| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電子書籍事業部 事業推進グループ は、同ブックスのさらなる事業拡大をミッションに、大型セールなどの販促施策の企画・推進をはじめ、さまざまな事業課題に対する施策を立案・実行する部署です。 電子書籍市場は成長鈍化が進んでいると言われるなか、当社の電子書籍事業は昨年度も売上前年比117％を達成し、数ある電子書籍サービスの中でも大手グループとして着実に成長を続けて |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での社内外関係者を巻き込む施策のプロジェクトマネジメント、もしくはディレクション経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・toC向けWebサービスのグロース、または企画推進経験 ・IT/インターネット領域におけるユーザー獲得施策の推進、実施、改善 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【23の企業の親会社経理として、上場経理経験や連結決算の経験を積めます／全国約15店舗大丸・松坂屋やPARCOなど全国展開している老舗有名百貨店や商業施設など23企業をグループ傘下に持つホールディングス企業／上場経理・連結決算のご経験は不問です。これから上場経理のキャリアを積んで行きたい方からの応募歓迎／土日祝休み／年休125日／フルフレックス／リモート可】 業務概要配属先として、子会社決算担当を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※上場企業でのご経験や連結決算などのご経験は不問です。経理としてスキルアップを目指したい方の応募お待ちしております※ ■年次決算のご経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ▼連結決算業務のご経験 ▼日商簿記検定2級に合格されている方 ▼公認会計士・税... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「インターナルブランディング強化に向けた人材の採用」 事業環境の変化や人的資本経営の重要性の高まりを背景に、経営に資する戦略的な HR の構築が急務となっています。 採用・育成・定着といった従業員ライフサイクルを通じてバリューチェーン全体に貢献するとともに、社員一人ひとりの能力を最大限に高め、それを引き出せる組織づくりを目指しています。 そのた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いします ■社内広報、ブランディング、またはコンテンツ企画・編集の実務経験（２年以上） ・経営メッセージや抽象度の高い内容を、社員に伝わる形に変換するスキル ・マルチメディア（動画・Web ・紙）への知見やプロジ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【同社とは】 当社は、21世紀に暮らす成熟した人々の生活がもっと豊かで幸せなものになるためには、そこには必ず最高の余暇があるはずだと考えてきました。そして、我々が提供するレジャーを通じて人々に感動と興奮をお届けし人々の豊かで幸せな生活に貢献したいという想いのもと、人々の余暇の在り方を常に調査・研究し、様々なエンタテインメントの創出に挑戦してまいりました。 そして当社は2022年10月3日を効力発 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「HR戦略の強化に向けた人材の採用」 事業環境の変化や人的資本経営の重要性の高まりを背景に、経営に資する戦略的な HR の構築が急務となっています。 採用・育成・定着といった従業員ライフサイクルを通じてバリューチェーン全体に貢献するとともに、社員一人ひとりの能力を最大限に高め、それを引き出せる組織づくりを目指しています。 そのためには、より深い |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いします ■人事領域にて3年程度のご経験をお持ちで、企画・制度設計・等のご経験にキャリアを広げたいとお考えの方 【歓迎要件】 ▼各種HR データ・組織診断を活用した企画立案の経験 ▼階層別研修の設計、または個... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 本業務は、渋谷と京都の2拠点で担っており、今回は渋谷拠点にて新たなメンバー（リーダークラス）を募集しております。 渋谷拠点では、実務スタッフは一定数在籍しておりますが、経験の浅いメンバーが多いため、チームをリードし、専門性向上をサポートできるリーダークラスの人材を求めています。 一方、京都拠点にはベテランスタッフが在籍しているものの、ご自身の業務以外に遠隔で渋谷拠点のメンバーサポート |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での知財実務経験 下記いずれかのご経験 １．国内外の特許、意匠又は商標の出願・権利化業務を行った経験 ２．国内外の権利化および侵害予防調査（クリアランス/先行技術、無効資料等） +以下3点のうちいずれか1点以上の経験 ・国内外の権利侵害事案の対応 ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ各社の中途採用および階層別研修をお任せします。 中途採用は、各社の担当がついていますので、いずれか1カンパニーを担当いただく予定です。 階層別研修は、グループ合同で行っていますが、まだまだ課題も多いため知見をお持ちの方にジョインいただき、階層別研修の抜本的な改修を進めていきたいと考えています。 新しい変化や挑戦を楽しいと思える方、これまでのご経験を活かして、 チャレンジしていきたい方のご応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用経験もしくはエージェントでの企業担当のご経験 【歓迎要件】 ■英語力（英文の契約書の作成・審査ができる） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 戦略企画部 企画・海外グループにて以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 全事業領域に横ぐしを通す、扇の司としてのコーディネーション業務 ・予算策定 ・資本政策・経営資源配分など、企業価値向上に向けた戦略策定・実行 ・CEO Office業務（各種会議体事務局、全社施策推進等） ・経営戦略 ・企画立案 →地域戦略、組織戦略、資本戦略 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■未経験の仕事でも自ら積極的に取組むチャレンジ精神旺盛な方 ■チームワークを重視して、協調性を持って働ける方 ■経営分析または財務の知見がある方 ■Word、Excel、PowerPointの標準的スキル 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | デジタルマーケティング支援を行う当社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。 会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■中 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/インターネット業界における事業会社または人材紹介会社での採用経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■教育・研修プログラムの企画・運用経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営陣と投資家をつなぐ重要な役割を担うIR業務において、特に「IR資料の作成や社外発信」に強みを持つ即戦力の人材を求めています。 広報・IR資料の企画から発信まで一貫してお任せいたします 【職務内容（詳細）】 ・各種経営指標の読み込みおよび分析 ・決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書、株主通信等のIR関連資料の企画・作成 ・経営陣および関係部署との連携による情報収集・コンテン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報・IR・経営企画などの関連業務における実務経験（3年以上） ■IR資料や各種報告書・説明資料の作成経験 ■社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■財務諸表等の基本的な理解 【歓迎要件】 ■上場企業におけるIR業務経験 ■統合報告書、ESG開... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 急速な事業拡大およびIPO準備に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 契約法務に限らず、M&A・コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなど、多角的に事業を支える法務人材を募集しております。 