| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【目的】 アサインされた業務を自立的に遂行し、担当業務に関する法制度や社会動向等の十分な知識と経験を活かし、ESG評価対応、環境データ分析、報告資料作成などの実務を通じて、モニタリング結果やフィードバックをもとに課題を自ら発見・解決する。担当業務の着実な遂行・積極的な改善提案通じて、組織のサステナビリティ戦略の実現に貢献する。 【ミッション】 担当する環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書には顔写真の貼付をお願い致します※ ■経営層に向けた稟議申請や企画提案に伴う資料作成経験 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼サステナビリティ/ESG関連のデータ分析等 ▼CO?排出量算出の基礎知識 ▼サステ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。 まずはメンバーポジションでの募集ですが、ご本人の希望があれば将来的にはマネージャーを目指すことも可能です。 【業務詳細】 ・給与、賞与計算実務 ・勤怠管理（Time-Pro VG） ・社会保険、労働保険管理 ・人事考課運営事務担当 ・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務 ・社会保険労務士との連携 ・給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズである「ドラゴンクエスト」「ファイナルファンタジー」をリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】人事労務関連業務全般 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス対応（労働・社会保険関連法規） ■個別労務案件対応 ■就業規則等諸規程見直し、労使協定締結等手続き ■労働安全衛生関連業務 ■その他、上記関連施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社おける人事労務関連業務のご経験 ■個別労務問題対応経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■労務関連業務以外の人事業務経験（研修、採用、人事管理等） ■日常業務における英語利用経験（メールの一次返信レベル） ■プロジェクトマネジメント経... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【経営管理部FP&Aグループのミッション】 ・グループ全体の予算策定、進捗管理 ・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計） ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など 【職務内容】 ・グループ各事業の予算作成支援、予算管理 ・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務 ・全社および各事業部財務数値の横断管理 【ポジションの魅力】 ■経営判断・意思決定の要で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ※事業会社・コンサル問わず 【歓迎要件】 ・戦略立案／事業数値管理／プロジェクトマネジメント・会議運営（PM、PMO）／新規事業開発等の経験をお持ちの方 ・コーポレートファイナンス実務経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当行は、持株会社、同社グループ内の関連会社と一体となって監査業務を行っております。多様な監査業務を行っているため、ご経験やご希望を加味してお任せする業務を決めて参ります。 【主な配属予定グループ一覧】 ■業務監査G：30名 ■GB・市場監査G：30名 ■リスク管理監査G：30名 ■IT監査G：30名 ■コンプライアンス監査G：20名 ■情報マネジメントG： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・内部監査の業務経験（業界不問） ・金融機関のリスク管理やコンプライアンス、内部管理等の業務経験 ・監査法人での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 定年再雇用で現在勤務している総務担当の方が2025年10月末で退職予定であるため、その欠員補充として、新たな人材を募集しております。 【ミッション/職務内容】 ■総務業務全般（不動産管理、通信機器管理、車両管理、コンプライアンス委員会事務局、ファシリティ管理、会員権管理） ■リスクマネジメント業務（拠点の再整備やBCP対応等） ■移転業務 ■渉外業務 【本ポジションの魅力】 庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 ※リスクマネジメント業務経験については特に歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の法務マネージャー候補として、契約書レビューを中心にM&A、知的財産等、幅広い企業法務業務をお任せします。M&Aなどの戦略的案件や新規事業立ち上げ案件においては、経営層と近い距離で法務アドバイザーとしての役割をお任せします。 