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214031件中 108381~108400件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社の運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、コンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジション
応募資格 【必須要件】 ・法人営業のご経験が3年以上ある方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 個人の終活をサポートするコールセンターにてオペレーター業務やチームのマネジメントをご担当頂きます。 WEBサイトを通じて寄せられる終活についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、チームのミッションとなります。 まずはメンバーとしてインサイドセールスをご担当頂きます。 キャリアアップとして、ゆくゆくはオペレーターの管理やチームビルド、数値管理などもお任せしていきたいと考えています。 【具体
応募資格 【必須要件】 ・数値目標を持ち、達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 上記に加えて、以下のいずれかをお持ちの方 ・販売や接客等、個人のお客様に向けた営業経験 ・コールセンター経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 葬儀社クライアントに対して、コールセンター代行の運用、改善のフロントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・コールセンターBPO案件のPL(利益計画)づくり ・価格の設計 ・運用フローの構築 ・運用の実働管理 ・必要人数の算出 ・採用計画、育成計画 ・コールセンターチームとの連携 内容は幅広いですが、「事業のしくみづくり」から「現場の運用」まで全部経験できるポジションです。 【魅
応募資格 【必須要件】 ・法人営業のご経験 ・コールセンターでの経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいま
応募資格 【必須要件】 ・インフラ設計構築実務経験(AWS/オンプレミス問わない) ・リーダーやサブリーダーの経験(協力会社の管理含む) 【歓迎要件】 ・AWS、データベース、Linux、VM、Windows、NW
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究 ・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント ・役員・職員向け教育の企画・実施 等
応募資格 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ■プロジェクトマネジメントのご経験(事業会社側でのご経験があれば尚可) ■セキュリティ/システムリスクに関する知識 【歓迎要件】 ■金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験 ■以下保有資格...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集部署のミッション】 ・決済を基盤とした店舗向けサービスの商品改善、業務改善(QCD) ・社内業務システムの業務改善企画・運営など (ご参考) SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリ
応募資格 【必須要件】 以下いずれも必須 ・社内業務システムの開発経験 ・企画/要件整理段階からプロジェクトをリードもしくは主体的に推進していた経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ・最新のテクノロジー...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション概要】 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3~5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 【業務内容】
応募資格 【必須要件】 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 【歓迎要件】 ・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見や、担当者としてプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご...
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 同社が提供する建設業向けSaaS業務システムLAPRI(営業活動から工事完了までのプロセスを一元化し、会社全体の効率化をサポートする経営支援システム)のリードエンジニアを担当していただきます。 【職務内容】 (1)新機能の開発と顧客カスタマイズ  SaaSシステム全体のアーキテクチャを設計し、新機能の設計・開発や顧客のシステムのカスタマイズを担当。 (2)アジャイル開発の推進  
応募資格 【必須要件】 ・PHP、MySQL、PostgreSQL等の技術に精通している方、及び技術スタックに対する理解と実務経験がある方 - アジャイル開発やシステムアーキテクチャ設計の経験を持つ方 【歓迎要件】 ・SIerにてシステム開発の主導したことがある方
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新規ゲーム開発に伴い、実務経験をお持ちの3DCGモデルリードデザイナーを募集します。 モデルチームのリードをお任せする予定です。 0→1の新規ゲーム開発に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【職務内容】 3DCGソフトを用いたモデル制作を行っていただきます。 ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ■Maya等の3DCGツールを用いたデータ作成 ■Unityを用いたゲーム実装 ■出力
応募資格 【必須要件】 ■3Dゲームの開発経験 ■Maya、Blender、3dsMax、MotionBuilder、XSI等の3DCGソフトを用いたモデル制作実務経験 └女性キャラクターのモデル制作が得意 【歓迎要件】 ■クラウドサービスにおける営業企画実務経験 ■自社サービス...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社ではオリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、 現在運営中のタイトルにおいて 最高の作品をお客様にお届けするため 新たな仲間を募集いたします。 【職務内容】 〈新規開発プランナー〉 ■新しい遊びの仕組みを企画する ■長期運用を見据えたゲームシステム設計 ■ターゲットに合わせた面白さの企画 ■新作タイトルの企画・設計・制作(仕様書・データ作成等) ■イベントなど各種施策の企画立案 ■制作物の最
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかにて該当するご経験をお持ちの方 ・ゲーム / 遊技機 / Webいずれかの企画運用経験 ・ゲーム / 遊技機 / Webいずれかのディレクター 、プランナー経験 ・営業やマーケティング等での数値分析経験 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 One Hitachi事業推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 日立が持つ高い信頼性と技術力、グループ全体の知見を結集し、One Hitachiとして金融ビジネスユニットの成長戦略を実践する部署です。 金融機関の取引先及び各業態のユーザー企業を巻き
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■顧客に対するIT/デジタル領域でのコンサルティング業務経験 ■IT/デジタル領域での新規事業企画やDX推進企画のご経験 ■事業会社でのIT新規事業企画やDX推進企画のご経験
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション概要】 当社の営業チームは、チームリーダーと3~5名のメンバーによるユニット制で活動しています。リーダーによるOJTや成功事例の共有があるため、法人営業未経験の方でも数日で成果を上げることができています。実際に、入社直後から受注を獲得するメンバーも多く、成果を実感しやすい環境です。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働
応募資格 【必須要件】 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど)
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスにて、ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。担当領域は、FMCG、家電、化粧品など生活者に身近なカテゴリーを担っていただく予定です。 月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービスの影響力、そし
応募資格 【必須要件】 ■FMCG/家電/化粧品領域におけるナショナルクライアント担当経験 ■マーケティング/販促部に対するソリューション提案~実行までの一連の経験 ■生活者データを活用したマーケティング戦略またはブランド戦略の立案経験 【歓迎要件】 ■ナショナルクライアントとの直ク...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスにて、金融系ナショナルクライアント(銀行・証券・保険・カード・ローンなど)の事業課題を発見し、戦略設計~実行~価値創出モデルの構築までを一気通貫でリードするポジションです。金融カテゴリーはレギュレーション・商品特性・購買行動が他カテゴリと大きく異なるため、生活者データ、CVR・LTV分析、信頼性担保されたコンテンツ制作を組み合わせた高難度
応募資格 【必須要件】 ■銀行/証券/保険/カード/ローンなど、いずれかでの金融系ナショナルクライアント担当経験 ■マーケティング/販促部向けの ソリューション営業または提案~実行の経験 ■CVR/CPA/LTVなどのデータ指標を用いた施策設計または改善経験 【歓迎要件】 ■金融系ク...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <ミッション> COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。 <具体的な業務> 組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ■immedio事業のグロース戦略策定と推進 ■事業計画・収益モ
応募資格 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験 ■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験 ■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジションの役割】 ・IPOに向けた経営基盤の構築 ・次のステージに向けた組織の進化 ・事業成長をさらに加速させる仕組みの確立 【募集背景】 同社が更に成長する為に事業成長をさらに加速させるコーポレート機能の構築が不可欠となっています。 経営陣の一員として、事業の成長をさらに加速させるコーポレート戦略を描き、実行する「コーポレート責任者」として、リーディングマークの次のステージを牽引頂きます。
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験
給与 年収 1000万円~
勤務地 東京都港区虎ノ門

