| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化に伴うグループ会社の内部管理責任者候補擁立のため。 現在、メディカル分野の新規事業を立ち上げ中。具体的には、再生医療と宿泊施設を組み合わせた、富裕層向けのインバウンドビジネスを構想中です。 再生医療は高単価（例：1回30万円）で収益性が高く、ラグジュアリーホテルとの連携により、差別化されたサービス提供が可能で、競合参入も少ないため、将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ■不動産ファンドでの業務経験（コンプライアンス若しくはAM）3年以上 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■英文契約のレビュー経験がおありの方用） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 同社では業績拡大の一環として子会社を設立しており、それに伴い子会社の経理業務も担当しております。今後も事業拡大にむけて子会社設立の可能性もあるため、組織強化のための募集です。 また、将来的に課長職としてマネジメントを担える人材が不足している状況です。そのため、将来的に課長職を目指していただける方を歓迎いたします。 ご入社後は、まず経理部のメンバーとして経理業務をご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次、年次決算のご経験 ・経理（財務会計）業務概ね10年程度のご経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上の資格 ・税務申告の作成経験 ・連結決算の経験 ・マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務 ・現状100近くある対象部署/グループ会社を5年スパンで監査を行う （将来的には対象を減らしてく予定） ・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行う ・管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般 【補足】 ・業務監査を中心に実施しておりますが、各監査対象拠点に合わせテーマを設定し監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・監査経験（3年程度/業界不問）のある方 ・商社、メーカー、金融機関での業務経験 【歓迎要件】 ・管理部門での業務経験がある方 ・海外駐在経験がある方 ・TOEIC600点以上 ・CIA、QIAを取得されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 「人事 × 業務改革 × デジタル」でNECグループの人事領域に対し、BPRやDXにより業務プロセス改革をリード・実行していただくポジションです。 ・ご自身の人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験（ただし採用業務や総務業務は除く） ・業務プロセス改革経験 または 人事システム導入経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 急速に変化する不動産市場や多様化するお客様のニーズ、さらには社会的なコンプライアンス意識の醸成等により、当社の法務関連業務も増加しています。 そのため、専門性の高い法務人材の確保と、より強固なコンプライアンス体制の構築が急務となっています。 【期待する役割】 増加する法務ニーズへの対応をはじめ、企業法務全般を担っていただき、将来的には、法務の専門家として、経営陣への助言や戦略立案へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業法務関連業務の実務経験 （５年を目途） 【歓迎要件】 司法試験短答式試験合格経験 ビジネス実務法務検定 2級以上 宅地建物取引士資格保有 不動産業における法務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容および役割】 税務およびグループ会社の経理担当をご担当いただきます。 税務担当として、以下の職務の一部をお任せします。 ■税務申告書等の作成、提出（法人税・法人住民税・事業税・消費税・固定資産税・事業所税など） ■有価証券報告書等開示資料の作成（税効果会計など、税金関連部分） ■グループ通算税制のとりまとめ ■国際税務関連の対応（タックスヘイブン対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記２級程度の経理知識 ■法人税、法人事業税・住民税、消費税、事業所税、固定資産税、源泉所得税などの申告実務経験（全て経験してなくても一部で可）3年程度 ■会計システム使用の実務経験 ■EXCELに関する知識（四則演算やvlookupやsumifといった... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ■中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ■研修の企画・運用 新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・新卒または中途採用業務の実務経験 ・人材会社などでの採用業務支援のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わって頂きます。 【職務内容】 ■月次・年次決算業務 ■税務申告対応 ■資金管理 ※財務会計・管理会計・税務など経理の職種を経て、ご自身の得意領域を活かしつつ 財務経理業務に従事いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■年次決算のご経験をお持ちの方 ※履歴書の顔写真は必須になります。 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現状、マーケティング部が代表と一緒に広報活動を行っておりますが、 より広報活動を強化するため一人目の広報専任者を募集する運びとなりました。 当社の不動産クラウドファンディング『LEVECHY（レべチー）』の魅力を、社外に向けてわかりやすく・魅力的に届ける広報担当を募集します。 【ミッション】 これまで代表が行っていた業務をお任せします。 認知向上とブランド価値の最大化を目的とした広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での広報業務、またはPR会社やメディア企業での実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼メディアとの関係構築・調整能力がある方 ▼広報戦略の企画・実行経験 ▼複数のプロジェクトを同時に進行・管理できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 このポジションはHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。 特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。 様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージメント向上のための取組みをリードします。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにてHRBPあるいは組織開発のご経験 ■タレントマネジメント及び人材育成に関する深い知見・知識 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点目安） ※会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベルを想定。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバルシステムの革新をリードし、顧客体験（CX）、社員体験価値（EX）の最大化いただくことを期待いたします。 