| 仕事内容 | 【職務内容】 箱根水道センターの電気主任技術者として下記保安管理業務を担当いただきます。 ・月例点検／年次点検 ・作業工程計画の作成 ・測定試験、保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認作業 ・故障・事故発生時の対応 他 【入社後について】 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあります。 【その他】 希望休の申請も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・・電気主任技術者3種を取得している方 【歓迎要件】 ・水処理施設での勤務、もしくは機械・電気メンテナンス業務での経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。サービスの成長とともに、自分自身のスキルや市場価値も高められるポジションです。 例） ・デジタル広告の運用、分析 ・広告分析による広告評価 ・SEO施策の立案、実行（コンテンツマーケティング含む） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティング業務の実務経験もしくは、広告代理店における業務経験（1年以上） ■デジタルマーケティングの施策において、領域問わず自ら手を動かして実績を上げた経験 【歓迎要件】 ・自社プロダクトのマーケティング経験 ・BtoCマーケティング経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 人材業界と捉えられがちな同社。実はここ2年で事業戦略が大きく変わり今はSaaS企業と変革しました。急成長をしている中プロダクトも約300ほどあり多くのサービスを展開中で、直近の売り上げは増収増益と事業も好調であり、日本の時価総額ランキングでTOＰ10入りになるほどここ数年でかなりのスピードで成長しております。 新規事業も増えている中、税務体制は代わりなく、高度化が求められておるため、 外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人税に関連する実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（読み/書き） 【歓迎要件】 ▼クロスボーダー税務プロジェクトのマネジメント経験 ▼ビジネスレベル以上の英語力（会話） ▼公認会計士/税理士 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部署概要】 同社グループで取り組んでいるBIMを起点とするBuildAppサービスを通じて、仕入先である建材メーカーの課題発掘～活用を目的とした営業を行います。 【担当業務】 同社IT統括部内に新設されたITセキュリティ部のITセキュリティ管理担当者として、全グループ会社に関わるITセキュリティの管理強化に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■内部統制強化に伴うITセキュリティ管理規程の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （以下いずれかの実務経験3年以上） ■GRCエリアの経験 ■CSIRT/SOCや脆弱性スキャンの実務経験 【歓迎要件】 ▼Tまたはサイバーセキュリティの学士号または同等の実務経験 ▼CISA/CISSP/CISMなどの情報セキュリティに関する資格 【求め... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ・経理業務全般 ・財務会計 ・税務申告 国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。 【募集背景】 業務拡大に伴う強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査法人、税理士法人に勤務の方 ■事業会社（上場企業）で目安5年以上の経理経験を持つ方、かつ現職も経理業務を行っている方 【歓迎要件】 ▼公認会計士、税理士（科目合格含む） ▼国際会計基準の導入または監査経験のある方 ▼日常会話レベルの英語力（ビジネスで... |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・人事領域の即戦力として、中長計実現に向けて「社員が活き活き」と働ける基盤を築くとともに、国内約8,000名の労務管理の運用をはじめ、新規性のある戦略立案や企画やM&Aの対応、同社グループ社員の処遇・評価・労務などに関わる、COE的な役割を担って頂きます。 ・具体的には、制度の企画段階から、自ら経営層との対話を通してニーズや課題把握を行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の経験（３年以上）もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験 |
| 給与 | 年収 750万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験（ソリューシ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応：書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MUST：以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験5年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【このポジションについて】 法務スタッフとして、関連会社の事業部門、営業部門その他の部門の責任者および担当者と協力しながら業務遂行頂きます。 主なミッションとして、関連会社の取引のすべてのフェーズにおける法務業務 （提案書の査閲ならびに提案依頼書（RFP）に対する回答案の作成を含みます。詳細は、以下「主な職務内容」をご覧ください。）に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部または法科大学院卒 ■法律事務所または事業会社の法務部門における3年以上の取引法務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ★売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション★ 売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する同グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上 ■コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上 【歓迎要件】 ▼ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は今後、海外でのM&A案件をはじめとするビジネス活動が活発に行われることを予想しており、既に海外市場に進出している状況です。これに伴い、国内外の法務に関する専門知識や経験を持つ人材を求めています。 