| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） ■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ■～500人までのフェーズで組織人事構築... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など） ※現行の基幹システムをS4/HANAへ刷新するPJTが稼働して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■SAP導入プロジェクトでのBusiness Partner（得意先/仕入先）導入経験（要件定義・開発・テスト・移行等）、および保守運用経験 ■SAP Business Partnerを利用するモジュール（FI... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Microsoft社のPower PlatformおよびCopilotを活用し、社内の業務効率化・DX推進をリードいただくポジションです。 ユーザー視点とテクノロジーをつなぐ”橋渡し役”として、現場に寄り添いながら市民開発の全社展開・生成AIの活用企画を推進し、全社員のレベルアップを図ります。 【具体的な業務内容】 ■Power Platform・Copilotの社内活用推進 ・Power Au |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 !!業界未経験可!! ・DX施策の立案・推進をリードした経験（部門横断／全社レベル歓迎）をお持ちの方 ・業務改善やプロセス自動化（AI活用・RPA・ワークフロー化など）に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Microsoft社Power... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IIJ のネットワーククラウド " Omnibus "サービスの事業拡大を目的として、サービス企画・開発・運営を担当いただきます 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 【職務内容例】 ■クラウド型ネットワーク（SD-WAN）サービスの企画・開発・運営 ■クラウドエクスチェンジサービスの企画・開発・運営 ★おススメポイント ■自社インフラ基盤×100種類を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■パブリッククラウド、L2スイッチング、L3ルーティング、仮想化などに関する設計・構築・運用の実務経験 【歓迎要件】 ■ネットワークサービス（SD-WAN含む）の企画・開発経験 ■マルチクラウド上でのネットワークソリューションの提案経験 ■Azure、AWS... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務あるいは人事システムに携わった経験 （人事経験者や、人事関連のコンサルティング経験者、人事システムの導入や開発、運用等の経験者など） ・ネイティブレベルの日本語力（高度な顧客折衝が発生するため） 【歓迎要件】 ・人事システム（給与計算・勤怠・タ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Bill Oneを導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わります。 定型業務を行うだけではなく、Bill Oneの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援 ・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（5年以上） ・カスタマーサクセス経験（3年以上） ・社内の業務課題抽出からAs-Is／To-Be整理、改善施策の企画・推進経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | MVNO市場における下記デジタルマーケティング業務全般をお任せいたします。 まずは以下の中からご経験に応じたアサインをさせていただく想定ですが、将来的にはご希望次第で業務の幅を広げていくことも可能です。 1.デジタルマーケティング戦略の策定と実行 - SEO、SEM、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなどの戦略を立案し、実行する。 - キャンペーンの計画、実施、効果測定を行 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験・スキル ＜スキル・経験＞ ・デジタルマーケティングの実務経験 ・SEO、SEM、SNSマーケティングの知識と実践経験 ・Google Analyticsや広告運用ツールの使用経験 ＜人物＞ ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・チームワークを重視し、... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 野外フェスからコンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作・運営・データ分析までをトータルプロデュースし、お客様と感動を共有できるエンターテインメントを創造する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■所属アーティストの LIVE イベント、ツアーの企画制作・運営・収支管理 ■自社番組に係る LIVE イベントの企画制作・運営・収支管理 ■社外アーティストの LIVE 制作（受 |
|---|---|
| 応募資格 | ■イベント企画／制作に携わった経験を 3 年以上お持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT 可・ペーパードライバー不可） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 野外フェスからコンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作・運営・データ分析までをトータルプロデュースし、お客様と感動を共有できるエンターテインメントを創造する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■所属アーティストの LIVE イベント、ツアーの企画制作・運営・収支管理 ■自社番組に係る LIVE イベントの企画制作・運営・収支管理 ■社外アーティストの LIVE 制作（受 |
|---|---|
| 応募資格 | ■イベント企画／制作に携わった経験を 3 年以上お持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT 可・ペーパードライバー不可） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | ■募集背景／ミッション： 未来の中間管理職候補を採用したく、現在の経験を活かして、更にキャリアアップ・ステップアップしたい方は大歓迎です。 ■業務内容： 主力製品の電子部品や車載用部品を商社やメーカーへ提案等、多岐に渡る営業を担っていただきます。 ■詳細： ・電機関係の顧客に対して当社製品を紹介 ・販売代理店と一緒になって顧客への営業活動 ・自動車関係の企業を中心に顧客とともにOEM製品開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーもしくは商社での営業経験 【歓迎要件】 ・電子部品の営業経験または自動車関連（車載）ビジネスの営業経験 ・工業製品の部品メーカーor商社の営業ご経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | コネクタをはじめとする多彩な製品を展開する同社にて、環境情報の公開や品質対応を通じて、グローバル基準に応える環境管理のエキスパートとしてご活躍頂きます。 【職務内容】 ・環境情報の公開（欧州対応含む）および顧客・団体調査対応 ・環境品質業務（サプライヤー監査など） ・ISO14001関連の事務局活動 ※使用ツールMicrosoft Office全般（Excel、Word、PowerPointなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ集計・分析スキル 【歓迎要件】 ■環境管理業務の経験 ■IT系知識（システム・データ管理など） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【当社について】 当社はIT業界で約30年にわたりシステム開発を手がけてきた独立系SIer企業です。 大手企業との多数の取引実績に支えられた安定した事業基盤を持ちながら、外部資本に左右されない自由度の高いビジネス展開が可能で、新しい挑戦にも柔軟に対応できる環境が整っています。 【募集背景】 システム開発の枠を超えて、顧客のビジネス課題を「技術でどう解決するか」を本気で考えるPM・PLを求めていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームリーダーやPL/PMのご経験 ■要件定義から設計開発・導入保守の経験者 ■プログラミング言語を用いての開発経験 ■コミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町 |
