求人数439,758件(6/22 更新)

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118789件中 3901~3920件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」
応募資格 【必須要件】※業界不問です※ ■労務経験(給与、就労管理、労務管理など)がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・IT・WEB企業での労務業務経験 ・病院施設での労務業務経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下の業務をご担当いただきます。上の項目ほど業務割合が高いものとなります。 ■事業支援 ・契約書作成・審査や法務相談対応:一人あたり月10-30件程度 ・上長指導のもと、契約書の作成・審査業務などを行っていただきます  ※約1-2割程度が英文対応となります。(テンプレートがないゼロの状態からの作成は本ポジションでは想定していません) ■プロジェ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験 ※契約書のレビューや法務相談件数が職務内容と同等程度(及びそれ以上)の方を想定しています。 ■英文契約書の作成・審査のご経験 【歓迎要件】 ■英語力:契約書レビュー以外でメールや、会議出席等の...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 海外プロジェクト会社(オランダ設立SPC:特定目的会社)の経理/税務業務 ※リース取引、ローン管理といった定型的な取引が中心となります。 【業務内容】 ・決算業務(経理伝票起票含む) ・税務コンサルタントを起用した税務業全般(法人税/VAT等の税務申告業務等) ・海外監査法人対応 ・資金管理、プロジェクトファイナンス関連業務 ・各種課題解決に向け
応募資格 【必須要件】 ■5年以上の経理実務経験 ■海外関係者とメール等でコミュニケーションできる英語力(TOEIC 740点以上) 【歓迎要件】 ▼IFRSによる決算/英文経理経験 ▼リース会計、プロジェクトファイナンス実務の経験 ▼SPC等会社全体の決算/税務業務経験 ▼監査法...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント&チェック&指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画~実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画/立
応募資格 【必須要件】 ■労働関連法に触れる業務経験3年以上 ■何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験(※人事領域であればベスト) ■複数部門と連携したプロジェクト推進経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 グループ全体が急速に拡大する中、経理のスペシャリストを目指し、将来的に海外駐在ができる人を採用。 【期待する役割】 海外拠点の責任者として、日本では得られない実務経験や海外拠点でのマネジメントを経験することができます。リーダーシップや異文化対応力が身につき、将来的には複数国の業務に関わるなど国際的に活躍できるキャリアを築けます。 【業務内容】 ・入社後は本社の経理担当として、先輩
応募資格 【必須要件】 ■月次決算業務のご経験(簿記知識のレベルでも可) ■海外でのキャリアに興味がある方 【歓迎要件】 ■年次、連結決算の経験 ■英語力(TOEIC500点程度)
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 宇宙・防衛ビジネス向けの製品を展開する同社の事業所人事として、採用業務を中心とした人事業務全般をお任せ致します。 当所の事業拡大に資する組織体制構築が喫緊の課題であり、当所では今後2~3年で300~400人程度の人員増を計画しています。 これに対応した組織体制の見直し、採用や教育、労務管理、制度運営など人事総務部門としても強化していく必要が
応募資格 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■人事関連業務のご経験 ※採用、人事制度等 ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ■語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて、経理・財務部門の課長職(マネジメント)をお任せします。 【職務内容】 各担当業務の実務及びマネジメントをご担当いただきます。 ・決算業務(月次・年次) ・税務業務 ・原価管理、予算編成、予実管理 ・海外関連会社管理 ・税務調査対応 ・監査対応 ・資金調達、金融機関折衝  ・IR関連 ・部員のマネジメント、育成(部員10名程度) ※実務例ですので
応募資格 【必須要件】 ・上場企業または上場企業に準ずる企業での経理・財務業務経験をお持ちの方(10年以上) ・経理・財務部門のマネジメント経験をお持ちの方(課長職以上またはチームリーダー経験) 【歓迎条件】 ・製造業(特に化学製造業)での経理・財務経験をお持ちの方 ・M&A・事業...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は燃料調達から発電、販売まで一貫して行う国内トップクラスのバイオマス発電事業会社です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとし日本の低炭素社会の実現に貢献しております。また2015年にはプライム上場を果たし、パートナー1000社以上、需要家件数9000件を超える実績を誇ります。 【期待する役割】 ・同社の法務部門にて、会社経営に
応募資格 【必須要件】 ■法務、コンプライアンス業務経験 ■英文契約書を読解できる英語力 【歓迎要件】 ▽事業会社における法務経験 ▽エネルギー業界における就業経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ■J-SOX体制整備・運用 ■内部監査スケジュールの策定 ■経営陣、監査法人、監査役との連携 ■リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ■海外展開にかかる管理体制の構築補助 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上
応募資格 【必須要件】 ・日本各地の店舗往査に対応できる方 ■かつ、いずれかに該当する方 ・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者 ・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者 ・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者 【歓迎要件】 ・小売飲食業での業務経験 ...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者(次長)が全体を見るため、採用(アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模)について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 【職務内容】 ■具体的な仕事内容 (1)事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行)  採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で2