【職務内容】 ・法務に関する事項 ・契約書管理に関する事項 ・訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項 ・登記に関する事項 ・知的財産管理に関する事項 ・法改正及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼商社の法務経験（海外事業を行っている企業での法務経験でも可） ▼船舶会社の法務経験 ▼英語のスキル（スピーキングではなくリーディングがメイン） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 積極的なM＆Aを検討しており、子会社の増加が見込まれている中での経理業務をお任せします。 M＆Aにより事業が多角化しており、様々な業種の経理を経験することが出来ます。 現状は単体企業ですがこの5月に子会社が増え、連結決算の仕組構築が急務となっております。 また、2025年11月期である当期をN-2期として位置付けており、IPOに向けての決算短信の作成トライアルや上場申請書類（１）部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験（概ね3年以上） 【歓迎要件】 ▼年次決算を主担当として締めていた経験 ▼連結決算処理経験（親会社側） ▼簿記2級相当の知識 ▼開示資料作成経験 ▼監査法人対応 ▼コーポレートの業務改善に積極的に関わりたいご希望をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織を2名の人事でまわしています。 カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして複数の業務をお任せします。 どの領域をお願いするかは経験を基に決定していきたいと思いますが、希望や志向を踏まえて相談可能です。 加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下4つのうち、2つ以上の経験があること ※うち1つは深い経験と知識を求めます（4-5年以上） （１）労務：給与計算、勤怠管理、入隊手続きなど （２）中途採用：問い合わせ対応、面接日程調整、採用管理システムの設定・入力、求人票作成など （３）人事企画：働き方... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 正社員65名、アルバイト216名（2025年2月末時点）かつ、複数の事業部がある組織の採用をお任せします。 正社員は中途採用のみになりますが将来的には新卒採用もスコープにあり、ゆくゆくはその設計もお任せする予定です。 アルバイトについては複数の事業部でニーズがあり、現場ではなく本社の人事が中心となって採用活動をしております。 現在は専任がおらず兼任で対応しているため、ご自身で手を動か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用業務経験（概ね5年以上） 【歓迎要件】 ▼アパレル、小売、外食業界での人事領域の経験 ▼アルバイト採用業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営幹部層とのコミュニケーションを重ねながら、管理部門と事業部門をつなぐ会社の中核のポジションです。新たに同グループの一員となった同社の変革を支える、やりがいある仕事です。 【職務内容】 ■事務局業務（取締役会・執行役員会・経営会議・事業部会等の会議運営、稟議関連の実行支援） ■国内事業部門企画サポート業務 （分析資料作成、予算進捗管理等） ■輸出事業総括管理・業務フロー改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上ある方 【尚可】 ▼コンサル業界でのご経験がある方 ▼バックオフィス経験がある方 ▼物流業界でのご経 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務内容】 ※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ■契約業務、経営課題検討、法令調査 ■法務教育 ■係争対応、登記業務 ■知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法科大学院卒業 ■パラリーガルレベルの法務知識 【尚可】 ▼企業法務経験3年以上 ▼知的財産経験 ▼M＆A、海外現法設立、訴訟対応の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同グループの筆頭格であり、2024年度は売上5兆円超、当期利益2,454億円で共に過去最高を記録しており、日本を代表する会社でありながら成長を続けている同社 の本社HR部門においてグループ横断のHR領域のエキスパートとしての業務をお任せ致します。 ※複数名募集のため、ご経験やご志向性に合わせて担当業務を決めていきます。 【職務内容】 2030年に向けたHR戦略として「次世代経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業における人事・労政業務経験 【歓迎要件】 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社をはじめ、当社グループ会社（海外含む）の同社グループの連結管理会計をお任せいたします。 ［予定業務］ 同社グループの連結管理会計： ・連結・各事業会社の事業計画のとりまとめ（計画編成のガイドライン作成・連結事業計画の作成・中期計画の作成など） ・連結・各事業会社の業績管理 （連結・各事業会社の損益見込作成） ・HD単体の業績管理（経費計画ガイドラインの策定・HD各部署の見込・実績損益の管理と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します ■財務会計 or 管理会計の経験10年以上 ■部下や後輩などの指導経験 （ご入社直後になんらかのマネジメントをお任せするという意味ではございませんのでご安心ください。） 【歓迎要件】 ▼製造業... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の物流拠点のメンテナンスチーム（RME-M）担当のHR Business Partnerに従事いただきます。 RME-Mチームで働く社員を人事面からサポートし、組織の秩序や安全等のルールを重視しながらも柔軟に環境変化に対応できる強い組織となるよう、人事戦略を立案・実行することがミッションのポジションです。 【募集背景】 今回は、担当チームの人員増に伴い、人事担当者の増員を行うことによる募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■３年以上の人事経験 ■流暢な日本語と日常会話レベルの英語 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・国内／海外取引先（主に国内を想定）との契約書作成及び契約交渉 （ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など） ・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士資格者（日本） ・企業法務に関わる実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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