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【NTTドコモビジネス株式会社】PL・PM:官公庁・大手企業向けモバイルSI構築案件◆リモート可◆フレックス◆幅広いフェーズに参画【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTドコモビジネス株式会社 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41189851
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


PL・PM:官公庁・大手企業向けモバイルSI構築案件◆リモート可◆フレックス◆幅広いフェーズに参画


■募集背景
官公庁や大手企業におけるDX推進の加速に伴い、当社が手掛けるモバイルソリューション案件は年々拡大しています。スマートフォンやタブレットを活用した業務システムの導入、セキュアなモバイル利用環境の構築など、社会基盤を支える重要なプロジェクトを多数推進しています。
こうした案件拡大に対応するため、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして案件を牽引いただける人材を募集します。

■概要
・官公庁・大手企業向けモバイルSI構築案件のプロジェクトマネジメント業務
・顧客要件に基づくSI構築・ソフトウェア開発業務
・iOS・Androidのソフトウェア開発
・システムベンダーコントロール、顧客・営業対応、社内調整
・システム導入後の保守運用業務

■業務詳細
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、品質管理
・顧客、開発ベンダー、社内関係部署との各種調整、会議運営及び資料作成
・顧客要件のヒアリング及び要件定義、システム構成検討、提案書作成
・システムベンダーからの設計内容・成果物レビュー
・iOS・Androidのモバイルアプリケーション開発
・システム導入後の保守運用管理
・障害発生時の顧客・ベンダー対応

■配属先
ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部
当チームは、モバイル端末やアプリケーションを活用したシステム構築案件を担当しており、システム収益拡大といった組織目標達成への貢献が求められています。
各プロジェクトには、ベテランから若手社員、協働者の方など様々な経験・背景を持ったメンバーが参画しており、それぞれの知見や強みを活かしながら案件を推進しています。
体制:GL(グループリーダー)1名、TL(チームリーダー)1名、主査1名、担当4名

■環境
・開発環境:Linux、Windows、iOS、AndoridOS
・使用言語:案件ごとに様々です
・開発手法:ウォーターフォール中心

■魅力
顧客との要件調整からベンダーマネジメント、システム導入・運用まで幅広く担うことができます。
技術力だけでなくマネジメント力や顧客対応力も磨くことができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度が利用不可で、9時~17時半(所定労働7.5時間/休憩60分)の定時制となる。給与条件等は変更無し。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク率:40~80%

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
NTT健康保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:NTT企業年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
特別手当(業績給)
リモートワーク手当 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日
国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
年末年始の休日(12月29日~1月3日)
有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)
夏季休暇
その他(休暇・休職制度等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SI構築・ソフトウェア開発案件でプロジェクトリーダーやそれに近しい役職での経験
・SI構築案件のプロジェクト推進・マネジメントスキル
・仕様書・要件定義書・提案書などのドキュメント作成スキル

■歓迎条件:
・官公庁・自治体・運輸・金融業界のシステム案件の業務経験
・顧客、システムベンダー、営業や社内関連部署など、多様なステークホルダーとの調整を主体的に行える方
・特定分野の専門知識に留まらず、顧客課題の解決に向けて幅広く業務へ取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTドコモビジネス株式会社
所在地 〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイスウエストタワー
事業内容 NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
代表者 -
URL http://www.ntt.com/
設立 年1999年7月
資本金 230,900百万円
売上 -
従業員数 9,050名
平均年齢 -
主要取引先 -
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