| 仕事内容 | 【業務内容】 入社後は、まず以下の業務を担当いただきます。 ・給与計算（正社員・パート社員） ・社会保険業務（社労士事務所との窓口業務） ・年末調整（正社員・パート社員） ・中途採用業務（求人票作成、応募者管理、面接調整、内定通知書の作成） ・入退社手続き、産休育休手続き その後、スキルや経験に応じて以下の業務もお任せします。 【人事・労務関連】 ・人事制度（給与・評価制度等）の企画運営 ・就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の実務経験2年以上（業務内容不問） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、メールソフト） 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・立案経験 ▼上場企業での管理部門経験 ▼クラウドツールやRPAなどDX関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 入社後は、まず以下の業務を担当いただきます。 ・給与計算（正社員・パート社員） ・社会保険業務（社労士事務所との窓口業務） ・年末調整（正社員・パート社員） ・中途採用業務（求人票作成、応募者管理、面接調整、内定通知書の作成） ・入退社手続き、産休育休手続き その後、スキルや経験に応じて以下の業務もお任せします。 【人事・労務関連】 ・人事制度（給与・評価制度等）の企画運営 ・就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の実務経験2年以上（業務内容不問） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、メールソフト） 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・立案経験 ▼上場企業での管理部門経験 ▼クラウドツールやRPAなどDX関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。当社が築いてきた、約600万人規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾患啓発を単なる情報提供で終わらせず、行動変容までを見据えた取り組みとして具体化・実行していきます。代表や事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製薬会社またはヘルスケア関連企業（広告代理店、コンサル、CRO等）での法人営業・企画経験 ■顧客課題を整理し、提案内容を設計・具体化してきた経験 ■複数の関係者（顧客・社内・外部パートナー）を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ▼事業企画... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 今回の募集は、事業拡大と新商品展開を支えるための増員です。 まずはQC（品質管理）業務からスタートし、経験を積みながら将来的にQA（品質保証）領域や監査対応など、上流工程にも挑戦できます。 急成長中のブランドの“品質基盤”を支える仲間として、長期的にキャリアを築ける方をお迎えします。 【業務内容】 医療機器（クラス（２）～（３））および非医療機器の品質管理業務を中心に担当してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎品質管理または検査業務の実務経験（目安：2年以上） ※業界不問（化粧品・食品・医療機器・電子機器など歓迎） ◎Excelを用いたデータ整理や報告書作成スキル ◎正確性と責任感をもって仕事に取り組める方 【歓迎要件】 ・ISOやGMP、またはISO1348... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・asken は『あすけん』のアプリ事業の成長を基軸としつつ、医療事業への参入、健康経営事業の拡充、新規事業の立ち上げなど事業の幅を広げています。国内外の大手企業とのコラボレーションも多数実現させてきました。 事業領域の拡大にあわせて、経理としても増大する処理件数への対応、多岐にわたる経理処理の検討など様々な側面での対応が求められています。事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験（目安５年） ■簿記２級もしくはそれに準ずる経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主に人事業務をご担当頂きますが、一部総務業務もご担当頂きます。また、下記全ての業務経験が なくとも、いずれかのご経験があり、人事業務全般に携わることに興味がある方を希望しておりま す。 ■人事企画（採用計画・人材配置計画・評価制度企画・育成企画など） ■ 採用・労務管理・評価 ■ 入社・退社の手続き ■ 給料計算・支払い ■ 各種人事制度や社内規定の作成 ■ 労務問題対応 ■ 総務業務（IT管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼第二種衛生管理資格 ▼文書、メール対応可能な英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、今後の事業成長をけん引する注力分野として、セルフケア領域（化粧品・医薬部外品）を本格的に拡大していきます。 新たなブランド・サービスの創出や市場での存在感向上に向けて、販売企画・マーケティング・営業を一体となって推進していくことが重要なフェーズに入りました。 そこで今回、これまでのご経験を活かしながら、成長市場で大きな裁量を持ってチャレンジしていただける即戦力メンバーをお迎え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング業務の経験（化粧品などのメーカー・ブランドで3年以上の経験） ■DtC販売経験（web通販運営などキャンペーン・顧客育成・CRMにおける 企画・推進・分析などPDCAを回す実務経験） ■SNSを中心としたマーケティング施策運用（企画・推進・分析... