| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 グローバルなエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・各国のプライバシー担当と連携の上、各国のプライバシー法規制に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー ・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援 ・プライバシーマネジメントライフサイクルに沿った社内規則、運用の整備 ・グローバルなプライバシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プライバシー・法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（3年以上） ※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。 ※事業会社経験は問わず、事務所、省庁、個人情報保護委員会、裁判官、検察官、弁護士などの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 広報メンバーとして、ホールディングスの広報業務を行っていただきます。 また、グループの各事業（ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業など）の広報支援も担っていただきます。グループ全体を見渡しながら各事業子会社と連携し、社外との媒介になる企業広報としての立ち位置でご活躍いただけます。 【具体的には】 ■コーポレート広報業務全般 （プレスリリースやお知らせの作成・配信、メディアコミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企業広報実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■持株会社体制の企業での広報経験 【求める人物像】 ■前向きなマインド、積極的な姿勢、協調性 ■スピード感を持って、ロジカルに、自律的・能動的に仕事に取り組める方 ■関係する人とコミュニケーションをとり情... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループの持株会社である同社グループの単体決算及び経理実務を担当者として推進すること。 【職務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務（決算処理・連結パッケージ作成・開示（年度末）） ・監査法人対応 ・各部門からの経理処理等相談対応 ・J-SOX関連業務 ・各種PJ対応（決算早期化・新システム導入等） ・その他単体決算に関連する業務 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または監査法人にて、月次・四半期・年次決算業務に主担当として3年以上従事した経験 ・連結パッケージの作成、または開示資料の作成・レビュー経験 ・監査法人との折衝・資料提出・質疑応答の経験 ・日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ・公認会計士（科目合格含... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 【募集背景】 近年のIT需要増加を受け、会社の規模が拡大基調を辿るなか、土台を支える本社部門も拡充を進めている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画経験 【歓迎要件】 ■IT業界・金融業界でのご経験 ■経営方針、経営計画を策定した経験 ■組織設計、会議体運営（取締役会等）の経験 ■施策のPDCA管理、中長期の戦略立案に関連する業務経験 ■利害関係者が異なる意見を持つ中で、主体的に解決策を導き出し... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/募集背景】 人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。 【職務内容】 ■人事制度・報酬設計の構築/運用 ■業務改善（例：労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化など） ■採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善） ■エンゲージメント向上施策：社員のモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度・報酬設計の運用/構築経験 ■100名以上の製造業（物流・商社含む）での人事経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は22万人、利用企業は3,300社を突破。 インド、韓国等のアジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかを満たす方 ・事業会社での経営企画、法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上 ・メンバーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・スタートアップもしくは上場企業での業務経験 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・管理体制のフロー... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★魅力★ ・高い成長性 能力・成果をフェアに評価する同社では、入社後の活躍次第でスピード感をもってステップアップを目指すことが可能です。 ・第二成長期のため経営を一緒に作ってけます 経営層との距離が近く、経営の思い・考えを感じながら仕事に取り組むことができます 【業務内容】 新卒・中途採用業務全般 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務関連（採用含む）業務の経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の本社人事部の人材開発室においてエンゲージメント推進担当をお任せいたします。 【募集背景】 中期経営計画の達成に向け、従業員一人一人の主体的活動が必須であり、従業員のやりがい、モチベーションを高めることは戦略的に重要となっております。 そのために多様な施策を計画的に企画、推進し、従業員接点の密度を上げていくために、人員増強が必要な状況です。 【具体的には】 ■HRにおける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験（３年程度） ■人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ■年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ガバナンスの中枢を担う部署において、以下いずれかの業務を担っていただきます。 経営の最前線に近い環境で、実務から制度設計まで幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて段階的に裁量や担当領域を広げていただけます。 （１）取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局運営（メイン業務） ・取締役会、経営会議等の年間運営計画の立案・実行 ・上程案件・資料の取りまとめ、部門との調整、論点整理 ・議長・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における、株主総会の企画・運営または招集通知作成等の関連業務経験 ■取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局業務の経験 ■有価証券報告書・コーポレート・ガバナンス報告書等、開示書類の作成経験 ■総務、法務、経営企画等の管理部門における、会社法・ガバナ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 製造業メーカーの企業広報として、プレスリリースの作成・配信、報道機関からの取材対応、広報物の制作やウェブサイト運営などを担当していただきます。 また、企業ブランディングの施策立案、企業広告・事業広告に関する企画、制作、出稿等の業務にも従事していただきます。 【組織構成】 部署…9名（30代～50代の方が活躍してます） 【募集背景】 広報活動を強化するため増員 【働き方】 ・在宅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 広報関連業務もしくは広告関連業務の実務経験１年以上 TOEIC600点以上 【歓迎要件】 WEB広告およびデジタルマーケティング実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【法務課長候補】変革期の今だからこそ携われる「攻めの法務」／アパマンショップ運営企業の法務ポジション 【募集背景】 2024年10月の上場廃止を機に、経営スピードの向上と意思決定の柔軟性を実現。