| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主にお任せする業務範囲】 ■担当する製品開発の電気系設計業務で、製品要求事項を満たす電気回路設計、部品及びユニット選定、試作基板作成を実施する。 ■評価仕様を作成し、それに基づいて、電気基板、ユニット及び開発機器の評価を実施する。 ■ISO13485に基づき、製品開発で必要となるドキュメントを作成する。 これらを決められてスケジュールで実施し、電気設計から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■量産製品の開発経験（1製品以上） ■回路設計経験5年以上 ■英語力（読み書き） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。 新たに収益の柱となる事業を作る為、M&A領域で貢献いただける方を募集します。 【職務内容】 ■事業領域：制限なし ■投資金額：概ね～100億円程度まで（案件に応じて100億円以上も可） ■業務領域：案件ソーシング、DD、契約交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてM&Aにおける一通りのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社ではコンパクトかつスマートなソリューション提供を行うというコンセプトの下、MUFG海外拠点の勘定系システム・リニューアル（パッケージシステム導入）を随時対応しております。 アジアを中心とした各国では、現地当局の規制に合わせたユニークなシステム対応や、各国特有のデータガバナンスを意識した上でのデータ整備等、単純な勘定系パッケージ導入のロール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発規模の大小問わず、業務システムの開発案件を自ら牽引する立場の経験 ■大小規模問わず、自身が中心となりシステムの要件定義を行った経験 ■コアバンキング関連業務のシステム開発経験、もしくはそれに類する銀行業務知識 【歓迎要件】 ■英語を使った海外関... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務プロセス変革推進ユニットにおける業務改革推進リーダーとして業務従事いただきます。 【具体的には】 ・全社横断の業務改革（BPR）、データドリブン経営、基幹システム導入・高度化（SAP等）に関する複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行・定着までを一気通貫でリードいただきます。 ・具体的には、プログラム／プロジェクト全体のロードマップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業またはコンサルティング業界における業務改革（BPR）またはDX推進の実務経験 ・業務改革または業務システム導入プロジェクトにおけるPM／PMOとしてのリード経験（複数案件） ・業務プロセスの可視化・分析、課題抽出および改善施策の企画・実行経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | コンプライアンス関連業務全般から個人情報保護関連業務まで幅広くご対応いただきます。 【業務内容】 ■コンプライアンス関連業務 └文書チェック、景表法チェック、アームズレングスルールチェック等 └新規サービスのコンプライアンス面から検討 └クレジットカード事業の外部委託先の法令遵守チェック └社内研修、コンプライアンスプログラムの策定および進捗管理、コンプライアンス関連の社内規程整備 └業務所管当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 銀行、ネット銀行におけるコンプライアンス業務 【歓迎要件】 個人情報保護関連業務 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・ミッション】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での人事経験3年以上 【歓迎要件】 いずれかのご経験がある方 ▼労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ▼データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ▼人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ▼労働法規に関する知識 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、 その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。 事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、 グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【業務内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆下記いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 同社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ■計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ■財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ■税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ■PMIのガバナンス構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■管理部門にて部長経験がある方 ■管理部門全般を一から構築した経験がある方 ■子会社管理経験がある方 【歓迎要件】 ▼公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 契約法務業務全般をご担当頂きます。 （リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等） ※英文契約有 通常は日本語の契約書がメインとなるため、英語力については必須ではなく、あれば尚可 【働き方について】 リモートワーク：相談可 中抜け：相談可 お子様の送り迎えなど一時的な中抜けや 中抜け後に在宅勤務といっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・銀行での法務経験 ・法的素養のある方（弁護士資格保有／ロースクール経験等） 【歓迎要件】 ■金融機関での法務担当業務の経験 ■民商法・業法その他の法律に関する専門的知識 ■契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 中長期的な企業価値向上に向け、IR戦略をリードできる方を募集します。 IRを主軸としつつ、広報やサステナビリティ領域にも関与いただきます。 またゆくゆくはラインマネージャとしてIR領域をメインとしてた業務および配下マネジメントをお任せいたします。 