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、今後の事業成長を加速させるドライブ領域として、セルフケア（OTC）事業を戦略的に強化しています。 生活者の「自分の健康は自分でデザインする」というマインドシフトが進むなか、セルフケア市場は大きな変革期を迎えており、当社への期待とビジネスチャンスも飛躍的に高まっています。 この躍動感あふれるフェーズで、販売企画・マーケティング・営業のフロントラインを牽引し、ともにセルフケア領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■OTC事業経験（メーカー、ドラッグストア、卸の何れかでの経験） ■販売企画、営業業務の経験 【歓迎要件】 ▼マーケティング業務（ブランドマネジメント、コミュニケーション開発等）の経験 ▼医薬部外品、化粧品の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。 ＜経理業務＞ ・伝票起票・入力、各種集計業務、支払処理、売掛金・買掛金管理、精算管理、出納業務等 ・会計・税務（月次・年次処理、財務諸表作成補助、監査・税務調査対応、税制対応など） ・予実管理・財務管理（社内外 レポート作成含む） ・英文経理、本社香港や海外（海外監査法人含む）との対応業務 ＜総務業務＞ ・各種社内問い合わせ対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、会計などの事務部門でおおよそ３年以上の年以上のご経験がある方 （スペシャリストよりも、バックオフィス業務に広く携わったことのある方を歓迎します） 【歓迎要件】 ▼英語に抵抗がない方（読み書きレベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験に応じて、透析装置・消耗品等、当社が扱う医療機器、医薬品のQMS業務をお任せします。 【募集背景】 2027年度に竣工予定の新研究棟の立ち上げに伴い、設計が活発となり当部署も更なる組織強化を図るため。 【具体的に】 ・海外規制に対応したQMSの運用及び他部門への指導 ・海外当局、PMDA、都道府県、第三者認証機関の監査対応 ・海外工場のQMS適合性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎英語力※実務で利用した経験（会議、メール、TELなど）がある方。 ◎医療機器のQMS/品質管理のご経験がある方。 【歓迎要件】 ▼開発品質保証、登録業務、その他部門とのテーマ経験、または興味がある方 ▼QSR査察の対応経験等がある方 ▼医療機器の品質保証経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景・期待する役割】 部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的として、労務に精通したリーダー候補を募集します。 【職務内容】 ・メンバーのマネジメント ・給与、社会保険関連の作業支援 ・労務トラブルへの対応 ・各種管理 ・人事情報、就業規則や社内規定、勤怠 ・福利厚生の運用、管理 ・社内制度の改定や導入 【魅力】 ◎「予防医療」というこれからの時代に求められる最先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎人事労務の実務経験3年以上お持ちの方（給与計算・社会保険手続き・福利厚生制度運用の経験） ◎チームメンバーのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼労働法規に関する専門的な知識 ▼社会保険労務士資格 ▼衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆「食」領域の新規事業において、植物工場運営企業の経営基盤を支えるリーダーを募集します。 経営企画・事業企画マネージャー （経営トップの右腕として、組織の数字と人を動かすポジション）として社会課題の解決に資する事業に立ち上げ段階から関与できる、やりがいの大きなポジション。 対象企業の代表および現場メンバーと密に連携し、工場全体の経営管理と事業推進をリードして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問 ※経営企画未経験者歓迎！ ■下記に関するご経験をお持ちの方 ・経営企画に関するご経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・管理会計の基礎知識 ・財務分析及び改善施策の提案・資料化 ・5年以上の経理実務経験 【歓迎要件】 ■食品業界、または製... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 店舗の賃貸借契約管理事務業務をお任せします。 はじめは賃貸借契約書の作成や社内手続きなどの事務業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはオーナー様との条件交渉もお任せしていきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Word, Excel,PowerPoint） ■接客や取引先対応など、対外的なコミュニケーション業務に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ■未経験歓迎 ■家主との交渉など、社内外における交渉業務の経験がある方 ■賃貸借契約手続きに携わった経験が... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、グループとパートナー合わせ全体で数千名・数十社規模になっており、今後もさらなる成長を見込んでいることから、経理職としての専門性を高めると共に一般的な経理職に留まらない多様な経験を積むことが出来る環境があります。