| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国公立・私立病院など、主要医療機関のドクターに向けて不整脈領域の医療機器を提案する営業活動を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 担当医療機関のドクターやコ・メディカル（検査技師などの医療従事者）に対して、 当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などを情報提供。 また製品使用時には手術に立会ったり、販売代理店の活動支援などもお任せしていきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CDR（Cardiac Device Rep）資格をお持ちの方 ・心臓ペースメーカー、ICD/CRT-Dの営業経験/手術立会い経験（臨床工学技士など） ■運転免許（営業車を利用し、営業活動を行う為） ※ICD（植え込み型... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 当社フランチャイズサービスに加盟している歯科医院の「売上・利益・顧客満足の最大化」「サービス品質の統一化」「加盟医院との関係性良好化」をミッションにコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的には】 当社フランチャイズサービスに加盟している歯科医院の「売上・利益・顧客満足の最大化」「サービス品質の統一化」「加盟医院との関係性良好化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発・SV・フランチャイズのご経験 ・3年以上の営業のご経験 ・店長等店舗統括のご経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ▼高額商材の営業経験 ▼MR・医療機器営業経験 ▼経営者と近い距離で働くことに魅力を感じる方 ▼挑戦す... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要】 歯科医院に対するフランチャイズサービスの加盟提案を行っていただきます。医院の課題やビジョンを深く理解した上で、FC加盟契約から出店までをサポートしながら、全国に良質な加盟院を増やすことがミッションです。 【業務内容】 担当エリア内の歯科医院に対してフランチャイズサービスの提案活動を行っていただきます。 ＜新規顧客へのアプローチ＞ ・立地情報シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎無形商材や高額商材の営業経験をお持ちの方 ※これまで不動産・証券・M&A・経営コンサル・店舗開発・保険・VC・人材・医療コンサルの方などにご入社頂いております！ |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新たにHCM（Human Capital Management）領域や既存領域の拡大を進めています。新規事業の中核となるAIをベースにしたプロダクトにより、社会に新しい価値を届けていく上で、人事労務領域における深い専門知識や実務経験が不可欠です。 本ポジションでは、HCMチームのドメインエキスパートとして、プロダクトマネージャーや開発チームと密接に連携し、実務知見に基づいたプロダクト企画・開発を支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事・労務管理の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則改定など） ・社会保険労務士事務所や人事コンサルティングファーム等で、顧客企業に対し人事労務に関する実務サポートやコンサルティングを提供した経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。 同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、プロジェクトマネージャ、マネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験（目安5年以上） ■数百人/月かつ数億以上の規模のプロジェクトマネジメント・リーダーのご経験 【歓迎要件】 ■商社流通、保険、クレジット、その他業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ■業務パッケージ（ERP、BPM等）の... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当課では親会社である総合商のDX企画推進・技術支援を行っています。 「Hassojitz」というスローガンのもと、同社は業界・業種を超えた多様なビジネスを展開しており、日々新たなDX企画が生まれています。私たちはその企画を、アプリケーションやシステムという“技術”で具現化するパートナーとして、同社と一体となって議論し、プロジェクトを推進していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウド環境上でのアプリ開発経験（Azure または AWS） ■顧客との要件調整および設計フェーズのリード経験 【歓迎要件】 ■RDBMSの設計・運用経験 ーPostgreSQL または MySQL の設計・クエリ作成の実務経験 ■生成AI・LLMを活用... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 BPO本部にて、業務改善コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当。最上流の立ち位置で顧客（官公庁・保険・銀行等）に対するヒアリング/業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。プロジェクトが無事立ち上がり、軌道に乗ったタイミングでBPO運用チームへプロジェクトを引き継ぐ流れとなります。 案件アサインによって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件（下記いずれかのご経験）】 ■BPOプロジェクト立上げ経験 ■BPO営業・提案経験 ■BPO事業における業務改善経験（コールセンターでのSV経験等） ■社外向け業務改善経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンサルタント事業部にて下記いずれかの業務をお任せします。 【入社後業務概要】※ご経験・ご志向に合わせて決定します。 ■システム戦略・事務企画支援コンサルタント ┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共）年金領域）向けに、顧客のシステム戦略や事務企画支援を上流～超上流コンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施していただきます。 ■（公 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■業務コンサルティング（事務・システム中期計画策定、DX・BPR企画/推進支援 等）のご経験 ■ITコンサルティング（大規模システム企画/構築支援 等）のご経験 ■PMOコンサルティング（大規模システム開発の発注者側PMO、新業務構築P... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【募集背景】 データマネジメントは、当社内でも急成長かつ注目されているソリューションです。様々な企業とのアライアンスを通じて、より高度なデータ統合・利活用支援が求められています。今 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開におけるPM/PL経験３年以上 ※データマネジメント領域の経験は不問 【歓迎要件】 ■データマネジメントに関する基礎知識 ■ETL/BI/データレイク/データウェアハウスなどのプラットフォームを活用したプロジェクト経験 ■データ分析に関する知識・経... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、同社グループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援・企画メンバーを担当頂きます。 【某社のスマートライフ事業について】 某社＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。