| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 *現在は、下記3つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト 2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト 3、基幹システムのアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■基幹システム導入プロジェクト参画経験、またはPL経験あり ■オンプレミスを含む、サーバー／ネットワーク導入経験がある 【歓迎要件】 ・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験があること ・業務フロー、マニュアル等のドキ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社では、パブリッククラウドの活用、ネットワークの利便性向上やセキュリティ対策の強化を図っていますが、この取り組みを加速させるための採用となります。 ITプロジェクト推進のネットワーク分野担当として、主に「ネットワーク・インフラに関する企画・プロジェクト推進」を対応して頂くポジションとなります。 管理対象は、当社が利用するクラウドサービス全般、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の業務に関する5年以上の経験 ・ 企業ネットワーク、Active Directory、AWS等の設計、導入、運用経験 ・ 上流（企画）から下流（導入）、運用設計に至るまでの一連のITプロジェクト経験 【提出必須】 ご応募の際には志望動機（250文字～40... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社よりご購入いただきましたオーナー様が所有している分譲賃貸マンションの管理を受託しており、賃貸管理に関する事務業務を担当します。 ■詳細 ・オーナー様との管理委託契約締結 ・入金や送金・支払い等の会計業務 ・募集準備（物件資料作成・サイト掲載・室内写真撮影※外勤業務あり） ・契約締結（計算書及び契約書作成から鍵の引き渡しまで） ・入居者対応（不具合発生時の業者手配や騒音等のトラブル対応） ・更新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■賃貸管理の業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■賃貸不動産経営管理士/宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回募集するポジションは、経営企画統括部において、スタートアップおよび大企業の両面でアライアンスを作りながら新規事業を構想・構築していく推進担当者です。弊社の経営企画統括部は様々な新規事業や外部アライアンスに携わっており、具体例として以下の記事で紹介されるような活動をしております。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC03B4Y0T00C23A40000 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をおもちの方 ・事業会社における事業企画、経営企画等の業務経験 ・コンサル、FA、証券会社等でのプロフェッショナル業務経験 【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスにおける法務のご経験 ・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験 ・英語で... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 GunosyグループCFOの直下でグループの経営企画やIR、ファイナンス業務のほか、子会社やカンパニーのコーポレート業務、グループの組織戦略の推進、マネジメント業務などに関与し、将来的には、グループ全体の財務戦略、M&A、資本政策、IR等を統括するGroup CFOを目指していただくことを期待するポジションです。 Gunosyの持続的な成長と企業価値向上をコーポレートからドライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・上場企業におけるコーポレート組織においてMgr・部長クラスの経験 ・コンサルティングファームや金融機関における実務経験 ・上場準備企業におけるCFOやそれに準ずる立場での実務経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 同社人事部における人材開発or組織開発領域のマネージャー（課長）として、同社社員に対するタレントマネジメントに始まり、ジョブ型人材マネジメント、エンゲージメント、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一次考課者以上としてのピープルマネジメント経験を3年以上有している方 ・事業会社L＆D部門、OD部門、人材開発支援会社、人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画～実行～検証経験が３年以上ある方 【歓迎要件】 ・1,000人以上の事業規模にて人材育成また... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事総務課長として人事規程を含む規程全般の現地適用やメンバーマネジメント、また、神戸空港事業所にも人事総務部門がございますが、各拠点での担当業務の整理・体制構築を行っていただく他、人事戦略や企画など、日本法人としての人事体制をグローバル基準にアラインしていく必要があるため、その旗振りをいただける方を募集しています。 【職務内容】 エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンおよびエアバス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事総務部門にて、マネジメント経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（目安：TOEIC750点程度） 【歓迎要件】 ・HRBPとしてのご経験をお持ちの方 ・労働法に関する知識をお持ちの方 （労働基準法に基づく賃金の支払い、労働に関する... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 防衛分野の中央省庁を顧客とする組織のスタッフとして、組織運営上必要な施策推進、課題解決を担っていただきます。 職務範囲は当該組織におけるスタッフ業務全般（総務、購買、事業計画、経理、人材育成、情報セキュリティ、OA管理等）、及び、契約条項に基づく顧客対応（各種監査・調査、秘密保全保全等）の中から、希望や特性等を鑑み複数業務を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 複数のステークフォルダとの調整経験、及びそれを通じた課題解決、業務改善等の経験（スタッフ経験の有無は問わない）。 上記を一人称、もしくは上長の助言を通じて実践した経験。 【歓迎要件】 スタッフ経験は必須ではないが、以下の領域の経験・知識があると望ましい。 情報... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景/ミッション】 フュージョン×スタートアップ×法務という幅広い業務を主体的に遂行できるジェネラリストを募集します。 フュージョン業界におい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベル ■メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験又は機関法務経験 【歓迎要件】 ・プラント関連業界の業務経験 ・弁護士 ・弁理士 ・司法書士 ・英文契約書の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | スタンダード市場に上場している当社の経理部資金課にて、課長として下記業務をお任せいたします。