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正社員
【職務概要】
国内屈指のシェアを誇る本ワークフローシステムを活用した業務改革・DX推進プロジェクトにおいて、提案・要件定義から設計・開発フェーズを中心にリーダーとして牽引します。
【職務詳細】
・顧客の業務改革・DX推進ニーズに基づく提案・要件定義への参画
・設計・開発チームのリードおよびプロジェクト推進
・顧客、社内メンバー、協力会社を含むステークホルダーとの折衝・調整
・大規模システム導入（5千万円～数億円規模、1年以上）の進捗・品質管理
・AIソリューションを活用した業務改善やシステム改善の提案・実現
・将来的には大規模案件を担うプロジェクトマネージャーとしてのステップアップ
【魅力・特徴】
・プライムベンダーとしてコンサルティング、上流工程から運用保守まで一気通貫で関わることが可能です。
・メディア、鉄道、製造、製薬、金融など多様な業界の業務改革プロジェクトを通じて横断的な知見を獲得できます。
・製品未経験の場合も、外部カリキュラムや独自の勉強会を通じて導入ノウハウを体系的に習得できる育成体制があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：695万～1100万円 月給制：月額377000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト経験（5年以上）または本ワークフローシステムの新規導入経験 ・設計者として、要件定義・基本設計の経験 ・開発リーダー経験（2年以上） 【尚可】 ・会計（経費精算）システムの開発経験、または日商簿記3級相当の知識 ・システムまたはソリューションのプリセールスまたは提案経験 ・製造、製薬、金融、メディア、鉄道業界向けシステムの導入経験 ・本ワークフローシステムを利用したシステムの提案・導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用 【会社の特徴】■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。 ■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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