| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は東レグループの100％関連会社です。 総務人事部にて人事制度・労務業務をメインでご担当いただきます。 【職務詳細】 同社組合員層の処遇制度の企画・運用を通じて同社の処遇制度課題の改善に 取り組んでいただきます。 また各工場の課題に対するサポートなどにも携わっていただきます。 ・人事制度や評価制度の立案、運用（親会社の制度改定に伴う、同社制度改定） ・要員管理、労務費予算・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の運用から改定まで携わった実務経験 【尚可】 ・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用経験 ・将来国内外への転勤可能である方 【就業環境】 時間単位年休、在宅勤務可、寮社宅完備と腰を据えて長期就業が可能です。 所定労働7.5h、年休121日、... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル3F JR線「神田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する主要プラットフォーム事業において、新たな販路である代理店・アライアンスチャネルの強化に注力し、パートナー企業との強固なアライアンスビジネスを推進・スケールさせる仕組み作りをリードしていただきます。 【職務詳細】 アライアンス提携を結ぶパートナー企業様の開拓戦略立案から提案までをお任せします。パートナー企業様の経営層に対し、サービスのあり方やインセンティブ設計を提案・交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR、IT／SaaSやその他業界における、アライアンス・パートナーセールスの実務経験 ・代理店網の新規構築、またはインセンティブ設計や支援体制などの仕組み作りに携わった経験 【尚可】 ・法人営業（直販問わず）におけるマネジ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 急成長を続ける同社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当として、 急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担います。 【職務詳細】 ・新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの 設計・実施 ・中途社員オンボーディング：中途入社社員（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人材開発部門での実務経験（2年以上） ・経営企画部門、人事コンサルティング、または人材育成サービス会社における、 研修コンテンツの企画・実行の実務経験 【尚可】 ・主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 各線「霞ヶ関」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★同社の祖業「Sansan」に携わるフィールドセールス★ ビジネスデータベース「Sansan」のソリューションセールスをお任せします。本サービスはすでに国内で1万件以上の利用実績がありますが、これからが第二成長期です。 日本から「世界を代表する企業になる」ことを目指して、より多くのお客様に同社のサービスの価値を提供していくことがミッションです。 ＜営業スタイル＞ ■誰に：同社のサービスに興味を |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・法人営業経験3年以上（有形／無形問わず） ▼セールスとして圧倒的な成長を実現できる環境▼ 営業活動は属人的に行われていることが多く、現状の問題や売上拡大のための戦略を具体的に描けている企業は決して多くありません。 単にサービスを紹介するだけではなく、現状の問題... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント・組織運営・メンバー育成を担当し、求職者と事業者双方の採用成功を支援。 【職務詳細】 ■誰に：介護・医療・福祉領域の施設・事業者が中心 ■何を：人材不足課題を解決する「求人プラットフォーム運営・転職支援」 ■手法：オペレーション設計や改善を通じてチームを牽引し、求職者と事業者双方へのサポートを実施 ＜具体的には＞ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 無形商材でのカスタマーサクセス経験（2年以上） または無形商材営業経験＋営業企画／CS企画経験 【尚可】 HRテック／SaaS事業でのCS経験 SFA／CRMを用いた組織オペレーション構築・改善経験 CRM／MAツールを用いた顧客育成・リテンション施策経験 I... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | ★自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いの場をプロデュースしましょう！★ 現在400万人以上の利用者がいる「Eight」を運営するEight事業部のEvent Business部にて、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント」の企画／提案をお任せします。 ＜本ポジションの目的＞ 同部署のPurposeは「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（有形／無形問わず） ・代理店営業 ・プロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験 ＜歓迎＞ ・イベント運営の経験2年以上 ・イベント企画、営業の経験2年以上 ★本ポジションの魅力★ ・顧客や社会の課題を解決... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業部のマーケティング部門に所属し、同社が主催するビジネス カンファレンス・マーケティングイベント・ビジネスセミナーなどに 関してコンテンツの企画・スピーカーの選定・招請などを担当して いただきます。 【職務詳細】 ・カンファレンスやイベントにおける各種コンテンツの企画 ・スピーカーの選定→招請（海外スピーカーを含む） ・セッション以外の各種イベントコンテンツの企画→実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスカンファレンスなどのBtoBビジネス領域で開催されるようなイベントでのスピーカー選定と招請の両方の経験 ・日本国外からスピーカーを招請した経験 ・ビジネスイベントに関係するコンテンツを企画→実施した経験 ◎過去に携わったイベント名と招請した登壇者名の提出... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日は出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 大手企業を対象に、複雑な採用・人事課題に対して 「SPI3」を起点としたソリューションの設計～提案～納品 【職務詳細】 人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し 同社の理念である「個と組織を生かす」を実現していきます。 ■誰に：採用・人事領域に課題をもつ大手企業 ■何を：リクルートの人材観・理論に基礎とした アセスメント「SPI3」を起 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・人材業界に関する何かしらの業務経験 ・人事業務に関する何かしらの業務経験 【同社の特徴：人材採用・人材開発・制度構築・組織開発を支援】 リクルートの二番目の事業という歴史あるサービスです。 1960年代、当時の採用に個の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F （在宅勤務制度あり・頻度は要相談） JR各線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、事業計画に基づく要員計画の作成、人件費の見通し管理、人員データの集計・分析などを担当します。各事業・部門の意思決定を人・組織の面から支援するポジションです。人事領域の経験は不問であり、職種を問わず数値管理や予算作成の経験を活かすことができます。 【職務詳細】 ・各事業・部門における要員計画の作成、集計、更新 ・事業計画や採用計画を踏まえた人員数・人員構成の整理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事／経理／事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル ・論理的思考力、問題解決能力 ・関係各部署との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・人事／経理等の業務経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込み... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 ※在宅勤務週2日まで 勤務地変更の範囲:渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主力事業であるビズリーチ事業部において、事業の変革や基盤強化、さらなる成長を後押しするための組織風土醸成や組織モメンタム向上に向けた各種施策の企画・実行を担います。 【職務詳細】 ・事業部におけるエンゲージメント施策の設計および推進 ・キックオフ、部門長会議、月次締め会などの各種イベントの企画・統括・運営 ・事業部の取り組みに関するインナーブランディング・社内広報活動の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、または風土醸成施策（表彰やイベントの企画・設計など）に関する実務経験（業界不問） ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを図れるスキル 【尚可】 ・多様なステークホルダーをマネジメントするプロジェクトの推進経験 ・抽象度の高いテーマを具体... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝【同社に関して】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年には、新たなホテルブランドが誕生。同社は既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■市場調査、現状分析、事業戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝【働き方】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社全体の平均残業も少なく働きやすい環境です。社内はITによる効率化が進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ■事業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務部にて、社員数の増加に伴い新設された「労務相談グループ」の立ち上げおよび、労務トラブル対応、労働環境整備の企画・推進をマネージャークラスとしてお任せします。 【職務詳細】 ・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策 ・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策 ・労務関連に関する法改正対応および各種関連官庁との窓口業務 ・各種労務相談への対応 ・全社的な労働時間管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働関連諸法令の知識をお持ちの方 ・労務管理に関する実務経験（目安3年以上） ・労働問題（トラブル対応等）の対応経験をお持ちの方 【尚可】 ・IT業界またはコンサルティング業界での実務経験 ・労働基準監督署による調査対応（定期監督等）の経験 ・上場企業における... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画課にて、労務関連業務の安定的な運用をベースに、人事制度の検討や業務プロセスの改善・効率化を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務関連業務の運用（給与、勤務管理、福利厚生、出向実務、労使対応等） ・人事制度の企画・立案（評価・処遇制度の見直し、就業規則の制定・改定） ・人事業務の改善・効率化（人事システムの設計・運用、自動化への取り組み） ・外部パートナー（給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験（3年以上） ・労務関連業務（給与、勤怠、福利厚生、出向実務、労使対応のいずれか）の実務経験 ・人事領域における施策の企画、実行、または業務改善の経験 ・労働基準法に関する正確な知識を有し、実務に適用できる方 【尚可】 ・社会保険労務士... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITエンジニア特化の人材紹介事業、またはフリーランスエンジニア支援事業において、営業組織全体の生産性向上と仕組み化を牽引する役割を担います。