| 仕事内容 | 【業務内容】 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上） ■セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出したご経験 【歓迎要件】 ■新規営業のご経験がある方 ■Sa... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■法人向け・個人向けに課題ヒアリング～提案までの提案型営業のご経験（3年以上） ■セールスとして継続して高い成果（表彰／個人目標達成／リーダー任用／ブレイクスルー経験など）を出したご経験 【歓迎要件】 ■セミナー、ワークショップ、教育プ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 車載プロダクトの導?前後にお客様先で技術サポートをする【フィールドエンジニア】 【具体的には】 訪問先は導?して頂いている、もしくは導?していただくタクシー会社です。 ?載プロダクトの導?前後にお客様のもとへ訪問し、 車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなどの技術サポートを行うフィールドエンジニアの仕事です。 乗務員や整備?な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界・職種未経験の?歓迎 ・相手を尊重したコミュニケーションを取ることができ、チームで成果を出せる方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都名古屋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■出入金の管理（メーカーとして物の出入りが頻繁にあるため）や担当者の業務取りまとめ ■債権債業務務残高・与信管理 ■資金収支分析（連結CF表・資金繰り表他資料作成） ■資金調達（金融機関・リース会社折衝） （その他業務） 税務申告書作成、税務調査対応、監査法人対応、統計調査回答等、連結決算（財務課/経理課横断） 【魅力】 ・財務分野で豊富な経験を持つ部長・次長のもとで業務を進めるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務業務（年次決算・資金繰り・金融機関/銀行交渉）経験 5年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメントの経験（経理課と4か所の工場と連携をとっていただきます） ▼経理/会計業務経験 ▼ビジネス英語 ▼日商簿記検定試験2級 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年7月の上場から加速を続け、2025年6月には東証プライム市場への上場市場区分変更を実現。決済インフラのリーディングカンパニーとして、力強い成長軌道を描き続けています。 そのような中、募集部署である経営企画部は、事業計画策定、企業価値向上に向けたI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■対人折衝・コミュニケーション能力（例：投資家やアナリストの質問意図を汲み取り、適切な情報コントロールができる方） ■財務諸表の基礎知識と数値分析力（例：PL/BSを理解し、投資家へ説明できるレベル） ■業界構造やビジネスに対するあくなき探求心（例：小売企業様... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にてグループ会社含めた給与計算や社会保険を担当いただきます。 【職務内容】 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険、労災保険 ■関連会計業務 等 グループ会社9社（合計約4,000～5,000名程度）の給与計算を担っています。 各業務は2名体制（メイン担当、サブ担当）でまわし、業務自体も半年～1年ごとにチーム内でローテーションをし、属人化することなく幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の規模の会社で、給与・社会保険に関する実務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者（または取得に向けた学習経験） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 経理部長候補として、決算・開示・連結・監査対応を中心に、財務経理機能全体のマネジメントを担っていただきます。マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件についてはご自身でもハンズオンで関与いただくポジションです。 【業務内容】 ■決算・開示業務の統括・レビュー ・月次／四半期／年次決算の最終レビュー ・グループ各社の決算プロセス管理および品質向上の推進 ・監査法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業（またはそれに準ずる企業）における、連結決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験 ■マネジメント経験（課長以上の組織統括経験） |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 倉庫領域に特化した物流ソリューションを提供する同社において、財務経理部の責任者として、プレイングマネージャーとしての役割を担いながらハンズオンで業務を遂行いただける方を募集しています。 【具体的には】 現時点では制度会計・開示・監査対応の強化および組織体制の整備が最も重要なミッションとなります。一方で、同社は中長期的にIPOを視野に入れており、タイミングが到来した際にはIPO関連業務にも挑戦いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度会計（会社法もしくは金融商品取引法に基づくもの）の対応が可能な方 ■仕訳伝票の入力から決算まで、一通りの経理業務を単独で行える知識・経験 ■経理領域における実務経験5年以上 ■少人数の組織で幅広い経理業務に携わったご経験 ■公認会計士の資格保有者（ま... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス部門においてその部門長の元、部門全体を引っ張っていける経験のあるコンプライアンス部員を募集しています。 【業務内容】 ■倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開） ■現行コンプライアンス・プログラムの実効性の評価とその継続的な改善 ■社会が求める法的、倫理的要請の変化を敏感にキャッチし、予想される新たなコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法務・コンプライアンスの実務経験を有する方 ・日本国または外国弁護士資格を有する方 【歓迎要件】 ▽TOEIC800点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界No.1シェアを誇る建機メーカーグループの日本法人において、専任通訳者としてグローバル会議の円滑な意思疎通を支援いただきます。 主に親会社（米国）およびアジア統括（シンガポール）との会議における逐次通訳を担い、経営層および各部門とのコミュニケーションを支える重要なポジションです。 また、親会社からの来日者対応や海外出張帯同（拠点訪問、展示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業専属での通訳経験（派遣・フリー・秘書等の雇用形態は不問） ■英語力および日本語力：ビジネス ■逐次通訳の実務経験 【歓迎要件】 【尚良】 ■役員クラス対応の通訳経験 ■経理／営業／IT／サポート部門等との各種会議での通訳経験 ■製造業／グローバル企業での... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事・労務業務 ・給与計算/賞与計算業務 ・社会保険・住民税手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・ウェルネスサポート業務（健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営/休職対応） ・採用（新卒・中途） ・研修 ・人材（組織）配置 ・組織変更関連業務 ・人事評価 ・人事制度企画立案 ■総務業務 ・庶務（備品管理） ・オフィス環境整備 ・資産管理（社有車/倉庫管理） ・福利厚生（保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4年制大学卒以上 ■人事・労務・総務業務の経験が10年以上ある方 【歓迎要件】 ▼文章力のある方（社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため） ▼マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当グループでは、今年度より新たな中期経営計画を始動し、グループ全体の企業価値向上に向けた施策を着実に実行していくフェーズに入っています。それに伴い、事業ポートフォリオの見直し、戦略的M&A、グループガバナンスの強化、経営数値管理の高度化など、全社を横断する実行施策の重要性が増しています。 経営企画部は、これらの実行を推進する中心的な機能として、【単なる管理業務にとどまらず、経営と現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画・事業企画部門での実務経験（3年以上） ・管理会計・財務分析の実務スキル ・財務・会計の基礎知識 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aアドバイザリー等での実務経験 ・PMI（買収後の統合プロセス）の実務経験 ・グループ経営管理・... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 経理部の課長候補として、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じて、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。 【業務内容】 ■決算業務 担当子会社の伝票チェックや月次締め ■連結決算業務（関係会社10社） 連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算業務の実務経験３～５年以上 ※上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚可 【歓迎要件】 ・連結決算関連の決算業務・開示書類作成の実務経験 ・海外子会社の経理実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 知的財産部では、自社知的財産権の取得と活用及び他社知的財産権の調査を通して、自社の知的財産権全般業務を推進しています。 社内外の様々な部署と連携を取って業務を進めており、現在、全9名で構成されています。 業務内容としては、事業優位化を図るための知的財産権を検討・立案し、特許等の出願・権利化を通して、自社の新技術や新製品等の保護を図っています。 また、新技術や新製品を含めた自社の実施内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財スキル：出願・権利化に関する経験をお持ちの方 ■管理スキル：業務及び人的マネジメントの経験をお持ちの方 ※特許事務所出身の方も歓迎 【歓迎要件】 ■知財系資格の保持者（弁理士、知財管理技能検定２級以上） ■商標・契約に関する実務経験もあるとなお可 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務業務】? ・契約審査 ・一般法務相談 ・知財管理 ・訴訟対応 ・Ｍ＆Ａ ・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会業務の経験３年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールドでもご活躍いただける可能性がございます。 【事業管理関連】 ■本社事業全ての事業計画の策定・予実管理 ■グループ各社を含む予実管理 ■経営陣への数値報告および報告資料作成 他 【組織関連】 ■子会社及び合弁会社の設立 ■業務フローの構築・改善 ■制度の設計・実現・改善 【M＆A関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験やスキルをお持ちの方（3年以上） ・事業会社での経営企画、事業企画、営業企画におけるご経験 ・会計事務所、税理士事務所における類似IT業界での監査、税務業務でのご経験 【歓迎要件】 ■税理士、会計士、簿記2級以上の資格保持者 ■事業の運... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。 並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。 加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現在事業会社にて経理のプレイングマネージャー経験を3年以上継続されている方 ■メンバーマネジメント5名以上 【歓迎要件】 ■会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 ■会計事務所、税理士事務所での業務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員です。 【職務内容】 営業事務として、営業担当と連携を取りながら受注業務全般を担当していただきます。 ■商品の受注及び関連業務 ■受注及び発注依頼 ■インボイス等船積み書類の作成及び管理 ■社内外の問い合わせ及びトラブル対応 ■品番登録申請や製造の依頼書等、付随業務の書類発行及び管理 【配属組織】 経営企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業事務のご経験 【歓迎要件】 ■SAP システム使用経験 ■Excel 関数を積極的に使える方 ■ビジネスレベル英語 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■戦略立案と実行 採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出 ■母集団形成 スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行（ビズリーチ、Greenなど）、Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行 ■選考実務 人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど 上長やメンバーと共に採用ミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方を満たす方 ■事業会社での採用業務（中途または新卒）の実務経験（3年以上） ■自らPDCAを回し、能動的に母集団形成を行った経験（ダイレクトリクルーティングやSNS広告など） 【歓迎要件】 ■エンジニアやクリエイターと対等に議論し、要件定義を行うための... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■グループ全社（各事業部・子会社・コーポレート）の契約書作成・審査・交渉 ■現場からの複雑な法律相談に対する、対面およびWFを用いたソリューション提供 ■新規プロダクト、新機能リリース時の法的スキーム構築 ■生成AIを活用した法的リサーチ、ナレッジマネジメントの効率化推進 ■利用規約、プライバシーポリシーの継続的なアップデート ■知的財産（商標・著作権等）の管理および保護 【生かせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法科大学院（ロースクール）修了、または修了見込みの方 ※就業経験の有無は問わず。有の場合は、直近在籍企業にて2年以上の経験 【歓迎要件】 ■事業会社（特にIT・Web業界）での法務実務のご経験 ■弁護士、司法書士などの資格保有者、または試験受験のご経験者 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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