| 仕事内容 | 【人事部のミッション】 ～事業創造のエコシステムに、Giverを輩出する～ ギブリーは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」というミッションのもと、事業創造のエコシステムにより多角的な事業展開を通じて成長してきました。 人事部の役割は、ギブリーのミッションを実現し事業創造のエコシステムをまわす人材（Giver）を輩出することです。現代のデジタル |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・面接/面談/説明会で会社を魅力的に語ることができるスキル（営業、社内提案、プレゼン経験など） ・募集を集めることができるスキル（マーケティング経験など） ・数字を見ることができるスキル（データドリブンな改善活動の経... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事・組織開発の責任者として、各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【育成体系の構築・実行】 ・全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行 ・次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定 【組織開発・文化醸成】 ・組 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人材開発（研修・教育）または組織開発の実務経験（目安5年以上） ・組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの企画・実行・定着実績 ・チームのマネジメント経験（メンバー育成、予算・KPI管理） 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業や急成長スタート... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。 〇労務管理業務※下記は特にやっていただきたい業務です。 ・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用 ・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施 〇主な労政グループ内業務 ・処遇制度（賃金考課・賞与考課）の設計・運 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理、勤怠管理のいずれかの業務において、サブリーダーまたはリーダーとしての経験をお持ちの方、あるいは自ら主体的に業務を主導した経験をお持ちの方 ・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方 ・コミュニケーション能力 ・データ集計、分析業務などに抵抗... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3～4割を徐々にお任せしていきます） ・人事/採用/広報/総務/法務/経理/財務/経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理 ・各チー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかのご経験 ・投資銀行/コンサルでのご経験 ■既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ■複数組織またはチームのピープルマネ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【配属部署】 取締役会室 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。 【定年】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ■株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料、議事録等の作成、SR業務、ロジを含む） ■社内規程の作成、管理業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力（会議資料、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■MUFGグループのグローバル金融犯罪対策を支える中核組織にて活躍できる方を募集しております。領域未経験の方から本領域経験者まで幅広く採用をしており、これまでのご経験・ご志向性を鑑みてポジションを決定するオープンポジションとなります。上流のグローバル金融犯罪対策に関する企画業務やAML等の実務業務、システム企画やPMO、AI推進等幅広いポジションにて募集中で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・金融機関での就労経験 ・英語を使用する業務に抵抗がない方 ・生成AIを活用された経験 ・システム企画や要件定義ご経験（業界問わず） ・貿易実務経験 【歓迎要件】 ・金融機関やコンサル会社において何かしらのリスク管理に係る実務経験のあ... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、企画部のメンバーが営業部からの異動や人に関わるお仕事の経験が少ない方が多い状況です。そのため、メンバーの方をリードしながら、0から企画をして運用までを行える方を募集しています。 【期待する役割】 本企画部は、「従業員のハピネスが、お客様の感動につながる」という思想のもと、会社全体のハピネス感動経営を“絵に描いた理念で終わらせず、現場で機 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※地方店舗訪問やイベント実施時に必要となる場合があります。 ・基本的なPCスキル（Word／PowerPoint 等） ・人事制度、評価、研修、エンゲージメント施策などへの理解・関与経験 【歓迎要件】 ・多店舗・多拠点ビジ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の総務担当として、契約・法務対応、施設管理（ファシリティマネジメント）、防災・BCP対応、株主総会対応、規程管理など、総務領域全般に幅広く携わっていただきます。 組織改編や事業再編、統合等など変化の多い環境のため、総務の観点で想定される状況に対し今後必要になる動きを自ら予測し、提案・推進していただくことを期待しています。 【募集背景】 ・組織強化を目的とした募集です。 ・マネ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務における何らかの領域（規程改定、BCP計画策定・運用など）で主担当・PMのような立場で、自ら考え意思決定を行いながら推進したご経験 ・総務領域における幅広いご経験 ・親会社または子会社がある組織構造でのご経験 ・内部統制・監査対応に関するご経験（実施する... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【財務課長候補】毎年130％超の成長企業で「攻めの財務」を担う／経営直下ポジション／年間休日127日 【募集背景】増員募集 同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供し、事業拡大を続けています。 現在、開示している中期経営計画に基づき、さらなる非連続的な成長を目指しています。売上高1,000億円規模からさらにそ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での財務実務経験 ・金融機関での融資・法人営業経験をお持ちの方（5年以上歓迎） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンプライアンス部門におけるAML/CFTに関する業務をお任せします。 【仕事の内容】 ・AML/CFT体制整備にかかる業務 ・取引モニタリング、フィルタリングに関する業務 ・上記に関する部店サポート、行内研修・周知活動に関する業務 【募集背景】 外部ノウハウによるAML体制の一層の強化 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関での融資事務経験 【歓迎要件】 ・英語力（読み） ・高いPCスキル（Excel） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、コアバリュー（基本的価値観）に基づくCSV経営の実践を通じて、健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、強固なコンプライアンス態勢の構築に努めています。 