| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回募集するのは、「日常運用とルール作りを両担する」ことを目的とした労務制度企画チームのマネージャー候補を募集します。 正確な労務運用を堅持しつつ、組織拡大に対応した規程整備や制度運用、福利厚生制度の整備・運用を推進いただきます。 【職務内容】 ご入社後は、これまでのご経歴を考慮し、まずは最も強みを発揮できる得意領域からお任せします。会社全体の業務フローを |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務実務経験（目安5年以上） ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務オペレーションに関する知識・経験 ■労働法令や労務コンプライアンスに関する知識 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 ■就業規則や各種人事制度の... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景・ミッション】 当社ではこれまで、内部統制室（J-SOX担当）がリスク管理業務を担いながら、安定したガバナンス運営を推進してきました。 近年は、上場企業としてのさらなるガバナンス高度化に加え、海外グループ会社を含む事業拡大を背景に、より戦略的かつ全社横断的なリスクマネジメント体制の強化を進めています。 現在は、全社的リスク管理（ERM）の枠組みを体 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社でいずれかの実務経験（3年以上） ・リスク管理（ERM） ・内部統制（J-SOX） ・内部監査 ・コンプライアンス ・規程・ルール整備の整備に関する実務のご経験 ・部門横断で調整や業務推進をしたご経験 【歓迎要件】 ・リスク管理に関するご経験 ・COS... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】経理部（連結決算/管理会計） ■連結決算業務（国際会計基準：月次、四半期、年次） →管理対象となるグループ会社には、銀行、証券、保険、投資ファンド運営会社などの金融関連企業に加え、バイオ、仮想通貨関連企業など、多種多様な会社が存在します。 →IFRSを採用していることから、グループにおいて多数保有する未上場株式の時価評価業務（四半期ごと） ■FP&A業務（プランニング、フォーキャスティ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■事業会社における連結決算実務経験者又は同等以上の会計知識を有する方 ■監査法人における監査実務経験者 （公認会計士 資格保有者） 又は同等以上の会計知識を有する方 ※金融業界での経験は問いません。 【歓迎要件】 ■英語力があれば尚可 【求める... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ■経理部（単体決算/税務） ・税務プランニング（各種投融資案件における税務スキームの検討等） ・税務申告（法人税（グループ通算制度、組織再編税制、国際税務等）、消費税、地方税） ・FP&A業務（プランニング、フォーキャスティング、予実分析） ・開示書類作成（有価証券報告書等） ・単体決算業務（日本基準：月次、四半期、年次） →持株会社、中間持株会社、投資子会社等を担当 ※業務内容は |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■税理士法人、会計事務所等における申告実務経験者又は同等以上の知識を有する方 ■事業会社における税務実務経験者又は同等以上の知識を有する方 ■（尚可）組織再編税制・移転価格税制等の知識を有する方 【歓迎要件】 ●組織再編税制・移転価格税制等の知識を有する方 ●... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※株式会社マネーフォワード/SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向となるポジションです。 【募集背景】 少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業における「経理人材の採用難」は深刻な経営課題となっています。また、その受け皿となってきた士業事務所側でもリソース不足が顕在化しており、従来のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）モデルは限界を迎 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善（BPR）、または原価率管理・改善のご経験 ・部門横断型、もしくは社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業務量に対して人員が不足しているため、増員募集を行います。 また、人事制度の企画・運用に関する知識や経験があるメンバーが不足しており、 人事制度企画の質向上、運用の安定性向上のため経験者採用を行います。 【職務内容】 ■人事制度の企画（等級、評価、報酬に関わるものが中心） ■人事制度の運用状況のモニタリングと改善（期待通りに運用されているか確 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（等級、評価、報酬）の企画や運用の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 海運需要の増加に伴い過去最高益を更新。船舶用塗料において国内トップシェア・世界シェア3位、業績拡大により投資家の注目が高まっている当社にて《IR担当》をお任せします。 【職務内容】 ■機関投資家・アナリストとの個別面談対応 ■個人投資家・株主からの問い合わせ対応 ■各種IR資料、適時開示資料の作成 ■各種IRイベントの企画・運営 ■IRサ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真添付をお願いします※ ■機関投資家・アナリストとの個別面談対応のご経験 ■上記に加え職務内容に記載のいずれかの実務経験１年以上 【歓迎要件】 ●基礎的な財務会計の知識をお持ちの方 ●英語力初級（あるいは英語力向上の意欲が高い方） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ■タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低5年以上の人材開発または関連業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上相当） 【歓迎要件】 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※外資系企業出身者歓迎 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、業界トップクラスのシェアを誇る同社において、経理部門の中核として連結決算業務をお任せいたします。 管理職候補（係長クラス）での採用を想定しており、主に連結決算や子会社の決算管理などを中心にお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・連結決算業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■連結決算のご経験をお持ちの方（親会社・子会社問わず） ■年次決算のご経験をお持ちで連結決算に挑戦したいという意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ■SAP、Divasystem使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、当社としても海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。 【業務内容】 以下の法務業務のうち、ご経験に応じアサインさせて頂きます。 ■契約審査業務（国内・海外） ■訴訟・クレー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業会社での法務実務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社ではベトナム・タイをはじめとした海外事業の拡大を進めており、今後の事業成長を支える人事・労務体制の整備を推進しています。本ポジションでは、国内労務担当者と連携しながら、海外拠点を含む人事・労務体制の構築や運用整備を担当いただきます。