担当制になっておりますのでCHCPグループまたはCHCPパートナー（経営支援先）の経理財務業務、業務改善業務をご担当いただきます。 【主な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（経理経験2年以上） ・簿記全般の知識（簿記3級以上） ・月次を中心とした経理業務の流れの理解 ・コミュニケーションを通じて周囲と協力し、業務を推進できる能力 【歓迎要件】 ・簿記（簿記検定2級・3級保持）、税務に関する知識、実務経験 【求め... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の人事部採用業務全般をお任せします。 求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■関係者との良好なコミュニケーションが可能な対人力をお持ちの方 ■採用、人材紹介等の業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆髙松グループは、連結20社からなる建設業の専門企業集団です。 純粋持株会社の同社、賃貸マンションやオフィスビル等の一般建築を手掛ける髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事など特殊土木の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中核とし、建設に関わる幅広い事業を展開しています。 【職務内容】 業務内容は「同社グループの経営戦略に基づく、エンゲージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記「仕事内容」に記載の業務に関わる企画・運営の実務経験 ■コーポーレート部門を除く現場での実務経験（営業・設計・工事・製造・技術分野など。業界不問） ■経営や事業会社を主体的に導きながら、粘り強く調整できる方 【歓迎要件】 ■その他人的資本経営領域（ダイバ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 現在、原価計算のレガシーシステムの見直しを検討しており、その推進をお任せいたます。総務、人事および財務会計に関するバックオフィス全般のシステム企画、運用管理に関わるプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 【職務内容】 ■既存レガシーシステムの刷新（クラウド基盤システムへの移行） ■ ペーパーレス化の推進 ■ 新しいテクノロジーを使った社内利用者への業務効率化推進 ■チームメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Webシステムの構築経験（JavaScript、PHP、Java（Spring）のいずれかの開発言語、およびSQL操作） バックオフィス業務（財務・経理、人事・給与等）に関するシステムの開発・運用経験、または業務での利用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | エレベータ・エスカレータの製造工程におけるサプライチェーンを管理する基幹システム（設計、生産、調達、物流など）の企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。 現場課題解決のための、新規システムの構築 システムのユーザーサポート 既存システムの改善・是正 課題・ミッション 現在、現行基幹システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、リーダーとして現場へのヒ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 WEBアプリケーションの構築経験（SQL操作および下記いずれかの言語） Java Script / PHP / Java（Spring） 【歓迎要件】 生産、物流管理の実務経験 フロントエンド開発経験（Vue.js） クラウドサービス（AWS）でのアプリ開発経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【HR コンサルティング事業紹介】 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく 取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー （企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、 各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当すること ・マーケティング、営業戦略、販売企画戦略、販売促進、カスタマーサービス等の実務経験者 ・顧客折衝経験お持ちの方 ・電話での営業経験 ・法人営業の経験（金融業界尚可） ・無形商材を扱った経験 ・経営層、または複数の部門に対し横断的な... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 金融業界（銀行業、保険、証券など）を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。 （１）ソリューション営業 ・ServiceNowやSalesforceなどの自社サービス・ソリューション営業を担当 ・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施 ・顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT商材を扱っている企業（SIer、パッケージベンダ、コンサル等）での課題提案型の営業経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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