多様化するマーケットニーズ、日進月歩の技術革新、それらに対応する自社グローバルCRMシステム、カスタマーポータルシステムなどのシステム変革に取り組み、顧客体験（CX）、社員体験価値（EX）の最大化を目指す仲間を募集しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB企業におけるマーケティング経験 ■デジタルマーケティングに関する知識・経験 ■TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 高級輸入車に特化した中古車の買取・再生・販売を手がける「カレント自動車」は、業界でも最先端のビジネスモデルを展開し、2023年10月期には売上高が前年比56.2％増、営業利益が53.9％増と、過去最高を記録しました。現在は売上100億円・従業員100名超の規模に急成長しています。 すでに「TOKYO PRO Market」に株式上場しておりますが、今後3年以内のグロース市場へのIP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務経理系の実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■管理部門での幅広いご経験（取りまとめのみの方も可） →人事、総務、経理、財務、法務、情シス 等 ■税理士・公認会計士の資格 ■弁護士資格 ■自動車の流通事業に関する知識 ■IPO... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 空間伝送型ワイヤレス給電という革新的な技術を持つスタートアップである同社において人事制度設計を行いながら、人事部門全般の戦略策定や採用KPIの管理、組織文化の熟成等人事部門の責任者候補としてご活躍頂きます。 【職務内容】 同ポジションは、組織・人材開発業務をメインに人事責任者候補として、今後の弊社の急速な事業成長を全社的な人材活用の側面から導き、中長期的な組織人事戦略・採用人事戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの業務経験がある方 ■事業会社にて全社の組織・人材開発施策の企画・立案・運用までハンズオンで関わったことがあること ■コンサルティングファームでの人事・組織コンサルティング経験があること 【歓迎要件】 ■ベンチャー/スタートアップ企業にてHRB... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 空間伝送型ワイヤレス給電という革新的な技術を持つスタートアップである同社において経営戦略と人事戦略を連動させ、事業目標の達成に向けた採用計画の立案、人材育成、組織開発等をキャリア採用責任者として担っていただきます。 同社は現在100名弱の組織ですが、今後は150名→200名と増員を計画しており 【具体的には】 ■各部門マネージャーと連携し、中長期的な事業目標を達成するための採用計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ■事業会社（特にメーカーやBtoBビジネス）での採用業務経験（5年以上） ■ITまたはハードウェアのエンジニア採用または採用支援の実務経験 ■グローバル採用の実務経験やビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■事業成長を実現するた... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■経理業務、総勘定元帳及び補助簿等の帳簿への記帳ならびに起票 ■決算（個別・連結）事項、関係諸法規に基づく開示書類の作成提出 ■会計帳簿・伝票関連、法定監査対応、部門別損益計算制度に関する事項 ■単年度利益（連結・単体）計画の策定や実績の管理・分析 ■関係諸法規・関係官公庁対応 ■当社グループにおける「財務報告に係る内部統制」の方針立案等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理業務経験 ■連結決算経験 ■日常会話程度の英語力（TOEIC650点以上） 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■国税および地方税の申告納付に関する事項 ■国税および地方税にかかわる届出に関する事項 ■税務調査に関する事項 ■海外支店及び駐在員事務所の所在国における税務に関する事項 ■国内・海外グループ会社の税務にかかわる業務指導に関する事項 ■その他税務関連業務にかかわる総括、調整、推進に関する事項 等 主に、法人税（グループ通算）・地方税・消費税の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または会計事務所にて、会計若しくは税務の経験（3‐5年程度） ■日商簿記2級程度の会計の経験（会計・税務未経験者は日商簿記2級必須） 【歓迎要件】 ■税務の経験 ■日常会話程度（目安：TOEIC650点以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・特許明細書作成、特許出願、商標出願、および中間処理 ※メイン業務 ・先行技術調査、特許抵触調査、他社特許情報収集 ※経験があれば担当いただきます。 ・発明発掘、各種会議（特許検討会・発明委員会・商標委員会） ・社内教育、海外拠点対応 【募集背景】 定年後再雇用者の期間満了に伴う欠員募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 特許事務所もしくは、事業会社での知財業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社（メーカー）での知財業務経験 ・化学品、食品関連業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・社外の取引先とのアポイント、会食のスケジュール調整 ・社内各部署からのアポイントのスケジュール調整 ・出張の手配・精算、社内外の会食の予約・精算 ・電話対応、来客対応、会議室登録、簡単な資料作成 【入社後のステップ】 入社～3カ月：スケジュール調整や各種手配の習得 3カ月以降：出張や経費精算等のデスクワークを習得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■秘書業務経験3年以上の方 ■秘書検定3級以上保有の方 【歓迎要件】 ▼役員秘書の経験者 ▼秘書検定準2級以上保有の方 ▼コミュニケーション能力が高く、関係者との調整業務が得意な方 ▼秘書業務を通じてキャリアアップを考えている方 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20～40名の採用目標数値を持ちます。 広報集客～面談による魅力づけ～クロージングのための戦略立案～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること 【歓迎要件】 ・人事領域以外での顧客折衝経験 ・採用担当1名あたり20名以上（年間）の採用経験 ・1,000名以上... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化のための募集となります。 現在メインで研修担当をされている方が産休に入られるため、同ポジションを担っていただける方を募集しております。 【ミッション】 経営戦略と連動するＨＲ戦略の実行をお任せいたします。（主に新卒採用業務 ・その他採用業務・人事制度設計・人材育成プラン設計 等） 【職務内容】 ■新卒採用業務・その他採用業務 ・採用予算の策定からインターンシップ企画運営・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■教育研修の企画・運用のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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