| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■インサイドセールス／カスタマーサクセス、カスタマーサポート／コールセンター／店舗での接客・販売／反響営業、電話営業 上記に加えて、以下の経験・スキルを求めます。 ■メンバーの指導、育成、リーダー業務の経験、またはそれに準ずる... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■高卒以上 ■接客・販売・買取・商品管理など店舗運営に関わる実務経験 ■店舗でのリーダー・店長・副店長・現場責任者などの経験 ■スタッフへの指導・育成経験 【歓迎要件】 【歓迎】 ■高級時計・ブランド品業界での経験 ■リユース業界での経験 ■販売・買... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■高卒以上 ■数字や利益を意識しながら、成果を追求できる方 ■相手の状況をくみ取り、粘り強く価格交渉ができる方 【歓迎要件】 【歓迎】 ■電話営業、反響営業の経験 ■高級車、不動産、保険など高単価商材の営業経験 ■リユース、買取、ブランド品業界での経... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■チャットやLINEで、丁寧かつスピーディーな文章コミュニケーションができる方 ■決められた対応ルールに沿って、正確に業務を進められる方 ■お客様への継続的なフォローを、細やかに行える方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 ※高級時計やブランド品... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【入社時の役割・業務内容】 ・空港・市中免税リテーラーへの営業・販売促進（売場・商品取り扱い提案） ・受注管理（月度・新商品商談） ・売掛与信管理 ・空港販売員労務管理、代理店管理 ※国内出張あり（3か月に1回程度）、海外の場合は担当国に応じて年1－2回出張あり 【将来期待する役割】 ・トラベルリテール部門にてリーダーとなりうる人材 ・海外トラベルリテールも担える人材 となっていただけることを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■消費財メーカーでの法人営業実務経験（目安：２年以上）、5年以上の就業経験 ■化粧品への興味・関心※現職が化粧品業界である必要はありません ■英語で読み・書きができるレベル※英語資格や点数は不問ですが、英語を使った業務（主にメールでのやり取り）について前向きに... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PB開発本部における「事業推進・数値管理」の中核メンバーとして、PB商品の売上・粗利・回転率・顧客購買データ・在庫・供給状況などを横断的に分析し、事業課題の発見から改善提案までを担っていただきます。 「どの商品が伸びているのか」 「どこに収益改善余地があるのか」 「販売計画に対して在庫・供給は適正か」 「新商品・既存商品の施策は想定した成果を生んでいるか」 上記のような問いを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売・流通・食品メーカー等における数値管理、データ分析の実務経験3年以上 ■商品マスター、売上データ、在庫データ等を取り扱った経験 ■商品開発、生産、店舗、物流等の関係部署と連携して業務を進めた経験 ■Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■高卒以上 ■細かな違いを見落とさず、正確に確認できる方 ■決められた手順やルールに沿って、丁寧に業務を進められる方 ■お客様に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 ※商品知識や検品方法は、入社後の研修、マニュアル、... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■高卒以上 ■決められた手順や管理ルールを正確に守れる方 ■高額商品を丁寧かつ慎重に扱える方 ■周囲と協力しながら、状況に応じて柔軟に動ける方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 【歓迎要件】 【歓迎】 ■店舗、倉庫、物流、商品管理等の業務経験 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の最高人事責任者を募集します。 SLEの事業戦略と組織戦略を接続し、FASTプロジェクトを前進させるために必要な人と組織のあり方を設計・運用することがミッションです。採用、評価、報酬、労務、オンボーディングを個別に整えるだけでなく、SLEがどのような会社で、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事責任者またはそれに準ずる立場での経験? ■採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験? ■人事基盤をゼロから構築した経験? 【歓迎要件】 ・ディープテックスタートアップ、エンジニアリング、プラントメーカ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■事業会社における人事責任者、またはCHROクラスとしての実務経験 ■評価/等級/報酬制度をゼロから構築・再設計し、運用を定着させた実績 ■経営陣のビジネスパートナーとして、経営戦略に基づいた組織設計の立案 ■高い視座を持ちながらもプレイングを厭わず... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 リコーは事業構造の変革に向け、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 このような状況を踏まえ、リコーでは2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業の商事法務の実務経験（目安：5年以上） （株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験） ・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル ・ガ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレート企画本部経営企画室にてFP&A／PMOを中心に従事いただきます。 ※出社が基本：現在は週3日以上出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 ＜FP&A業務＞（60％） ・TEL Gr全体の財務分析・予測業務 －各部門計画及び、事業環境の分析を踏まえたTEL Gr全体の将来財務予測と達成見込みのGAPの可視化・解消の方向性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社やコンサルにて中期経営計画の策定経験 ・FP&Aの実務経験 ・複数部門が関与するPMO経験 ・英語力：メール読み書きのビジネスレベル 【歓迎要件】 ・経営層向け資料作成・報告経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。 