| 仕事内容 | ▶当社は大手不動産グループの管理会社です。 人事部人事課にて以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■社員の賞与、昇給、昇格に関する事項 ■就業規則、規定改定に関する事項 ■人事制度設計に関する事項 ■労基法等の各種法令対応 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事部等のコーポレート部門経験 （例：メインは営業を経験されており、1～2年人事等のコーポレート部門を経験していた等） ※短大・専門卒以上 ※35歳までの方が対象 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 本社：東京都港区芝浦 ■勤務時間 09:30～18:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】あり |
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| 仕事内容 | IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて＜管理本部長＞として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括。 事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可） ・管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力 ・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方 【歓迎】 ・会計・財務の知識（※専門レベルでな... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 勤務地〉 東京都千代田区九段南 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ①セキュリティマネジメント ・企業を対象としたリスクアスメント ②サイバーセキュリティ管理体制整備 ③サイバー演習・訓練 ・グローバルセキュリティポリシー策定・アセスメント ④セキュリティソリューション導入に関する上流工程 （構想策定・方式設計・要件定義）や上流設計対応 ・セキュリティソリューション導入に関するPMO推進 ⑤デジタルリスクマネジメント戦略策定 （デジタルセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティ関連業務 ■システムコンサルタントとしての業務経験 ■システムエンジニアで以下の業務経験 ■PM/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムをマネージした経験 ※アプリ/インフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～2000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 本社：東京都千代田区 神田錦町 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 └コアタイム：11:00～15:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▶当社の成長に長期でコミットできる将来の経営幹部（代表取締役社長含む役員）を目指す方を想定しています。 ベンチャーマインドを有し、社会的価値の創造を実現できる強いマインドセットとリーダーシップを有するポテンシャル人材の募集です。 【会社が提供する機会】 ・営業、システム開発、事業開発、コーポレート業務等、会社経営に必要な実務経験を習得する機会の提供 ・国、大企業をはじめとした優良 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ・上場企業でのPRおよびIRの実務経験 ・B2Bマーケティングの実務経験 ・動画編集ができる方 ・WEBサイトの構築やコンテンツの作成ができる方 【人物像】 ・経営者になりたいという強い意志を持った方 ・会社の成長と自己の成長（能力経験、金銭面）を同期させること... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社： 東京都江東区富岡 ※ハイブリッド勤務相談可 〈勤務時間〉 10:00~18:30 ※フレックス制度あり コアタイム11:00~14:00 |
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| 仕事内容 | ▶当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ■人事制度の設計・運用・浸透 事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ■組織開発・人材開発の推進 組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事制度運用または労務管理の実務経験（３年以上） ・労働基準法等関係法令及び社会保険に関する知識を保有 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・組織開発の実務経験 ・タレントマネジメント導入運営経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 横浜市中区山下町 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※実働7時間45分／休憩75分 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | 当社は全国展開を進める飲食グループとして、業務拡大に伴い、 外食業界を顧客としてITソリューション提供のご経験をお持ちの方を積極的に採用しております。 POSシステム、モバイルオーダー、在庫・勤怠・シフト管理など、 外食業界特有の業務知見をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・外食チェーン企業向けの業務システム導入・開発経験（POS、店舗管理、勤怠等） ・飲食業界におけるITソリューション提供経験 ・外食業界の業務フローを理解し、課題解決に取り組んだ経験 ・情報技術やコンピューター関連に基礎知識がある ・プログラミング言語やデータベースの基本ス... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪市内（中之島） |
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| 仕事内容 | ▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般 （就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等） ・退職金制度に関わる業務 （DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等） ・福利厚生に関する業務 （持株会・財形・団体保険の手続きや従業員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【すべて必須】 ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） 〈歓迎/尚可〉 ・労務業務を通じて組織成長に貢献したいという視座を持ち、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者との信頼関係構築ならびに折衝・調整に長けた方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都中野区本町 〈勤務時間〉 09:30〜17:30 ※休憩時間 60分 ※フルフレックス制度 ※一部リモート可 ※時間外 月平均15時間程度 |
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| 仕事内容 | ▶ご経験やご志向に応じて、下記のうち主に経理/財務または法務を軸とした業務を中心に管理部全体を管掌していただきます。 また、事業フェーズの特性上、実務と戦略立案の双方を担っていただきます。 組織・事業の基盤づくりを担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ▼経理・財務 ・月次・年次決算の取りまとめ（会計事務所との連携含む） ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理・財務実務または企業法務経験（目安5年以上）※事業会社/事務所不問 ・マネジメント経験 ・事業や組織の立ち上げフェーズのご経験 【歓迎】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での管理部門マネジメント経験 ・資金調達やIPO準備に携わった経験 ・チームの立ち上げ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区神田駿河台 ※転勤の可能性：なし ※週一在宅可 〈勤務時間〉 09:00~18:00（休憩60分） 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。 経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割です。 【具体的な業務内容】 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 ・大卒以上 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◆本社：東京都千代田区大手町 〈勤務時間〉 ◆フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・標準的な勤務時間帯：9:15～17:30 ※リモートワーク 相... |
