| 仕事内容 | 【業務概要】 機械設計エンジニアとして製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例 ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け異物混入検査システム ■具体的な業務内容 仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応 【同社について】 ・2020年創 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産設備の搬送ラインでの機械設計エンジニアのご経験 ・3DCADモデル作成スキル ・仕様書が読め、仕様検討・要件定義が可能 【歓迎要件】 ・セットメーカーやSIerのディレクションのご経験 ・C++, C言語などによるプログラミング開発能力 ・ROS （Ro... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■新組織のトップとして、PPA戦略の立案からPPA締結、付加価値創出まで事業開発部門等責任者やマネジメントと連係しながら、一貫して牽引していただきます。 ■電源横断でのPPA営業戦略を統括し、中計達成に必要な見込み顧客パイプラインを構築するとともに、契約締結に向けた交渉を主導いただきます。 【業務内容】 ■営業戦略・市場開拓 ・電源横断でのPPA営業戦略立案 ・顧客セグメント設計・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・電力事業における電力取引（需給管理）・契約業務およびマネジメント経験 ・電力販売戦略の策定経験 ・顧客との交渉力 ・電力関連法令・制度に対する知見 【歓迎要件】 ・再エネPPAに関する知見 ・プロジェクトファイナンスの理解 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 画像処理エンジニアとして自社開発のAI画像検査アプリケーション「Phoenix」のシステム設計・開発・ソフトウェアテストを担当頂きます。PhoenixはAIとルールベース検査を組み合わせたハイブリッドな検査が可能なプロダクトであり、今回はルールベース検査機能の開発を担うポジションです。 ご自身のスキルを活かし、業界の最前線で活躍できる環境です。FA業界の知見をお持ちの方からのご応募お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ルールベース画像処理の設計経験（5年以上） ・C++を使用したSIMD最適化の経験 ・OpenCVを活用した画像処理の実装経験 【歓迎要件】 ルールベース画像処理を用いた機能提案から設計・実装までの一連の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ソリューションCoEセンターDWM部にてデジタルトランスフォーメーション促進の中核を担い、DX推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、同社のWebブランディング強化のためのCMS導入をサポートして頂きます。 プロジェクトの計画作成サポートや業務要件整理、進捗管理や課題管理などのITプロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発の経験 ・何らかのシステム開発プロジェクトで基本設計～詳細設計を担当した経験 ・JIRAなどのチケット管理システムの使用経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、超精密加工技術を核とした「機械（メカニクス）」と「電子（エレクトロニクス）」の技術を融合させ、社会のニーズに応える革新的な製品を創出する世界唯一の「『相合』精密部品メーカー」です。 この度、当社の未来を担う次世代製品開発を加速させるため、情熱を持って挑戦していただける機構開発エンジニアを募集いたします。 【募集背景】 当社は、祖業であるボールベアリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大量生産（年間１万台以上目安）を前提とした製品の機構設計経験（目安5年以上） ※製品開発プロセス（企画・要求仕様 / 構想設計 / 基本設計 / 詳細設計 / 試作・評価 / 量産準備）のうち、基本設計 / 詳細設計の主担当としての実務経験が必要 ■駆動部... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ライフサイエンス分野向け顕微鏡でシェアトップクラスを誇る同社にて、営業担当としてご活躍頂きます。 製品販売、売上拡大に加え、顧客情報の収集と活用を通じてチーム全体の販売戦略を支える役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■既存顧客（大学・病院等）への深耕営業および新規開拓を行います。 販売店（代理店）を通じた販売支援が主軸となりますが、主要顧客には直接訪問し、関係構築から提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■精密機器メーカー（顕微鏡、分析機器等）での営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございません※ ■代理店営業経験 ■英語による基礎的なコミュニケーション力（TOEIC500点程度） ■ライフサイエンス分野の知識（顕微鏡の使用経験など）をお... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 トプコンは創業以来、「医・食・住」の社会基盤を支える製品・サービスを世界へ展開し、近年はIoT・AI を活用したソリューションビジネスへシフトを加速させています。 その中でも、環境課題への取り組みは経営レベルの重要テーマとして位置づけられ、環境マネジメントの高度化は全社変革の中心的ミッションです。 今回の募集は、組織体制強化における戦略的な増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者（主担当）としての経験 ■環境分野（エネルギー、水、廃棄物、化学物質等）での実務経験 ■英語力：読み書きレベル 【歓迎要件】 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境法規に関する行政対応経験 ・環境管... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。当社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 ■キャリア自律と自己実現の支援 ・個別の成長デザイン面談やスキ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事として人事機能（HRBP等）の立ち上げ経験 ・人事経験をお持ちで且つ管理部門機能の立ち上げ経験 ・組織開発等、人事コンサルティングとしてのご経験 【歓迎要件】 ■HRBP、対人支援・カウンセリングの知見 ■組織開発・タレントマネジメ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2027年春の開業を目指す「デジタルバンク（新銀行）」において、内部監査体制の構築が急務となっています。現在、専任の内部監査／システム監査メンバーは不在であり、開業に向けた業務体制の構築・システム監査の実施方針策定や当局対応が必要不可欠な状況です。 特に、銀行業の根幹に関わるシステムリスク（AML/CFT関連システム、サイバーセキュリティ等）へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・銀行業などにおけるシステム監査経験（5年以上） ・監査法人にてシステム関連のアドバイザリーや会計監査に関与した経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行監査部にてMUFGのグローバル領域における監査企画機能として、以下を担うポジションです。 【業務概要】 ■MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等） ■グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務 ■ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上） 上記に加え以下いずれかのご経験 ■グローバル監査経験 ■海外現地法人管理 ■事業管理、経営企画等、何かしらの全社企画経験 【歓迎要件】 ■グローバルな活躍・キャリアを志向... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社においては、会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。事業や子会社が新設、M&Aなどにより増えており現状の体制だけでは今後の成長スピードにブレーキをかけてしまいかねず、この度、強固なバックオフィスを実現するために、経理マネージャーを募集しております。 【DONUTSのバックオフィスが目指すもの】 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて月次/年次等の全般的な経理経験（3年以上） ■メンバーマネジメント5名以上 【歓迎要件】 ■会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 ■会計事務所、税理士事務所での業務経験 3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 事業拡大フェーズで、管理高度化を目的にした募集です。 計画・業績管理・プロジェクト収支管理・モニタリングなど、経営の意思決定基盤の整備・運営を通じて幅広い経験を積むことができます。 ご経験に応じて入社直後（もしくは1～2年後）から、プレイングマネジャーとして経営陣への提案・議論を直接行いながら、メンバーの管理育成を含むチーム運営を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・経営計画（中長期・単年） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方（5年以上目安） ・事業会社の経理・財務・会計業務の実務経験 ・財務・会計系コンサルティングファーム、監査法人での実務経験 ・事業会社の経営企画や管理部門での実務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの管理会計... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3－2－6 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。 【お任せする業務】 ■決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成 ■開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 ※使用システム：WizLabo 【組織構成】 経理部 経理チーム 副部長兼チーム長1名（50代後半）・メンバー4 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記2級以上 ■以下の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成経験 ・開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 等の実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の自動車部品メーカー・商社である同社にて、ご経験を活かしながら主体的に経理業務に取り組んでいただきます。本ポジションでは、経理財務部門の担当者として連結決算業務をお任せし、バックオフィスの中核としてキャリアを築いていただける方を歓迎しています。 【具体的には】 ■連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成 ■連結パッケージ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・連結精算表、連結CF計算書、連結セグメント情報の作成経験 ・連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 ■日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◆本ポジションはコンサルタントではなく、自社のコンプライアンス（品質管理）業務です。 【募集背景】 EY税理士法人は世界4大会計ファーム（Big4）の一角として。グローバルな税務会計サービスを提供しています。クライアント数や案件増加に伴い、社内の品質管理、コンプライアンス体制の強化が急務となっています。特に、AIやシステムを活用した税務案件の拡大やセキュリティ対応への強化が求められており、組織全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務、コンプライアンス、リスク、内部監査のいずれかのご経験（監査法人側歓迎） ・読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社において、経営支援事業は常に、既存事業を伸長させより多くの顧客に経営支援を届ける取り組みと、新たな経営支援サービスを創出し支援を拡張させていく取り組みの両輪で動いています 本ポジションにおいて、短中期的には前者の取り組みに注力するため、数十億円規模に成長した経営支援サービスの既存事業である「資金調達支援事業」の事業責任者として更なる事業推進をお任せします その後、中長期的には後者に注力すべく新 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社においてセールス&マーケティングにおけるそれぞれの実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・事業会社において事業責任者として事業を牽引した経験 ・事業会社において事業企画/Bizdev業務の携わった経験 ・複数名以上のマネジメント経験がある方or複数名以... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 5つの世界トップシェア分野を持つ総合機械メーカーにて、グローバル法務業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■海外コンプライアンス関連対応業務 ■海外子会社や各部門からの海外の法律相談対応 ■海外の訴訟や紛争案件 ■海外のプロジェクト案件（合弁など） ■英文契約書等の作成、審査 ■各種社内規程の作成、改定 ■海外の法務に関連する研修の企画・立案、実施 【募集背景】 グローバル市場での事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付きの履歴書をご準備お願い致します※ ■企業法務の業務経験 ※ただし、弁護士の方は企業法務の業務経験を問いません |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。 ＜案件事例＞ （１）夏季長期インターンシップの企画運営（平日7日間×3ターム） （２）新卒採用本選考の企画実行（例年15名ほどを採用） 【キャリアパス】 まずは新卒採用チームの一員として、各種企画の実行をご担当いただく予定です。将来的にはご本人の希望を踏 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハイポテンシャルで意欲的な人材 ■学生等を惹きつける魅力ある人材 【歓迎要件】 ■採用業務経験者 ■システムエンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 募集背景 IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。労務業務を軸として、採用から定着・成長までを一貫してサポートできる体制をさらに強固にするため、労務・人事の実務に精通した方を募集します。 業務紹介 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験3年以上 ■勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） ■社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 ■社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できる... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務周りをご担当いただきます。 【具体的には】 1．給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2．社会保険手続き 3．人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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