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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社内労務部門として、労務領域の専門性を伸ばし、生かし、貢献するための仕事お任せします。 ◎詳細 ・社員の勤怠管理 ・入職、退職時の各種公的機関との連携、必要書類発行対応 ・派遣先、及び雇用労働者との契約書管理 ・各種労働関連法（労働基準法、労働契約法、派遣法、労働衛生法、他）の遵守対応業務 ・各種労働関連法の法改正に伴う社内フローの再設計 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上（顧客折衝経験があると尚可、バックオフィス経験のみの場合は業務改善経験のある方） ・業務においてMSOffice関連ソフト（Excelなど）、もしくはGoogle work spaceを使用した経験 ・Excel操作においてSUM関数やIF... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 現在、IPO準備に向けた管理部門の強化を進めており、将来の経理部長候補として成長できる経理Mgr を募集しております。 本ポジションでは、非常勤CFO（上場企業CFO経験者）と連携しながら、経理実務・業務改善を主導し、経営に資する数字づくりを目指していただきます。 【職務内容・主な担当領域】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括（日本基準） ・経理実務オペレーションの標準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・年次決算の取りまとめ経験 ■事業報告書作成経験 【歓迎要件】 ▼公認会計士・税理士資格、もしくは受験経験 ▼開示資料作成・内部統制（J-SOX）構築経験 ▼会計事務所から事業会社へのキャリアチェンジ経験 ▼経理部門でのマネジメント経験（課長・部長クラ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】あなたの経験・スキル。希望を最大限考慮し、以下いずれかの業務をお任せします！ ■需供・物流・需給調整/石油製品・機材の調達/受発注および入出荷管理 ■石油製品営業・既存顧客対応/ガソリンスタンドへのサポート業務/新規開拓など■原油調達・原油製品原料などの海外からの調達/ タンカーの手配/運行管理■石油化学製品（ベンゼン、キシレンなど）営業・大手商社や消費者えの営業■管理部門・総務・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■物流や石油・化学関係の業界のご経験がある方 ■さまざまな業務や職種を経験し、自分の強みを伸ばしていきたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容 ・株式法務（株主総会運営、招集通知作成、株式報酬他） ・株式・株主業務（株式・株主管理、上場関連業務、株主通信、SR面談、持株会他） ・コーポレートガバナンス（関連規程・ガイドラインの整備、各種開示、届出、登記他） ・取締役会事務局（取締役会運営、資料準備、議事録作成、社外取締役への情報提供他） ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業もしくは従業員500名以上の企業でのコーポレートスタッフ部門（総務、法務、ガバナンス、広報・IR、経営企画、経営管理、人事、経理、財務など）での業務経験 【歓迎要件】 ・株主総会・株式関連業務 または 取締役会等の事務局業務の担当経験 ・法学部 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属予定である金融分野は4,000人以上のメンバーで構成されています。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 【業務内容】 ■配置・異動、評価、昇格 ■人事・人財情報のデータドリブン施策 ■人事戦略施策（エンゲージメント、ピープルマネージャー施策）等 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方 【歓迎要件】 ■IT業界知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社とは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。 また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！ 今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・年次・連結決算のご経験がある方 ■開示業務経験 ■監査法人対応経験 ■英吾力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ・システム導入経験 ・国際会計基準での経理経験 ・管理職経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【同社とは】 有料音楽配信サービスを運営する同社！同サービスだけでなく、「インディーズ活動支援事業」や「BtoBソリューション事業」などtoC・toBの双方でシェアの向上を実現しております！ これからも「音楽×Tech」で更なる事業成長とCXの向上を実現します！ 【募集背景】 経理部門の体制強化に伴う増員募集となっております。 【職務内容】 決算業務を中心に以下のような業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次／年次決算報告作成から分析のご経験（業界不問） 【歓迎要件】 ▽上場企業またはその子会社での経理経験をお持ちの方 ▽既存のやリ方に捉われず、業務改善やDX化を積極的に推進していける方 ▽業務フローの設計や構築の経験をお持ちの方 ▽日商簿記2級以上及び... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 全社的なサステナブル経営およびESG投資に関する企画・推進業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・サステナブル経営、責任投資、スチュワードシップ活動に関する全体方針および目標の策定 ・PRI（国連責任投資原則）やNZAMI（ネットゼロコミットメント）など、国際的なイニシアチブへの対応 ・ESG投資商品に関する調査（規制・制度、市場動向、投資アイデアの検討）、企画および推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関またはコンサルティングファームにご勤務されており、ESGやサステナビリティに高い関心をお持ちの方 ■英語力（TOEIC 700 点以上）を有する方 【歓迎要件】 ■金融機関またはコンサルティングファームにおいて、ESGやサステナビリティ関連業務のご経... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■現在、採用元部署は、労務管理・リスク管理業務を担っている課長が1年半後に役職定年を迎えるため、急ぎ後任が必要な状況となっている。 ■2025年度中に1名採用したい。 ■それを実現するために、労務管理・リスク管理経験のある方を採用し、半年から1年をかけて育成・ノウハウ移転を図りたい。 ■課長代理で入社となった場合は、近い将来、管理職へのステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務/労務実務（労働法等）に関する知識と経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■1,000名以上の大規模組織での人事総務業務の経験を有すること ■以下の経験を有すること ・労働災害やハラスメントなど人事リスクへのインシデント対応経験 ・経営層・労働... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のビジョンの実現に向け、現メンバーとともに協業して内部監査体制を強化いただける担当者を募集いたします。 【募集背景】 現在、同社は事業をさらに大きく、組織を強化している状況です。その中で、これまで監査役、社長直下の方で監査的業務を行っていた内部監査体制を強固なものにするための募集です。 