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| 仕事内容 | ▼多彩な技術でフルスタックに成長できる環境がある当社でアプリケーション開発チームのエンジニアとしての業務をお任せします。→案件によってはフルリモートも可能で、生活に合わせた柔軟な働き方ができます◎ 【具体的には】 ■開発案件の設計の推進 ■開発案件の要件定義の推進（お客様と協業や悲哀リング） ■顧客への要望や課題ヒアリング ■関連メンバーとのコミュニケーション ■障害や問い合わせ対応 【案件事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 アプリケーション開発の経験 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験 ■生産管理のご経験 ■AWS、Azure資格取得者 ■マイクロソフトDynamic365のご経験 ■アジャイル経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町 |
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| 仕事内容 | ▼当社は金融や通信・モバイル・産業・流通・公共など、業種業態を問わない多様な企業に対して価値あるITソリューションを提供しており、取引先の8割は大手SIerです。特にインフラ領域はクラウドサービスの 登場により、ＮＷセキュリティのニーズやクラウド環境の構築、リフトアップなど多岐にわたる案件があり人的リソースが足りていない状況から募集しております。 【案件事例】 〇クラウド基盤の構築・運用（AWS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 インフラエンジニアのご経験 【歓迎要件】 ■要件定義・顧客折衝・ベンダーコントロールの経験 ■クラウドの知識・スキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Acceleratorセクター（産業インフラ・公共ビジネスグループ）】 Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX（エンタープライズトランスフォーメーション）プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下のご経験がある方 ・コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者 ・事業会社における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 同社では「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきた同社で、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 直近の事業成長に伴い、SaaSプロダクトにおいて多様なセールス職の採用を積極的に行っています。 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、さらなる事業成長をともに牽引いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず） ・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 医師のキャリアコンサルティング 及び 医療機関の採用コンサルティング （CA業務：RA業務=1：1） 【具体的な業務内容】 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案（マッチング）を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。 また、エージェントとして、面接現場の立ち合いや紹介後の定期的なフォローなどを実施し、クライアントの一生涯のパートナーとして、ご活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■PC操作に慣れた方/PC操作に抵抗のない方（前職でPCを使っている/メール・文章作成が可能） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼目標達成意欲の高く行動力がある方 ▼コミュニケーション力のある方。明るく、前向きなお人柄。 ▼提案要素の強... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【同社とは】 某グループに所属する同社！直クライアントも9割以上を誇る企業です。 「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」を通じてクリエイティブの制作のみならず、経営から見たときに最適なクリエイティブの提案を通じてクライアントの価値向上を実現しております。 TVCMを含む4マス広告だけでなく、デジタル領域やイベントなど様々なクリエイティブを創出を通じて企業価値の最大化を実現すると同時に、同社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デジタルコミュニケーション企画・制作の実務経験 ・デジタルの広告配信における実務経験 ・提案資料作成スキル ・プロジェクトの進行管理 ・プレゼンテーションスキル ・Excel・PowerPoint等を使用したドキュメント制作スキル ・GoogleAnalyt... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社グループの非連続な成長の実現に向けて、新規事業の立ち上げ及びその推進・経営をリードしていただく人財を募集しています。 【業務内容】 新規事業開発部門において、新たな事業領域への参入戦略策定、事業の立ち上げ（買収、パートナーシップ含む）・推進を行っていただきます。 ・参入すべき新たな事業領域の選定・見極め ・参入戦略策定（自社開発、パートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーダークラスの場合（以下いずれか必須） ・事業会社の事業開発部門で成果を出した経験 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上での経験（IT系・業務系除く） ・M&Aや業務資本提携などへの参画経験または、オープンイノベーションやスタートアップとの... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■具体的な業務内容・医業承継事業の立ち上げ・開拓（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等）・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング・財務・事業デューデリジェンスの実施支援・承継スキームの設計と提案・契約交渉・クロージング支援・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など） ■所属部署名事業開発グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・承継・M&Aに関する実務経験（契約条件の交渉、譲渡契約書の作成、クロージング対応力） 【歓迎条件】 ・医療機関の経営支援、開業支援、または医療系コンサルティングの経験 ・医療経営士、医業経営コンサルタントの資格 ・会計・税務・法務の知識 ・医療業界における... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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