| 仕事内容 | 【募集背景】 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。ビジネスが多様化、複雑化し、またグローバル化が進展する環境において、契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートをご担当頂ける方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AI・機械学習を用いたプログラム開発/データ分析/コンサルティング等の経験 3年以上目安 ■顧客折衝の経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度） ■材料科学の基礎知識、関連する工学分野の知識、開発プロセスに関する実践的な知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社が注力する「HMAX」の展開を加速させるため、新規サービス事業におけるデジタルマーケティング戦略の立案からプロモーション実行の強化ニーズが高まっています。まずは、MIを基軸としたサービス事業拡大に向け、事業成長のキーパーソンとして、裁量をもって主体的にマーケティング活動全般を推進していただける方を求めています。 【職務概要】 同社の注力事業である「HMAX」の新規サービス展開を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB領域におけるデジタルマーケティングの実務経験3年以上 ■上記に加えて下記何れか ・事業目標に基づいたマーケティング戦略の立案・実行 ・Webコンテンツ（記事、導入事例など）の企画・ライティング ・Google Analyticsなどの分析ツールを用い... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ・日本で初期のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績／知見がある環境で専門性を磨けます。 ・AI需要が急速に高まる中、単なるツール導入にとどまらず、AIエージェントやデータ活用を融合させた本質的な業務変革の最前線をリードできます。 ・商材や枠にとらわれない、自由で幅の広い企画提案ができるため、営業として大幅にキャリアアップできます。 ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT関連業界での法人営業経験 ・顧客折衝などコミュニケーションスキル ・提案書の作成経験 【歓迎要件】 ・エンタープライズシステム開発（数千万円～億円／案件）の営業経験 ・SalesforceやAWS、またはその関連アプリケーションの取り扱い経験 ・Sa... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ミニモでは現在、最重要プロジェクトである掲載者リニューアル（掲載者基盤刷新プロジェクト）を推進しています。本プロジェクトは、掲載者向けサービスを今後さらに進化させ、「掲載者の経済圏の拡張」を実現するための重要な基盤となる取り組みです。掲載者体験をより良いものへ進化させることで、プロダクト全体の成長を加速させていきたいと考えています。今後も継続的に価値を提供していくためには、高品質なサーバーサイド開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションにおけるサーバーサイド開発経験（5年以上） ■Goを用いたWebサービスの開発経験 ■アーキテクチャ設計や技術選定をリードした経験 ■API・データベース設計を含むシステム設計経験 ■コードレビューや設計レビューを通じた品質向上の経験 ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■NTTドコモの「金融事業」の更なるビジネス成長に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線/使命/目標に合わせてIT面の本質課題を捉え、課題を解決するための方針策定や提案、実行推進を行っていただきます。 ■検討や提案や施策実行を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上） ■基本設計から総合試験までの全工程経験を有し、各工程の経験年数を合算した通算経験が3年以上あること（実務担当・管理的役割は不問） ■顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験、改善提案経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■事業戦略／年度計画の策定、KPI設計・モニタリング ■市場調査、競合分析、戦略テーマの仮説構築 ■生産性最大化（生産性／粗利対販管費／要員最適化）施策立案 ■商材別収益モデル設計、カテゴリ戦略立案 ■拠点配置・出店戦略、エリア最適化設計 ■新商材／チャネル開発企画 ■PMIおよびオペレーション標準化の推進 ■戦略PJのPMO、クロスファンクショナル推進（SCM／マーケ／HR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での事業企画／経営企画／営業企画、またはコンサル経験（3年以上） ■PJ推進経験（関係者調整・KPI管理） 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■リテール／toCサービス／物流／BPO／多拠点事業の経験 ■営業オペレーション改善、PMI、事業グロ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■営業戦略の実行設計、KPIマネジメント ■商材別収益最大化施策の設計と実装 ■訪問単価向上、プロセス標準化、営業オペ改善 ■イネーブルメント（研修設計、OJT、ナレッジ管理） ■リード配分・差配最適化、エリア生産性管理 ■AI／DX活用（査定支援、コール自動化、効率化） ■顧客体験向上（NPS／リピート率改善） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業企画／営業推進／事業企画／での経験（3年以上） ■KPI設計とモニタリングの実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■多拠点／toC販売／リテール／BPOの業務改善経験 ■セールスイネーブルメント経験 ■CRM／SFA／AIツール運用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。