【業務内容】 ■外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行 ■機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行 ■株主によるガバナンスに対する適切 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 金融機関の本部における企画業務経験 【歓迎要件】 ・銀行業界や金融業界での経営戦略、事業計画策定経験 ・マーケティング企画・データ分析、調査（市場、競合、ユーザー） ・リーガル（契約、規程）、オペレーション・システムリスク管理全般、 ・システム企画・開発（特に... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】海外事業統括本部準備室/海外での事業投資や提携の推進 各事業会社やSBIホールディングスが実施する戦略投資案件や戦略的提携案件の検討と実行を担うポジションとなります。 全社目線での新規戦略投資や提携案件について、投資や売却の判断、実行、PMIのサポートなどを、各事業会社と連携の上で実行していただきます。 ■海外戦略投資案件の精査・推進 ・金融サービス・資産運用・投資・暗号資産などの事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 海外投資案件の検討・実行ができる方 ■部内で定義された投資プロセスに沿って、必要な事業DDや市場調査を英語で実施して、論理的な志向に基づいた結論を日本語でまとめられる方 ■海外の事業パートナーやその候補との提携協議や条件交渉を、英語で問題なく実施できる方 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事制度企画・運用の中核メンバーとして、当社の急成長、グローバル展開、および将来的なIPOを支える人事基盤の構築・高度化をリードしていただきます。 事業戦略および経営計画を踏まえ、評価・報酬・等級制度をはじめとする人事制度の企画・運用・改善を推進するとともに、グローバル組織としての一貫性と各拠点の事業特性を両立した人材マネジメント基盤の構築を担っていただきます。 また、ストックオプシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事領域における実務経験（7～8年以上を目安） ■事業会社において、人事制度（等級・評価・報酬）、タレントマネジメント、人材開発、組織開発等の企画・運用・改善を主導した経験 ■人事制度や人材マネジメント施策の導入・改定プロジェクトを... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 事業拡大および組織強化に伴う経理部門の体制強化のための募集です。売上1000億円に向けた成長投資を進める中で、上場企業の経理体制を牽引いただける次長～部長候補を求めています。 ■ミッション 東証スタンダード上場企業の経理部門責任者候補として、決算・開示体制の安定運営と経理組織の強化を推進いただきます。経営陣に近い立場で財務情報を可視化し、会社の成長を支えることがミッションです。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開示資料作成経験 ■上場企業での決算のご経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼建設、不動産業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となります。 【ミッション】 マネーフォワードグループは、すべての人の「お金の悩み」を解決することを目指しています。 その中でもマネーフォワードエックス（MFX）は、金融機関や事業会社との「共創」を通じて新たなFintechサービスを生み出す戦略的グループ会社です。 現在、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験（3～10年程度） ■月次・年次決算の担当としての実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■下記業務を担当いただきます。 ・法律相談業務 ・訴訟、ＡＤＲ等対応業務 ・契約書内容審査業務 ・新商品新サービス審査業務 ・リーガルリスク管理業務 【横浜銀行について】 神奈川県・東京都を地盤とする地域密着型の地方銀行です。 多様化・高度化するお客様のニーズに応えるため、“地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー”という長期ビジョンをかかげ、「リレーションシップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・メガバンク、地方銀行、信託銀行等の銀行での法務関連部署経験 ・生損保、証券会社等のその他の金融機関の法務関連部署経験 ■弁護士資格 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は4月にARCHIONグループカンパニーとなり新たな方針のもとで戦略立案を進めています。現在の組織には、経営戦略をゼロから構築・立案するスキルを持った人材が不足しており、外部からの新しい視点を取り入れることが急務となっています。戦略を引っ張り、組織を牽引できる人材を求めています。 【ミッション】 日野グループの持続的成長と競争力強化を実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経営企画の経験 ・事業企画の経験 ※異業界経験者歓迎※ 過去入社者：50代 ヘルスケア企業での経営企画経験 【歓迎要件】 ■ブランド戦略・ブランドマネジメントの経験 ■PMI（買収後の経営統合プロセス）の推進経験 ■TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 設立以来の急成長と5年後のIPOを見据え、当社では財務体制の強化を進めています。これまで経営陣が担ってきた資金調達や金融機関対応を専門機能として確立し、経営基盤をさらに強化していくフェーズです。 高額商材を扱う当社のビジネスモデルでは、「資本力」が事業成長を支える重要な要素であり、特にデット（融資）による調達枠の拡大が今後の成長を左右します。 そこで今回、財務基盤の構築と資金調達戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デット（融資）調達の実務経験 ・財務または経理領域における実務経験5年以上 ・資金繰り管理やキャッシュフロー分析の実務経験 ・年商30億円以上、従業員数50名以上の企業での勤務経験 【歓迎要件】 ・金融機関における融資審査業務・営業経験 ・管理会計や経営企画... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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