| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の経理部／会計税務課（決算チーム）において、決算業務をお任せいたします。 ■配属先部署は、会社全体の情報を決算データとして作成・分析し経営課題を提示することで、経営層の意思決定をサポートする重要な役割を担う部署です。その中で決算チームでは決算書の正確・迅速な作成と開示を通して会社経営に貢献いただく活躍を期待しています。 【募集背景】 現在同社では、既存事業の安定化とポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での年度決算業務経験が３年以上ある方 【歓迎要件】 ▽公認会計士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロダクト開発組織のサポートや人材マネジメントを専門とするHRBP（Human Resources Business Partner）ポジションの募集を開始しました。 業界特性を理解し、変化が激しい成長企業に対応できる柔軟性を持つ方を求めています。 特にプロダクトマネージャーやエンジニアの働きやすい環境づくり、事業部の人事支援に興味をお持ちの方にとって魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■HRBPのご経験 ■人事制度設計、評価運用、目標管理のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の経理部／連結会計課において、連結決算をお任せいたします。 ■配属先部署は、会社全体の情報を決算データとして作成・分析し経営課題を提示することで、経営層の意思決定をサポートする重要な役割を担う部署です。その中で連結会計課ではグループ全体の連結決算・開示資料作成を通して会社経営に貢献いただく活躍を期待しています。 【募集背景】 現在同社では、既存事業の安定化とポートフォリオ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での年度決算業務経験が３年以上ある方 【歓迎要件】 ▽公認会計士資格 ▽英語力（TOEIC700点以上） ▽IFRS実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜お任せしたい業務＞ ■従業員管理対応 ・入退社手続 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■給与・社保業務 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続きに関する委託先との連携 ・各種インセンティブ集計等 ■安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種） ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務の実務経験（目安：3年以上） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 【歓迎要件】 ・実務をこなしながら、業務プロセスの改善や仕組みづくりに挑戦したい方 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連の規程の改定や... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 【お任せしたいこと】 ・各種会議体の企画、運営 └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務 └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング ・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・取締役会等重要会議体運営経験 ・株式事務のご経験 ■全社横断プロジェクト（規模問わず）をリードした経験 【歓迎要件】 ■法務業務担当（経験年数不問・商事法務領域） ■企業法務実務経験者の方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主な業務内容 ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サービスや各種施策に付随するコンプライアンスリスクのモニタリング・評価 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ■ポジションの魅力 ・経営層に近い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部通報窓口などコンプライアンス領域のご経験 【歓迎要件】 ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計（採算管理） ・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。 ・J-SOX対応 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社/上場準備会社での経理業務経験 もしくは上場子会社での経理業務経験 ■大卒者以上 【歓迎要件】 ■連結決算業務の対応経験 ■簿記1級もしくは2級資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務内容 人材総合サービス会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント・健康管理等全般に係る領域を担当している部署での事務業務をご担当いただきます。 ■具体的にお願いしたいこと 企画・審査グループ ・取引先からの契約書・覚書など、契約帳票のリーガルチェック（メイン業務） ・営業担当への契約内容アドバイス ・従業員への法令教育業務 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■法律や労働関連に興味がある方 【歓迎要件】 ▼基本的なPC入力、初級エクセル操作ができる方 ・多くの文書を読むことが苦でない方 （専門知識（労働関係法令）を入社後習得していただきます） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■全社予算の策定 ■予算と実績の管理（予実管理） ■関係部門との調整・報告資料の作成 ■経営層へのレポーティングサポート 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 予算・経営計画Gr：４名 ■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名 【働き方】 リモート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予実管理経験 ■財務会計の基礎知識 ■Excelスキル（関数、ピボットテーブル、VLOOKUP・XLOOKUPなどが使えること） 【歓迎要件】 ・簿記3級以上 ・事業会社での経営企画または管理会計業務経験 ・BIツールやデータ分析の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の営業サポート業務に従事いただきます。 【職務内容】 業務ウェートとしては、貿易実務50%、営業事務30%、総務10%、その他10%となります。 ＜貿易実務＞ ・申告書類作成：通関業者、税関との調整（通関書類は基本的に英語） ・輸出入進行管理：海外送金（仕向/被仕向）、為替予約、代理店へのコミッション算出・支払い ・監査対応：税関の事後調査は5年毎 ＜営業事務＞ ・受発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アシスタント業務経験を有する方 ■貿易実務経験を有する方 ■業務で英語を使用することに懸念が無い方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション概要】 当社の持続的な成長を支える経営の中枢として、経営計画・資本戦略・市場分析を横断的に担うポジションです。 中期経営計画や事業別KPIの策定、資本効率を高めるBS戦略、競争環境の分析、さらには人員計画の策定まで幅広く関与いただきます。 経営陣との距離が近く、提案がダイレクトに経営判断へ繋がる、非常に影響力の大きい役割です。 