某社のデータやサービスを掛け合わせ、パートナーととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）工程経験 【歓迎要件】 ・開発プロジェクトをリードされた経験 ・金融や決済の業界知見 【求める人物像】 ・これから拡大するドコモ事業への貢献を一緒に推進していただける方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名（連結）。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革（経営・業務・IT）」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。 同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。 戦略立案から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自分自身で開発・実装経験がある方（言語不問） |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員・組織強化 【期待する役割】 自社サービスであるクラウド型倉庫管理システムの追加機能開発および設計などの上流工程を同社のグループ会社も活用しながら進めていただきます。 【業務内容】 クラウド型倉庫管理システムの開発（追加機能など）や上流工程を中心に、海外開発拠点も巻き込みながら、様々な業務に取り組んで頂きます。 また組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オブジェクト指向言語（Java/C#/.NET等）での開発経験（目安：3年以上） ■DB、SQLの使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 SIとして顧客が求める要件に対してシステム構築・運用保守をしていくといった受動型のビジネスモデルから変革し、顧客がITを活用して競合他社との差別化が可能となるシステム・サービスを主体的に提案していくスタイルに変えていく必要がある。 これは顧客の抽象的な要求を言語化し（アウトプット）し、顧客と共に協働で検証しながら具体的なシステム化要件に変換し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ構築案件のリーダ経験（PL以上）、もしくは運用保守案件のリーダ経験（PL以上） ・提案経験（インフラ構築・運用保守における改善・運用保守巻き取り等） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 【募集背景】 インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、弊社プロパの要員増強を予定しています。 その中でも当ポジションでは、イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オンプレ／クラウド／認証基盤のいずれかで3年以上の運用経験 ■PM/PLのご経験 ■ラインマネージャーとしての組織マネジメント経験があること |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 2021年7月30日に開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、ファンコミュニティの運営やプロモーション施策、イベントの企画運営施策などファンエンゲージメントを意識した施策の企画提案を幅広くお任せします。 多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高めるポジションです。 ◇◆「サクラバシ919」とは？◆◇ 【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介会社での実務経験（目安として1年以上） ・リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の双方、もしくはいずれかの経験があり、両面での業務遂行に意欲のある方 ・新しい事業や組織の立ち上げに積極的に関わりたいという強い意欲/ベンチャ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主要顧客である大手自動車メーカー、グループへの生成AIを活用したソリューションの提供 〇生成AIソリューションの開発・実装・品質管理 PGM生成、テキスト生成、画像生成、音声生成などの生成AI技術を活用したソリューションの設計・開発。 RAG調整、導入。求める結果を導出するためのプロンプトエンジニアリング。 生成結果の品質管理・改善。 例）特定業務の自動化など 〇プロンプト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客へのシステムインテグレーション経験（2年以上） ・生成AIプロンプトエンジニアリングの知識 ・プロジェクトリード経験 【歓迎要件】 ・生成AI技術の知識 自然言語処理（NLP）、画像生成、音声合成などの生成AI技術に関する理解。Pythonなどのプログ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。 スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。アポ獲得率ほぼ100％となっています。 ◆具体的な仕事内容 ◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験3年以上 ・メンバー指導経験がある方 ・第一種普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方歓迎（無形・有形商材問わず） ・営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方歓迎 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■総合再保険会社である当社にて損害再保険に関する業務をご担当いただきます。 【配属組織】 ■損保営業部 約40名 （火災や海上保険、賠償責任保険等種目ごとに担当分けを行っております） ※適性や、組織の状況から、お任せする領域を判断します。 【担当業務】 損害保険の再保険契約に関するアンダーライティング （海外取引先との折衝を含みます） 【魅力】 ■損害 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・損害保険会社、再保険会社、保険ブローカー等にて 勤務のご経験をお持ちの方（職種問わず） 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アンダーライティング経験（種目問わず） ・支払査定経験（保険種目問わず） ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | MS&ADインシュアランスグループは国内最大級の損害保険グループとして、世界各国で多様な金融・保険サービスを展開しています。主にアジア市場における生命保険事業を成長の柱と位置づけ、戦略的な出資と事業管理・運営を通じてグループ全体の企業価値向上を牽引しています。 ■募集背景 2010年のマレーシア進出を皮切りに、現在はインドネシア・中国・インド・タイ・英国を含めて6ヵ国7社へ事業規模が拡大していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語を用いた実務経験 以下いずれかの経験を有すること ・アクチュアリー・商品数理の実務経験 ・生命保険会社や保険・年金数理コンサル会社における年金事業の営業・企画経験 ・生命保険再保険に関する実務経験 ・資産運用または経理（収益管理）... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法人向けマーケティングにおけるインサイドセールスの戦略立案・施策運営に携わっていただきます。 【詳細業務】 ・インサイドセールス（内勤コールセール部隊）を活用した法人顧客向け営業の企画立案・運営 ・法人及び法人向け商品の特性を前提としたデジタルマーケティング・非対面営業モデルの戦略立案・運営 ・データ・非対面を活用した分業×協業型の営業推進モデル構築 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・BtoBマーケティングのご経験 ・インサイドセールス業務のご経験 【歓迎要件】 ・金融機関・金融領域におけるDX企画経験 ・インサイドセールスチーム立上げ、またはSaas企業等でのセールスオペレーション業務経験 ・法人営業の経験または... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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