【職務内容】 ・決算説明会・投資家向け資料の企画・作成・運営 ・株主・投資家とのコミュニケーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IRのご経験（3年以上） ・金融業界（リース・銀行・証券・保険・ノンバンクなど領域は問わない）での勤務経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・広報のご経験 ・サステナビリティ経営（ESG、SDGｓ、TCFDなど）に関する知見 ・TOEIC700点以上の... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目15番3号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 【組織構成】 経営企画部メンバーは7名。 年齢層は30代～60代と幅広い。 IR担当メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 【歓迎要件】 ▼サステナビリティ推進に関する業務経験 【求める人物像】 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことに... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 既存のオペレーションと財務管理プロセスの精度・効率を最大化するため、チームを統括しつつ、保険業務部門、ファイナンス部門、およびグローバルパートナーとの連携をリードするポジションです。 このチームの主な役割は、仮勘定管理における高度な分析、リスク管理、問題解決、プロセス最適化を主導し、組織全体の財務コントロール強化に貢献します。また、メンバー育成、業務基準の整備、自動化・標準化を通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務・会計、保険業務管理、または関連領域での5年以上の実務経験 ・会計残高照合の実務知識 ・チームマネジメントまたはピープルリーダーとしての経験 ・英語ビジネスレベル ・業務改善、標準化、自動化の推進経験 【歓迎要件】 ・Cadency/TM1/SAPなど財... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■本ポジションの業務内容 植物油のリーディングカンパニーである、日清オイリオグループの本社経理部門にて、スキルやご経験に応じ以下のいずれかの業務を担当頂きます。また、定期的に担当分野の変更も行ないます。 （１）連結決算業務（2）開示資料作成業務（３）税務対応など ■求める人物像 経理業務において、報告、取りまとめ、業務改善といったレベルではなく、創造や改革といった経験・実績をお持ちの方、またグロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■上場企業または単体従業員規模1,000人以上の企業における経理実務経験（5年以上） ■監査法人における監査業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼現地法人と英語を通じた実務経験がある方 ▼製造業の企業にお勤めの方 ▼公認会計士資格、簿記1級など... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【事業について】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における業務経験 ・事業またはピープルマネジメント経験 ・会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【事業について】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法務実務経験（5年以上） TOEIC730以上の英語力 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。 ■エプソングループの税務論点（移転価格対応、BEPS対応等）の整理対応業務全般 ■事業課題（海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等）に対する税務論点の整理 ■M&Aなど組織再編における税務論点の整理 ■海外子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国際税務業務（移転価格税制、BEPS対応等）経験 ■海外現法 or 海外ファームとの業務連携の実務経験 ■海外現法 or 海外ファームと英語でコミュニケーションできる方 【歓迎要件】 ・税務調査対応の実務経験がある方 ・海外現法への赴任経験がある方 ・法... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネックスグループでは、基幹事業である証券に加え、暗号資産取引、FinTech、VCファンド運営など事業領域が拡大しており、会計・税務面での検討事項が増加しています。加えて、子会社であるCoincheck Group Inc.のNASDAQ上場をはじめ海外関連会社が増える中、グループとしてM&Aの実行（財務・税務DD）や買収後のPMIにも継続的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経理・会計業務に関する知識および実務経験（監査実務を含む） ・経営分析／財務分析の実務経験 ・英語を使用した海外関連案件の対応経験（海外子会社・海外拠点・クロスボーダー案件等） ※金融業界経験、事業会社での財務・経理経験は不問です 【... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。伊藤忠グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12％増の7282億円（25年度3月期）、営業利益は18％増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集部署の概要・ミッション】 大手SIerである同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務の実務経験 （M＆Aなどの戦略法務経験・英文契約経験尚可） 【歓迎要件】 ・弁護士資格があり、インハウスローヤーとして仕事に就きたい方 ・法科大学院（ロースクール）卒の方 ・パラリーガルの経験がある方 ・TOEICスコア 850以上の方 ・コンプラ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【職務内容】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■ワークプレイス戦略の立案・推進 ・本社および国内・海外拠点の中長期拠点計画策定 ・移転・増床の是非を含めた構想立案 ・経営陣への起案資料作成・プレゼンテーション ・拠点ポートフォリオの最適化 ■大規模オフィスプロジェクトの統括 ・レイアウト設計、ベンダー選定、予算・スケジュール管理 ・1,000名規模の座席再編や増床対応 ・グループ会社・M&A後の拠点統合 ■総務業務の管理と高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィスファシリティに関する実務経験（目安3年以上） ■オフィス環境や業務に関する企画・改善をリードした経験 ■1,000人以上の組織でのオフィス移転経験 【歓迎要件】 ■総務領域に限らずプロジェクトをリードした経験 ■経営陣との折衝経験 ■英語業務の経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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