| 仕事内容 | 積層セラミックコンデンサ（MLCC）、パワー半導体、細胞培養などの電子・半導体部品・バイオ製造装置（自動機）の機械設計業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・電子・半導体部品・バイオ製造工法の要素技術開発、それに伴う検証・評価 ・大手電子・半導体メーカーのお客様と日機装技術研究所内のイノベーションLaboにて共同研究 ・共同研究結果を元に新工法の開発・提案 ・今までにない新規装置 |
|---|---|
| 応募資格 | 要素開発に興味・関心がありチャレンジしたい方の応募待っています！ 【MUST】 ・要素技術開発の経験 【WANT】 ・Python、AI技術の知見 ・産業機器、装置、自動機などの機械設計の経験 ・3D CAD、CAEの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東村山市 |
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| 仕事内容 | ◎仕事の内容 「安全・健康システム開発部」では、同社の主力製品である業務用アルコール検知器ならびにクラウド点呼システムを軸として、様々な製品開発を進めています。この度ハードウェア開発・設計業務において、主に電気・電子回路部分をご担当頂けるエンジニアを募集します。ゆくゆくは製品システム全体の設計業務に携わって頂きます。 ・新製品の仕様・要件検討 ・製品搭載機能の技術要素検討 ・試作設計、評価、量産立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子回路の設計経験５年以上 ・製品設計における量産化経験 【歓迎要件】 ・製品開発プロジェクトの推進経験 ・機構設計知識、組み込みソフトウェア知識 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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| 仕事内容 | ◎仕事の内容 「安全・健康システム開発部」では、ソフトウェア・ハードウェア双方の開発を行っており、他社のヘルスケア機器などとの連動や、顔認証や動画接続などの他社サービスを組み込んだ自社製品の開発や既存システムの拡張などを行っています。今回募集するのは新たに開発しているクラウド連携を行う自社製品のソフトウェア部分を担当する開発メンバーです。主な仕事は自社製品における上流工程を含めた設計からリリースま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発経験５年以上（上流工程に関わったことがある方）。 ・windows の設定や、目次の作成/基本的な関数が使いこなせるレベル以上のword・excelが使える方。 【歓迎要件】 ・クラウド（AWSなど）の経験があれば、歓迎。 ・開発プロジェクトの推進経験が... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 同社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業のセカンドストリートを中心に、様々な業態の事業拡大を進めています。その中で、従業員の心身の健康を重要な経営資本と捉え、持続的な企業成長を目指すべく健康経営を推進することが人事労政課のミッションとなっています。 現在、欠員の発生により課内の業務負担が増加している状況です。業務負担の軽減ならびにより効率的な業務運営を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・休職・復職支援対応の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎要件】 ・従業員1,000名以上の規模の企業での実務経験 ・安全衛生関連業務の実務経験があること ・健康経営業務に関わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 同社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業の「セカンドストリート」を中心に、様々な業態の事業拡大を進めています。 現在、事業方針としてセカンドストリートにおいて家電商材の強化や国内外の出店加速を掲げております。それらの実現に向けたWebサイト改修、新規コンテンツ制作のニーズが急増しています。 リユースWEB販売促進課は、セカンドストリートのWebサイトやS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・UI/UX設計改修の実務経験 （※10個のヒューリスティクス、各種デザインガイドライン（Google/Apple）を理解している方） ・Webサイトのデザインディレクションの経験（要求仕様書の作成から受け入れテストまで） ・SEOに関する基本的な知識 ・Go... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚3-53-11 |
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| 仕事内容 | ◎仕事の内容 「安全・健康システム開発部」では、同社の主力製品である業務用アルコール検知器ならびにクラウド点呼システムを軸として、様々な製品開発を進めています。この度ハードウェア開発・設計業務において、主に電気・電子回路部分をご担当頂けるエンジニアを募集します。 ・新製品の仕様・要件検討・製品搭載機能の技術要素検討 ・試作設計、評価、量産立ち上げ ・既存製品の改良や新機能追加等に伴う設計 ・開発、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子回路の設計経験３年以上 ・製品設計における量産化経験 【歓迎要件】 ・機構設計知識、組み込みソフトウェア知識 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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| 仕事内容 | ◎仕事の内容 「安全・健康システム開発部」では、ソフトウェア・ハードウェア双方の開発を行っており、他社のヘルスケア機器などとの連動や、顔認証や動画接続などの他社サービスを組み込んだ自社製品の開発や既存システムの拡張などを行っています。今回募集するのは新たにアルコール検知機を開発するにあたり、アプリケーションの機能拡張などに携わっていただく開発メンバーです。主な仕事は既存の自社製品にどういった機能を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎必要な能力（求む） ・開発経験３年以上（オープン開発系の言語をある程度使いこなせる方（言語は不問））。 ・windows の設定や、目次の作成/基本的な関数が使いこなせるレベル以上のword・excelが使える方。 【歓迎要件】 ・システムアーキテクチャや... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のインハウス弁護士として下記業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■各事業部からの法律相談への回答（契約書チェック、銀行法・金商法をはじめとする論点への対応、国内外ののプロジェクトにおける法務面のサポート。 ■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施（含む海外法務部署との連携） ■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格保有 ■3年以上の弁護士としての経験 【歓迎要件】 ■業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上） |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、その第三線として、各領域やSBU、グループ会社等のJ-SOXに関する評価業務や新規導入、業務の高度化（内部監査業務との融合など）を担当いただきます。 また、今後拡充するサステナビリティや人的資本経営など、非財務情報開示に向けたプロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXの基礎知識を有していることに加え、非財務情報開示やサステナビリティ戦略の立案などへの関心が旺盛な方 【上記に加えていずれか必須】 ■上場企業における経理・財務関連の業務経験（単独決算・連結決算/業績管理/開示業務等） ■事業部門や内部監査部門ある... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆社内BPR（業務改革）プロジェクトに参画いただくとともに、今後はBPRコンサルティングビジネスの市場展開を見据えたプロジェクトにも関与いただきます。 ◆プロジェクト全体の「舵取り役」として、各プロジェクトメンバーや関係部署と連携し、プロジェクトの成功に向けた調整・推進を担っていただきます。 ◆迅速かつ的確な意思決定をサポートし、プロジェクトの進捗に影響 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム適用設計に関するアウトプット作成能力 ■ステークホルダーとの円滑な調整能力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのスキル・経験 ■IT・システム構築に関する知識 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 同社人事部における人材開発or組織開発領域のマネージャー（課長）として、同社社員に対するタレントマネジメントに始まり、ジョブ型人材マネジメント、エンゲージメント、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一次考課者以上としてのピープルマネジメント経験を3年以上有している方 ・事業会社L＆D部門、OD部門、人材開発支援会社、人事コンサル等で、人材開発プロジェクトの企画～実行～検証経験が３年以上ある方 【歓迎要件】 ・1,000人以上の事業規模にて人材育成また... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する 【具体的な業務内容】 ■グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■買収した企業のPMIや継続的な支援 ■新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ■グループ会社・部門横断的なプロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMIや経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 ■多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラー、経営企画... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ■共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数の法務業務を経験されている（3年以上） 【歓迎要件】 ■労務業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■予算・業績管理を通じて エムスリーグループの成長を支援・加速する 【具体的な業務内容】 ■連結およびM3単体の予実管理 ・エムスリーグループの連結予算策定 ・ローリングフォーキャスト作成 ■実績管理・モニタリング ■予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携 ■上記に関連した業務改善およびシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A、管理会計等の実務経験やプロジェクト経験 ■企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、コーポレートガバナンスの重要性が増し、各種幅広い取り組みを積極的に推進する必要があります。 重要会議体の運営等において、基盤強化及び既存メンバーのスキルアップと共に人的リソース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進力 複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方。 ・文書作成・事務処理スキル 正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方。大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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| 仕事内容 | ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ■共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンスプログラム業務を経験されている（3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、コーポレートガバナンスの重要性が増し、各種幅広い取り組みを積極的に推進する必要があります。 重要会議体の運営等において、基盤強化及び既存メンバーのスキルアップと共に人的リソース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進力 複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方。 ・文書作成・事務処理スキル 正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方。大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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| 仕事内容 | 同社の業務推進グループでは、これらの自社サービスについてお申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。新しいサービスも含め、お客様からのお引き合いが増加している中で当社の事業拡大を担う窓口として、正確かつこれまで以上のスピーディーな対応をするための増員募集です。 【職務内容】 今回のポジションでは、グループ長（課長）候補として、目標設定や評価、人材育成、各案件やその工数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務コンサルティングファーム、Sler、事業会社などで以下合計5年以上のご経験 （a,bどちらか一方のみのご経験も可） a. 自社もしくはクライアントに対してシステム導入を用いた業務改善・業務設計に関するリーダーのご経験 b. 自社もしくはクライアントの基幹... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 同社は「建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業」として、創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。 経営企画部は現在、部長＋メンバー2名の少数精鋭体制です。 今回の採用では、 部長直下で全社の戦略立案～予算統制～経営分析を幅広くリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務 ■コンサルティングファームでの戦略策定／計画策定・実行支援 ■事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験 【歓迎要件】 ・M&A（DD/PMI）の実務経験 ・アカウンティング／ファイナンス... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 多様な働き方をする多様な従業員の「ウェルビーイング」を支援する福利厚生制度・施策の企画立案、運用業務に従事頂きます。 具体的には、現行制度・施策の課題抽出および分析、新制度・施策の企画立案、労使交渉、制度移行対応、従業員コミュニケーション等の立案・推進など、制度・施策の再構築や推進に関わる業務全般を、日立製作所および日立グループの関係者等と連携して進めていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 （１）HR業務の実務経験（目安：3年以上） （２）コンサルティングファームや金融機関等で顧客企業に対し報酬・福利厚生制度の立案・設計・導入支援等を行った経験（目安：3年以上） （３） （１）（２）の経験を通算して... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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