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| 仕事内容 | ▶本ポジションについて プロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近では特に新卒入社者・マネージャー層の成長支援や各種人事制度の改善に注力しています。 業務範囲の拡大に伴い今後の体制強化のために、人事企画担当として当社の人材マネジメントをともにアップデートいただける方を募集します。 ▶業務内容 チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必要な経験・スキル〉 ・リブセンスの理念やビジョンに共感いただける方 ・役員や部門長を含めた多様なステークホルダーと関係構築して、効果的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・以下のいずれかの立場において人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の企画・運用... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区海岸 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈試用期間〉 2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▶マーケティング領域のアカウント・セールスの担当として 顧客のブランディング、マーケティングの課題に対して、ストラテジー、クリエイティブ、デジタル、の3つの領域の知見を束ねながら一緒に解決します。 経営陣が直接的にプロジェクトも見ている部門であるため、しっかり頭を使って課題解決したい、本質的なものづくりをしたい、という方には良い成長環境だと思います。 ▼具体的には ・顧客育成・クラ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須スキル／以下スキル全てを満たす方 ・広告、クリエイティブ業界での法人営業経験（min 3年以上） ・社交的で高いコミュニケーションがとれる方 ▼歓迎スキル ・新規顧客開発経験 ・コンサルティング営業の経験 ・英語・中国語など語学 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都港区赤坂 ②クライアント先（23区） ➂在宅勤務 ※週3日程のリモートワークを想定 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ※フルフレックス制 または 裁量労働制（給与により異なります） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■審査業務（稟議・契約書・反社チェック） ■会議運営（株主総会・取締役会など） ■バックオフィスのシステム導入、業務改善 ■総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【Must（定量）】 ■業務経験を積んでおり、かつ柔軟に吸収できる方 ■職歴 └総務部門もしくは法務部門等での管理部門の実務経験：3年以上 └契約書/稟議のチェックや作成等法務関連業務の経験（1年以上） 【Must（定性）】 ■正確性・丁寧さ：書類や契約、備品管理など細か... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区芝公園 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし ・リモートワークが主体ではなく、対面で必要なMTGや業務もあるため、東京本社へ出社していただく必要はあります。 ・時差出勤やフレックスも利用ができます、「家庭の事情でなかなか働けな... |
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| 仕事内容 | ▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ■事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） ■経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築ご経験 ■大卒以上 〈歓迎〉 ・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 休憩時間：60分 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。 将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（労務担当）での業務経験（3年以上） 【歓迎】 ■スタートアップ企業でのご経験を有する方 ※学歴不問 ※45歳までの方が対象の求人です。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 09:30～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩時間：90分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ▶現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・現金出納 ・仕訳、伝票処理 ・買/売掛金支払管理 ・月次、四半期、中間、年次の決算 ・固定資産管理 ・原価計算 ・B/S、P/Lの作成 ・損益計算書の作成 ・監査法人および税理士対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社（上場企業およびグループ会社）、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方 【歓迎条件】 ・監査法人対応経験 ・会計士および税理士有資格者 ・会計士および税理士資格 科目合格者 ・不動産業界での経理経験者 ・税効果会計や消費税計算... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 〈勤務時間〉 10:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリアコーチングサービス「WITH BUDDY」の営業担当をお任せします。 【職務詳細】 ▼無料体験・キャリアのパーソナルトレーニングの実施 ・ヒアリング／課題分析 ・サービス紹介／ご提案 ・クロージング／お申込み ▼継続的なお客さまフォロー ・入会を検討するお客さまへのこまめなフォロー ▼社内業務 ・ 面談準備（相談内容からの見立て） ・申込みをされたお客さまについては担当キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験がある方(接客業等でも可) 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京セントラル渋谷3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社の専任のマーケティングポジションです。 主に広告運用・SEO・オーガニックメディア立ち上げの3つのポジションがあり、希望と適性に応じてポジションを選定します。 広告運用ポジションの具体的な仕事内容 ・WEB／SNS広告の戦略設計(TikTok・LAP・META・GDN・YDA等) ・運用結果の分析と改善 ・LP作成、クリエイティブの作成 ・CRMの設計 SEOポジションの具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学を卒業されている方 【尚可】 ・目標達成意欲が高い方 ・自身ですでにSNS運用などの経験がある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京セントラル渋谷3階 JR各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家事代行サービスを行うフィリピン人スタッフの入国から退職までの生活面をサポートするお仕事です。 共感力や問題解決力、チャレンジ精神を活かして業務に取り組んでいただけます！ 【職務詳細】 ・フィリピン、行政（内閣府）、同業他社との関係構築（在留資格の認定証明書の申請、行政への申請） 内閣府や入国管理局といった行政機関に対し、スタッフが日本で働くための資格の認定証明書などの申請書類を作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験1年以上（業界、職種問わず） ・数字目標をもち、達成に向けてロジカルに考えてきたご経験をお持ちの方 ・社会人経験1年以上 ・留学のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・接客等の業務で、外国籍の方と携わったご経験がある方 ・法人営業等の法人企業への提案、折... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル7F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法人営業及びエンジニアの採用からフォローまで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・顧客と自社エンジニアを繋ぐ「営業職」として、顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの提案・就業までを担当します。 ・業界形態は派遣と受託の2種類があります。 ・顧客先は大手メーカーやSIerを中心に、自社エンジニアとのマッチングを図っていただきます。 ・既存顧客との関係構築や新規顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ★営業・人事未経験者歓迎★ 【必須】 顧客折衝～フォローまでのご経験 普通自動車第一種運転免許 ※客先訪問や社員面談で運転等が発生します。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル6階 小田急電鉄小田原線「本厚木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務課の一員として、管理部門全体の運用体制を支える業務を担当いただきます。 【職務詳細】 AIエージェントを活用した業務効率化・自動化にも積極的に取り組んでおり、ツールの企画・運用を通じてオペレーション設計力を高められる環境です。あわせて、採用・定着施策や総務業務など、チームメンバーと協働しながら部門横断的な課題にも関わっていただきます。 具体的には ・プライバシーマーク（P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改善や効率化を考え、積極的に提案するのが好きな方 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーションスキル 【尚可】 ・自ら課題を見つけ、改善提案や仕組み化に取り組んだ経験 ・プライバシーマーク（Pマーク）または個人情報保護関連の運用経験 ・契約書管理・法務対応... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー18階 みなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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