| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】電子ビームマスク描画装置世界シェア90％以上を誇る同社にて主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。 【業務内容】 具体的には開発業務をメインに下記の業務をお任せします。 どの業務もソフトウェアのみならず装置全体の知識も必要とする高度な業務です。 ※経験やキャリアに応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・履歴書に写真添付必須です。 ・C/C++を含む言語を使用したソフトウェア開発の経験がある方。 【歓迎要件】 ・GPUソフトウェア開発の経験がある方 ・大容量データを扱うソフトウェアの開発経験がある方 ・ソフトウェア設計（オブジェクト指向）の知識・業務経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】某社と新たに設立する合弁会社において、調達としてご活躍頂きます。 ※新たに設立した合弁会社に出向する前提での募集となります。 ※同社と某社は2024年9月9日に、原材料および部材調達の連携を図る合弁会社を設立しました。複合機、オフィス向けプリンタ、プロダクションプリンタの3事業において原材料や部材の調達戦略の策定やサプライヤーとの交渉などを行う機能を担います。業務提携により商品の強固 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子部品調達バイヤーの経験を有する方 （半導体、コネクタ、メモリ等） ・社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れる方 【歓迎要件】 ・電子部品調達バイヤーに加え下記いずれかの領域の知識・経験・をお持ちの方は歓迎いたします。 ・部品調達（メカ部品、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界160ヵ国以上で製品を展開し、グローバル家電市場で急成長を遂げている「ハイセンスグループ」の日本法人において、洗濯機の頭脳を創る制御アルゴリズムの研究・開発をお任せします。 本ポジションでは、日本市場特有の高品質志向や静音性・節水性などのニーズに応えるため、高性能・高効率な制御ロジックの構築・最適化に取り組んでいただきます。 中国本社の研究開発部門と密接に連携しながら、次世代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験、知見 ・洗濯機におけるインバーターモーター制御、計量、不平衡検出に関するアルゴリズムの研究開発 （10年以上） ・上記分野に関連する特許を5件以上保有 【歓迎要件】 ■洗濯機・白物家電に携わったご経験 ■回路設計のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属部署】 環境本部 エンジニアリングセンター エンジニアリング総括室 コンポーネントグループ 【お任せする業務内容】 ■同社の環境本部 エンジニアリングセンター エンジニアリング総括室 コンポーネントグループに籍を置き、当社の環境プラントにおける各種調達品の管理業務をお任せいたします。 ■環境本部エンジニアリングセンターの調達品管理部門として、調達品に対する図書、工程管理業務設計を一手に担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に顔写真付きの履歴書及び職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ■プラントの種別問わず、プラントエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ※基本設計、詳細設計、プロセス設計など設計者の目線で機器購入に携わられた業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【仕事の概要】 ・台湾本社の施策に沿った事業計画（顧客別ビジネスプラン）の立案、実行、管理 ・顧客からの各種問い合わせ対応と顧客との調整・交渉業務 ・本社マーケティング部門、開発部門および各工場と連携した新規ビジネスおよび顧客開拓計画の立案、実行、管理 ・営業活動及びその付帯業務における工場、お客様サポート部門およびワールドワイドセールス部門との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業/半導体業界経験者 ・ファウンドリもしくは半導体デバイス関連企業のアカウント営業経験者 ・IDM、ファブレス、ファウンドリ、OSATでの営業経験者 ・半導体デバイス取り扱い商社での営業経験者 ■TOEIC600点以上 英語でのプレゼンテーション可能レベル... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アイケア事業の体制強化に伴う増員です。 【期待する役割】 ヨーロッパor米州の販売子会社の事業数値の管理・営業企画.営業管理等の担当をお任せします。 ※ご入社後に担当役員・本部長・部長クラスの方々のフォローを得られる環境です。 【業務内容】 同社の営業管理課の一員として、ヨーロッパor米州を中心とした販売子会社の支援ならびに、構造改革を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外向け法人営業、代理店営業、営業管理、営業企画等の経験 ■英語力（実務経験あり） 【歓迎要件】 ・海外赴任または出張の経験 ・海外事業推進プロジェクト管理・実行の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行っていただきます。 当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。 お客様の業界や性質に合わせてその空間に最適な照明ソリューションを提供するためにオーダーメイド設計をお任せいたします。 顧客のニーズを深く理解し、それぞれの業界や空間に最適な照明ソリューションを提案し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術派遣経験者など多種多様な知識をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Webマーケティング責任者として下記業務をお任せします。 ■オウンドメディアの運営と集客 ■マーケティング戦略の立案実行 ■アクセスデータ/SEO解析などの現状分析・SEO改善のための施策立案、実行、効果検証 ■SNSの運用、管理 事業責任者の元でお仕事していただきます。 【募集背景】欠員補充 【組織構成】３名 少数精鋭で裁量権もってお仕事でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるWEB広告（リスティング）設定、実務として運用経験者 【歓迎要件】 ※以下運用経験 ▼Google、Yahoo、facebook他SNS等・GA4の設定、運用 ▼GTMを使用したタグの埋め込み設定スキル ・WordPressに対しての理... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上を誇る同社にて 経理を担当いただきます。同社の経理担当として、財務会計業務、各種税務業務、管理会計業務、海外子会社等関連業務、資産管理業務等をお任せします。 【業務内容】 当社の経理担当として下記業務をお任せいたます。 ・財務会計業務：月次・四半期・年次決算（含む連結決算）、税務申告、新会計基準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募の際は証明写真必須となります。 ・事業会社での経理の実務経験（目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ※データ集計、各種資料作成等を行うため。（管理会計に関する社内報告用資料や計算書類） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社及び同社グループ会社では、豊かな食文化を国内外のお客様へ発信してきました。