| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステム携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートをお客様に提供しています。 金融機関の規模が大きいPJ経験を積むことで、より高度なスキルを身につけられる環境です。銀行の分散系基盤構築やOA系システム構築開発等のプロジェクトにどんどん参画頂き、設計から移行ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバー（Windows系・Linux系など）の設計構築経験が1年以上 【歓迎要件】 ■インフラエンジニアの経験 （サーバー/ネットワーク/データベース/オンプレ仮想環境/クラウド/ミドルウェアなど） ■詳細設計以上の経験者（詳細設計の経験はまだされていない... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のDXソリューション事業部では、企業の競争力を高めるためのデジタル変革を支援しています。 これまでもお客様のデータ連携基盤の構築・開発のご支援をしてきました。 この度、新たな事業の柱としてMicrosoft Fabricを用いたデータ連携・分析基盤の設計・構築サービスを本格始動することになりました。 現在、社内でも注目度の高い新事業のメンバーとして、技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのエンジニア経験（開発・設計など）が4年以上 ■Azure/AWS/GCPなどのクラウドデータ基盤構築の経験 【歓迎要件】 ■SQLを用いたデータ操作、またはETLツールの利用経験がある方 ■Power BIなどを用いたデータの可視化、ダッシュボー... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』を利用する法人の安全管理部門のお客様に対し、日々の問い合わせ対応（メール・電話）を通じて、サービス活用と事故削減の成功をサポートしていただきます。 お客様のIT親和度は業種により様々です。システムの使い方をご案内するだけでなく、お客様に寄り添い、人とシステムの両面から効果的・効率的なフォローを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・カスタマーサポート、ヘルプデスク、またはコールセンター等での顧客対応経験（電話・メール両方の経験がある方） ・ITツールに対する基本的な理解と、新しいシステムを学ぶ意欲 ・お客様の状況やITリテラシーに合わせて、専門用語を噛み砕いて説明できる高いコミュニケー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 （1）顧客のシステム課題抽出、対応に向けたシステム仕様取りまとめ（要求定義） （2）自社サービスの企画提案、調整（営業戦略立案、提案書作成、プレゼン、交渉、契約締結） （3）サービス採用決定後のリリースまでのプロジェクト管理（作業タスク整理、社内外進行管理） ※ご入社後は上記業務を中心に始めていき、経験を積んだ段階で、新規サービス企画を担当いただく想定です！ 【対象顧客】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT基礎知識（ITパスポートレベル） ■パワーポイントを使った企画書作成、エクセルを使った数値集計 【歓迎要件】 ▼ケーブルテレビ業界、放送業界での業務経験 ▼法人向けサービス企画、提案営業 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■社内ネットワーク（サーバ、PC、グループウェア等）及び情報セキュリティの管理・運用・保守 ■社内情報システムに関するヘルプデスク ■社内デバイス管理及び社内IT資産管理 ■社員への教育（入社時ガイダンス、セキュリティ啓蒙等） ■情報セキュリティ委員会運営 ■その他上記に付随する事務業務 【対象顧客】 ■各種パートナー（サービスパートナー） ■全国ケーブルテレビ局（販売先） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内ネットワーク/サーバの構築・保守・運用いずれかの経験（自社またはSIerでの経験を問わず） 【歓迎要件】 ▼事業会社の社内SEとして、幅広い分野を担当したご経験 ▼Microsoft 365の管理・運用経験 ▼Active Directoryに関する運用... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする弊社で、営業企画立案、業務推進企画、業績管理及び分析業務を担当していただきます。 ■業務内容 （1）販売計画・施策の立案 ・営業部門の販売計画・販売施策及び小売店の店頭を中心とした販売促進の立案 ・社内他部門との調整業務 （2）情報の管理・分析・提供 ・社内外のデータを管理及び分析し、営業部門・社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業企画部や営業部等で、業績管理や営業企画立案の経験のある方（5年以上） ※業種未経験可 【歓迎要件】 ▼ドライ食品や卸店での営業企画・推進部でのご経験のある方歓迎 ※チームワークを大切にしています。何事にも粘り強く対応し、コミュニケーションを大切にされる方... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 会員顧客からの依頼に基づき「企業信用調査」を実施し、報告書を作成し企業間の商取引の円滑化を支援いただきます。 更に信用調査を行った企業に対する新規会員獲得から経営支援提案、情報提供、サービスの提案を行って頂きます。 ■業務内容： ・信用調査（約80項目）：事業内容やビジネスモデル、財務状況の聞き取り ・提案営業内容：業界動向・市場情報等のデータベース提供 ・新規顧客先への信用調査の実施、後継者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験2年以上お持ちの方 ■第1種運転免許普通自動車（AT限可）所持 【歓迎要件】 ▼無形商材営業経験者 ▼金融業界法人営業経験者 〇求める人物像〇 ・素早くPDCAサイクルを回せる方/これまで以上に顧客へ最適提案を行いたい方/継続した学習意欲がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、常に時代の変化に合わせたブランドコミュニケーションの進化を続けています。