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正社員
【職務概要】
SREチームのシニアエンジニアとして、「プロダクトの成長における阻害要因を取り除く」というチームミッションの達成に貢献し、サービス信頼性向上を牽引していただきます。これは、「経理AIエージェント」という社会インフラとなりうるプロダクトの根幹を支える、極めて重要な役割です。
【職務詳細】
・TOKIUMプロダクトのクラウドインフラ（AWS）の設計・構築・運用、およびコスト管理
・サービス監視基盤の整備、障害対応フローの構築・運用、パフォーマンス改善の立案・実行
・サービスのキャパシティプランニング、セキュリティリスクの試算
・スクラムチームの生産性・プロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、開発業務の自動化・効率化リード
短期的にはテックリードとして開発チームの意思決定・進捗に責任を持ち、中長期的にはエンジニアリングマネージャーやアーキテクトとしてチーム・プロダクト横断課題の解決を担当。技術領域のみならず、マネジメント領域での積極的な改善活動や意思決定にプレイングマネージャーとして貢献いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額667000円 賞与：年2回（7月・1月）※業績により変動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 全社懇親会「締め会」・代表とグループランチセッション（入社半年間）・社員満足度調査・部署カイゼン会議・全社バリューワークショップ（四半期に1度）・チームビルディング費(他部署との交流ランチ・ディナー)・健康診断、婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：9時00分～15時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月31日～1月3日）・慶弔休暇・年次有給休暇(10 日)・育児休暇制度・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSを用いた大規模Webアプリケーションのインフラ構築・運用経験3年以上 ・商用サービスにおけるデータベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験 ・CI／CDパイプラインの構築経験 【尚可】 ・ SLO／SLIの策定及び、それに基づいたシステム運用経験 ・ クラウドインフラにおけるコスト管理・最適化の経験 ・ BtoB／SaaS、または業務システムについて、クラウドインフラの設計・構築・運用をリードした経験 ・ Webアプリケーションの開発・運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TOKIUM |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】経理部から領収書を一掃する「TOKIUM経費精算」／請求書処理の完全ペーパーレス化を実現する「TOKIUMインボイス」／国税関係書類を保存・一元管理「TOKIUM電子帳簿保存」 【会社の特徴】----支出を最適化する「法人支出管理プラットフォーム」----------------- TOKIUMは、経費精算や請求書処理を含む、一元化された法人支出管理のためのクラウドベースのプラットフォームを提供。 【市場の驚異的な成長】 驚異的な成長が見込まれる請求書受領システム市場 - 企業の業績が複数年でどの程度伸びているかの平均を示すCAGRは73.6%と高水準 - システム普及率も未だ11.4%と市場の伸びしろが大きい - 2027年度には860億円の市場規模になると予想 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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