データに基づいた再現性のある営業組織への変革を目指し、経営陣と連携しながら施策の立案から現場への定着までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・KPI・PLの可視化および分析：個人・ユニット・事業部単位でのKPI設計、モニタリング、予実管理。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業組織または事業セグメントにおける数値管理（PL／KPI）の経験 ・KPI設計または予実管理の経験 ・業務改善または営業プロセス設計の経験 【尚可】 ・人材紹介／人材ビジネスの経験 ・法人営業経験（高い実績やマネジメント経験が... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコンサルティングサービスを、主に大企業（エンタープライズ）向けに提案・受注するフィールドセールスを担当いただきます。 【職務詳細】 ・コンサルティングサービスの提案・受注活動（事業開発、中期経営計画策定、営業組織変革、DX構想と実行支援等） ・クライアント課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案書の作成 ・契約締結までの一連の営業活動 ・希望に応じ、インサイドセールスやマーケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年程度） コンサルティング業界の経験は不要です。 経営者・決裁者向けの提案業務となるため、関係性を構築しつつ、 シンプルな提案をできる方歓迎です！ |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都中央区(103-6001 東京都中央区日本橋２丁目７-１ 東京日本橋タワー) 東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業のAI変革をリードする役割を担っていただきます。単なるツールの導入ではなく、顧客の経営課題に深く踏み込み、AIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 【職務詳細】 ■入社後は新規開拓からスタートし、最先端のAIソリューションをフックにDX推進部門や人事部門、経営層との接点を構築します。その後、成果を通じて信頼を獲得し、アカウントプランニングを策定。取引部署を拡大し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験3年以上（有形無形問わず） ■生成AIの活用経験（chatGPTやGemini等を活用して仕事や日常などでアイディア出し・資料作成等） 【尚可】 ■大手企業（エンタープライズ）向けのアカウント営業経験 ■生成AIの業務での日常的な活用経験（資料作... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 東京メトロ「新富町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中核事業である「マネーフォワード お金の相談」において、サービスの相談体験向上とパートナーサクセスを軸に担っていただき、フェーズの変化に合わせて担当領域を拡大していただきます。 ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。（期間は事業計画による） 【職務詳細】 ・相談体験領域のグロース（当面の最注力事項） - パートナー企業（FP／ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験3年以上、かつ対外折衝を通じた成果を創出した経験 - 法人営業、営業企画、代理店セールス - SaaSにおけるカスタマーサクセスの立ち上げ、カスタマーサクセスリーダー - ネット証券やFinTech系スタートアップのサービス企画 - 広... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 即戦力人材向け転職プラットフォームの広告宣伝を担当する部署にて、ブランド価値向上およびサービスの認知拡大を担うポジションです。 TVCM、交通広告、屋外広告などオフラインメディアを活用し、ターゲットユーザーへの最適なコミュニケーションを設計・実行していただきます。 【職務詳細】 ・TVCMを中心としたOOHなども含めたマーケティング戦略の立案 ・デジタルマーケティングとマスマーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・TVCMに関わる業務の運用、管理経験（代理店・事業会社問わず3年以上） ・メディアバイイングに関する専門知識 ・プロモーション戦略の企画、実行経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル 【尚可】 ・事業会社の広告宣伝部門での実務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する即戦力人材向け採用プラットフォームのさらなる事業成長を実現するため、既存の成功パターンにとらわれないブランドマーケティング戦略の策定と実行を推進していただきます。 【職務詳細】 マーケティング戦略室にて、以下の業務を中心にお任せします。 ・ブランドの成長機会の特定 ・マーケティング戦略の策定 ・戦略に基づくメディアの選定およびクリエイティブの企画 ・効果計測の指標設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティングまたはコミュニケーションの戦略設計経験 （成果を創出した実績があれば、経験年数は問いません） 【尚可】 ・デジタル領域でのブランドマーケティング実行経験 ・効果計測、調査に関する知見や経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する採用管理システムを利用中の大手企業（エンタープライズ領域）に対し、プロダクトの枠を超えた採用戦略の立案・実行支援を担当します。 【職務詳細】 ・採用課題の要素分解と特定：顧客の事業戦略に基づいた中長期的な採用課題の分析 ・ソリューション提案：システムの活用提案に加え、採用ブランディング、選考プロセスの再設計、人材紹介会社のマネジメント、面接官トレーニングなどの改善案の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・従業員規模1,000名以上の企業での採用経験 ・従業員規模1,000名以上の企業に向けた営業経験 ・人事領域のコンサルタント経験 【尚可】 ・多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを進めた経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