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【期待する役割、業務内容】 広報の責任者候補としてCEOと二人三脚で、以下の業務に携わっていただきます。 ■メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報 ■弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計
応募資格 【必須要件】 ■役員(経営層)との連携・調整を通じて、広報戦略や具体的な施策を立案・実行した経験(経験年数不問) ■部署横断のプロジェクトを推進する能力 ■データドリブンな広報施策の立案/改善ができる方 【歓迎要件】 ■企業規模やマネジメント人数は問わず、広報責任者・リー...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都文京区小石川一丁目28番1号

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社におけるコンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社のコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎保険会社・銀行・介護事業会社などを傘下に持つ金融グループとしてコンプライアンスにかかる幅広い領
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験(※) ・弁護士事務所での経験 (※経験業務例:コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等) 【歓迎要件】 ・金融分野におけ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行法務部内での企業法務をお任せいたします。 【業務内容】 ■社内における法務問題、紛争事案にかかる現業部からの相談対応、課題解決に向けた社内調整 ■法務部内での企画業務 ■新商品・新規業務に対する法務リスクの分析・検討 ■信託法学会等を通じた調査研究 ※信託法学会について:法務部は全員所属しており、アカデミーとの交流など毎年参加しています。定年後、大学
応募資格 【必須要件】 ・弁護士有資格者(日本及び/又は米国他主要国) ・ポテンシャル枠:法律事務所又は企業にて2-3年の法務経験者が望ましい ・即戦力枠:金融法務経験者又は渉外法務経験者が望ましい 英語力:ビジネスレベルの読み書き及びコミニュケーションが可能なレベル(TOEIC ...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は今、新規サービスの矢継ぎ早のローンチと、既存事業の急速な市場拡大という、かつてない成長局面を迎えています。 このスピード感の中で、従来の定型業務の枠を超えた前例のないリスクと、未来の成長を左右する重要な法的課題が日々発生しています。 そこで、単にトラブルを処理する(守りの法務)のではなく、事業の最前線に立ち、リスクを機会に変えて成長をドライブする(攻め
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・バックオフィスでの業務経験(法務以外の分野でも構いません)
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都品川区大崎

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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