これからのAPAMANを支える「法務部門の管理職候補」として、組織体制の強化と法務機能の高度化を担っていただける方を増員募集します。 【業務内容】 法務部の次期課長候補として、以下の業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界未経験歓迎 ■契約審査・法律相談経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【法務部長候補】変革期の今だからこそ携われる「攻めの法務」／アパマンショップ運営企業の責任者ポジション 【募集背景】 2024年10月の上場廃止を機に、経営スピードの向上と意思決定の柔軟性を実現。これからのAPAMANを支える「法務部門の責任者」として、組織体制の強化と法務機能の高度化を担っていただける方を増員募集します。 【業務内容】 法務部の責任者（プレイングマネージャー）として、以下の業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界未経験歓迎 ■法務実務経験3年以上（契約審査、法律相談対応） ■組織マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社のビジネスが拡大・シフトするなか（システム開発中心→ソリューション提供・DX支援）、バックオフィス業務の見える化とIT推進（効率化）を進めています。 既存のやり方にこだわらずに組織のパフォーマンスが最大化するような経理業務の業務改善、運用を一緒に担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社いただく方の経験に合わせて以下のような業務をおまかせしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理業務経験２～３年以上（簿記三級以上およびそれに準ずる経験・資格） ・購買・発注・支払・請求や経費精算等の庶務業務経験２～３年以上 【歓迎要件】 ・小・中堅企業で管理部門全体業務経験 ・グループ会社としての連結決算経験 ・原価計算経験 ・IT業界もしく... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社のビジネスが拡大・シフトするなか（システム開発中心→ソリューション提供・DX支援）、バックオフィス業務の見える化とIT推進（効率化）を進めています。 既存のやり方にこだわらずに組織のパフォーマンスが最大化するような総務業務の業務改善、運用を一緒に担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社いただく方の経験に合わせて以下のような業務をおまかせしたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務経験2～3年以上 【歓迎要件】 ・総務以外のバックオフィス経験歓迎 ・企業法務関連業務経験（契約書関連書類作成、精査やコンプライアンスに関する取組の推進、取締役会運営、法的問い合わせ・係争案件の対応など） ・中小・中堅企業で管理部門全体業務経験 ... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | オフィスビルに関わる様々なサービス事業を展開する当社にて、経理／財務を中心とした幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・連結決算 ・決算短信、有価証券報告書作成 ・監査法人対応 ・税務申告 など ※事業ごとに経理担当を分担しているため、ご入社後はまずいずれかの事業の担当者としての業務をお任せします。 【組織構成】 管理部は現在6名で構成されています。 50代（部長）、40代（2名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記全てに該当する方 ■連結決算のご経験（サポート経験の方も歓迎） ■開示業務、有価証券報告書を作成した経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級の資格保有 ・予算実績管理経験 ・税務申告業務経験 ・内部統制業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■具体的な業務内容： グループ企業の情報システム開発および管理を担う当社の経営企画担当としてご活躍いただきます。将来の経営企画主担当者として、まずは各種データにより全社事業を客観的に把握していただくために、予算の報告作業からスタートし、経営方針や事業特性を理解して頂くために経営委員会等の報告資料作成支援、その後、成長度合いに応じ、経営層に課題解決提案へと成長をしていただける事を期待しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全ての経験をお持ちの方 ・予算実績管理のご経験 ・PowerPointやExcelを利用した資料作成が得意な方（ピボット、Vlookup関数） 【歓迎要件】 ・経営企画業務のご経験 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・部門横断プロジェクト推進... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界有数の技術力を誇る東証プライム上場企業「ニフコ」にて、国内および海外グループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。本ポジションではスペシャリストとして監査業務全般に携わりながら、特に海外監査の強化に力を入れていただきます。 現在、海外グループ会社の監査においてローカルマネジメントに依存している部分があり、ガバナンス強化が求められています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での内部監査部門でのご経験 ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ■グローバル企業での内部監査のご経験 ■CPA（公認会計士） ■CIA（公認内部監査人） ■法務のバックグラウンド ■データ分析の知識/経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎インナーブランディング担当としてご活躍頂きます。 ■保険契約における、引受から保険金支払までのオペレーションを担う部門において「コミュニケーション活性化」をテーマとして、拠点間・営業サイドとの連携強化施策の企画・実行を一からお任せ致します。 ※ミッション詳細は面接の場でもご説明頂けます。 【魅力】 ★新設ポジションですので、これから作り上げていくフェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・インナーブランディング/インナーマーケティング ・コーポレートコミュニケーション ・社内広報/社外広報 ・マーケティング/PR関連業務 （例：オウンドメディア関連経験/社内報やSNS運用 等） ・人事領域において今回の業務に活かせる経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景とお任せしたいミッション】 現在の組織構成上、メンバー層と管理職層で二極可が進んでいる状況にて、その間に立ち、メンバー層のマネジメントおよび管理職層との企画フェーズへ参画いただき、全社監査部門の強化を図っていただく方を募集いたします。 尚、業務監査チーム、内部統制チームそれぞれでリーダー候補を募集しており、双方のご経験があられる方には両チームの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制、業務監査の実務経験3年以上（両方の経験があるとなおよい） ■監査計画や企画の立案、監査責任者や監査リーダー等の経験 ■マネジメント経験（リーダー的立ち位置でも可） 【歓迎要件】 ■会計士、公認内部監査人（CIA）や内部監査士等の資格 ■会計・簿... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。 ■事業サポート法務（契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟） ■コーポレート法務（株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等） ■コンプライアンス（コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士以上（法学部卒、法科大学院修了など法学系の学位取得者） ■企業等での勤務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼BtoBメーカーでの法務業務経験3年以上 ▼BtoB企業での法務業務経験5年以上 ▼法曹資格を有している方 ▼国際法務経験を有し、ある程度独力で業務にご... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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