【業務内容】 以下の（１）~（４）のいずれかを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■予実管理、KPI設計に携わった経験 ■部門や経営層を繋ぐコミュニケーション力、調整力 ■Excel／スプレッドシートを用いた分析スキル ■PL/BSの一般的な理解があること 【歓迎要件】 ・事業計画、財務モデル、KPI構築の経験 ・予実管理／中期経営... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・オフィスの維持／管理（オフィス内清掃、照明／空調調整管理、占有／共有部の設備／故障時対応／ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理 など） ・購買／備品管理（文具類の在庫管理／購入、カフェ備品の在庫管理／購入、オフィス什器／備品管理、リース管理 など） ・入退休職対応（名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職／休職に伴う貸与物返却管理 など） ・社内文書管理（押印、電子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験3年以上 - オフィス管理（備品・ファシリティ管理、レイアウト変更等） - 契約書・文書管理 - 社内規程の整備・運用 - 取引先や外部業者との調整・交渉 - 社内イベントや行事の企画・運営 ■ISMS（情報セ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・法務業務（契約書（日本語、英語）の作成・審査） ・社内規程・ポリシー検討 ・国内外の各種法務相談及び対応（例：法律相談・訴訟紛争対応等） 【同社について】 同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真添付必須 ・契約書（日本語、英語）の作成・審査の経験 ・海外事案（海外子会社・取引先・法律事務所）対応の経験 ・法律事務所勤務経験または企業における法務業務経験 ・英語力（読解・会話）：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経理部の原価計画グループに主任職として所属頂き、グループ全体の事業計画や国内事業会社の管理会計等に関する業務を行って頂きます。 ■事業計画：翌年度＆中長期の事業計画策定 ■管理会計：管理会計資料（事業部別損益資料）の作成 ■原価計算：貴金属在庫管理を含む原価計算、業績予測のための貴金属別原価予測 ■業績予測：仕入・生産・経費・販売などの個別予測情報を元に業績予測の組み上げ 【将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計業務の経験（特に予算策定や管理会計PL予実管理等） ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務経験（3年以上） 【求める人物像】 ・仕事に対するエンゲージメントが高く、スピード感を持ちながら自... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経理部の税務財務グループに主任職として所属頂き、グループ財務運営や国内金融機関対応等に関する業務を行って頂きます。 ■海外含むグループ対応：資金戦略（日本本社での資金調達/現地資金調達）、海外子会社との連携、子会社増資等 ■国内対応：金融機関対応、格付け機関対応、日々の入出金見通しと銀行借入額の決定/手配、CMS管理等 【将来のキャリアパスについて】 最初は先輩社員からのOJTで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務関連経理業務の経験（特に資金管理や金融機関対応等） ・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務経験（3年以上） 【求める人物像】 ・仕事に対するエンゲージメントが高く、スピード感を持ちながら自律的... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★フレックス・リモート可能、有給休暇職率 94%、育休取得率 100% ★風通しのよい働きやすい職場作りに力を入れており、外国籍やキャリア採用、女性社員・子育て世代と多様な人財が活躍しています。 【期待する役割】 ご入社後は基礎化学品部において、石油化学品の原価管理・収支管理に関する業務をご担当いただき、習熟度や適性に応じて本社の経理部・財務部や関係会社及び事業所（工場）の管理部門、大型プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■石油化学品等をはじめとしたメーカーでの原価計算業務経験者 【歓迎要件】 ▽日商簿記2級以上 ▽TOIEC 700点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人の担当として自社内の人材開発担当を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員拡大や市場変化に柔軟かつ迅速に対応するた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 応募資格（必須） ・研修や教育プログラムの運営サポート・チームでの業務経験 （社内研修・外部研修問わず） ・PCスキル（Excel・Word・PowerPointの基本操作） 【歓迎要件】 ・新人研修や階層別研修の企画・運営経験 ・複数ステークホルダーと... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 将来のシニアアナリスト候補として、FP&A業務の基礎から携わっていただきます。ご経験を活かしつつ、OJTや研修を通じてFP&Aスキルを習得し、将来的に経営層の意思決定支援を担う人材へ成長頂きます。 【職務内容】 ■予算策定／フォーキャスト業務： ・年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定／更新 ・経営陣や各部門との調整を通じた予算精度の向上 ■財務分析・経営レポーティング： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメの提出もお願いします※ ■経理／会計／監査法人・会計事務所／経営企画・事業企画のいずれかでの実務経験2年以上 ■ビジネスレベルの英語力（社内ミーティングで英語を使う機会がございます。） 【歓迎要件】 ■財務経理に関する知見 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・契約書チェック、作成等を含めた契約締結関連業務及び契約書管理全般 ・各種問い合わせ対応 ※契約関連の問い合わせ以外に訪問中の事故（交通事故含む）、訴訟対応など ・各種法令調査と社内周知 ・株主総会・取締役会の運営及び適法チェック ・その他 法務事案への対応 ・その他 総務サポート ・マニュアル作成 ・グループ会社（人材紹介業）サポート ※医療系・労務系に対応できる顧問弁護士がいます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1. 社会人経験が3年以上あること ※第二新卒相談可 2. （1）~（3）のいずれか1つに該当すること （1）企業法務の経験 （2） 法律・司法書士事務所での経験 （3） ロースクール卒 【歓迎要件】 ・商事法務（会社法等）の知識がある方 ・顧問... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めたキャリア採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用計画の立案及び施策実行 ■採用課題の抽出、解決に向けた施策立案及び実行 ■求人票の作成・掲載、応募者対応 ■書類選考、面接調整、採用選考の運営 ■採用データの管理・分析とレポーティング ■採用イベントや説明会の企画・実施 ■採用手法の改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事部門における中途採用の実務経験（目安：3年以上） ＊年間採用100名以上の経験がある方は歓迎です！ ■採用に関わる各種データ管理や分析のスキル 【歓迎要件】 ■メーカー・IT業界での採用経験 ■採用マーケティングやSNS活用の知識・経験 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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