| 仕事内容 | 従来の部門監査に加え、年間計画に基づいて国内外約80か所の監査対象拠点・部署を内部監査していただきます。また、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認なども行っていただきます。 ※従来事業：半導体、ネットワーク、セキュリティ 新規事業：Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど 【具体的な業務内容】 （１）チェックシートの監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査業務経験者（業界不問） ※監査室で内部統制業務も担当していますので、内部監査と内部統制の両方の職務を実施していただきます。 ■英語力（ビジネス会話レベル） ※現地法人と英語でのインタビューが発生します。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 同社ホールディングス全体の経理業務に広く携わっていただきます。 ※いわゆる「作業」は外注しているため、体制管理の企画など上位レイヤーの職務が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■連結決算業務（外注している業務のチェックや取りまとめ） ■連結開示業務（会社法、金商法） ■監査法人対応 【将来的な業務内容】 ■国際税務（移転価格税制）対応 ■マネジメント（海外子会社経理メンバーの間接的なマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算の経験 ■簿記2級程度の会計知識 【歓迎要件】 ▼開示業務 ▼事業会社での経理経験 ※事業会社での経理経験をお持ちでない場合、監査法人でのご経験も歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SmartHRは、2030年の中期目標達成を目指し、スケールアップ企業としての成長を加速させています。 その成長を支える組織能力の一つとして、多様性（Diversity）、公平性（Equity）、包括性（Inclusion）、帰属意識（Belonging）を推進するDEIBの強化は、持続的な成長のために不可欠な要素です。 DEIBは、組織能力の強化から競争優位性を作り、「早く、遠くに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でのDEIB推進担当者としての実務経験あるいは、人事企画（戦略・施策立案）の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は中期経営計画に基づき事業拡大とM&Aなどの積極的な投資を進めており、今後一層の成長期を迎えようとしています。この急成長を支え、上場企業としての安定的な財務オペレーションと高度な財務戦略を推進するため、財務部門の組織体制強化が急務となっています。即戦力として、グループ全体の資金繰りモニタリング、資金計画の立案から実行、銀行折衝までを担い、当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の財務部門での実務経験 ・マネージメント経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・金融機関で融資・審査分野の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 同社の障害対応チーム立ち上げを見据え、総務グループ内で情報システム領域の管理・運用を担っていただきます。 事業所（遠隔地含む）の IT 環境の維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整（必要に応じて直接対応）を行うポジションです。 まだ整備途上にある情シス領域で、現場に寄り添いながら IT 運用を支える役割を担います。 障害対応の一次切り分けから資産管理、改善提案まで幅広く関わることで、仕組みと現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の3年以上経験 ■インターネットバンキングを使用した振込実務 ■資金繰り表の作成補助 【歓迎要件】 ・同じくらいの規模の事業会社での実務経験 ・資金繰り表の作成 ・借入事務手続き ・借入にかかる銀行折衝 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【期待する役割】 ・新卒採用から面接、内定者イベント企画・運営までを担っていただきます。 ・これまでの経験を活かしながら、チームをリードしていただければと思います。 【職務内容】 新卒リクルーターとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 応募資格（必須） ・採用実務経験（新卒・中途）目安：3年以上 ・採用業務における候補者・エージェントとの折衝経験 【歓迎要件】 ■ 応募資格（あれば尚可） コンサル業界、SIerの採用経験 海外採用（留学生採用）の実務経験 エンジニア等特定職種に特化し... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 特に、海外税務領域における高度な知見・経験の取り込みに向けて、税務面からの同社事業戦略の遂行を牽引いただくべく、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。 【業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国際税務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での経理領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社orコンサルティングファームでの経理職経験8年以上 【歓迎要件】 ・連結決算業務経験、単独決算業務経験（グループ企業親会社レベル）、M&Aや非財務情報に関する業務経験、英語力など |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用のプロフェッショナルとして、CPO、CTO、CDOをはじめ事業責任者やテックリードと密に連携し、事業成長を推進するプロダクトエリアの仲間を集める役割を担います。優秀なエンジニアを採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営陣・事業責任者と中途採用戦略や中途採用計画の策定 ・中途採用のKGI・K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の人事部門における採用担当経験 ・IT/WEB業界やスタートアップなど変化の早い環境での就業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 世界トップクラスのサムスン電子製品を取り扱う商社にて、監査部門で部長候補として内部監査業務（業務監査）を行って頂きます。 ※ご経験・スキルによって、マネージャー～副部長までの職位を検討していきます。 【具体的な職務内容】 ■国内外の事業拠点に対する業務監査の計画立案 ■監査計画に基づく業務監査の実施 ■監査報告書の作成および経営層への報告 ■監査結果に基づく改善実施のフォロー ※監査対象：国内/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■事業会社での内部監査実務経験 ■英語力（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ▼CIA 等内部監査に関連する資格の有資格者 ▼上場公開企業での内部監査実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 60％:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール：年に1回の目標設定→MYR（Mid year review）→360度評価→年度評価→会議設定、会議資料作成→FB資料準備 40％：サブ業務 ・評価等制度設計（企画）のサポート ・各種資料・データ作成 ・人員管理 ・ノミネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のご経験を3年以上積んでいること ・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご入社後は、ご経験やスキルに応じて下記業務のいずれかを中心にお任せいたします。 ■管理会計（予実差異分析等） ■制度会計（有価証券報告書の作成・会社法含む） ■連結決算（海外現地法人を含んだ連結会計実施） 【ポジションの魅力】 各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ 以下いずれかの経験を最低1つ以上を有する方 ■経理実務経験 ■海外子会社を含めた連結決算業務、開示業務経験 ■管理会計経験（予実差異分析等） ■制度会計全般 【歓迎要件】 ■メーカーでの海外子会社連結管理経験 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務担当者として企業活動に関わる法的リスクの管理と事業支援を担当頂きます。 具体的業務内容は以下です。 ■主な業務 ・ 契約書起案・レビュー・交渉 ※海外６割、国内４割程度/月30件程度 （海外販売店契約・NDA・国内・国際ライセンス契約・共同研究開発契約・各種業務委託契約・各種売買契約等） ■その他業務 ・ 国内・国際紛争・訴訟対応 ・ M& |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験 ・TOEIC600点程の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都青梅市末広町 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ・ドローンを活用し、測量・点検・農業といった各産業に対するドローンソリューション事業を展開し「日本初のグローバルメガベンチャー」を目指している同社において、グローバルで戦略的な経営を支援するコーポレートの組成を行っております。 ・今後益々の成長を見込む中で、国内・現地経営陣やローカルのメンバーと共に高い志を持って業務を推進頂くFP&A担当をお任せいたします。 【職務内容】 ・経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予算編成や予算管理の経験（目安：2~3年以上） （以下のような業務経験を想定しておりますが、類する業務も可） ・事業会社の財務/経理部門および企画部門での実務経験 ・財務系アドバイザリー・コンサルティング会社（証券会社やFAS等を想定）での実務経験 ■... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 工場やプラントにおけるセキュリティ（いわゆるOTセキュリティ）は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。 また、IoTの利活用/DXの取り組み加速により、OTセキュリティは事業推進上の必須要素になりつつあります。 このような背景のもと、当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務・管理業務のご経験をお持ちの方（業界不問） ・正確さや丁寧さを大切にしながら業務を進められる方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応など）をお持ちの方 ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に進められる方 【歓迎要件】 ・部門運営... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | ～パソナ経由での入社実績あり/創業37年の安定経営／「市ケ谷駅」徒歩3分でアクセス良好/グループ総勢600名在籍/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風～ 【期待する役割】 OAGグループは計14社600名規模で構成されている創業37年の総合コンサルティングファームです。国内の上場企業から中小中堅まで幅広く対応し、信頼と実績から金融機関からの案件紹介によって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報システム部門での勤務経験（3年以上） ・サーバー/ネットワークの設計、構築、運用経験 【歓迎要件】 ・システム導入における要件定義含めたプロジェクトリード経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆かがやきグループについて ・税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人と、士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。 ・スタッフが働きやすい環境を整えるため、ITの積極的な活用、フリーデスク、オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性向上を図っています。 ・所属オフィスだけでなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCの基本スキル（Excel、Word必須） ・コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・管理部門の業務経験 ・給与計算や社保手続きなどのご経験 ・PCスキル（特にExcel）が高い方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務担当として、契約書の審査・作成・レビューから知的財産管理まで、幅広い法務業務を主体的に対応いただきます。 【業務内容】 ■契約書審査、作成業務 ■法律相談対応業務 ■社内規程制定等業務（一部） ■知的財産管理業務 ■従業員研修業務（法務関連） 【所属組織】 ■総務人事本部法務室：3名 【募集背景】 ■事業の拡大や取引の多様化に伴い、契約審査や法的リスク管理、コンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験（目安：2～5年以上） 例） ・契約書の作成・レビュー経験（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約 等） ・社内各部門（営業・調達・人事等）からの法務相談対応経験 ・コンプライアンス、社内規程整備に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼紛争... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ 【期待する役割】 スーパーロピアなどを展開し、40社以上のグループ会社を持ち、「食品総合流通企業」として高い成長を誇る同社の秘書として、グループ役員（一部）の共通秘書業務全般をお任せいたします。また、秘書業務以外においては総務業務も一部担当していただきます。 ※ロピアを中心に、人々が食を通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・秘書業務のご経験 【歓迎要件】 ・ビジネスにて英語を使用されたご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事部の研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当いただきます。部下の育成やチームのマネジメントも行っていただきます。 （マネジメント対象：課長3名・メンバー2名） ※下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 （下記求める能力・経験欄に入社後業務を記載しております） ■社内等級研修ほか研修の企画の立案 ■社内セクト研修の企画立案（設計、工事、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員1,000名以上の企業で、人事部門でのマネジメント経験が5年以上ある方。 ・研修プログラムの設計・運営に関する深い知識と経験を有する方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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