2020年には東京より北海道ニセコへ本社を移転し、お茶事業に加えて、食事業にも力をいれています。 今後も更なる事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を図るため、経理部門と連携して主に、資金調達、資金管理を担う「財務担当」を募集いたします。 業務柄、経営層の考えを知り、経営側に立った財務の提案を行うことが求めら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■事業会社で、財務・経理の実務経験をお持ちの方 ■キャッシュフローの管理経験をお持ちの方 ■銀行との交渉経験をお持ちの方 ※業務の拠点は東京オフィスとなりますが、月1回程度ニセコ本社への出張があります。 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ■迅速・適切な月次・四半期・年度決算を行い、経営陣及び株主の判断に資する財務情報を提供 ■単体決算・IFRSベースの連結決算 ■IFRSベースの連結決算の実施 ■各種税務申告 ■子会社を含めたグループでの決算数値管理 【職務内容】 ■月次・四半期・年度決算及びレポート作成 ■有価証券報告書（経理の状況）・計算書作成 ■法人税等申告（グループ通算制度）のための基礎資料準備 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中規模（売上数十億程度）以上の会社での3年以上の本社経理業務経験 【歓迎要件】 ▼月次決算を一通り経験し、小規模会社であれば自身で決算業務えお完結できれば尚可 ▼連結決算（在外子会社を含む連結）・原価計算・固定資産・税務・開示業務の経験があれば尚可 ▼管... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社経営企画室では、経営層に近い視点で同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。 また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。 【職務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せしていきます。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ■リサーチ、メディア企業での経験 ■M＆A、新規事業立ち上げなどの経験 ■知的財産権戦略等の立案経験 ■会社法に関する基本的な知識 ■知的財産権（特許・商標）に関する各種対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務 ■会計面での社内コンサルティング業務 ■法人税を中心とした税務相談対応 ■申告業務 ■税務調査対応 ■新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等 ※使用する会計システム ・単体：当社独自のシステム ・連結：STRAVIS 【配属部署】 ご入社後は、経理グループへの配属となります。 （ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見 （会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経理組織の体制を強化するための増員募集です。経理として決算の取り纏めはもちろん、業務改善にもチャレンジいただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションのリーダー候補としてチームを活性化して下さるメンバーを募集します。 同社の事業はインバウンド需要を背景として好調に推移しており、今後と組織強化を目的とした人員増が見込まれています。 こうした背景もあり、人事部門での業務も増加が見込まれ、人事労務経験を有する方を即戦力としてお迎えします。 【職務内容】 本社コーポレート部門にて下記人事労務業務全般を幅広くお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において社会保険手続き・給与手続きといった労務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東京オフィスでの労務業務全般 及び マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■労務問題対応 ・休職者対応（育児休業対応 ほか） ・産業医との連携 ■その他労務業務の実務・管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 【組織構成】 労務部4名、担当役員1名 【働き方】 ・残業時間は20時間/月程度 ・業務上、イベント「グラン・マルシェ」参加、 各工場・ニセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■人事労務経験：8年以上 ■3名以上のチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼店舗、工場、本部部門等、様々な条件で働く従業員が属する企業での労務経験のある方 ▼従業員相談窓口経験のある方 ▼規程、ルール作成、福利厚生等の提案経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は2014年創業後急速に成長し、2025年9月に株式会社PKSHA Technology（東証プライム市場上場、時価総額：約1,080億円強※2025年7月某日実績）のグループ会社にジョインいたしました。上場企業として培ってきた法務整備、各種規程整備、コンプライアンス体制の強化を経て、再び事業を急成長させるための戦略的非上場化を企図しました。ご入社いただく方にはマネージャーとしてこの新しいフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または法律事務所等における契約法務業務を含む実務経験5年以上有する方 【歓迎要件】 ▼法学部出身、法科大学院出身の方 ▼フロント社員とのコミュニケーションが密に発生するため、チームプレーの精神を持って、スピード感を持って対応頂ける方 ▼250名... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同グループは営業組織を中心とし各事業が急速に拡大した背景から、 全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった 各種戦略・企画機能が追いついていないのが現状です。 今後、規模の拡大だけではなく、社会に貢献し、 お客様に求められ続ける企業であるためには、サービスの質向上、 業務効率化、データ・実績に基づいた適切な事業運営を強化する必要があります。 会社の＂羅針盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【歓迎要件】 ▼複数の部署を巻き込んだ事業推進経験 ▼コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同グループでは従業員数が3,400名を超え、さらなる事業拡大に向けて組織全体が成長フェーズにあります。その中で、「人事労務」は従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを支える経営の中核機能を担っています。企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★その感性を世界中の大歓声へ★ 日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ■海外法令対応業務（調査、リスクマネジメント）の経験 ■インシデント対応経験 ■プロジェ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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