経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンス強化および企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計に関する知識 ■事業会社において監査計画の実施から結果報告、その後のフォローアップまでを行ってきた経験（目安：５年以上） 【歓迎要件】 ▽下記のうち1つ以上のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします ・簿記２級以上 ・公認内部監査人（CIA）資格 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 まずは資金調達を中心にお任せし、慣れてきたら資金監理や経営企画業務等もお任せする予定です。 ■組織構成 ・現在、経営推進本部長1名（男性）と事業推進部1名の計2名が「経営企画・財務/事業推進」などの業務を幅広く担当してます。 ■入社後の流れ/キャリアパス ・入社後は経営推進本部長のもと財務業務を中心におこなっていただきます。ゆくゆくは財務・経営企画の責任者として業務を一通りお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件：以下、いずれか一つでも条件を満たす方 ・金融機関での法人融資経験 ・事業会社での財務もしくは経営企画経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 環境ビジネス分野に関わる部門での人事業務（特に制度企画等）をご担当頂きます。 ※同社にて採用後、入社時点から某社へ出向を想定しております。 ※同社とは 廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。50年を超える歴史を有し、その間、高度な廃棄物処理技術を蓄積してきました。独自の燃焼技術を礎に革新を繰り返して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて人事制度の企画・改定・運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、私たちはIPOに向け、本格的な管理体制構築を目指しており、経理組織の中核人材として「経理部長」を募集します。 本ポジションでは、現CFO（非常勤）と連携しながら、経理実務・組織マネジメントを中心に推進していただきます。 【職務内容・主な担当領域】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括（日本基準） ・経理実務オペレーションの標準化・効率化 ・監査法人・税理士法人対応 ・経営層・C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・年次決算の取りまとめ経験■経理部門でのマネジメント経験（課長・部長クラス）■監査法人・税理士対応経験■事業報告書作成経験■取締役会事務局経験■株主総会事務局経験■開示業務経験 または 上場準備企業での経験■J-SOX対応経験 【歓迎要件】 ▼公認会... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、化粧品事業を中核とした企業グループの持株会社です。 業界の競争環境変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を目指し、2022年にグループ共通の会計・経営管理システムを導入。経営基盤の高度化を進めてきました。 来期以降のBI刷新を見据え、BIツールの効率化やERPデータ基盤の再構築などの業務において中核となる方を募集します。 【業務内容】 以下業務のうち、（1）を中心に業務を担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でデータを活用した管理会計業務の効率化または高度化の経験 ■企業でERPを活用したデータ基盤企画の経験、またはBIツールを活用した経営報告の経験 ■事業管理、管理会計業務でのExcelでの数値集計、加工作業に支障がないこと 【歓迎要件】 ▼ERP、BIツ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | Gaudiy単体を担当（上記のようにGaudiy単体の経理、財務、税務の全ての領域）しながらGaudiyグループ全体の取り纏めていただきます。 将来的には、IPO、IEOを実現させるためのお力添えをいただく予定です。 【募集背景】 ホールディングス化にむけて、コーポレート部門の強化を推進しています。 現在、上場企業の元CAO（Chief Accounting Officer）が1名在籍しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理（単体・連結ともに）、財務、税務領域の5年以上の経験 ■マネジメントの経験 【歓迎要件】 ・公認会計士、又は、税理士資格をお持ちの方 ・英語（必要に応じて）でのコミュニケーション能力 ・海外展開している企業において、決算業務のご経験をお持ちの方 ・IP... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 急速に拡大する組織フェーズを支えるコーポレート部門で、グループ企業の経理財務を担うリーダーを募集します。 決算業務を中心に経理財務プロセスの整備・改善を進めながら、管理会計や体制構築（採用など）資金調達、M&A、投資家・金融機関・証券会社・監査法人の対応、海外展開や新規事業などにも段階的に関わっていただける環境です。 【業務内容】 グループ会社単体を規模に応じて1社ないし複数社を担当（上記のよう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験 3年以上（単体決算締めができるレベル） 【歓迎要件】 ・英語（必要に応じて）でのコミュニケーション能力 ・労務、総務、法務、社内情報システムに関する知識をお持ちの方 ・公認会計士、又は、税理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化（グループ経営）へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、同社グループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか必須※ ■事業会社にて法務マネージャーもしくは責任者レベルの方 ■弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ・海外向けビジネスにおける法務経験 ・Cryptoや仮... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化（グループ経営）へと移行して参ります。今後のキーとなる戦略の一つに、「グローバル展開」があります。 現在、同社グループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グローバル展開に注力していくこのタイミングで、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くグローバル法務領域に強みを持つメンバーをお迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グローバル展開する事業会社における法務実務経験 ■英語・日本語が流暢なこと 【歓迎要件】 ・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ・海外向けビジネスにおける法務経験 ・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HR/PRチームのミッションは同社の「共感者（ファン）を増やす」と考えております。転職市場でも採用が加熱しているGenerative AIエンジニアやプロダクト系の職種から同社ならではの職種の採用や取り組みなどがありますが、根本は同社のファンになってもらう活動が採用につながると考えております。 理想に向かうために、ファンを増やすことを念頭におき、チームメンバーとしっかり議論しながら、一緒に採用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回の資金調達を踏まえ、同社はホールディングス化（グループ経営）へと移行してまいります。グループ会社が増える中で、これまでに整備してきた人事制度のアップデートや、今後のフェーズに対応した新たな制度設計が急務となっています。現在は制度の試験運用を進めながらも、評価・報酬設計や等級制度、成長支援の仕組みにはさらなる改善の余地があります。 そこで今回、同社の組織づくりを仕組みの面からリードいただける「人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画または制度設計の実務経験（等級・評価・報酬いずれか） ■仕組みで組織課題を解決する「プロトコル思想」への共感 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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