将来的にはお客様への課題解決、新たなプロジェクトの企画創出も担っていただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 同社は2022年の設立から平均141％の成長率を誇っており、今後も事業拡大を行うにあたりPL/PM経験ある方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクトマネージャーの補佐役としてプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Java、PHP、C♯、JavaScript、Python、VB.netのいずれかの開発実務経験 （直近無い場合でも問題ございません） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。将来的にはお客様への、課題解決、新たなプロジェクトの企画創出も担っていただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 同社は2022年の設立から平均141％の成長率を誇っており 今後も事業拡大を行うにあたりPL/PM経験ある方の募集を致します。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクトマネージャーの補佐役としてプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験 ■Java、PHP、C♯、JavaScript、Python、VB.netのいずれかの開発実務経験（直近無い場合でも問題ございません） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、先端テクノロジー・AI予測を活用したユニークな資産運用関連サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。 BtoC型のロボアドバイザー事業を起点に多様な業態でサービスを提供しています。 そのうち投資助言ビジネスにおいては、2023年9月には投資助言・代理業の登録を完了し、助言残高は2025年5月末時点で約1,200億円を突破しました。今後も同領域のさらなる残高拡大を目指すべく、この度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■投資信託等金融商品の商品組成の流れが概ね理解できている方 ■金融業界において十分なご経験を積まれ、そのキャリアの中で以下いずれかのスキル・実務経験がある方 ・運用会社（国内／海外系問わず）または証券会社等における金融機関本部向け営業 （営業... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当課では親会社である総合商のDX企画推進・技術支援を行っています。 「Hassojitz」というスローガンのもと、同社は業界・業種を超えた多様なビジネスを展開しており、日々新たなDX企画が生まれています。私たちはその企画を、アプリケーションやシステムという“技術”で具現化するパートナーとして、同社と一体となって議論し、プロジェクトを推進していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 アプリケーション開発、運用保守業務のPM経験 【歓迎要件】 ・システム移管・刷新・導入プロジェクトのリード経験 ・業務移管のプロジェクトマネジメント経験 ・PMPなどプロジェクトマネジメント関連資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ＜分類：SE＞ ■業務内容 主に大手製造業向けに下記の業務をご担当いただきます。 ・MES（製造実行システム）の構築および運用保守業務 ・MES導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー/リーダー、コンサルタント、システムエンジニア ・新規顧客へのMES提案業務 ・新技術調査など ※同社ではMESはパッケージ導入を中心に事業展開しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MES導入案件の経験者 ■MES領域の業務知見を有し、顧客と会話（要件定義など）ができること 【歓迎要件】 ■MESパッケージ「APRISO」でのPJ経験者 ■常時10名程度の規模のシステム構築プロジェクトのプロマネ経験者歓迎 ■新規ビジネスの立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の中期経営計画における戦略事業である、大手製造業向け「デジタルサプライチェーン事業」の成長に伴い、特定の製造業顧客を対象としたマーケティング機能の抜本的な改革と強化を図っております。「SCSKが日本の製造業を変革する」というミッションを掲げ、従来の伴走支援型SIからの脱却を図り、最上流からお客様の経営課題・業務課題に入り込みながら、製造業界の変革を牽引していきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのBtoB事業のマーケティング業務経験（デジタルマーケティング経験必須） ■マーケティング機能の組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ■大手製造業（売上高1,000億以上）向けのマーケティング業務経験 ■アカウント・ベースド・マーケティングの実践経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IT統括部にて、同グループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。 グループ各社と連携しつつ、満たすべきITガバナンス水準を定め、モニタリング・改善支援・経営報告を通じてグループ全体のITガバナンスの高度化を推進していただきます。グループ横断的なPJを超上流フェーズから企画・実行する経験が獲得可能です。 ＜業務の具体例＞ ■経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・ITガバナンスまたはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方（事業会社側、SIer側等問わず） ・監査法人やコンサルティングファーム等におけるシステム監査・アドバイザリー関連のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■コン... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属組織について】 アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務です。 ■同部門のミッション 各国・地域に展開する現地法人をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。 【職務内容】 １）海外現地法人の情報システム・セキュリティに係る企画および推進の支援 ・現地法人の情報システム開発、維持管理に係る企画および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル ■応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システムに係る知識 ■情報システムのプロジェクト・マネージャとしての導入経験（規模は問わない） 【歓迎要件】 ・TOEIC730点以上、ま... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部 人財デジタル推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、日立グループ３０万人以上のユーザに対して、IT戦略の策定及び推進を通じて、日立グループの成長を支えていくことを役割としています。 その中でもコーポレートソリューション本部は、経営戦略上の意思決定に必要な高度な経営プラットフォームの提供とコーポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方： ・エンジニア含め社内外ステークホルダーと協業し、プロジェクト全体をリードするようなプロジェクトマネジメントの経験（目安：２年以上） ・国内外のステークホルダーと協業し、システム開発全体をリードするような開発リーダの... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部 人財デジタル推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、日立グループ３０万人以上のユーザに対して、IT戦略の策定及び推進を通じて、日立グループの成長を支えていくことを役割としています。 その中でもコーポレートソリューション本部は、経営戦略上の意思決定に必要な高度な経営プラットフォームの提供とコーポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1） 以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方： ・エンジニアを含む社内外のステークホルダーと協業し、プロジェクト全体をリードした経験（目安：2年以上） ・システム開発における設計、テスト計画の立案・実行、結果検証の経験（目安：2年以上） ・DXプロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社における情報システム部門の立ち上げメンバー（責任者候補）として、社内IT環境の運用・改善から、新たなIT施策の企画・推進まで幅広くお任せします。 【募集背景】 組織を拡大していく中で、情報システム部門を新たに立上げるため人員を募集します。 規定やルール・運用が煩雑になっている部分を必要かどうかから吟味いただきたく募集します。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での情シスご経験 ■ベンダー管理 【歓迎要件】 ■PowerAutomateを用いた自動化処理の構築経験 ■社内に設置するネットワーク機器の管理/操作経験 ■拠点間通信・VPNの構築/運用経験 ■Entra IDを利用したゼロトラスト環境下でのID管... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客さまの AI 活用における課題に対して、AI 戦略立案や AI ソリューション導入の推進など、同社の AI エンジニアとして顧客ステークホルダーと協働し、AI トランスフォーメーション（AX）をリードしていただきます。 特定の製品やベンダーに縛られることなく、経営課題を起点に最適な AI ソリューションを設計し、構想策定から実装・運用定着までをお客さまと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業、コンサルティング、または SI 経験（3 年以上） ■クライアントへの提案および折衝の経験 ■プロジェクト推進またはプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■AI および機械学習に関する基礎知識 ■業務改革や DX プロジェクトの経験 ■IT... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ◆入社後の業務イメージ・NTTグループのビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたプラットフォーム開発にSEとして参画いただきます。・要件定義、基本設計を通してユーザとの仕様検討を対応します。また、社内の他チームやビジネスパートナー含むステークホルダーとの調整にも対応します。・NTTグループのDX推進に向けて、世界水準のパッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験（経験内容/経験年数）以下のいずれかの経験を有すること（経験年数は下記2つの業務の通算で可）・業務アプリケーションの要件定義・設計等、上流工程を含む開発経験/3年以上・パッケージやSaaSサービスを活用した開発経験/3年以上 ■知識・要件定義、基本設計等... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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