| 仕事内容 | メドレーは2022年に東証プライムへ上場区分を変更し、2024年には海外進出を開始しました。 中期経営計画にて、2029年に売上高を1,000億円（2023年度実績の5倍）を目指すことを発表し、今までよりもさらに早く・大きく成長することを目指しています。 伴って、CFO管轄の「ファイナンス統括部」では、事業拡大に向けてFP&A機能の強化やM&Aの注力、会計システムの導入や業務改善などに取り組んでお |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画などの戦略・企画業務に関心がある方 ・医療ヘルスケア領域に関心がある方 ・高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方 ※医療業界・IT業界での経験は不問 【歓迎要件】 ・経営企画業務の経験 ・予算策定・予実管理の経験 ・IR・資金... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 トラベル＆モビリティ事業の事業成長に向けて、配置や人材開発の企画運用業務をお任せします。 【業務内容】 ・経営・事業現場双方の緊急・重要度を踏まえた、人事企画の立案と実行 ・各事業への人事施策のデリバリー、部門人事・総務担当との連携 ・トラベル＆モビリティ事業における人事データの収集分析 ・人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション ・海外 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発・組織開発のご経験（1年以上） ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・国内、海外業務拡大に伴い、専門的知識、スキルを持つ即戦力経理財務人材が必要な為本ポジションを募集致します。お持ちのご経験をベースに経理財務業務を幅広くご担当頂きます。 【職務内容】 ■仕事内容 ・財務経理全般 財務・管理会計、税務、システム構築、戦略構築 ・その他 各種プロジェクト対応、リスク管理、海外事業の財務の業務支援や統制強化 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務の専門知識及び実務経験10年以上 ■ビジネスレベルの英語スキルもしくは中国語スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼国際税務、組織再編税務等のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の税務担当として、下記業務をお任せいたします。 ■国内の税務業務全般（税務申告書作成、 税務処理に関する検討、事業再編対応、税務調査対応など） ■移転価格税制、グローバルミニマム課税等の国際税務対応 ■グループ全体の税務ガバナンスに関する戦略の立案、実行、管理 【求める役割】 ・国内外事業拡大、再編に伴う税務課題に対する専門的な対応 ・専門的知識、経 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真の貼り付け必須 ■税務に関する実務経験5年以上 ■法人税法の試験合格者（１科目以上の試験合格あり） 【歓迎要件】 ▼国際税務等の実務経験 ▼税理士資格保有 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の人事部 制度・企画グループにて、以下業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・人事評価制度等の企画立案・運用 ・社員の昇給・昇格管理、賞与計算 ・タレントマネジメントシステムの管理・機能拡張 ・その他人事業務（人員計画の取りまとめや異動関係の実務、雇用契約管理など） 【組織構成】 人事部 制度・企画グループ：合計3名 ※2026年7 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■人事制度の設計・運用・浸透などに携わったご経験のある方（目安：３年以上） ■新制度などを自ら提案し導入した実績のある方 ■Excel（中級以上）、PowerPoint等のスキルがある方 ■企画業務とオペレーション業務の... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SCSKグループのサステナビリティ経営を推進する戦略企画推進・実行支援担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ グループ全体のサステナビリティ経営推進 ■ サステナビリティに関する推進施策の企画立案、実行 ■ サステナビリティ関連動向の調査分析（国内外の政府・関連団体、他社動向調査など） ■ ESGなど外部評価機関対応（CDP/GCNJ/各種イニシアチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方 ■ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方 ■ 環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方 ※... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は現在、非上場化という大きな転換期を経て、事業を再び力強い成長曲線に乗せるための重要なフェーズにあります。 この変革を加速させるためには、グループ全体（本社・子会社）の経営判断を支えるFP&A機能の抜本的な強化が不可欠です。単なる数値管理に留まらず、ビジネスパートナーとして事業成長を牽引する、より強いコミットメントが求められています。 また、財務領域におけるDX/AXも最優先課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務経理分野での以下のようなスキルをお持ちで、それを事業改善に生かしていく意欲のある方を募集しています。 ■財務、FP&A、事業企画、経営企画等でのご経験（3年以上） ■関連部署や経営陣との議論をリードしていくための論理的思考力とコミュニケーション力 ■簿記... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にて法務として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速さ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験5年以上（法律事務所での経験も通算可） 【歓迎要件】 ・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上） ・日本国／外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A案件対応経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 IR担当の責任者として、以下の業務を担当していただきます。（入社後3年以内を想定） 1） IR戦略の策定と計画の立案・実行 2） メンバーの教育と指導 3） 経営層および関連部門との連携によるIRコミュニケーションの品質向上 【仕事内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 1） IR戦略の策定と計画の立案・実行 IR戦略の策定と計画の立案 IR戦略の実行に向けた具体的な施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社におけるIR業務経験（3年以上） ・プレイングマネジャーとしてのIRマネジメント経験（2年以上） 【歓迎要件】 下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。 ・プライム上場IT企業でのIR経験 ・上場会社における事業分析、財務分析の経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 組織強化のための増員です。 会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集しています。 