| 仕事内容 | 【ミッション】 CFOおよびCMOと連携を取りながら、全社の予算・実績管理や纏わる社内調整をお任せいたします。 【職務内容】 ■予算策定、予実管理、コストコントロール ■経営戦略の立案・実行 ■企業のビジョン・ミッションに基づく成長戦略の策定 ■業務改善、仕組み化推進 ■社内外ステークホルダーとの調整 ～入社後の動き～ CFOの補佐としてCFOとともにとともプロジェクトに従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■戦略策定の経験（経営企画、コンサル、事業開発などの経験） ■データ分析スキル（Excel、BIツール、SQLなどの活用） ■財務・会計の基礎知識（P/L、B/S、C/Fの理解） 【歓迎要件】 ■事業推進、事業企画、コンサルティング等の実務経験 ■事業会社... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ■人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問です※ ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・IT・WEB企業での労務業務経験 ・病院施設での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画/立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働関連法の知識 ・論理的思考力 ・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル ・様々なステークホルダーとのリレーション構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PowerPointを駆... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 宇宙・防衛ビジネス向けの製品を展開する同社の事業所人事として、採用業務を中心とした人事業務全般をお任せ致します。 当所の事業拡大に資する組織体制構築が喫緊の課題であり、当所では今後2～３年で300～400人程度の人員増を計画しています。 これに対応した組織体制の見直し、採用や教育、労務管理、制度運営など人事総務部門としても強化していく必要があり、様々な人事分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■人事関連業務のご経験（採用、人事制度等） ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ■語学力（英語） ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■J-SOX体制整備・運用 ■内部監査スケジュールの策定 ■経営陣、監査法人、監査役との連携 ■リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ■海外展開にかかる管理体制の構築補助 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は20店舗以上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本各地の店舗往査に対応できる方 ■かつ、いずれかに該当する方 ・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者 ・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者 ・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者 【歓迎要件】 ・小売飲食業での業務経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 【職務内容】 ■具体的な仕事内容 （１）事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） 採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用リーダー経験1年以上（新卒、中途など特定領域のみの経験でも可） 【歓迎要件】 ■toC企業での採用実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いづれかの経験 ・事業会社での経理または企画関連業務経験 ・証券会社、FAS、商業銀行での業務経験 ■エクセルスキル（中級以上） 【歓迎要件】 ■モデル作成スキル ■TOEIC 700以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 【職務内容】 ■採用予算管理 ■採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ■採用広報機能 ■全社的な採用企画の立案、運用 ■採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ■エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） ■新卒採用PJメンバー ■新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【歓迎要件】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社ユニット全体が保有するIT資産を効率的かつ効果的に管理するための戦略デザインの遂行、および最適化を図っていただきます。 現在、某社の方針に伴い十数年に一度の転換期となりますが、ライセンスの管理やIT資産の管理について他部署や外部パートナーと協力しつつ、ご経験と適性に合わせて幅広くご対応いただきます。 入社直後は資産管理業務に携わっていただきますが、ゆくゆくはセキュリティ分野やイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT資産管理施策（ITAM、ITSM）の知見があり、実務経験をお持ちの方 ★充実した福利厚生★ 自社商品の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、子の誕生日祝い品、親の長寿祝い品、育児サービス利用補助、自分磨き制度（ベネフィットステーション... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。 【職務内容】 ■契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等） ■コンプライアンス関連業務 ■弁護士等、外部専門家との連携 ■助成金/補助金対応 ■取締役会・株主総会等の運営管理 ■株式事務業務 【魅力】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・小売飲食業での法務業務経験 ・IPO準備会社での法務業務経験 ・英文契約書のDraft及びレビューのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 エネルギーを一切使用せずに対象を冷却する新素材を研究開発。多彩な用途・市場に向け製品開発も進み、気候変動問題に貢献できる新素材を国内パートナー企業を通じて拡販、市場開拓や新製品開発を実現します。 財務経理として以下業務を担当いただきます。 ■資金調達業務 ■会計管理・税務申告業務 ■会計方針の整備 ■監査法人用の資料作成 ■決算・仕訳の承認/決算報告資料の作成 など 【魅力】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ■ベンチャー企業における財務経理経験5年以上 ■IPO準備のご経験がある方、もしくは監査法人にてのコンサルタント経験5年以上、もしくは会計士実務5年以上 【求める人物像】 ■事業への理解：事業側の要望・ニーズを理解し、外部からの指摘事項を検討で... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 インハウスローヤー（社内弁護士）を募集します！ 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に事業展開している同社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。 事業領域によって関係する法令が異なるため、今後これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。海外への事業展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界経験不問 弁護士資格を保有されており、以下いずれかに合致する方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上が目安）をお持ちの方 ・英文契約書の作成、レビュー、交渉の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 データサイエンティストとして、様々な業界なお客様のプロジェクトに参画いただきます。 お客様は東証一部上場の企業が9割以上のため、大規模プロジェクトに参画できる可能性があります。 過去プロジェクト事例は以下の通りです。 ・国内大手不動産ホールディングス向け、ServiceNowデータ分析支援 ServiceNowを活用し、業務プロセスや顧客データの分析を通じて、業務効率化と意思決定の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・データ利活用の知識 ・データ活用基盤（収集、蓄積、加工）とその活用の検討ができる |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■多様な業務領域での活躍 官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。 ■最新の技術・フレームワークに触れる機会 クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。 ■社会貢献性の高い業務 行政 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ・官公庁側でDXや業務改善のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 技術的な専門知識を活かして、Databricksのデータインテリジェンスプラットフォームがどのようにお客様の複雑なデータ課題を解決するかを示し、イノベーションと創造性を重視する顧客中心のチームと共に、お客様のデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ活用を実現する構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 【担当業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・DWH、データベースを使用した分析システムまたはBIによるダッシュボード等、情報系のシステム構築/システム移行プロジェクトにおいて5年以上のエンジニアとしての経験 ・AWSやAzure等のクラウド環境下でのプロジェクト経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。 また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます ■EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方 ■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方 ■ＩＴシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方 ■AIの活用に興味があ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大における人員強化 【期待すること】 売上拡大と組織安定化を進める上でディレクターの採用が重要と考えています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに愛着を持っていただけるようなプロダクトを生み出していただくことを期待しています。 【仕事内容】 デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webデザイン、UIデザインなどの知識・経験 ・デジタルプロダクト（Web、スマートフォンアプリなど）の制作進行管理の経験 ・デザイナー、エンジニアと連携して開発を進めた経験 【歓迎要件】 ・UX / UI、グラフィックデザインの実務経験 ・アートディレ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/ミッション】 営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。 【具体的には】 クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝 ■競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行 ■プロモーション戦略立案 など 【募集背景】 事業拡大における人員強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アプリ、Webサービスにおけるマーケティングの実務経験 ・Firebase、GoogleAnalytics、GA4、Googleデータポータルなどを活用した分析経験 ・アプリマーケティングの改善事例に関する経験 ・ビジネスプランやグロースハックに関する経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。適性を見ながら、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 【開発環境】 HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど ■DX |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかを用いた開発経験（目安3年以上） ‐ フロントエンド：Vue.js または React ‐ サーバーサイド：PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか ※シニアクラス（年収800万円～のポジションでは10年程度のご経験を求めます） ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■自社ソフト代理店営業： SIerなどのITベンダー企業様に対して、「名人シリーズ」も取り扱っていただけるよう代理店営業を行います。 また、代理店より紹介のあったお客様に対しては、代理店と同行し訪問・提案・見積を行っていただきます。 ファーストコンタクトから受注までのリードタイムは4か月ほどの商材です。 【所属部署構成】：10名程度（東京6名、大阪4名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での営業経験をお持ちの方 ※エンジニアご出身で営業に興味がある方もご応募可能です 【歓迎要件】 ■IT業界での代理店営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 |
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