現地パートナーや外部専門家と協働しながら、グローバルな組織基盤づくりを推進していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・日本および海外拠点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域での実務経験（3年以上目安） ・労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 ・就業規則や社内規程の改定・運用経験 【歓迎要件】 ・海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 ・外国籍社員の採用・受け入れ経験 ・英語を使用した業務経験 ・海外法... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業拡大および海外展開に伴い、経理体制強化のためメンバーを募集します。 国内経理業務を基盤に、今後の海外拠点展開に向けた連結決算体制やグループ管理体制の構築を推進いただきます。既存の経理担当者と連携しながら、会計処理の標準化、海外子会社管理、税務対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。 【業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・連結決算業務の運用・改善 ・海外子会社の経 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 月次・年次決算経験 【歓迎要件】 ・連結決算の主担当経験 ・海外子会社管理経験 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・税務申告対応経験 ・国際税務・移転価格に関する知識 ・IFRS経験 ・会計システム導入経験 ・英語を使用した業務経験 ・M&A後の管理体... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 【募集背景】 MUITは三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めなが |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成または研修の企画・運営経験 2年以上 【歓迎要件】 ■システム関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業の多角化と組織規模の急拡大、そして多様な働き方の推進に伴い、労務部門の体制強化が急務となっています。 今後のさらなる事業拡大や、将来的なIPO（新規株式公開）などの可能性も視野に入れ、より強固なコンプライアンス遵守と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりの両立が求められるフェーズです。 既存の労務オペレーションを正確に回すだけでなく、将来の組織スケールに耐えうる業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上） ■給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方 ■労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 ■労務関連制度の企画、導入、改善の経験 【歓迎要件】 ■上場企業、またはIPO準備企業での労務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■当社のサステナビリティ経営を社内外に発信し、企業価値向上に貢献する業務をお任せします。 ■具体的には、サステナビリティレポートや統合報告書の企画・制作を中心に、各種対外開示資料や記事作成、ESG評価機関への対応、投資家とのコミュニケーションなどに幅広く携わっていただきます（英語での対応を含む）。 ■単なる資料作成にとどまらず、社内の多様な部門と連携しながら当社の取り組みをストーリーとして可視化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報業務の経験や新規プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ■英語での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □サステナビリティ関連業務のご経験をお持ちの方 □海外駐在経験をお持ちの方 □経営企画業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIが推進する、CO?を排出しないクリーン燃料アンモニアを用いた次世代ガスタービン事業での営業事務ポジションです。 共同開発パートナーとの会議運営支援（議事録作成・アクション管理）、契約・法務関連の事務サポート、安全保障貿易管理対応など、国際プロジェクトを支える営業事務全般を担当します。 ビジネス文書作成力や契約書の基本的な読解力、英語力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ・英語を使用した業務経験（メール・資料作成、会議対応 など）をお持ちの方 ・営業、営業事務、契約管理、プロジェクト管理、いずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社グループの活動を社内外に発信するために、経営層や社内の各部署と連携して情報を集め、当社Gの価値として発信する業務です。発信した情報によって当社の評価が上がったり、社内風土改革のための施策を行います。経営と密接な関係を持ち、やりがいのある仕事です。 裁量権が大きく、会社のイメージUPのためであれば、どんなチャレンジも歓迎します。 ※親会社リョーサン菱洋ホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBの分野で広報PR業務（プレスリリース、メディアリレーション、取材対応など）の経験1年以上 【歓迎要件】 ・企画業務やプロジェクト管理経験 ・英語力 （読み書き、読解） ※海外拠点に対する情報共有の際に使用いたします。 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行うため、求職者の転職成功に専念できる環境です。 ＜業務内容＞ ①転職を希望される方との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいことを面談で伺い、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案。 ② |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれも満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・学習塾でのご経験をお持ちの方 内定の可能性が高い人 教室運営職として、生徒募集や継続率等の数字を追いかけていた方。 成果・取り組みについて、定量的な観点でご説明ができる方。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都新宿区新小川町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし ◆リモートワークについて ・入社時はフル出社必須 ・将来的にリモート勤務が可能（一定条件※をクリアした際、リモート勤務が可能となります） ※通期の目標達成、定量＆定性で判断 |
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| 仕事内容 | ◎財務部は、業務内容により、決算、予算、出納の３つのグループに分かれており、 ご入社後は、まず≪出納グループ≫にて従事していただくことを想定しています。 ◎出納グループの業務の概要は以下の通りです。 ■経理システムを用い、日々の取引内容を正確に確認するとともに、入出金や資金残高を管理することがメインとなります。（いわゆる決算、予算管理・財務戦略の業務がメインではありません。） ■他部署との間で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理・財務業務の経験（経験目安：3年以上） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【税務戦略部について】 マネーフォワードの経理本部は、4つの部門で構成されており、この求人票ではそのうちの「税務戦略部」について詳しくご紹介しています。 ・税務戦略部：税務 ・連結開示部：連結・開示 ・会計ガバナンス部：財務DD・PMI、監査法人対応 ・プロセスオーナー部：業務プロセス設計・標準化・BPO化 【税務戦略部の主な業務内容】 ■税務の専門性で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上 ■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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