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での採用リーダー経験1年以上(新卒、中途など特定領域のみの経験でも可) 【歓迎要件】 ■toC企業での採用実務経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急
応募資格 【必須要件】 ■下記いづれかの経験 ・事業会社での経理または企画関連業務経験 ・証券会社、FAS、商業銀行での業務経験 ■エクセルスキル(中級以上) 【歓迎要件】 ■モデル作成スキル ■TOEIC 700以上
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】本社の総務人事部にて、総務人事部 総務担当を担っていただきます。 【職務内容】 ■本社の行事の準備・運営(株主総会・式典など ) ■庶務業務全般や管財業務 ■オフィス改革の施策企画や実行 ■近隣との対応 【組織構成】総務人事部 総務グループ(13名程度※派遣社員含む) 【残業時間】平均10~20時間程度/月
応募資格 【必須要件】 ■業務の企画・運営・推進を自律的に行える方 ■事業会社において10年以上の就業経験及び総務業務の実務経験者 【歓迎要件】 ■事業会社本社、事業拠点、グループ会社人事総務の幅広い経験をお持ちの方 ■英語での社内文書作成、メール送付等の業務経験のある方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計~運用、効果検証をお任せします。 【職務内容】 ■採用予算管理 ■採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ■採用広報機能 ■全社的な採用企画の立案、運用 ■採用管理システム~タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ■エージェント経由の応募者の面接設定対応(将来的に派遣スタッフ等へ移管) ■新卒採用PJメンバー ■新
応募資格 【必須要件】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【歓迎要件】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。 【職務内容】 ■契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等) ■コンプライアンス関連業務 ■弁護士等、外部専門家との連携 ■助成金/補助金対応 ■取締役会・株主総会等の運営管理 ■株式事務業務 【魅力】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における法務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・小売飲食業での法務業務経験 ・IPO準備会社での法務業務経験 ・英文契約書のDraft及びレビューのご経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 業績の回復に伴い、再び人員拡大フェーズに入っております。 当社の労務課にて、主に勤怠管理の業務に携わっていただきます。 【詳細】 ・正確な勤怠管理:  勤務データの集計・確認が中心となるため、数字や日付の取り扱いに正確さが求められます。 ・コミュニケーション能力:  社員からの勤怠や休暇に関する問い合わせや対応が発生します。 部門や上長との連携、確認が必要な場面もあるため、適切にや
応募資格 【必須要件】 ・PCスキル:Excel(VLOOKUP・ピボットテーブル・関数の基本など)の実務経験をお持ちの方 ・勤怠管理の経験、もしくは勤怠管理システム(例:カンパニーなど)の使用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・労働基準法、36協定、残業時間管理、休暇制度などの基礎知識...
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務内容】 ■支払業務(各部門からの申請書と請求書を突合し、インターネットバンキングにて振込データを作成) ■費用計上(各部門からの申請を受け、費用科目・消費税区分・金額を精査、必要に応じて修正対応) ■エクセルデータ集計(sumif関数, vlookup関数, pivot) <将来的には以下業務もお任せします> ■決算対応(各種会計論点を踏まえた会計処理) ■監査対応(会計に関する質疑応答、
応募資格 【必須要件】 ■日商簿記3級 ■経理部門での経験1年以上 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社および国内グループ会社の内部監査業務(主に業務監査)の領域をご担当頂きます。 当社では、上場企業水準並みのガバナンス体制整備を目指しており、監査室は独立した組織です。内部監査の専門性を高めることができる環境と言えます。 【職務内容】 1)内部監査業務(定期監査、不定期監査) 2)監査による是正事項において、業務改善状況を把握し、価値向
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■業務監査経験者 ■内部統制評価経験者(予算管理、予実管理など数字を読み取れること) 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンス経験者 ・内部監査士 ・ビジネス実務法務
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業である同社にて財務業務をお任せいたします。 財務会計の担当として、資金管理、資金調達等から始めて頂きます。 将来的には適性やご希望を考慮して、管理会計(単体・連結予決算・原価管理・貯蔵品管理等)、制度会計(単体・連結決算、開示、税務等)、あるいは事業提携・M&A、資本政策、IR関係等
応募資格 【必須要件】 ■事業会社・金融機関等での経理・財務業務経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 エネルギーを一切使用せずに対象を冷却する新素材を研究開発。 多彩な用途・市場に向け製品開発も進み、気候変動問題に貢献できる新素材を国内パートナー企業を通じて拡販、市場開拓や新製品開発を実現します。 人事総務として以下業務を担当いただきます。 ■ガバナンス設計・ 内部管理体制整備 ■人事制度設計・運用 ■労務管理 ■各種規定の整備 ■株式実務 ■法務対応 等々 【魅力】 ■成長期だ
応募資格 【必須要件】 ・人事制度設計・労務管理の体制づくり ・規定の整備に関わったご経験/内部統制の体制づくりのご経験/法務実務のご経験 ※すべてのご経験がそろっている必要はございません。取り組む前向きさを重視します。 【求める人物像】 ■事業への理解:事業側の要望・ニーズを理...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 エネルギーを一切使用せずに対象を冷却する新素材を研究開発。多彩な用途・市場に向け製品開発も進み、気候変動問題に貢献できる新素材を国内パートナー企業を通じて拡販、市場開拓や新製品開発を実現します。 財務経理として以下業務を担当いただきます。 ■資金調達業務 ■会計管理・税務申告業務 ■会計方針の整備 ■監査法人用の資料作成 ■決算・仕訳の承認/決算報告資料の作成 など 【魅力】 ■
応募資格 【必須要件】いずれも必須 ■ベンチャー企業における財務経理経験5年以上 ■IPO準備のご経験がある方、もしくは監査法人にてのコンサルタント経験5年以上、もしくは会計士実務5年以上 【求める人物像】 ■事業への理解:事業側の要望・ニーズを理解し、外部からの指摘事項を検討でき...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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