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122412件中 25581~25600件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■当社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広げる」ことです。この目標を追求するため、私たちは「人と組織」の力を最大化するSaaS事業『TUNAG』を通じて、組織のエンゲージメントを高めるHRtechソリューションを提供しています。 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業・販売・接客いずれかの経験が1年半以上 【歓迎要件】 ・法人向けの営業経験 ・無形商材(人材・IT業界等)の営業経験 ・インサイドセールス経験 ・新規開拓の営業経験 ・HR業界/HR Techの知識
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【営業サポートスタッフ募集】 新築分譲住宅『I-STYLE』の土地仕入れ営業をサポートしていただくお仕事です。 ■ 会社と商品について 当社は、新築戸建住宅『I-STYLE』を手がけています。 東京23区やその周辺エリアで展開しており、食洗機・床暖房・カードキーなど、便利な機能を標準装備。 お客様からも高い評価をいただいています。 現在、年間20〜30棟を供給しており、今後はさ
応募資格 < 必須要件 > ☆外回りが好きな方 ☆人と話すのが好きな方 意欲重視◎ 業界未経験スタートも歓迎です♪
給与
勤務地 ◆本社 :東京都中野区東中野1丁目13-25 ◆最寄駅:JR総武線「東中野駅」から徒歩6分/丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下に掲げる当社経理関連業務及びその補助業務 ・会計、税務及び支払等関連の業務全般(システム維持運営や監査対応等を含む) ・予算取りまとめ並びに差異分析等、及び経営計画の策定に係る補助業務 ・会計税務面での方針決定及びレビュー業務 ・その他付随業務 【求めるスキル・人物像】 ・前向きさ、誠実さ、我慢強さ ・チームプレーヤー、多様性の尊重&実践
応募資格 【必須要件】 【下記のようないずれかのご経験をお持ちの方】 ・Excelでの集計管理 ・簿記2~3級程度の会計及び税務知識 ・投資運用業への高い関心
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 新卒採用200名規模に対応するため、KPI責任を持ちチームを統括できるマネジャー層を増員します。説明会やインターンシップの運営に加え、歩留まり改善や採用広報の仕組み化をリードしていただきます。 ■職務概要 新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。 ■主な業務内容 ・ 年度新卒採
応募資格 【必須要件】 ・ 新卒採用領域での経験5年以上 ・ KPI責任を持った採用プロジェクト経験 ・ チームマネジメント経験(3名以上) 【歓迎要件】 ・ 大規模新卒採用のリード経験 ・ 採用広報・SNS運用・ブランディング施策経験 ・ データ分析やATSを用いた改善実績
給与 年収 700万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 当社はFY26以降、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。 部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策(拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など)をリードし、採用基盤の
応募資格 【必須要件】 ・ 採用領域での経験5年以上 ・ 部門戦略立案およびKPI責任を持った実務経験 ・ 5名以上のチームマネジメント経験 ・ 面接・オファー面談対応経験 【歓迎要件】 ・ 中途・新卒・拠点採用の複合的な企画・推進経験 ・ 採用広報(SNS、動画、大学連携)の企画・...