【業務内容】 全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般 （1）コンプライアンス企画課：法令等遵守態勢の整備（グループ全体の態勢整備も含む）、企業文化やコアバリューの浸透に関す |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■基礎的なOfficeスキル ■高いコミュニケーション能力と業務管理能力 ■コンプライアンス・法務領域での業務に興味がある方 【歓迎要件】 ・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 雇用元：株式会社ほけんのぜんぶ 出向先：ZENB HOLDINGS ZENB HOLDINGSグループの法務・コンプライアンス部長候補として、会社と従業員を守りながら、事業成長を支える法務・コンプライアンス体制を構築していただきます。 同グループは、保険代理店事業を中心に、不動産、人材、BPO、広告・マーケティング、少額短期保険、M&Aなど、複数の事業を展開しています。今後の事業拡大と組織成長 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務、コンプライアンス、労務対応のいずれかの実務経験 ・社内規程、マニュアル、業務フロー等の整備・改定経験 ・自ら実務を担いながら、メンバーや業務を管理した経験 【歓迎要件】 ・人材派遣、人材紹介、BPO、コールセンター、営業会社での法務・労... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プライム上場企業グループ（計4社）の経理部財務課において、下記の業務をお任せします。将来的には、次世代の財務課長を目指して頂きたいと考えています。 ・日次・月次業務（伝票入力、伝票精査、支払依頼書等の申請書承認） ・支払業務（経費精算、随時支払、定期支払振込対応） ・資金繰り（資金計画、月次・日次資金管理、借入金管理、預金管理、入金予定確認）※経験不問 ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理もしくは財務経験3年以上 【歓迎要件】 ・金融機関対応の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務：全社リスクマネジメントの企画・運営 ・リスクアセスメント、リスク分析・評価 ・BCM・BCPの策定・運用 ・危機管理・インシデント対応 ・コンプライアンス、内部... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■人事・労務グループの一員として、入社当初は個別案件対応を中心に担当いただきます。 ・ハラスメント相談・トラブル事案等の個別労務対応 ・私傷病、休職、復職に関する本人・職場・関係部門との調整 ・勤務状況や職場適応に課題を抱える社員への対応支援 ・職場や社員からの労務相談対応 ・健康推進室や関係部門と連携した対応方針の検討 ・職場復帰・受け入れに向けた職場との調整 ■その後、ご経験・適性に応じて、福 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける人事・労務の実務経験 ■労務相談、ハラスメント対応、私傷病・休職復職対応、勤務上・職場適応上の課題対応のいずれかに関わった経験 ※特に、製造現場や事業部門と連携しながら労務対応を行ってきた方を想定しています。 【歓迎要件】 ・人事システムや... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社は機能性材料・デバイスのニッチトップ企業として、６年連続で世界シェアNo.1となる製品を3つ保有し、それらの製品を含む事業を支える知的財産を重要な経営資産の1つと位置づけています。 同社の知的財産戦略部は、自社の特許ポートフォリオの構築や最適化に加え、IPランドスケープ（※１）などの知財インテリジェンス活動（※２）を積極的に社内に展開し、新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、又は特許事務所で知財実務経験（特許）をお持ちの方 ■理系の大学/大学院修了されている方 ■光学・物理・化学分野、いずれかの基礎知識を保有されている方 【歓迎要件】 ▼知財管理技能士 2級以上 ▼弁理士/特定侵害訴訟代理人 ▼知財アナリスト ※工学... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 統合後の全社基盤整備と中長期的な成長に向けて、業績管理、管理会計、予算策定、中期計画の策定・モニタリング、事業モニタリングの重要性が高まっています。 本ポジション（事業計画本部）では、全社の予算策定、業績見通し、中期計画の策定・モニタリング、収益・費用管理、経営会議向け資料作成に加え、グループ会社・出資先の事業推進やガバナンス支援を担っています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・経営企画、経営管理、事業企画、営業企画、事業管理、FP&A、管理会計、経理・財務などの経験 ・予算策定、予実管理、業績見通し作成、KPI管理、営業数値管理、事業計画策定に関わった経験 ・会計・財務・営業・事業KPIなどの数... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 まずは月次決算の取りまとめを中心にお任せします。 業務や社内環境に慣れていただいた後は、四半期・年次決算の主担当や、税務・アライアンスに伴う高度な会計業務へ徐々にスコープを広げていただきます。 【入社直後にお任せしたい業務】 ■月次決算の取りまとめ業務、および進捗管理 ■四半期決算、年次決算の補助・データ作成 ■日常的な出納・仕訳のレビュー 【業務に慣れてきたらお任せしていく業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験（5年以上） ※月次決算の一連の流れを理解し、実務を行える方 【歓迎要件】 ■税務申告書作成のご経験（税理士提出前のドラフト作成等の経験でも可） ■上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 ■財務、資金管理、または管理会計などの実... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループは、ゲーム、VTuber、IP、DXなど、多岐にわたるエンターテインメント事業をグローバルに展開しています。事業の成長と多様化に伴い、その最前線を支える事業法務チームの役割はますます重要になっています。今回は、日々発生する多種多様な法的課題にスピーディーかつ的確に対応し、事業の成長を共にドライブしてくれる、実践力のあるスタッフを幅広く募集します。 【業務内容】 事業法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務に関する実務経験（5年以上） ■景品表示法、取適法、資金決済法、個人情報保護法などの特定分野に関する知見 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■インターネット事業会社での法務実務経験 ■ベンチャー法務経験 ■AIを活用し業務を遂行した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Umiosの経理部において税務に関する一連の業務を担当いただきます。 法人税や消費税などの申告・納税を正確に行うこと、税務調査への対応や、税制改正への対応などが主な役割です。 経営判断を税務面からサポートし、企業のリスク管理にも貢献しています。 【主な仕事内容】 ・税務申告書（単体/グループ通算）の作成業務 ・単体の決算業務（税効果会計、法人税、消費税等） ・国際税務業務（Pillar２、CFC |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または税理士法人において税務担当の業務経験5年以上 ・日商簿記２級程度の経理知識 【歓迎要件】 ・食品製造/食品販売に関わる事業会社の税務担当の実務経験 ・国際税務や組織再編税制に関わる実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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