| 仕事内容 | 【業務内容】 自社プロダクトおよび関連プロダクトにおける、要件定義から設計、実装、運用までをリードしていただきます。単なる実装だけでなく、システム全体のアーキテクチャ設計や、非機能要件（セキュリティ、パフォーマンス）の担保、チーム全体の技術力底上げをお任せします。 ・システム全体のアーキテクチャ設計思想に基づいた、サブシステム・モジュールの設計・実装 ・複雑な仕様やビジネスインパクトの大きい機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PythonやNode.js（JavaScript・TypeScript）等Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安：5年以上） ・チーム開発におけるコードレビューおよびメンバー育成の経験 【歓迎要件】 ・FastAPI、Vue.js 3等のコア... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お客さまが抱える業務プロセスにおける課題を明確化し、IT を通じてどのように解決し効果を出していくべきなのか、お客さまとともに考えながら CRM / ERP ソリューションを提案します。 また、プロジェクトを推進する立場として、CRM または ERP ソリューションの導入にともなうコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務システム（CRM/ERP領域）のコンサルまたはシステム導入プロジェクト経験 ■上記におけるリーダー経験 【歓迎要件】 ■Dynamics365/ Salesforce / SAPなど SaaS 型業務システムの導入・開発・保守運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 （1）組織・マネジメント - データモデリング、メタデータ、アルゴリズム領域の組織マネジメント - 各領域の目標、優先順位、ロードマップの策定 - 複数プロジェクトの進行・リソース・リスク管理 - メンバーへの業務指示、育成、評価およびキャリア支援 - チーム間の役割分担や開発・運用プロセスの改善 - 部長と連携した組織方針の策定・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データサイエンス、データエンジニアリングまたは機械学習領域における実務経験3年以上 ■複数名のエンジニアまたはデータ専門職をマネジメントした経験 ■複数のプロジェクトについて、優先順位付けと進行管理を行った経験 ■複数部署との合意形成を行い、プロジェクトを完... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第1本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でシェアードプラットフォーム開発部では、日立グループ共通ERPの構築を担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPの実務経験があること（目安：1年以上） ・システム導入または開発のプロジェクト経験があること 【歓迎要件】 （1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・管理会計（SAP COモジュール）の知識または業務経験（1名） ・ロジスティクス領域... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 ワークスペースソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、日立グループ30万人以上のユーザに対しITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略の推進に活用するコラボレーション/コミュニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： （1）IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験（目安：3年以上） （2）Microsoft365、WindowsOS、IPネットワーク、認証などのIT技術に関係する一般知識 （3）技術情報調査、理解に支障のない... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 モダンプラットフォームソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 その中でもモダンプラットフォームソリューション部は、Azure/AWS/Google Cloud/OCIを中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITを起点としたビジネスコンサルティングの業務経験者 ■課題を解決するビジネスコンサルティング、またはデータと技術を用いてビジネスを加速させるテクノロジーコンサルティング等の業務経験（いずれも目安3年以上） 【歓迎要件】 ■経営戦略・事業戦略企画を立案・提案... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 オペレーショナルエクセレンス本部 マネージドサービス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・日立グループ基幹システムである日立グループ共通ERP（NEWTON）の運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 ・日立グループ経営の要となるERPシステムの運用・保守サービスの推進（サービス展開および品質向上、コスト低減） 【携わる事業・ビジネス・サービス・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1） SAP開発・保守・運用経験者（モジュール不問）で、以下記載の経験及びスキルのいずれかをお持ちの方 ・業務部門と会話しIT要件等ヒアリング及び解決の為のステークホルダとの調整経験（目安：２年以上） ・関連する周辺システムや利用ユーザからの依頼事項/課... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 同社は、ビジネスチャットを基盤に、BPaaS・インキュベーション（新規事業）へと事業ポートフォリオを広げてきました。今後の更なる事業成長に向けて、増え続ける事業数と、事業ごとに求められる意思決定のスピードに応えるため、事業企画機能を強化します。その中核を担うメンバーとして増員を行うものです。 【ポジションのミッション・魅力】 ■事業管掌役員と二人三脚で、戦略から実行までをリードする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社における事業企画業務もしくは経営企画業務 ・コンサルティングファーム等で同程度の実務経験 【歓迎要件】 ■社内外ステークホルダーとの連携を通じ、業務効率化や標準化を主体的に推進したご経験 ■事業会社またはコンサルテ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新規事業の事業企画を担っていただきます。 ■マーケット、競合調査・分析 ■戦略立案 ■事業計画作成 ■パートナー企業とのビジネス交渉 ■社内調整（セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス） 【具体的な業務内容】 ■新規事業におけるコンセプト設計・市場調査・競合分析 ■顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見 ■顧客ヒアリング・定量デー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での事業企画or営業企画経験（3年以上） ■プロダクトフェーズに問わずプロダクト及び事業をグロースさせてきた経験 【歓迎要件】 ■Saasサービスや求人メディアのPdM、商品企画経験 ■論理的思考力と、社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーシ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたい仕事内容】 新規事業もしくは既存プロダクトを担当して頂き、開発部門と連携し、要求/要件やリリース計画や品質担保などプロダクト価値最大化の責任を持ちます。 【具体的な業務内容】 ■エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携したプロダクト開発の推進 ■ビジネス戦略や開発リソースを考慮した、開発の優先順位決定とリリース計画策定 ■機能要件/要求定義書の作成および、開発物の機能レビューや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITサービスにおけるPjMマネジメント経験またはベンチャー企業でのCTO経験（2年以上） ■プロダクトフェーズに問わずプロダクト及び事業をグロースさせてきた経験 【歓迎要件】 ■PM（もしくは近いポジション）での開発ディレクションの経験 ■企業インタビューな... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SAP 製品の導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP 新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。 