給与 年収 750万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 人事・労務を中心として、幅広く人事業務をお任せします。 ■給与計算・勤怠管理(外部ベンダーとの連携含む) ■社会保険・労働保険手続き ■入退社手続きおよび社員情報の管理 ■就業規則・社内規程の整備 ■改定業務 ■労基署等への対応 ■法改正への対応 ■労務相談・社員対応(ハラスメント・メンタルヘルス等) ■安全衛生管理(産業医対応、ストレスチェック等) ゆくゆくは全てのオペレーショ
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における労務業務の実務経験(目安:5年程度) ・給与計算、勤怠、社会保険等の実務を一人で対応可能な方 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・労働法規に対する基本的な知識 【歓迎要件】 ・就業規則等の整備経験 ・組織変更・人事制度導入等における労務...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務に関わる以下の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■人事制度、定年者活用やあらゆる労務問題の解決に取り組む実務ををお任せいたします。ゆくゆくは管理職として組織マネジメントにも携わっていただきます。 【働き方】リモートワーク:週2,3回程度利用可能 残業時間:月20~30時間程度 【組織構成】 人事部 人事労務チーム:9名 男女比は半々程度 課
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験(内、5年以上の労務関連業務経験) 【歓迎要件】 ・組織のリーダーまたはマネジメント経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 総務のご経験がある方が社内異動となったため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 特にBCP周りにお強い方でしたので、是非こちらの分野のご経験がある方を採用したいと考えております 【業務内容】 安定基盤を誇る大手建設コンサルタント企業にて、総務領域の管理職候補としてご活躍いただきます。 ~具体的には~ ■BCP業務 ・BCP策定、社
応募資格 【必須要件】 ■5年以上の総務業務の経験をお持ちの方  (オフィスファシリティ、BCP業務など)
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主に担当していただくこと】 業務執行部門(1線)や間接管理部門(2線)から独立した立場(3線)で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。 社長直下の内部監査室メンバーとして、会社の事業活動に対する客観的な評価・改善提言を担っていただきます。特に、あなたのIT・システムに関する知見を活かした監査業務が中心となります。 ■テーマ監査(ビ
応募資格 【必須要件】 ■SIer、ソフトウェアハウス、事業会社のIT部門等でのシステム開発・運用経験(目安:3年以上) ※ご経験の開発フェーズ(開発、テスト、運用等)は問いません。 ※※現時点での監査実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・金融・Fintech業界のシステム開発経験...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■税務/会計仕訳/決算業務 会計システム(SuperStream-NX)を中心とした業務システム等とデータ連携し、債権債務・月次決算・年次決算 ■組織/部下のマネジメント
応募資格 【必須要件】 ■税務、会計仕訳、決算業務における実務経験 ■役職者としてのマネジメント経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。近年、M&Aを通じて、欧州・豪州・東南アジアなどへ 事業を拡大しています。グローバル本社の「資金グループ海外チーム」は主に海外の資金管理を担当しており、現地とのコミュニケーションを行いながら、様々な資金関連課題を解決しておりますが、欠員が発生するため、補充のメンバーを採用します。 【職務責
応募資格 【必須要件】 ■事業会社(上場企業)又はグローバル企業における財務資金関連の業務経験(3年以上) ■全般的な財務・資金管理・金融に関する知識 ■資金管理ツール、銀行関連システムの使用経験又は導入経験 ■全般的な会計に関する知識(IFRS)、SAP等の会計システムの使用経験 ...
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景とお任せしたいミッション】 現在の組織構成上、メンバー層と管理職層で二極可が進んでいる状況にて、その間に立ち、メンバー層のマネジメントおよび管理職層との企画フェーズへ参画いただき、全社監査部門の強化を図っていただく方を募集いたします。 尚、業務監査チーム、内部統制チームそれぞれでリーダー候補を募集しており、双方のご経験があられる方には両チームの管理
応募資格 【必須要件】 ■内部統制、業務監査の実務経験3年以上(両方の経験があるとなおよい) ■監査計画や企画の立案、監査責任者や監査リーダー等の経験 ■マネジメント経験(リーダー的立ち位置でも可) 【歓迎要件】 ■会計士、公認内部監査人(CIA)や内部監査士等の資格 ■会計・簿...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で以下経理業務をお任せ致します。 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算・年次決算(単体) ・管理会計・原価計算 ・公認会計士監査対応・資金調達管理 ・経理システムの導入サポート (SAP→OBICへ、2026年4月から平行使用、7月からOBIC単独) 【働き方について】 残業:通常月20時間前後