【仕事内容】 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 ■経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc） ■事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc） ■サステナビリティ推進業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、もしくは経理業務のご経験が3年以上ある方 ■中長期経営計画の策定・管理/ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した実務経験がある方 （財務や経理に関する知識のある方は優遇します） 【歓迎要件】 ・IT業界における就業経験がある方 ・何ら... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＃募集背景 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。 ＃ お任せしたい仕事内容 ・社内 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ※その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験 ・子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験 ・会社法実務（機関運営含... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 標準化・定型化されていない職務において、組織の中核として担当職務に関する専門知識・スキルを発揮し、中心的役割として成果を創出することを期待いたします。 【具体的には】 下記の業務のうち一部を担い、順次拡大していくことを想定しています。 ・拠点・関連会社に関するガバナンス情報の運用・改善・整備・更新（役員情報、組織情報 等） ・ガバナンス状 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・ガバナンス／内部統制／リスク管理いずれかの領域における実務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。 【具体的な職務内容】 ■グループ連結業績管理 ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（会計事務所等も可） （１）管理会計業務の経験のある方、FP&A組織での業務経験のある方 （２）経営企画業務、経理業務の経験のある方 ■社内トップマネジメントと円滑な対話ができる、コミュニケーション能力を有する方） 【歓迎要件】 ・公認... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は現在、非上場化という大きな転換期を経て、事業を再び力強い成長曲線に乗せるための重要なフェーズにあります。この変革期において、経営の基盤である財務経理機能もまた、次なる事業成長のスピードに耐えうる強靭でスケーラブルな組織へと進化することが急務となっています。 現在、同社の経理部門においては、高度な決算業務や監査対応が特定のコアメンバーに依存しているという課題を抱えています。事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ファイナンス実務経験 経理における3年以上の実務経験（一連の決算サイクルを自力で完遂でき、複雑な会計事象に対しても自ら手を動かして解決できるプロフェッショナルな能力）。 ■IT・DX素養 生成AI等を日常の業務で活用し、「自分の作業時間を短縮した」などの具体... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの管理部門で法務業務をお任せ致します。 ※希望勤務地（本社/各製鉄所）・ご経験・スキルに応じて配属を検討い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での国内法務もしくは海外法務の経験がある方 【歓迎要件】 ▼弁護士資格のある方 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業企画本部では、事業運営や各種プロジェクト推進を担っています。社内外との調整業務や企画推進の重要性が高まる中、組織体制をより強化していくため、新たなメンバーを募集することになりました。未経験の方でも、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方であれば活躍いただける環境です。 【配属予定部署】 事業企画本部 財務室（室長1名、専任者1名＋兼務者4名） 【部署のミッシ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計or税務or与信など、経理財務領域に関する基礎的な知識または興味・関心 【歓迎要件】 ■事業会社における経理・財務・経営企画等のご経験 ■B to B 事業における営業・マーケティングのご経験 ■ビジネスレベルの語学スキルあるいは海外駐在のご経験 ■M... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／多様なキャリア形成が可能～ ■職務概要： （１）税務申告業務、社内税務相談、顧問税理士との調整、海外税務関連、納税額算定、税効果会計対応 等、（２）同社グループの連結決算対応業務（社内や監査法人との調整、決算書類作成 等）、（３）その他（管理会計 等） ※入社後 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理関連業務の経験者（その中でも特に税務経験者を優遇） ※業界は問わず |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 財務会計業務（月次、四半期、IFRS含む年度決算）、監査法人対応、内部統制業務をお任せします。 将来的には管理会計、税務会計等も含め、経理、財務全般で経験を積んでいただけます。 【やりがい】 ・様々な経理領域を幅広く経験することができる企業規模 ・グループの中で成長領域の中核事業を担う、存在感のある企業 ・海外事業展開をしているので、グローバルのビジネススキームを構築する経験を積むことができます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算業務の経験が数年以上ある方 ・海外進出時の新規スキーム対応/M&A・企業再編/新規業務システム導入/業務プロセス改善の いずれかの経験がある方 ・英語に抵抗の無い方（TOEIC600点スコア相当以上） 【歓迎要件】 ■連結決算業務経験 ■語学力... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZE Holdings株式会社のグループ採用として、SOLIZE Ureka Technology株式会社における採用業務を担当いただきます。 単なる採用実務担当ではなく、採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進。採用実務を担いながら、採用プロセスの設計・改善を行い、採用成果の最大化に貢献していただきます。 【具体 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのスキル ・採用経験（新卒・中途不問） ・採用BPOまたはRPOにおけるクライアント支援経験 ・人材紹介（RA・CA両面型）での採用支援経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるためのキーパーソンとして活躍いただくことを期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2つに当てはまる方 ・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 ・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験 ・人事・労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格（第一種・第二種） ・労... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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