これまでの経験を活かし、組織をリードしていただける方を歓迎いたします。 【資金課】 ・現預金科目の会計仕訳 ・現金出納業務 ・資金繰りや金融機関との折衝業務等 【組織構成】 経理部 ※部長以下、9名（資金課2名、経理課6名） 【働く環境】社員の人柄は気さくで暖かく穏やかな社風。従業員は200名規模の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計仕訳や現金出納業務・金融機関との折衝など一連の財務に関する5年以上のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■製造業での経理・資金（財務）経験 ■上場企業での財務・経理の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名3062-10 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の財務・資金管理業務全般を統括し、日本国内の複数法人におけるキャッシュフローの監視と管理を担当していただきます。経理マネージャーの監督のもと、日次・週次・月次のキャッシュフローの監視および調整を行い、最終的な報告先はフランス本社となります。 【職務内容】 ・現金流入と流出の監視・管理、支払いの承認プロセスの確認 ・現金資産の保護と管理、財務報告書の作成と提出 ・売掛金管理と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務会計分野でのご経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ・国際財務基準（IFRS）に関する経験 ・公認会計士または税理士資格 ・グローバル企業でのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスに関する法的課題の解決 ■契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ■弁護士、弁理士などの専門家との折衝 ■コンプライアンス推進の企画立案、推進 ■トラブル/訴訟対応 ■規程整備 【配属組織】 部長1人、メンバー3人 【本ポジションの魅力】 ■事業部との距離が近く、（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験3年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コンプライアンス業務企画立案経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、本部内戦略立案、遂行支援（戦略マネジメント）／経営管理、事業管理／採用業務、人材育成・研修等を行っていただきます。 【募集背景】 「PROACTIVE」は国産初のERPとして、31年間、7,500社、300の企業グループを超える導入実績を持つSCSKのクラウドERPパッケージです。 このパッケージビジネスを展開している同本部において、採用から育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人材業界での選考面接、採用業務経験（2～3年以上） ■研修企画や人材育成に関する実務経験 【歓迎要件】 ■IT業界やコンサルティング業界での採用経験 ■ダイレクトリクルーティング、採用マーケティングの知見 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社人事担当としての幅広い実務経験 ※採用、組織開発、制度設計、教育、労務 ■他部署を巻き込んでPJT推進した経験 ■Excel、PowerPoint 中級以上 【歓迎要件】 ▼IT企業における人事実務経験 ▼HRBP経験 ▼データ分析の経験 ▼人事... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営企画部の体制強化に伴い、予算管理や会議体運営を中心とした業務を担う人材を募集します。経営判断の精度向上と業務の効率化を目的に、予実管理や経営計画の支援業務を通じて、経営層の意思決定を支える役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ■月次・四半期ごとの予実管理、および全社予算の策定 ■経営会議・業績報告会議など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の予算管理・予実分析に関する実務経験（目安：3年以上） ■経営会議や業績報告会議などの会議体運営に関する業務経験 ■複数部門との調整・コミュニケーションを円滑に行える能力 ■経営企画や事業計画に関する基本的な理解 【歓迎要件】 ・中期経営計画や事業戦略の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”において、事業成長を法務面から支える為の組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 1）事業法務 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・海外案件への対応（契約書審査、各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 グローバル保険部は、国際的に活動する企業向けに、保険プログラムを提供しています。保険代理店やチャブの海外オフィスと協力して、保険プログラムを調整します。 ※営業のバックオフィス業務のようなイメージです。 アカウント・コーディネーターの主な業務: ・チャブジャパンの引受部門や海外オフィスに見積もりを依頼し、保険代理店向けに見積もりをまとめます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務能力が高い方（主にデータ入力業務、スピードと正確性が求められます） ・Excelに精通している方 ・英語のデータ入力に抵抗がない方（英検3級程度のスキル） 【歓迎要件】 ・損害保険業界の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策（研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など）が滞りなく実行できるように、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せいたします。 【入社後にお任せしたい業務】 ■財務報告に係る内部統制（J-SOX）関連業務全般?60％ ■内部統制の有効性評価結果とりまとめ?20％ ■社内各部門/関係会社とのとりまとめ?20％ ※上記業務に加えて、当社の業務フローを理解いただくため、半年程度、単体経理業務も担っていただきます。 【使用システム】 ・Microsoft、SAP、DI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計実務経験5年以上（請求書処理レベル可） ■内部統制・会計監査業務に興味がある方 【歓迎要件】 ■内部統制もしくは会計監査の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | グループ全体の法務業務全般を担当していただきます。 基本的には法務業務がメインですが、ご経験等によりコンプライアンスについてもご対応いただけます。 ■法務業務 ・国内外の契約書審査・作成 ※課内で月20件程度で、他メンバーと分担しながら進めていただきます。 ※和英文割合は9：1 ※将来的に英文の比率が高くなる可能性あり。 ・主に国内法制定・改正対応 （法制定・改正等に伴う社内制度構築、社内規程整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験者５年以上 【歓迎要件】 ■海外子会社含む法務子会社管理経験のある方 （特に体制構築経験のある方） ■海外法務経験者 （英文契約審査、英文のレター作成等ができる語学力、法律知識を有する方） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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