応募資格 【必須要件】 ・日常経理~月次・年次決算経験 【歓迎要件】 ・原価計算経験 ・税務申告経験 ・資金調達管理経験 ・公認会計士対応経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で以下経理業務をお任せ致します。 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算・年次決算(単体) ・管理会計・原価計算 ・公認会計士監査対応・資金調達管理 ・経理システムの導入サポート (SAP→OBICへ、2026年4月から平行使用、7月からOBIC単独) 【働き方について】 残業:通常月20時間前後
応募資格 【必須要件】 以下両方の経験が必須です。 ・月次決算経験 ・出納管理・請求書発行経験 【歓迎要件】 ・原価計算経験 ・税務申告経験 ・管理会計経験 ・資金調達管理経験 ・公認会計士対応経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアン
応募資格 【必須要件】 ・日商簿記2級以上 ・上場企業での経理実務のご経験5年以上 ・月次決算のとりまとめ(スケジューリング・指示指導・進捗把握など)のご経験 ・主担当としての監査法人対応のご経験(シニアマネージャーとの協働を想定) ・注記を含む開示実務のご経験 ・マネジメントのご経...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 ・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ ・労災対応・事故対応の窓口業務 ・衛生管理者との連携および法定書類の作成・管理 ■福利厚生の運営・管理 ・福利厚生制度の企画・運営・改
応募資格 【必須要件】 ■労務経験1年以上 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業やIT企業でのご経験 ■企業規模が1000名以上の組織でのご経験 【求める人物像】 ■学ぶ意欲のある人 ■変化対応力のある人 ■スピード感持って業務に取り組める人
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 法務・知的財産室にて、法務業務に関する実務をご担当頂きます。 【法務】 ■契約法務 ・関係部門調整、弁護士問い合わせ・協議 ■知的財産権 ・特許、商標取得、弁理士問い合わせ・協議 ■訴訟対応(あれば) ■社内のリーガルスキルの向上、コンプライアンス遵守の啓蒙 ※開発部門との打ち合わせで、厚木事業所に行って頂くことがございます。 【募集背景】 IoTに係る他社のライセンス利用や地公
応募資格 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験 ・IT,電機,機械メーカーでの法務経験業務 ・法律事務所、コンサルティング企業での法務、知財関連経験 【歓迎要件】 ・知的財産業務にも携わったことがある方 ・パラリーガル経験のある方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 IPOを目指す弊社にて、ビジョンの実現に向け、経営企画およびIR部門から当社事業を共にドライブさせる将来の経営リーダー候補を募集します。CFO直下で財務戦略や事業戦略を通して会社の企業価値向上に向けたエクイティストーリー構築を踏まえ、IRや金融機関コミュニケーションなどの財務運営を行うだけでなく、事業戦略への還元やFP&Aを通した事業運営実務への浸透を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■財
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■以下いずれかのご経験 ・投資銀行、証券会社等における上場企業に対するアドバイザリー経験(財務戦略、IR、M&A等) ・PEファンド、VCファンドにおける個別投資(候補)先企業に対するリサーチや投資経験 ・上場事業会社における財務戦略...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【ミッション】 海外人事として本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における労務管理、人事施策の検討と運用、人事戦略立案とその実行をお任せいたします。 上記人事業務を通して、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進に貢献頂きます。 【具体的業務】 ■海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生など)の改善・標準化・運用 ■海外拠点の規則の
応募資格 【必須要件】 ■3年以上の人事業務経験(労務、制度企画など) ■業務で英語を使用したご経験 ■人事労務に関する基礎的な法律知識 【歓迎要件】 ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用プロジェクトをリードしていただき、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。面接官としての学生対応は発生しますが、メインミッションは、新卒採用の戦略と実行です。 母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用、入社前のフォローや入社研修企画サポートなど一貫して対応いただきます。 配属予定先のグループ人事本部では、グループ全体の人事業務
応募資格 【必須要件】 ■新卒採用・人事関連業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方 ・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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