【職務内容】 ■契約書作成・レビュー業務（NDA、業務委託契約、ライセンス契約など） ■M&A案件のサポート ■労務関係の法務サポート ■知的財産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験がある方 ■英文契約書等、業務で英語を使うことに抵抗のない方 └メール等の読み書きのみで英語での会話コミュニケーションはありません 【歓迎要件】 ■契約法務・契約書レビュー経験 ■コンプライアンス、知財、M＆Aなどの幅広いご経験あるいはゼネラ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 制度設計や企画などの人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社員の賞与、昇給、昇格に関する事項 ・就業規則、規定改定に関する事項 ・人事制度設計に関する事項 ・労基法等の各種法令対 等 【組織構成】 ■人事部人事課 課長、リーダー、メンバー 計5名、他 事務3名 【キャリアステップ】 経営企画やフロント等、ジョブローテーションを通して幅広いキャリアを築くことが出来る環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事や総務等のコーポレート部門での経験をお持ちの方。 ■ジョブローテーションがある為、幅広い経験を積みたい方 （コーポレート部門からフロント業務、施工管理等） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 業務総務部にて、総務・経理・人事等、スタッフ業務全般の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・本部会議等の資料作成、確認、運営 ・予算策定および実績の管理 ・研修計画立案、運営 ・請求書処理、各種申請処理業務 ■配属部署： 建築事業本部 業務総務部の業務課、総務課 業務課は会議運営、研修業務、総務課は経理業務、総務業務全般を担当します。 ★魅力★ ・5年連続増収増益を達成 ・安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企画部門や総務部、経理部、人事部経験 ・本部内の各部室店との社内調整業務経験 ■ジョブローテーションがある為、ゼネラリストとして幅広い経験を積みたい方 （コーポレート部門からフロント業務、施工管理等） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指していただきます。 【具体的業務】 ■海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般（入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生など）の改善・標準化・運用 ■海外拠点の規則の改定、制度発足、及びその運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の人事業務経験（海外人事、労務、制度企画など） ■ビジネス会話レベルの英語力 ■人事労務に関する基礎的な法律知識 【歓迎要件】 ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ■事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 ■タレントマネジメントの機能拡大を始め、人的資本経営に資するシステムの開発・改良が今後多く発生するとともに、重要経営課題の対応などで、労務・人事業務の根幹にあるシステムの開発・改良を進めることが急務となっています。そのうえ、2026年度POSITIVEのバージョンupの適用を控え、2025年度中には影響調査結果を踏まえた仕様の決定・作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務人事システムの保守・改良のご経験 （システムの設計等は別部門が担っている為、保守・運用や委託先からの納品内容をチェックいただく業務がメインとなります） 【歓迎要件】 ▽同社にて利用する労務・人事業務システムであるPOSITIVEの保守・改良の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の法務部／プロジェクト法務グループのグループマネージャーとしてなりうる方を募集いたします。同社の発電プロジェクトに関わる法務業務をお任せ致します。 【募集背景】 現在法務部長がグループマネージャーを兼務している為、マンパワー強化の為、近い将来グループリーダーを担っていただける方を募集中です。 【期待する役割】 ▽主として、事業部門の事業開発開発のフロントメンバーとともに以下業務をお任せいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験が5年以上あること ■契約書のドラフティング、締結経験を有すること ■ビジネスレベルの英語力があること 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティン... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ■同社内部監査を担当していただきます。東京電力ホールディングス全体の内部監査に加え、各基幹事業会社に設置されている監査部門と連帯して業務を進めます。 ■担当案件に関しましては５年に一巡するイメージであり、HDの各部門、グループ会社ごとにアサインされ、案件ごとに担当監査員等の役割を決定いたします。 （ご経験を積んでいただいた後に、主任監査役としての業務をお任せる想定です） 【募集背 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社員数1000人以上規模の企業において監査業務を3年以上経験している方 ・社員数1000人以上規模の企業において経営補佐として経営管理業務を3年以上経験している方 ・監査法人において監査業務を３年以上経験している方 ■上記... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ◎この度、バックオフィス担当として以下業務をお任せする方を募集します。