【募集背景】 ニューノーマルの時代に対応するため、すべての工程をリモートワークによって実現する新たな SAP ERP の導入・運用サービスをリリースしました。 SAP のクラウド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP（特に SAP）導入プロジェクト、運用保守案件の経験 【歓迎要件】 ■ERP 導入プロジェクトの PM、PL 経験 ■ERP（製品問わず）の開発経験 ■SAP S/4HANA 導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 顧客は業界にとらわれず、ITインフラの導入/更改の提案や受託開発を行っています。 当社の強みであるMS Azureの技術でお客様のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程を対応します。 主に以下の社内/社外業務のPL・PMとして携わっていただきます。 ・Azureなどのクラウド基盤設計/構築案件 ・オンプレミス環境からクラウド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ系SI受託におけるPLまたはPM経験を2年以上 または ・クラウド（AzureもしくはM365の経験）のSI受託でPLまたはPM経験を2年以上 【歓迎要件】 ・コード（CloudFormationやTerraformなど方法は問わず）でのAWSの設定... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ビジネスアプリケーション領域（ERP,CRM）のプリセールスは、ある程度、方向性の決まったソリューションについて最適なMS製品などのノウハウ提供や、顧客に採用してもらうための設計や提案、プレゼンテーションを行なう仕事です。 ・顧客のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する ・顧客にソリューションの技術的な利点を説明する ・顧客にソリューションの導入メリットをプレゼン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各種ソリューションのプリセールスでのご経験 ・顧客と円滑なコミュニケーションができる方 ・ソリューション理解した上で、解決型の提案をできる方 ・プレゼンテーション力のある方 ・プレゼン資料作成スキル |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社のお客様である大手企業において、オンプレミスのメインフレーム環境をAWSベースのオープン環境へ移行する大規模プロジェクトを推進しています。IBM z/OSおよび日立VOS3メインフレームからAWSへの移行において、全体PMまたはミドルウェア移行・運用移行・テスト（IT/ST/UAT）の各領域PLとしてプロジェクトをリードいただける方を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとしての実務経験 プロジェクトマネージャ希望：7年以上 プロジェクトリーダ希望：5年以上 ・メインフレーム（z/OS または VOS3）からオープン系（Red Hat）へのマイグレーションプロジェクトへの参画... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サイバーセキュリティにおけるプロジェクトマネージャーのポジションを募集しております。このポジションの主な役割は、小・中程度の1つまたは複数のプロジェクトをリードし、お客様のセキュリティシステムの構築や移管・移行プロジェクトを成功に導きます。 プロジェクトメンバーの工程や工数管理を行い、必要に応じて、プロジェクトスコープやスケジュールの変更や代替手段を提案しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上のITプロジェクトマネジメント経験 ・PMBOK等のプロジェクトフェーズのアーキテクチャ、開発、統合、展開に関連する技術やアプローチの使用経験 ・一般的な見積もりおよびプロジェクト管理ツールの使用経験 【歓迎要件】 ・顧客のビジョン、ビジネス目標、重... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 配属先 ■システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 DXプラットフォーム1部 【配属先詳細】 クラウド技術、特にセキュリティに特化したサービスを中心に新しい技術の習得やソリューションの設計と販促、また導入したサービスの運用・保守を行いながらお客様のDX推進の提案を行いカスタマーサクセスを推進します。 技術の習得だけでなくお客様に提案するためのコミュニケーション力や課題の抽出などのビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下製品いずれかの実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Defender XDR製品（サイバーセキュリティ） 例：[EntraID、MDO、MDE、Intune] ・Microsoft Purview製品（データ保護） 例：[MPIP、DLP、IR... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 主にメガバンクグループを中心とする金融業界向けコンサルティング業務に従事。 特に、（１）AI活用戦略、（２）データ利活用構想、（３）AI導入支援、（４）データ基盤構想、（５）AIガバナンスのPJを主導的に推進していただきます。 【キャリアパス】 コンサルタントの立場でとして初めは従事頂きますが、その後、マネージャー、事業責任者、 将来的には金融DX領域の責任者として、顧客変革をリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客課題を整理し、AI・データ活用施策を提案した経験 ・AI含め、デジタル技術を活用した業務改革やサービス変革を推進した経験 【歓迎要件】 ・AIまたはデータ活用PJ経験 ・金融業界経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 職務内容 ■ビジネス 顧客がAX/DX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、AX/DX推進が停滞しています。 当部門では、顧客のAX/DX推進を支援する為、エンジニア集団としてのPMO/AIコンサルティングサービスを強化します。多様な働き方を実現する為、属人化しないチームで運営するフィージビリティの高いPMO/AIサービスを実践しています。 ■業務内容 本ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【技術】 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・一気通貫での開発経験がある方 ・エンジニアリングや開発知見を尊重する方 【マネジメント】 ■30～35歳 ・何かしらリーダー経験のある方 （進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりま... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 ・大手製造業のお客様向けのシステム開発（新規・改修）およびシステム保守 ・業務領域はSCM全般（販売／物流・在庫／購買／生産） ・すべてプライム案件で、数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在 ・企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進 ・上記プロジェクトの中で、プロジェクトマネージャ、又は候補として、QCD達成に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基幹業務システムの新規開発プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャ経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・製造業の販売/購買/生産に関する業務・システム知識 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスのIT サービスを提供する同社のSAP Consultantとしてご活躍いただきます。配属先となる部門のEnterprise Applications SaaS （EAS） は、2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。 日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのが同社であり、グローバル観点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の業務経験（特にFI/CO領域またはSD/MM領域）、 または7年以上の顧客に対するSAPコンサルティング経験 ・SAPソリューションのコンサルティング/実装の経験 ・日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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