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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
ServiceNowメイン:プロジェクトリーダー(複数CRM/SaaS横断のスキルアップ環境あり)
●特徴
〇将来的にSalesforce・Dynamics 365・Genesys Cloudなど複数のSaaSを跨ぎ、幅広いITアーキテクトの提案やコンサルティングが可能です
〇複数のSaaS提供またはServiceNowに特化、どちらのスタイルでも選択可能なため、柔軟なキャリア形成が可能です(全体での案件状況にもよります)
●詳細
〇プリセールス
プリセールスを牽引するリーダーのもとでの、顧客へのヒアリング・提案書の作成・見積作成・RFP対応
〇上流工程
・業務要件やシステム要件の整理
・ServiceNowの機能をベースにしたFit & Gap調査
・プロジェクト計画書の作成
〇プロジェクトマネジメント
・小規模案件(10名未満)のチームにおけるPMもしくはPLとして、開発パートナーを含めた、各種プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・リソース・ステークホルダー管理など)
・課題, 進捗, 変更管理, 品質管理, リスク管理に関する、顧客との報告・調整
・案件の特性に合わせた、開発パートナーの選定
〇導入後の伴走支援
システム保守・運用・エンハンス
〇補足.開発パートナーの選定と連携
・案件の特性に合わせて、開発パートナーを選定いただきます
・親会社や関連するグループ企業などの制限はなく、自身の裁量でチーム編成を決めることが可能です
・開発・構築は開発パートナーに依頼していますが、内容次第では、AIを用いて自社内でソースコードを書きます
●入社後直後の仕事と受け入れ態勢
〇案件への参加
・プロジェクトマネージャーのサポートのもと、リーダーとして、ビジネスパートナーへの開発依頼やスケジュールマネジメントなどから参画ください
・独り立ちのタイミングまでは、先輩社員がバディとなりプロジェクトに参加します。仕事の進め方や文化のキャッチアップからスタートください
〇受け入れ態勢
・案件状況とご経験によりますが、)同じ案件に入っているメンバーが”バディ”として1年間つきます
・まだ自社採用の機会が少なく、仕組みが確立していない部分も多くあるため、ご希望があれば、どんどんお伝えください
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中適用外となるもの フレックスタイム・年次有給休暇・育児短時間制・介護短時間制 ※試用期間中の勤務時間は9:00-17:30 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ●最寄り駅 九段下駅(東西線、半蔵門線、都営新宿線)直結 ●客先常駐なし <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)、給与改定年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~433,000円 <月給> 269,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職年収、ご経験を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期券相当額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助、OJT、バディ・メンター制度、週次1on1、勉強会あり <その他補足> 資格取得補助、ベネフィット・ステーション、KDDI共済会、キーボードやマウスの持込OK、トリプルディスプレイ環境、お茶類フリードリンク、リモートオフィス利用可、OJT形式のバディ/メンターサポート、週次1on1、勉強会毎週開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ●年次有給休暇 ・初回付与 試用期間満了後に付与 試用期間満了月によって、付与日数変動(5~20日) ・以降の付与 4月1日に20日付与 ・特別休暇 (弔事休暇、結婚休暇など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〇必須要件 ServiceNow導入プロジェクトのPMまたはPLとしてのご経験(※案件規模は不問) 〇歓迎要件 ・業務システムの要件定義のご経験 ・アーキテクチャ設計のご経験 ・コードレビュー・リファクタリングのご経験 ・顧客折衝のご経験 <必要資格> 歓迎条件:ServiceNow Certified System Administrator、ServiceNow Certified Application Developer |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIデジタルデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア15F |
| 事業内容 | ●会社概要 KDDIデジタルデザイン株式会社(KDI)は、KDDI株式会社と株式会社野村総合研究所(NRI)の共同出資により、2017年12月に設立されました。 通信とIT、それぞれの領域を牽引してきた両社の知見を受け継ぎ、グループ各社の強みを掛け合わせた事業を展開しています。 【両社グループから受け継ぐ強み】 ・長年にわたる信頼関係のもとで築かれた、幅広い業界の顧客基盤 ・構想・企画段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して支援してきた実績 ・通信からITソリューションまで、グループ各社が展開する多様な事業領域とのつながり ●事業内容 1. Salesforce, ServiceNow, Genesys CloudなどのSaaS活用によるソリューション提供 2. 大手自動車メーカーグループ向けソリューション提供 3. KDDIグループ(KDDI向けやグループ内大手流通業など)向けソリューション提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://k-digitaldesign.notion.site/KDDI-Entrancebook-3765f3af5da680e7ae3ae7a89b10bcdb |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 3,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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