仕事内容 | ファンド運営会社における以下の経理業務をお任せします。 ◆支払業務、売掛金/買掛金管理 ◆月次/四半期/年次決算補助 |
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応募資格 | 事業会社における経理の実務経験を3年以上 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京(港区芝浦) |
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仕事内容 | ◆決算業務全般 ◆税務 |
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応募資格 | 【必須】 ◆事業会社における経理部門での主計業務経験を7年以上 ◆税務の経験 |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京(港区芝浦) |
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仕事内容 | ■当社が展開が家電、生活用品、衛生用品、家具の拡大・成長を担う事業部門のリーダー担当 企画・マーケティングや販促企画などの業務を担当願います ! ! ■【具体的内容】 ・新商品の企画 ・市場分析/消費者ニーズ分析 ・販売促進の仕掛け(販促物製作・考案) ・店頭販売企画立案(消費者キャンペーン) ・商談応援(企画書・仕様書作成) ・販売実績の管理・分析 ★担当するカテゴ |
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応募資格 | ■【必要要件】 ・マーケティング・商品企画・販促企画などの実務経験が3年以上ある方 ★海外出張もございます ! ! |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | ■東京オフィス(東京都港区浜松町二丁目5番2) JR「浜松町駅」徒歩3分 ■角田I.T.P(宮城県角田市小坂上小坂1番) JR「船岡駅」「槻木駅」 ★マイカ-通勤可 |
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仕事内容 | 【職種】[雇入直後]パタンナー(百貨店キャリアミセスブランド) [変更の範囲]なし 【雇用形態】契約社員(試用期間6ヶ月※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】有期:初回、入社から1/20まで、以降1/21~1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】百貨店キャリアミセスブランドにて以下パターン業務全般をお任せします。 ・トワル組み、パタ |
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応募資格 | *婦人服パタンナー経験10年以上 *コート重衣料のパターン経験 *アパレルCADの使用経験 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | [雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木一丁目・六本木・溜池山王) [変更の範囲]なし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案/審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査/検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理/対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
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応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験が2年以上 【資格】 宅地建物取引士(取得は入社後でも可) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案/審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査/検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理/対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
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応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験が2年以上 【資格】 宅地建物取引士(取得は入社後でも可) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールス 【職務詳細】 新規事業開発に情熱を注ぐ20代~30代の才能を求めています。 マネージャー直下での直接指導のもと、年間10億円規模のコンサルティングセールス部門を牽引しつつ、年間5つ以上の新規プロジェクトを0から一緒に立ち上げるこの役割は、成長意欲が高く、大きな成果を出したい方に最適です。将来的には本部長や役員への昇進 |
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応募資格 | 【必須】 営業経験 ★同社のミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方をお待ちしています。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 【本社】〒173-0026 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F JR各線「池袋」駅 徒歩15分/東京メトロ各線「要町」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT企業変革を加速させる同社において、今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付けしています。経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 ★2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM&Aを実行! 【職務詳細】 ・M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) ・M&A対象企業のターゲティング・交 |
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応募資格 | 【必須】 ・M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・前向き/アグレッシブな姿勢で仕事に取り組め、楽しめる方 ・コミュニケーション力(対社内/社外) ・柔軟な思考で物事を考えられる方 ・対人関係含め柔軟性がある方 ・分析した結果をアウトプ... |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F 都営三田線「三田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 【充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度】 ・お子様が生まれた際に一人当たり100万円支給するお祝い金 ・時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホ |
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応募資格 | 【必須】 採用業務の経験 【尚可】 ・事業会社での新卒採用業務もしくは新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験2年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、サステナビリティに関する企画立案・推進、非財務情報の開示、ESG評価対応、社内研修、情報発信による理解浸透活動、サステナビリティ推進委員会の運営をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・海外現地法人への指示・協力・取りまとめ ・ウェブサイトの開示・更新・改善 ・プレスリリースや情報発信 ・外部のESG評価機関対応 ・顧客向けアンケートの回答実施 ・サステナビリティ報告書の発 |
