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【マニュライフ生命保険株式会社】仮勘定の管理 ~Manager~(正社員)

マニュライフ生命保険株式会社 求人ID:40687662
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす

仕事内容

【業務内容】
既存のオペレーションと財務管理プロセスの精度・効率を最大化するため、チームを統括しつつ、保険業務部門、ファイナンス部門、およびグローバルパートナーとの連携をリードするポジションです。

このチームの主な役割は、仮勘定管理における高度な分析、リスク管理、問題解決、プロセス最適化を主導し、組織全体の財務コントロール強化に貢献します。また、メンバー育成、業務基準の整備、自動化・標準化を通じ、継続的な業務改善を推進します。
■サスペンス勘定および財務データ管理の統括
・チーム全体のバランスシート管理プロセスを監督し、勘定照合・アウトエイジ解消の品質と期限遵守を確保する
・Cadencyを用いたサスペンス勘定の分析、照合プロセスの正確性・再現性を担保する
・重大な不整合(breaks / gaps / open items)に対し、根本原因分析(RCA)と恒久対応策(PCA)を主導
・高リスク・複雑案件のレビューおよび意思決定を行い、必要に応じてエグゼクティブ層へエスカレーション
■プロセス改善と自動化の推進
・パターン分析を通じ、マッチングルール自動化や業務基準改善の機会を特定
・グローバルCOEやIn-Market Operationsとの連携による新ルール提案(SNowリクエスト)をリード
・新ルール導入後の効果測定と改善施策を管理
・業務標準化、SOP整備、継続的改善(CI)のロードマップを策定し実行
■ステークホルダーコミュニケーション & ガバナンス
・国内外のステークホルダーとの協働を推進し、問題解決に必要な情報連携をリード
・財務統制、監査対応(内部・外部)において適切な説明責任を果たす
・月次・四半期のサインオフおよび重要レポートの品質確保
・リスク事象の管理、改善施策の策定と実行を主導し、組織としての対応力を強化
■組織管理およびチーム育成
・チームメンバーの育成、パフォーマンス管理、キャリア開発支援
・コーチング、およびオペレーション品質・生産性の向上
・チームのワークロード管理、優先順位付け、運営計画の策定
・変化管理(Change Management)や新規移管プロセスのマネジメント
■移管・トランジション管理
・Shared Service Centerとの、スムーズなナレッジトランスファーを保証
・移管後の安定化(stabili…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区
交通 -
給与 年収 800万円~1200万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・財務・会計、保険業務管理、または関連領域での5年以上の実務経験
・会計残高照合の実務知識
・チームマネジメントまたはピープルリーダーとしての経験
・英語ビジネスレベル
・業務改善、標準化、自動化の推進経験
【歓迎要件】
・Cadency/TM1/SAPなど財務管理または仮勘定ツールの実務経験
・プロセス移管やBPO環境でのマネジメント経験
・プロジェクト管理スキル(PMP等あれば尚可)
・グローバル環境でのステークホルダー管理経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 マニュライフ生命保険株式会社
所在地 -
事業内容 ■生命保険業


【日本におけるグループ会社(子会社)】
・マニュライフ・インベストメント・マネジメント株式会社(資産運用関連事業)
代表者 -
URL
設立 1994年
資本金 64,500百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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