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正社員
【職務概要】
NTTグループの不動産・建物管理事業を担う同社において、新卒採用業務全般をご担当いただきます。採用計画の立案から母集団形成、インターンシップ・会社説明会の企画運営、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
・新卒採用計画・採用戦略の企画立案
・インターンシップ、オープンカンパニー、現場見学会等の企画運営
・ナビサイト（マイナビ等）やスカウトサービスの運用
・求人原稿作成、採用広報コンテンツの企画
・学生対応（問い合わせ対応、面接案内等）
・面接日程調整、選考進捗管理
・合同企業説明会への出展・運営
・社員リクルーターや面接官との調整
・応募者データ分析、効果測定、改善提案
・内定者フォロー施策の企画・運営
・RPOベンダーや媒体会社との折衝・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-4-1 JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～650万円 月給制：月額240000円 賞与：年２回 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： ＮＴＴ企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■勤務時間：9：00～17：30※フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり ※実働7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日休み）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・会社記念日）、病気休暇、特別連続休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験（3年以上目安） ・母集団形成から選考運営まで、採用プロセスを一通り経験された方 ・学生フォローや内定応諾などに向けた戦略的な学生対応の経験がある事 ・理系職種の新卒採用の経験があること 【尚可】 ・ナビサイト（マイナビ等）やスカウトサービスの運用経験 ・採用広報・コンテンツ制作の経験 ・採用管理システム（ATS）／AOLの使用経験 ・人材紹介（エージェント）会社を活用した採用の経験 ・建築・電気学生の新卒採用の経験があること ・建設・不動産・建物管理業界での就業経験 ・建築士、施行管理技士などの建築・電気系の資格、宅建など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務■建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務■不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 等 【会社の特徴】2021年7月、同社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。 前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、 その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、 組織体制を充実してきました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、 街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、 持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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