| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・法務／コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業の成功を追求する 【具体的には】 ・グローバルな貿易管理（関税法順守、安全保障輸出管理、その他貿易規制・経済制裁法）に関する方針・制度・施策の立案、委員会運営（全社統括事務局）、審査・相談対応、許認可手続対応、教育・研修、監査実施、国内外グループ会社の体制構築・支援など 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・関税法に関する経験のある方 ・TOEIC800点以上or同等レベル （海外拠点との会議のため） 【歓迎要件】 ・通関士資格保有者やAEO認定取得の実務経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・法務／コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業の成功を追求する 【具体的には】 法務企画部は、当社におけるコンプライアンス企画／グローバルガバナンスを担当しており、世界や業界の潮流を踏まえた方針を策定し、地道な活動と新たな切り口でもってコンプライアンスを全社へ徹底する （具体的な仕事内容） ・コンプライアンス／ガバナンスに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務部にてコンプライアンス、ガバナンスに従事した経験 ・TOEIC800以上 or 英語による業務上の会話や読み書きが支障なくできるレベル 【歓迎】 ・企業法務でのグローバルレベルでのコンプライアンス業務経験 ・自動車もしくは車載関連業界での法務経験 ・海外駐... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】人事総務部にて中途採用、人材開発をお任せします。 【具体的には】 まずは中途採用、人材開発を担当しながら当社の人事総務部業務への関わりを深めて頂きます。現在、当社には他社での採用経験のあるスタッフがいませんので、中途採用の見直し、強化をお願いいたします。 また中途採用業務だけでなく、ご経験やキャリア志向、意欲等により新卒採用業務や人材開発業務に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※証明写真添付必須となります ■中途採用企画・実務経験5年以上 【歓迎条件】 ■新卒採用、人材開発の企画・実務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務担当者（管理職候補）として以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ＜取締役会・ガバナンスに関する業務＞ ・会社法他関係法令、取締役会規則他会社規程の正確な理解と適宜の改正 ・重要施策の立案、実行にあたっての適宜、適正な取締役会への上程、審議、決定 ・執行会議他会社重要会議に出席し、MECEな案件管理 ・取締役、監査役への必要な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおいて総務業務の経験：5年以上 ■ガバナンスに関する業務経験 【歓迎要件】 ●取締役会事務局の経験 ●組織・規定の改訂経験 ●広報経験 ●秘書業務 ●マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 2008年の設立以来、保育園やプレスクールの運営を中心に拡大し、2020年には上場。更なる成長に向けてグローバルスクールや子育てに関する新規事業等も展開予定。そこで5年後、10年後を見据えた戦略を立案し、大きな目標であると同時に実現可能な事業計画を策定していくことが経営企画の大きなミッション。また上場会社としての法律に則った企業情報の開示や、世界中の投資家の方とのコミュニケーション、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画/事業企画/IR業務のご経験 ■変化を楽しめる方（上場してもまだまだベンチャー気質です） 【歓迎要件】 ■サービス/小売業界での事業計画（損益計算）のご経験 【求める人物像】 成長途中のベンチャー企業ですので、未整備な部分も多々あり、業務には柔... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経理部門にてマネージャー職として経理部全体の管理、マネジメントをお願いしたいと思っております！ ■上場会社としての決算関連（決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応） ■認可園運営会社としての決算関連（決算処理、行政監査対応） ■金融機関対応（融資交渉など） ■予算管理等（他関連部署と連携） ■IR関連（経営企画部と連携） ■部員のマネジメント（育成、管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算のご経験 ■経理でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場会社での経理経験 ■開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の経験 ■税務申告書作成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している同社にて1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます。 【業務内容】 ■勤怠管理（勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等） ■年次有給休暇の取得管理 ■給与計算、各種保険対応 ■休職者対応（年間100名を超える産休・育休取得者がいます） ■安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修 ■各種協定対応等 まずは勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務のご経験が2年以上ある事 ■勤怠管理・給与管理などのご経験がある事 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している同社にて採用業務に関わる幅広い業務を行って頂きます！ 【具体的な業務内容】 ■採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会 ■採用計画の立案 ■求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ■SNS等の投稿・発信 ■新卒採用業務 ■担当園管理（10-15程の園の人員管理） 等々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用）の経験が3年以上ある事 ※人材開発・人材育成・研修企画・制度企画・組織開発等の経験が3年以上でも可 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 上場に向けて継続的な成長を実現するにあたり,採用/育成/人事制度等のHRに関わる施策の成否が重要となる中,HRBPとして経営レベルでの意思決定に参画し,今後の事業成長を強力に推進いただける方を募集します！ 【採用】 優秀な人材の安定的な採用を目指し,戦略策定~実行,再現性のある採用の仕組みづくりまで携わっていただきます。 【育成】 職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高い課題解決能力を有し,コミットいただける方を募集！ ※デイリーでタッチポイントを設け,丁寧なオンボーディングを実施しますので,未経験の方も安心して就業いただけます！ |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の業務と併せて、マネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。 ■税務業務、単体決算締め ■月次決算・年次決算 ■日々の伝票処理 ■振込手続 ■債権・入金管理 ■グループ会社管理 ■固定資産管理 ゆくゆくは、下記の業務もご対応いただきます。 ■連結決算業務 ■債権・債務の管理 ■開示書類の作成（決算短信及び有価証券報告書など） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理財務での実務経験 （5年以上） ・税務、単体決算締めのご経験 ・メンバーの育成、マネジメント経験 【歓迎要件】 ・連結決算の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームまたは事業会社での企画業務経験 ※いずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です！ |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 新園開設を加速、新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を進め、子どもたちの未来を彩る事業を展開するにあたり、経営層と共に経営企画業務に取り組んで頂ける方を募集しております。 ■M＆Aの計画・策定～実行、デューデリジェンス、PM ■事業計画の作成 ■中期経営計画の策定 ■IR業務（株主や投資家への広報活動） ■株主総会や取締役会の事務局（総務部と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M＆Aの計画・策定～実行、デューデリジェンス、PMのご経験 ■経営企画/事業企画/IR業務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 管理部門として会社全体をえるポジションです。 管理系一般職として、総務・経理・総務・労務・採用などを担当していただきます。 これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。 習熟度やご希望に応じ、幅広く経験いただくことができます。 【具体的な職務内容】 ■請求書発行、経費精算管理、入出金管理 ■契約書などのデータ入力や、契約締結実務 ■労務業務（給与計算・勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務/経理/労務/採用いずれかの経験（アシスタントでも可） ■基本的なPCスキル（Excel/Word） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、日本経済をさまざまな視点から切り取る数多くの指数を開発・算出しています。日本の株式市場の指標として広く利用されているとともに、指数に連動する商品もつくられ、世界中で取引されています。インデックス事業室は、同社指数の運用や新たな指数の開発・普及などのほか、これらの指数をさまざまなビジネスで広く活用いただくためのライセンス許諾などをしています。 新NISA（少額投資非課税制度） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会人として勤務経験がある方が対象です。 ※以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 ■金融・証券会社、または金融関連サービス産業での勤務経験 ■ライセンスビジネスに関する知識または契約実務経験 ■海外顧客と基本的なやり取りができる英語力 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行口座に関わる金融犯罪に対して、モニタリング業務を軸として、総合的に不正利用対策を担当頂きます。主な対象範囲は、銀行口座取引/デビット取引/海外送金取引における不正利用対策です。 ＜対象システム＞ モニタリングシステム 勘定系システム、WEBシステム 社内OA（Microsoft office等） 【主な業務】 ■不正口座の調査分析から、各種不正対策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融犯罪対策に関わる企画・実務のご経験がある方 〔歓迎要件〕 ・都市銀行・大手地銀・インターネット銀行、クレジットカード会社において金融犯罪や不正利用対策関連に関わる対応のご経験がある方 ・官公庁・警察などで金融犯罪や不正利用対策関連に関わる対応のご経験、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2023年4月に設立された某社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模（＋約70名）まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での中途採用実務業務2年以上（採用職種不問） 【歓迎要件】 ・年間10~20名程の中途採用経験（採用職種不問） ・ベンチャー企業での就業経験お持ちの方 ・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景・期待していること】 ■総務部 施設管理課が目指していること 従業員が気持ちよく業務に集中できるよう、清掃・美化、セキュリティ、物品の補充、設備の点検、防災対策などを日常的なサポートを行い、施設・設備の安心安全を目指しています。 ■期待している役割 管理している施設において生じる突発的な案件に対し、専門知識を活かしての対応かつ関連部署・業者間の |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の際は履歴書に写真添付必須 【必須要件】 ■以下のすべてを満たす方 ・電気主任技術者（3種以上）資格保有者 ・電気工事士（2種以上）資格保有者 ・施設管理の実務経験（対象物件は不問） ・普通自動車免許（第一種） 【歓迎要件】 ▼建築物環境衛生管理技術者 資... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 「資金」領域で人材を募集しています。 同社では、長期経営ビジョン達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。 この大きな動きの中で、グループ全体の資金管理の高度化・効率化が急務となっています。これを実現するために、グローバル規模のトレジャリーマネジメントシステムの導入、最適な資金ポジションの在り方の検討、データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■以下いずれかのご経験 ・財務や資金周りのご経験 ・銀行での法人営業経験 【歓迎要件】 ・事業会社におけるトレジャリーマネジメント業務の経験（特に海外子会社の資金繰り予測・管理、資金調達・運用、CMS導入等の経験） ・監査法人やコン... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集職種の期待役割】 現在、「税務」領域で人材を募集しています。同社では、長期経営ビジョンの達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネスの強化を進めています。これまで国内中心・少数精鋭で運営してきた税務体制・業務をグローバルの税務体制・業務にシフトしていくステージにあり、グローバル税務体制の構築及び運営をリードするメンバーを募集します。国内企業における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、税理士法人、会計事務所等での税務業務経験（3～5年以上） ■日常会話レベル以上の英語力（特に会話） 【歓迎要件】 ・国際税務経験（3～5年以上） ・ビジネスレベル以上の英語力（特に会話） ・グローバルなプロジェクトの経験や海外勤務経験等 【組... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 早期化・多様化している新卒採用において、世の中の潮流をしっかり捉えることと同時に自社の独自性を発信していくことが求められています。今まで当たり前となっていた学生との上下の関係を見直し、当社では採用活動を「CAMP/フラットでオープンな場」というコンセプトを設定。学生を「採る」から「向き合う」場つまり、「学生と企業のマッチングの場」であるとし学生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■多くの関係者を巻き込んだ業務推進力（当社では新卒採用活動に多くの現場社員が関わります。人事だけで完結する活動ではないため、各所との調整・推進スキルが求められます） ■AOL（ACCESS ON LINE）、ビズリーチ、マイナビ、リクナビなど何れかの採用管理シ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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