取締役・法務部長・管理本部長はもちろん、事業部ともダイレクトに連携しながら、スピード感のある事業推進に戦略的に関与していただきます。 【主な業務内容】 スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験 ■家電メーカー・食品メーカーの勤務経験 ■ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験 ■語学力（英語・中国語） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は2025年1月にホールディングス体制へと移行し、各事業の成長を加速させるための新たなフェーズに入りました。 持続的な成長を実現するためには、強固な財務基盤の維持・強化と、各事業の戦略を財務面から支え、より最適な資本配分を実現していくことが不可欠です。資金調達の多様化、資金効率の最大化、戦略的な投資・M&Aの推進は、今後のグループの成長戦略において極めて重要な要素となります。 今回募集するフ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社の財務部門・経営企画部門等における実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ■ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方 【歓迎要件】 ■ポートフォリオ管理、為替戦略、格付対応、グループ全体のキャッ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容： ・契約書審査、作成（売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など） ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ◆組織構成： 総務部 法務・コンプライアンス課は3名体制です。（50代男性・50代女性・20代女性） ◆働き方： 月の平均残業時間は10時間程度ですが、慢性的な残業は発生しておりません。土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験がある方（契約法務） ・法学部、法科大学院ご卒業の方 【歓迎要件】 ・下請法の知識や関連法規に精通している方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営企画部にて以下の業務をお任せします。 ・中長期経営計画・年次計画策定、取りまとめ ・戦略事業の収益管理・事業展開促進 ・社内外ＩＲの推進 ・月次決算の取りまとめ ・基幹事業の収益管理、事業展開推進 経営管理部には管理課と企画課があり、それぞれの課では既存製品の数字の取り纏めと、将来の事業企画の数字の取り纏めで業務分担をしています。まずはご経験踏まえ業務をお任せし、数字の取り纏め等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ■経理・財務のご経験をお持ちの方 ■金融機関にて融資経験をお持ちの方 ※業務経験が浅い方も歓迎します。 【歓迎要件】 ■財務・会計の知見をお持ちの方 ■SAPの使用経験 ■メーカーでの就業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日々の法務業務への対応に加え、ゆくゆくは法務業務の改善に向けた課題の設定から実行まで推進いただきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ■契約法務 ・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般 ■法務相談 ・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応 （個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません） ■業務プロセスの改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験2年以上 ■契約法務（審査レビュー、作成）の知見、経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ■ご入社直後にご対応いただく業務 ・プロジェクト会社の経理業務全般（会計、税務、資金調達など） ・新規M＆A案件の検討 ※業務で英語を使用します（海外拠点とのコミュニケーション） ■将来的にお任せしたい業務 ・連結決算業務 ・海外事業所における経理担当業務 ・ホールディングス出向（ENEOSグループ連結決算，IR活動支援他）等 【働き方】 ■フレックスタイム制/コアタイムなし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務諸表の作成スキル・経験（業界不問） ■英語スキル（目安TOEIC730点以上目安） ※将来的に海外案件をご担当いただく可能性がある為 【歓迎要件】 ▽エネルギー業界ご出身の方 ▽ホールディングス制の企業における財務経験 ▽M＆A業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の経営企画部門にてサステナ推進業務をご担当いただきます 【募集背景】 主にサステナビリティ開示である「ＳＳＢＪ基準」の義務化に伴う、各種業務増加に対応するため。 【具体的な業務内容】 ・グループのSCOPE1,2,3の温室効果ガス排出量算定業務 ・CDPなど、環境格付け対応業務 ・外部の検証機関が行う検証作業対応 ・その他サステナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境分野での実務経験 ■サステナビリティ業務に関して興味関心のある方 【歓迎要件】 ▽英語スキル（メディア対応時に使用する可能性がある為） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 経営企画として、管理会計や予算作成などの経営企画全般をお任せします。ご志向によっては、財務経理チームのマネジメントもお任せします。 【あなたに求める役割】 経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える 【具体的な業務内容】 ■中長期の経営戦略 / 予算立案とモニタリングやその体制構築 ■KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ■月次及び年度決算報告資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（実務経験3年以上） ・事業会社にて、経営企画もしくは管理会計の業務に携わったご経験 ・予算策定・予実管理などの業務経験 【歓迎要件】 ■チームをリードした経験、チームマネジメント経験 ■上場企業または上場準備企業における、経営企画もしく... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | ★『「できっこない」に挑み続ける』というVision★ インフルエンサーマーケティング・Fanicon・Bezzy等といった新規事業をメンバー起点で創出し、主力事業であるファンコミュニティアプリの事業拡大を行っている同社にて下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ■経営課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での下記人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験3年以上 ・人事戦略の立案から実行までの一連の業務経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■IT/Web... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【担当法人】 EYグループのコンサルティングファームであるＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）内のテクノロジーコンサルチームと、リサーチャーチームのH |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 （1）企業での人事業務の経験3年以上ある方（労務系対応含む。制度企画や運用の経験があると尚可） （2）プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験が3年程度ある方（人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方） ※パソナからのみご... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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