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応募資格 | 【必須】 ・ネイティブレベルの英語力 ・グローバルコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・サステナビリティに関する業務経験 ・事業推進や経営企画、広報・IRなどで現地法人や子会社の 取りまとめ・指示経験のある方 (上記国内のみの業務で英語コミュニケーションがネイティブ... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14階 JR各線「浜松町」駅 北口より徒歩2分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅 B1出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 【職務詳細】 ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 【尚可】 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・ダイレクトソーシング、人材... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・広報PR戦略の企画立案 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・旅行記事作成、及び関連業務 ・メルマガ、SNS運用 【働き方について】 ・入社後1ヶ月の研修期間は基本出社勤務となります ・その後はリモート勤務も相談可能です 【同社サービス】 『Travelko』は、英語のほか中国 |
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応募資格 | 【必須】 ・対外広報経験3年以上 ・プレスリリース作成経験 【尚可】 ・メルマガ、SNS運用の経験 ・SEO対策経験 ・簡易なデザイン、HTMLの経験 ・ビジネス英語力 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー6F 千代田線「赤坂」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務部において、外国為替業務をメインに担当していただきます。 【職務詳細】 ■資金管理 ・資金計画の立案(連結・単体) ・資金繰り(資金収支実績、見込の取りまとめ等) ■銀行、証券会社等の金融機関との折衝 ・資金調達、運用 ・リレーションシップバンキング ■グループファイナンス ・キャッシュマネジメントシステム(CMS)の運用 ・海外現地法人の金融取引支援・管理等 |
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応募資格 | 【必須】 ・外国為替業務の経験 (金融機関出身者も可) 【尚可】 ・グループ会社の税務業務支援経験がある方 【入社後のキャリアプラン】 本人の希望や能力に応じて財務部内でのジョブローテーションも行うこともできます。 財務部の業務を一通り学んでいただき、マネジメント職に... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 またタレントマネジメントシステムの導入・勤怠システムの変更を予定しており、その利活用など制度・施策の検討・実施、グループ会社の人事連携など担って頂きたいと考えています。 ◆制度運用業務:人事制度の運用(評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等) |
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応募資格 | 【必須】 ・人事経験3年以上 ※採用・教育、目標管理制度など人事制度の運用経験 【尚可】 ・人事制度・施策の企画 ・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など) ・PowerPoint(提案資料作成レベル) ・人事系システム(タレントマネジメント、評... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京本社(東京都目黒区東山1-17-16) 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 経理補佐として、部長と共に自社・関連会社の決算取りまとめ業務(月次/年次)をメインに経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・営業管理部門と連携した月次処理 ・グループ会社の経費精算業務 ・自社、関連会社の決算取りまとめ業務(月次/年次) ・グループ経理システムの構築・改善 ・経営計画の作成補助業務 ・2~3年後に予定しているIPOのプロセスにおける経理・総務関連のサポートな |
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応募資格 | 【必須】 ・経理または経理サポート経験3年以上 【尚可】 ・経理経験5年以上 →連結決算をやってきた方を想定 ・IPO準備に関する何らかのご経験 ★入社後は、OJTのもと基礎から業務習得できるため安心して就業出来ます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 【関東】東京都港区(赤坂六丁目9番17号赤坂メープルヒル4階) 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩5分 JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務(会 |
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応募資格 | 【必須】下記全ての経験 ・社会人経験3年以上 ・人事職経験3年以上 ・労務経験(勤怠管理システムの調整等の経験) 【尚可】 ・人事業務経験 ・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など) ・PowerPoint(提案資料作成レベル) 29歳以下... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京本社(東京都目黒区東山1-17-16) 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。 (中途がメイン。新卒も有り) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長 |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) 【尚可】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 北電子グループ全体の管理部門として、グループ各社の決算を中心とした経理財務業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 最初は日々の仕訳業務や決算補助をお任せします。グループ全体を見ていただくため、単体での月次・年次決算に加え、連結決算や原価計算、税務、一部資金繰りなど、メーカーとして幅広い実務経験を積むことができます。開発、製造、販売の各部門を担当していただき、ローテーションを通じ |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経理実務経験 ・日商簿記3級 【尚可】 ・製造業での経理実務経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビル12F 各線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 上場会社の経理業務を経験しながら、プライム市場への移行に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・今後はグループ経営をしていき、裾野が広がっていくこととなるので、どこにもできない希少価値の高い経験ができます。 ・同社は、社員だけでなくクラウドワーカー(在宅の業務委託者)を活用し、経理業務を中心とした管理業務を実施しています。こちらのノウハウを活かして管理人材の人出不足で課題を抱えている |
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応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのご経験がある方(1~3年目安) ・事業会社での経理、営業事務 ・経理や事務関連のコンサル、アウトソーシング ・経理や営業事務関連のシステム導入支援 【尚可】 ・上場会社での経理経験 ・会計システム、基幹システムの導入経験 ・経理以外の管理部門業務... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F JR各線「目黒」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて いくお仕事です。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・求人媒体の管理・更新 ・スカウト業務全般 ・分析レポート作成 ・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務 ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など ★入社後はまず同社内の採 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・顧客との電話対応、交渉・折衝の経験 ・マネジメントポジションを担う意欲がある方 【尚可】 ・Excel、スプレッドシートで関数・マクロを使った業務経験 ・新卒採用、中途採用の業務経験 ・人材業界(紹介・求人広告・派遣)での業務経験 ・営業... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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