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148740件中 41841~41860件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 IPOを目指す当社の経営基盤を支える、経理部門のプレイングマネージャーです。 公認会計士複数が在籍する 専門性の高い経営管理本部の中核として、IPO準備に主体的に関与し 、急成長フェーズの経理体制構築をリードするやりがいがあります。 【募集背景】 国内トップクラスのGPU専用データセンターを運営する同社は、2024年に上場を目指しております。 自社で開発している、ビッグデータを高速で計算処理でき
応募資格 【必須要件】 ■3~10名のマネジメント ■KPIマネジメントのご経験 ■チームビルディング ※下記から複数のご経験 ■事業会社での経理実務経験(5年以上) ■月次・年次決算を主導し、完遂した経験 ■上場企業での開示業務経験、またはIPO準備の実務経験 【歓迎要件】 ■事象...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 戦略人事部門(CHRO室)の中で、人事制度企画・運用(等級・評価・報酬)の業務を中心に担当します。 【具体的な業務内容】 ■人事評価 ・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行 ・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理 ・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を踏まえた、制度浸透と運用の質の向上
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにて人事基幹制度(等級・評価・報酬)設計から運用設計に関与した経験 ・事業会社にて、以下の経験 └人事制度(等級・評価・報酬)の設計、運用
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社において、取締役会や経営会議の中核として、ガバナンス高度化と経営意思決定の質向上を推進し、経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。 経営陣と密に連携しながら、会議体の企画・議題設計・事務局統括を含む運営全般を担い、 経営関連資料の作成・レビューや、取締役・監査役とのコミュニケーションハブとしての役割も求められます。 また、事業部門と連携して新規事業のビジネススキーム検討を進め、法務・経理
応募資格 【必須要件】 ■経営企画や事業企画等での実務経験 ■事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験 【歓迎要件】 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業責任者としての経験 ・各種プロジェクトマネジメント経験 ・インターネット、WEBサービス業界での経験 ・公営競技に関する事業での経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 同社において、ガバナンス高度化と経営意思決定の質向上を推進し、経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。 経営陣と密に連携しながら、会議体の企画・議題設計・事務局統括を含む運営全般を担い、 経営関連資料の作成・レビューや、取締役・監査役とのコミュニケーションハブとしての役割も求められます。 また、事業部門と連携して新規事業のビジネススキーム検討を進め、法務・経理など関連部門との調整を通じて、事
応募資格 【必須要件】 ■コーポレートガバナンスやリスク管理業務のご経験 ■経営企画や事業企画等での実務経験 【歓迎要件】 ・新規事業立ち上げ経験 ・事業責任者としての経験 ・各種プロジェクトマネジメント経験 ・インターネット、WEBサービス業界での経験 ・公営競技に関する事業での経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【参考YouTube動画】 同社のサービスを視覚的にご説明します! https://www.youtube.com/watch?v=4KFMX1tmbDU 【募集背景】 IPOを見据えて管理部門の強化を進めるため、財務経理部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。今後の事業展開を見据え、より強固な経営基盤を確立するため、財務経理部門の体制強化が急務となっています。特に上場準備に
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験(5年以上) ・月次・四半期・年次決算(連結含む)を完遂できる高い実務能力 ・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験 ・公認会計士資格保有者
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、 それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。
応募資格 【必須要件】 ■事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(5年以上) ■月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ■法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションについて】 マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向のポジションとなります。 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』*1、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験 ■部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験
給与 年収 650万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経理部 管理課の課長候補として、下記の業務を中心とした幅広い業務をお任せいたします。 ■事業会社経理業務 ・単体決算 ・棚卸資産管理 ・固定資産管理 ・管理会計業務 ・管理課(4~5名)のマネジメント など 【組織構成】 経理部 管理課 経理部は全体25名、4つの課(管理課・主計課・資金課・原価管理課)から構成されております。原価管理課は富
応募資格 【必須要件】 ■メーカーでの経理経験5年以上 ■下記いずれかの経験 ・決算業務・管理会計業務(業績管理もしくは予算管理)・原価計算 【歓迎要件】 ・経理部門でのマネジメント経験 ・日商簿記検定二級
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 神奈川県伊勢原市石田

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回は監査法人の定期採用として公認会計士の採用業務を行っていただく予定です ■ 業務内容 サービスラインの一つ、監査法人の定期採用(公認会計士採用)を担当し、部門の採用
応募資格 【必須要件】 ■採用業務の実務経験(5年以上)
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター(SSC)において、給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。 また日本板硝子(株)の人事も兼務することで本体人事と連携することで、グループ内の制度設計から運用設計まで幅広く携わるチャンスがあります。 (1)給与計算・労務オペレーション管理 ・月次給
応募資格 【必須要件】 下記2点必須 ・給与計算・人事労務に関する実務経験3年以上 ・複数メンバーの業務をまとめた経験(正式な管理職でなくても可)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県相模原市