ご経験を積んでいただきながら、長期的に同社にてキャリアアップいただける方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ■金融事務業務 ・新業務システムの習熟、新システム使用したリース、ローン業務の推進 ・契約書内容のチェック、登録、明細書の作成、郵送手続き ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界での事務経験 （リース、銀行、保険、信販、カード等） ■英語力（読み書き／目安：TOEIC600程度） （使用例：本社とのメール、電話のやり取りなど） ■基本的なITスキル、Officeスキル、Teams等Web会議の経験 【歓迎要件】 ・リース... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 課長候補として、経理業務を担っていただきます。 最短、入社後3カ月間は一般社員等級でご入社いただき、3か月後以降は課長としての登用を考えているポジションです。 入社直後は決算業務や決算分析など様々な業務を経験いただき、将来的には部門のマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ＜入社当初の業務（～3カ月程度）＞ ・仕訳 ・月次/年次決算補助 ・経営層への月次報告書作成 ・決算分析 ■将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・簿記２級レベル相当の経理知識・実務経験 ・後輩育成、業務マネジメント、チームマネジメント等のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・原価知識、製造業での勤務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務課にて、国内の契約関連業務を中心に、株主総会関連や行政対応など、上場企業ならではの多面的な法務業務をご担当いただきます。将来的には海外法務やM&A関連業務など、キャリアの広がりもあるポジションです。 ■メイン業務 ・国内契約書の確認、リバイス、ドラフト作成（年間500～600件／請負契約・売買契約・NDAなど） ・社内各部門からの法務相談対応 ・株主総会対応・株式事務 ■関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■法務の実務経験 【歓迎要件】 ■英文契約対応 ■行政書士／ビジネス実務法務検定2級相当の資格 【求める人物像】 ・当事者意識と強い責任感を持って仕事に取り組める方 ・多面的でバランスの取れた考え方ができる方 ・自ら積... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 当社は、粘着製品分野におけるリーディングカンパニーで、特に半導体関連粘着テープや装置で世界TOPシェアの製品群を持ち、今後も特許出願数が多く見込まれることから、知的財産部門の強化を図ってまいります。 【業務内容】 ・開発装置や技術案件の特許出願手続きが主なミッションとなります。 ・テクノロジーセンターやマーケティング部門で開発・生産した装置やプロセスについて、発案者から技術内容をヒアリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産業務経験 ・機械の知識をお持ちの方（生産技術や設計のご経験、学生時代に機械系の専攻等） 【歓迎要件】 ・制御を含めた機械の特許申請経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・同社グループの体制変更（4RHQ体制から3RHQ体制への移行）に伴う税務関連業務対応 ・日本RHQとグローバルHQとの税務ガバナンス高度化へ向けた取組みへの対応 ・日本RHQとその他RHQ（欧州、豪州、東南アジア）との税務関連取り組みの連携 ・グローバル調達拠点であるシンガポール拠点との連携（移転価格税制への対応） ・日本RHQの傘下会社にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税理士法人又はそれに準じるグローバルファームでの国際税務業務の経験（3年以上） ■英語力（読み・書き中心、TOEIC 800点以上） ■税理士資格（科目合格可） 【歓迎要件】 ・英語力（会話、テクニカル論点をディスカッション出来るレベル） ・中国語 ・事... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 同社グループ全体の採用・研修・評価運用業務などを担っていただきます。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 【業務内容例】 ■採用業務（新卒・中途採用に関わる説明会や面接の実施・手配、人員管理・各種エージェントや媒体選定・手配、書類作成、システム管理、内定者フォロー） ■研修業務（研修企画・運営、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資金管理業務経験（アシスタントでも可能） 【歓迎要件】 ▼企業分析、キャッシュフロー、資金調達等の経験 ▼コーポレートファイナンスの知識がある方・興味のある方 ▼経理職 借入金・現預金管理経験者 ▼現在のスキルをさらに伸ばしたい方 ▼ホールディングスとして... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社が注力するAIをはじめとする重点技術領域において、技術者および営業担当者向けの人財育成を推進する ポジションです。 以下の業務に携わっていただきます ・既存または新規の教育コンテンツの企画・作成 ・社内勉強会・研修の講師 ・（将来的には）主要技術に関する新たな育成企画の立案・推進 ・育成施策の運営・改善・展開 【キャリアパス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・EXCEL、PowerPoint等で資料等の作成経験 ・社内での勉強会の実施経験 or お客様へのプレゼン経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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