既存ブランドの価値をさらに高め、新たなブランド体験を生み出していくために、次のフェーズを共に推進いただける方を募集いたします。 【職務内容】 同グループ事業会社のブランディング・コミュニケーション戦略の立案・実行をして頂きます。 ・マーケティング課題を解決に導くプロモーション戦略の立案 ・認知、理解、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広告制作ディレクション業務経験（クリエイティブディレクター、プランナー等） ・購買までを意識したマーケティング知識 【歓迎要件】 ・既存の枠に囚われないユニークな発想ができる方 ・SNS、インフルエンサーに関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 組織の人員強化を図る一環で、増員募集になります。食品メーカーにて商品開発に携わったことのある方はもちろん、食品メーカーのご経験がなくても、過去にはレストランやスイーツ店などで調理・メニュー開発などに携わられてきた方のご入社もございます！積極的なご応募を歓迎します。 大手食品グループの中核企業で、冷凍食品事業を担う同社にて、 １）商品開発 商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品会社などで、調理・メニュー開発または加工食品の開発及び工業化経験を2年以上有する方 【歓迎要件】 ▼食品化学、食品製造学、調理科学等の素養を有する方 ▼「食」に関する興味・関心が高く、明るく前向きに挑戦できること |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ◆職務概要： 同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、新規事業および新規プロダクトの立ち上げメンバーの一人、 また顧客に対するコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。 ・コクヨ営業との同行商談による新規事業商材の提案営業 ・同商材の導入オンボーディング他、カスタマーサクセス ・コンサルティングコンテンツの提案営業及び顧客社内での実施 ・新規プロダクトの営業戦略策定 ・立ち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRtechなど自社SaaSやITソリューションよりアウトプットされるデータをもとに顧客に提案営業をしていた経験 （例：エンゲージメントサーベイサービスなどのデータを基に、顧客への改善提案の経験） ■SaaSのカスタマーサクセスにて顧客のポストセールス経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待している役割】 本ポジションは、ヤマシタのリネンサプライ事業における新規売上拡大を担う営業組織のマネジメントおよび、大手顧客に対する戦略的アカウント開拓を推進する中核ポジションです。 単なる営業管理ではなく、既存大手顧客の深耕（本部攻略）や競合からのシェア獲得、3C分析を踏まえた勝ち筋設計を通じて、事業成長を直接ドライブする役割を担います。 プレイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業におけるマネジメント経験 ■法人営業において、新規開拓の実績を有する方 ■顧客課題のヒアリング～提案までの一連の営業プロセス経験 【歓迎要件】 ▼キーアカウント営業（本部営業）の経験 ▼競合分析・営業戦略立案の経験（3C／SWOT等） ▼サービス／無... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 50代以上女性向けコスメ事業のマーケ戦略を担う課長職。市場・顧客理解に基づく戦略立案からEC・SNS・CRM施策まで一気通貫でリード。裁量を持ち事業成長を推進いただきます。 【募集背景】 これまで同社コスメ事業は、自社媒体を起点とした販売導線に強みを持ち成長してきました。 一方で、事業拡大に向けたマーケティング戦略の高度化や、EC・CRMを含めた顧客接点の最適化には大きな伸びしろがあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング戦略立案～実行までの一貫した実務経験 （チャネル横断でKPI設計・PDCAを回した経験） ■複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 （社内外との折衝・ディレクション含む） ■数値責任を持ち、成果改善をリードした経験 （売上・CV... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 HITOWAグループのコーポレート機能（人事・法務・総務・人財開発）を統括し、経営の意思決定を支える“コーポレート基盤の最高責任者”として機能していただきます。 CEO直轄の経営メンバーとして、単なる管理ではなく、リスク統制 × 人材戦略 × ガバナンス強化を一体で推進し、企業価値向上を実現するポジションです。 【募集背景】 事業拡大およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務領域における実務経験（労働問題・労働時間管理・法令対応等）5年以上 ■コンプライアンス・リスク管理・法務など内部統制領域の経験（3年以上） ■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ■給与・社会保険など人事基盤業務の理解 【歓迎要件】 ▼CAO・... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 わたしたちディスカヴァー・トゥエンティワンは、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、わたしたちは常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事全般（特に人事制度策定）をプレイヤーとして自ら完遂できる能力 ■マネジメント経験： 上司として組織を率いた実務経験 ■経営に対して強い意欲を持っていること ■前職または現職において、全社を巻き込み、中計達成に向けた採用や開発を人事の立場で主導した経... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社沿革】 ◆新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現 新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画・営業企画などの企画部門でのご経験（もしくは法人に対する提案営業経験のある方） ■事業におけるKPI設計や、PL・KPI目標達成のための施策・活動設計を定量的に実施したご経験（定量数値の取り扱い） ■事業戦略・営業施策を構造的にとらえ、ビジネスモデル... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎え、次の成長フェーズに向けた組織変革・強化を進める中での増員募集です。 【業務内容】 建設コンサルタントとして、国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業を行っていただきます。 その他、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応もお任せします。 ～クライアント～ ・国内外の公共機関や民間企業 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ・官公庁に対する営業経験（あれば望ましい） ・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい） 【歓迎要件】 ・ビジネス実務法務（1級・2級） ・一級土木施工管理技士 ・測量士補 ・ISO9001 内部品質監査員 など |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■担当ブランドの業務（製品コンセプトや広告コミュニケーションのコンセプト立案、広告コミュニケーションのコンテンツのプランニング、能書などを含むコピーライティング、社内関連部署との連携、社外取引先との協同や折衝、費用や進行スケジュールの管理など）を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募締切5/8（金）正午12時 ■広告コミュニケーションの企画業務と、それに伴う制作業務経験 ■マス広告、デジタル広告、店頭販促物などの広告クリエイティブの知識、および企画経験とそれに伴う制作経験 ■IMC全体設計の企画経験 ■英語での業務コミュニケーション... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アサヒグループジャパンの調達部門（アサヒプロキュアメント）は、コスト効率化にとどまらず、サプライヤーとの戦略的パートナーシップを通じたイノベーション創出・リスクマネジメント・サステナビリティ推進を担う事業支援組織として再定義されています。 グループ各社のDX投資が拡大する中、クラウドサービス・エンタープライズシステム・業務自動化ツールなど多岐に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベル英語力 ■直接購買（食品・飲料原料）の10年以上の直接材調達の経験 【歓迎要件】 ▼戦略的調達活動の経験 ▼SCM領域での勤務経験 ▼グローバル化に向けた組織変更下、あるいはグローバル/リージョナルな組織構造の中での勤務経験 ▼メーカー、商社、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在の部長は「なんぼや」と「ALLU」の両方を管轄していますが、各ブランドに責任者を配置し、SEO及び組織を強化したいと考えております。 【同社について】 同社は、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。 独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。 【部署の紹介】 当部署では、同社が運営する買取専門店「なんぼや」やブランドリユースサイト「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SEOを中心としたデジタルマーケティング実務経験 ■KW設計～順位改善～成果創出までの一連の経験 ■GA等データを用いた課題抽出・改善経験 ■UI/UX・CVR改善に関する基本的な理解 【歓迎要件】 ▼EC／リユース／ブランド領域でのマーケティング経験 ▼コ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 クラフトビール事業は、「みんなと共に、日本のビールの新たな100年を」というビジョンを掲げ、キリンビールが積み重ねてきた成功体験や知見を超えた挑戦に取り組み、中期的な市場拡大を目指しています。その中で、ブランドチームは、カテゴリーの中核となるスプリングバレーブルワリーブランド（以下SVB）を中心に、Brooklyn Breweryブランド含めクラフトビール戦略・戦術の立案・実行を主導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・過去マーケティング業務に3年以上従事した経験がある方。その中で、ご自身がリーダーシップを持ってプロジェクトにおいて貢献した実積がある方。 ※但し、「論理的な思考での精緻な分析~一般的なマーケティング論理に基づく仮説構築」に強みを持つ方ではなく、「現場（実際の... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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