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社は現在IPO(株式公開)準備を進めており、経理業務の高度化・整備を進めています。 成長フェーズの企業ならではのダイナミックな環境で、経理スキルを磨きながらキャリアアップを目指せるポジションです! 【募集背景】 国内トップクラスのGPU専用データセンターを運営する同社は、2024年に上場を目指しております。 自社で開発している、ビッグデータを高速で計算処理できるGPUクラウドサービスは主に研究
応募資格 【必須要件】 ■経理専任職としてのご経験3年以上 ■日商簿記検定2級程度の知識 ■月次/年次決算の実務経験 ■円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ■固定資産管理における深い知識とご経験 ■日商簿記2級以上の資格 ■ベンチャー企業でのご経験
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社ホールディングス全体の経理業務に広く携わっていただきます。 ※いわゆる「作業」は外注しているため、体制管理の企画など上位レイヤーの職務が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■連結決算業務(外注している業務のチェックや取りまとめ) ■連結開示業務(会社法、金商法) ■監査法人対応 【将来的な業務内容】 ■国際税務(移転価格税制)対応 ■マネジメント(海外子会社経理メンバーの間接的なマネジ
応募資格 【必須要件】 ■連結決算の経験 ■簿記2級程度の会計知識 【歓迎要件】 ▼開示業務 ▼事業会社での経理経験 ※事業会社での経理経験をお持ちでない場合、監査法人でのご経験も歓迎いたします。
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市港北区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は中期経営計画に基づき事業拡大とM&Aなどの積極的な投資を進めており、今後一層の成長期を迎えようとしています。この急成長を支え、上場企業としての安定的な財務オペレーションと高度な財務戦略を推進するため、財務部門の組織体制強化が急務となっています。即戦力として、グループ全体の資金繰りモニタリング、資金計画の立案から実行、銀行折衝までを担い、当
応募資格 【必須要件】 ・事業会社の財務部門での実務経験 ・マネージメント経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・金融機関で融資・審査分野の経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社の障害対応チーム立ち上げを見据え、総務グループ内で情報システム領域の管理・運用を担っていただきます。 事業所(遠隔地含む)の IT 環境の維持・改善や、障害発生時の一次対応・調整(必要に応じて直接対応)を行うポジションです。 まだ整備途上にある情シス領域で、現場に寄り添いながら IT 運用を支える役割を担います。 障害対応の一次切り分けから資産管理、改善提案まで幅広く関わることで、仕組みと現場
応募資格 【必須要件】 ■経理業務の3年以上経験 ■インターネットバンキングを使用した振込実務 ■資金繰り表の作成補助 【歓迎要件】 ・同じくらいの規模の事業会社での実務経験 ・資金繰り表の作成 ・借入事務手続き ・借入にかかる銀行折衝
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【期待する役割】 ・新卒採用から面接、内定者イベント企画・運営までを担っていただきます。 ・これまでの経験を活かしながら、チームをリードしていただければと思います。 【職務内容】 新卒リクルーターとして、
応募資格 【必須要件】 ■ 応募資格(必須) ・採用実務経験(新卒・中途)目安:3年以上 ・採用業務における候補者・エージェントとの折衝経験 【歓迎要件】 ■ 応募資格(あれば尚可) コンサル業界、SIerの採用経験 海外採用(留学生採用)の実務経験 エンジニア等特定職種に特化し...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 特に、海外税務領域における高度な知見・経験の取り込みに向けて、税務面からの同社事業戦略の遂行を牽引いただくべく、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。 【業務内
応募資格 【必須要件】 ■国際税務のご経験
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での経理領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えて
応募資格 【必須要件】 ■事業会社orコンサルティングファームでの経理職経験8年以上 【歓迎要件】 ・連結決算業務経験、単独決算業務経験(グループ企業親会社レベル)、M&Aや非財務情報に関する業務経験、英語力など
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用のプロフェッショナルとして、CPO、CTO、CDOをはじめ事業責任者やテックリードと密に連携し、事業成長を推進するプロダクトエリアの仲間を集める役割を担います。優秀なエンジニアを採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営陣・事業責任者と中途採用戦略や中途採用計画の策定 ・中途採用のKGI・K
応募資格 【必須要件】 ・事業会社の人事部門における採用担当経験 ・IT/WEB業界やスタートアップなど変化の早い環境での就業経験
給与
勤務地 東京都中央区銀座

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 世界トップクラスのサムスン電子製品を取り扱う商社にて、監査部門で部長候補として内部監査業務(業務監査)を行って頂きます。 ※ご経験・スキルによって、マネージャー~副部長までの職位を検討していきます。 【具体的な職務内容】 ■国内外の事業拠点に対する業務監査の計画立案 ■監査計画に基づく業務監査の実施 ■監査報告書の作成および経営層への報告 ■監査結果に基づく改善実施のフォロー ※監査対象:国内/
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■事業会社での内部監査実務経験 ■英語力(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ▼CIA 等内部監査に関連する資格の有資格者 ▼上場公開企業での内部監査実務経験
給与
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 60%:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール:年に1回の目標設定→MYR(Mid year review)→360度評価→年度評価→会議設定、会議資料作成→FB資料準備 40%:サブ業務 ・評価等制度設計(企画)のサポート ・各種資料・データ作成 ・人員管理 ・ノミネ
応募資格 【必須要件】 下記のご経験を3年以上積んでいること ・人事業務(評価、給与・報酬)のオペレーション経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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