| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な役割】 人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ■人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行 ■評価制度以外の人事制度の検討 ■HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）を実施すること。及び、PIP（業務改善計画）実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、（１）～（４）をいずれも満たすこと《必須条件》 （１）中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安） （２）Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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正社員
| 仕事内容 | ■ミッション 私たちのミッションは、国内外のグループ拠点における業務の合理性・合法性を検証することに留まりません。公正かつ客観的な視点で課題の本質を捉え、具体的な改善を提言することで、組織のレジリエンス（回復力）を高め、同社グループが「おいしさと健康」を世界へ届け続けるための盤石な基盤を構築することです。 ■業務内容 国内外の幅広いフィールドで、監査の「上流から下流まで」一貫して携わっていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験: 企業または監査法人における 「業務監査」の実務経験（5年以上目安） ■マインド: 高い倫理観を持ち、良好な対人関係を築きながら、 問題の本質を探り当てる探究心のある方 ■運転免許証 ※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■同社が展開している、主に百貨店系列に出店する商品等の店舗以外の駅や空港などのお土産菓子として卸を担う営業次長もしくは課長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 具体的には、 ・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成 ・短期・中期販売計画の管理 ・部内の社員マネンジメント ・取引先との交渉 ■管理頂く部署の業務について ★交通ユニット（駅・空港等の卸営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売り業界での店舗販売部門経験者 ■出張可能な方（隔週程度） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・菓子・飲食業界での販売経験 ・百貨店ビジネス経験者 ・食品小売の営業経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■同社製品の洋菓子ブランドを展開するグループの品質保証業務全般をお任せします。 あなたの手で同社製品の安全性を担って頂き、より同社ブランドをお客様に愛されるブランドに育てていっていただきたいです。 ■業務内容： ・品質保証書、原材料規格書等の書類作成と管理 ・商品の食品表示の作成 ・商品の賞味期限の設定 ・ISO22000の運用 ・メンバーマネジメント ⇒【課員】係長1名（30代女 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界での品質保証・品質管理業務のご経験 ■マネンジメントのご経験 【歓迎要件】 ・ISO22000の運用経験がある方 ・表示作成の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 〇ポジションの魅力 ・人気高級洋菓子ブランドの上流工程に携われる！ ・今後の事業展開（海外展開、オンライン強化等）の中で、商品PRの可能性は無限大！ 〇仕事内容 経営陣や他部署、自部署メンバー、外部パートナーと連携し、アンリ・シャルパンティエやシーキューブの新商品や、定番の人気商品のPR、ブランディング活動に携わって頂きます。今後、海外展開や、オンラインでの売上拡大等を踏まえつつ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toC向けのマーケティング、宣伝・PRの経験業務３年以上（事業会社、代理店） ■PowerPoint、Excel、Wordを使いこなせる方 【歓迎要件】 ・百貨店ブランドや高級ブランドのマーケティングに携わったことがある方 ・デジタルマーケティングの経験... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。 【募集背景】 現在の課長の後任の採用 【具体的には】 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応 ・ISO、IATFの監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験 ■マネジメント経験（主任、係長など） ■Excel、PPT、Wordなどの基本操作 【歓迎要件】 ■ISO、IATFに関する知識 ■第一種衛生管理者資格 ■エネルギー管理士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【担当領域】 BPM（Business Process Management）担当として以下の業務を担当します。 ・空港オペレーションセンターにおける業務プロセスや関係機関との連携方法・体制の見直し並びにそれらを実現するITソリューションの実装プロジェクトの遂行。（自社内だけではなく、空港として、関係する会社を巻き込んだものが対象）。 ・自社内の空港オペレーション業務における運用効率・業務効率向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規事業開発や業務改善などのプロジェクトマネジメントの経験（ITシステムをどう作るか、といった技術的側面での関与は除く。） ※それぞれの業務において技術的な検討や開発は別途IT部門が主で実施し、本ポジションにおける主な役割は、オペレーション業務のプロセス改善... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【知的財産部のミッション】 PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 【募集背景】 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業または特許事務所において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験（経験年数３年以上） ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■電気、機械、情報処理（特にソフトウェア関連）分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験 ■英語文書の読み書き... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【知的財産部のミッション】 PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 【募集背景】 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験（経験年数３年以上） ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 ■年間費用計画の策定および見届けに関心があること 【歓迎要件】 ■知財管理システムの設定および運用経験があることが望ましい |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【知的財産部のミッション】 PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 【募集背景】 SDV化が進む業界の中で、PASグループの知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財渉外業務経験あり（経験年数3年以上） ■英語でのコミュニケーションスキル（最低限のビジネス英会話能力以上） 【歓迎要件】 ■米国特許訴訟経験あり ■国内外特許出願・権利化・権利評価業務（例えば、通信標準化技術）の実務経験あり |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同ポジションでは、上記「購買管理システム事業」における1000億円以上の年商規模の大企業見込み顧客に対するインサイドセールス及び新規営業を担当していただきます。 獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。 また、ゆくゆくは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■ウェブサービスの仕様理解力 ■発言の意図を理解し提案に繋げる、高度なコミュニケーション能力 ■営業スキームの発案、構築経験 ■Salesforceなどのセールステック活用経験 【歓迎要件】 ■大手企業向け新規営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社グループは急速な事業拡大に伴う国内外グループ会社の増加に伴い、『グループ全体でのIT統制の標準化・統制強化』が急務となっています。 その為、業種や規模も多様な各社の特性を理解しつつ、グループ共通の仕組みを構築できる将来のグループ統制リーダー候補を求めています。 IT内部統制やシステム運用の経験を活かし、グループ共通の統制の仕組みを作り上げて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT内部統制（J-SOX/ITGC）の実務、またはアシスタントとしての補助経験 ・事業会社の情報システム部門等における、システム運用・ID管理・変更管理などの実務経験（1年以上） ・監査法人・コンサルティングファーム等でのIT... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 某社グループ向けのオンプレやパブリッククラウド基盤構築、クラウド利用を前提とするネットワーク基盤構築、運用に関する提案/要件定義/設計構築、運用等をお任せいたします。 某社グループのIT基盤は高い信頼性/安全・安心などを追求するとともに、先進的で効率的な仕組みを積極的に採用していますが、これらの先進的な取り組み事例を某社グループ以外の一般のお客様向けに活かすことで、社員も会社も成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバーの設計/構築のご経験をお持ちの方 ・クラウド関連のスキル/技術習得を目指している方 ・顧客やベンダーとの仕様調整のご経験がある方 【歓迎要件】 ・クラウドに関する実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは事業全体をP/Lで見たときの事業状況と実態の把握に努めていただき、その適正によって、業務内容/担当範囲を検討させていただきます。前述の通り事業全体の中の方針/戦略に関わる実行計画の一翼を担っていただきたいと考えています。 【将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における製造戦略、生産企画、事業企画等のご経験 【歓迎要件】 ●基礎的なファイナンスの知見 ●日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 医薬品（生物由来製品含む）（包装・表示・保管区分）や治験薬における厳格な品質管理体制を一層強化するため、製造所や品質保証に従事して頂く薬剤師を新たに募集しています。近年、物流業界における医薬品製造業の取り扱いが増加しており、品質管理の専門家の確保が急務となっています。当社では、製品の安全性と品質を最優先に考え、体制の強化を図るための人材を求めています。 【事業・組織紹介】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■薬剤師資格をお持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・医薬品・医療機器等の工場でのGMP・QMS業務経験 ・医薬品・医療機器等メーカーでのGQP・QMS業務経験 ・行政（薬務課等）でのGMP・QMS業務経験 ※本ポジションは関西エリア（主に大阪府）での勤務 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・経理機能軸での海外含めたローテーションを考慮し、将来の異動に備えて、組織強化のための増員採用です。 【職務内容】 ・豊橋事業所の原価計算、単体損益計算書作成、製造課質問対応・各種試算・事業部業績管理等 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは複数ある製造課から2～3部署の原価管理業務及び各種試算業務を担当頂きます。製品知識などが付いた段階 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務管理/原価管理/決算のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場経理、管理会計、連結決算の経験 ■日常会話レベル以上の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 欠員補充に伴う後任募集です。 人事領域全般を統括し、組織の中長期的な成長を支えるための制度設計・運営を担っていただける方をお迎えいたします。 【事業・組織紹介】 同社は、1986年に設立された京都市に本社を構える企業で、全国に展開するカラオケチェーンを運営しています。無人受付精算機の導入や公式スマホアプリにより、革新的な顧客体験を提供しています。また、フィットネスや飲食、オンライン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事責任者のご経験をお持ちの方（目安10年） ※業界不問です！ 【歓迎要件】 【当社が歓迎する人物像】 ・スピード感を持って、より良い成果を追求できる方 ・変革期の組織をポジティブに楽しめる方 （創業40年を迎えつつ、二代目代表のもとでベンチャー... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織・人財開発課の一員として、以下の業務を通じて人財育成・能力開発・組織開発を一体で推進します。 ■経営／事業戦略に基づく人財育成・組織開発施策の企画・実行 ■研修、キャリア施策、組織サーベイ等を通じた人と組織の成長支援 ■個人の能力開発と、挑戦を後押しする組織風土づくりの両立 【具体的な職務内容】 《組織開発施策の企画・推進》 ■全社・職場単位の組織開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計または人財育成・労務管理の経験をお持ちの方（企業規模は問わず） ■自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方 ■コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ■制度企画経験、DX関連の知識等 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 契約書の審査や社内の法務相談への対応等のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・契約審査（一部英文契約書あり）、法務相談 ・法務研修の開催 ・事業に関連する法改正等への対応 ・法律事務所との折衝 【募集背景】 売買契約業務や業務委託契約、M&Aに関わる案件が増加しており、 取り扱う契約書類の件数が増えております。 契約書の内容を的確にチェックし、実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法科大学院卒または事業会社での5年以上の法務経験 【歓迎要件】 ●弁護士資格 ●TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | KOBELCO（神戸製鋼）Gr.において地球環境保全や生活環境改善といった分野を扱う当社にて、 化学・医薬・電子材料・食品等の業界に向けた製造プロセスにおける心臓部となる反応や蒸留、 ろ過・乾燥等における各種プロセス機器の開発・機器設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・粉体混合・乾燥機、ろ過乾燥機、薄膜蒸発機、凍結乾燥機、フローリアクターの設計業務 ・上記製品を組み合わせた小規模プラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学プロセス分野等における機械設計の経験者 （４力学（材料・流体・熱・機械）の知識あれば尚良し） ■とにかく前向きで海外に対しても物怖じせずチャレンジ精神が旺盛な方 【歓迎要件】 ●機械設計という枠にとらわれず、幅広い知識を持ち好奇心旺盛な方 ●化学プロセス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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