| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 オッズ・パーク内の経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト（重要施策）の推進・管理をメインにお任せいたします 計数値の策定や、見込管理も適性を見てアサイン予定です。 【具体的な業務内容】 ■戦略/事業計画に基づく各種プロジェクトの計画立案～推進、進捗管理 ■市場動向、他社動向を踏まえた経営戦略の企画、推進 ■決済手段 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営数値管理のご経験 ■プロジェクト管理、推進のご経験 ■論理的思考に基づいた社内外向け資料作成の経験 ■マーケットトレンド、競合情報を日々調査し、自社サービスの改善を行った経験 【歓迎要件】 ■IT/Webサービスに関わるプロジェクト管理、推進... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 教育分野だけでなく、将来的には幅広く人財開発領域や人事領域全般についてご担当いただきます。 ■人財開発領域 ・採用領域・・・新卒、キャリア、派遣、契約社員、障害者雇用などの採用から入社手続きまでのフォロー含む） ・教育領域・・・階層別研修の企画から運営、育成課題に基づく目的別＆政策的な教育プログラムの企画立案＆運営 ・人事考課・・・昇進昇格に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれの経験がある方 ・教育制度の構築、研修の企画から一貫して携わったご経験 ・人材開発のご経験 ・組織開発のご経験 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントのご経験 ・ファシリテーターや講師の経験（社内講師含む） ・キャリアコンサルタントの有資格者、または... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 知的財産部長の直下マネージャーとしてチームを主導し業務・変革を主導する役割をお任せいたします。 ※部長の下で、隣の課長達と共に、知財業務の変革と実務を主導するマネージャーとして、大きく成長できる役割です。 【具体的には】※例示の業務のうち、ご経験やスキルに応じて徐々にご担当いただく流れになります。 ・チームのピープルマネジメント（評価、育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■知的財産法の知識と実務経験及び知財訴訟対応、ライセンスの経験 ■ピープルマネジメント（スキルやパーソナリティの見極め、育成計画立案、育成）のご経験 ■TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力 ※社内外のビジネスパーソンと英語で折衝や議論が出来るレベルを想... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【レポートライン】 １．代表取締役 ２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 ※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・当社のSDGs経営に関する企画/立案、関連施策（脱炭素、人権デューデリジェンス対応、非財務情報開示、事業を離れた社会課題解決への取組、CSRなど）の推進 ・SDGs経営の定着に向けた各種運営（SDGs推進委員会、サステナビリティ人材教育プログラム、SDGs賞など） ＜本ポジションの魅力＞ ・事業会社として拡大の途上にあるSMFL。その企業価値を高めるサス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サステナビリティににかかる業務経験 ＜歓迎条件＞ ・英語力（読み書きレベル） ・金融機関もしくは事業会社での企画業務経験者（経営企画/部門横断型） ・TCFD開示/CDP回答/SBT認証業務経験者（推奨） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須項目】 採用業務経験5年以上（企業・エージェント不問） 【歓迎】 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須項目】 管理会計（予算・原価管理など）の実務経験 【歓迎】 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社 4000名の直販営業組織（エイジェンシーオフィス）に対して、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンスに関する指導を行う仕事です。 営業チャネルのコンプライアンスを束ねるSQA（セールスクオリティーアシュアランス）部門に所属し、AO内コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンス関連の指導、アドバイスを行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関営業チャネル3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル ※営業管理職といった拠点長や営業所長、支社長や営業担当の方 【歓迎要件】 ・生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ・コンプライアンスオフィサー検定試験資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社の給与、福利厚生に関する実務をメインにご担当いただきます】 以下の業務を行う秘書・厚生グループに配属の予定です。経験を活かし、より効率的に業務を進めていただくことを期待しています。 （秘書・厚生グループ） ■出張旅費対応…国内出張旅費、海外出張旅費、赴任旅費の申請受付・チェック、通勤交通費支払対応。 ■福利厚生対応…寮・社宅対応、財形貯蓄、社内ローン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務職としてのご経験（1年以上） ・Word、Excel使用可能な方 【歓迎要件】 ・学士卒以上 ・給与業務、福利厚生業務の経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★ポジションの魅力★ 採用のスペシャリストを目指せます！ ・中途採用と新卒採用の両方を担っており、幅広く携わることができます。 ・OJTにてしっかりと業務をレクチャーいたしますのでご安心ください。 ・2023年に事業部内に採用課を立ち上げたばかりのため、 自身のアイデアやスキルを活かし、採用戦略から実行まで幅広い業務に携わることができます。 ・社歴や年齢を問わず、なんでも意見を出し合える環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれか ■採用経験（中途）：1年以上 ■人材業界でのCAもしくはRA経験：1年以上 【歓迎要件】 ■採用経験（新卒）：3年以上 ■採用経験（中途）：3年以上 ■人材業界でのCAもしくはRA経験：3年以上 ■上記いずれかの職種において、自ら施策を考えて実行... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 1）各国の法改正を敏感にとらえ、各種コンプライアンスを遵守できるグローバルモビリティチーム体制構築 2）モビリティ情報の一元管理と危機管理体制の構築 3）STA（Short term Assignment）等ビジネスニーズに応じたモビリティプログラム開発とグローバル展開 ※ご経験やスキルに応じて担当管理職（スペシャリスト職）としての採用とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外赴任者（および出張者）の渡航、現地滞在のサポートに関する何らかの経験 ・海外含めたチームのまとめ役として、現法および国内担当者とのコミュニケーションが取れる方（英語力＋交渉・調整能力） ・本社機能として上記のようなプロジェクトをリードしたご経験 ・ビジネ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社HRの労務コンプライアンスグループのPeople Management、Leadership Roleを期待されるポジションです。 日本各社、海外現法へ統括的役割を担います。 ※本ポジションは管理職としての採用を前提としております。 【具体的には】 CoEとして同社・同社G（日本）の労働法に準拠した規則・取り扱いの事務局、うち労働時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における労務あるいはHRBPとして労務業務に携わった経験 ■口頭での英語コミュニケーションができる程度（目安：TOEIC700点） |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 【職務内容】 ■月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務 ■個人投資家・機関投資家への対応 ■決算発表資料の作成など また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。 さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（3年以上）or管理会計の業務経験（3年以上） ■EXCELでの業務で使用した経験（PIVOT,.VLOOKUPなど） ■POWERPOINTでの業務で使用した経験（グラフ挿入など） 【歓迎要件】 ■EXCELでの業務で使用した経験（マクロ関数） ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■各事業における契約書の作成／チェック／審査／交渉 ■事業運営上のリスク事象への対応 ■各種登記手続き／司法書士との連携 ■法令改正対応 ■法務関連社内規程の作成・整備 ■社内および関係会社の法的相談、法的支援 【募集背景】 欠員補充になります。 【組織構成】 法務総務人事部 法務総務Gr：6名 【キャリアプラン】 将来的にグループリーダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書の作成／チェック／審査の経験 ■事業会社にて法務の経験 【歓迎要件】 ■上場会社における株主総会運営の経験 ■取締役会、株主総会議事録等作成の経験 ■知的財産権の管理の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務・コンプライアンス本部内においてビジネス法務２部が担当するスペシャリティマテリアルズのビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただきます。 ※なお、将来のリーダー候補として複数人のメンバーをマネジメントいただくことも想定しています。 【具体的には】 ・国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務での実務経験（クロスボーダー案件を含む） ■TOEIC800以上又はTOEFL80以上又はこれに相当する英語力 ■契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力（理解力）及び文書作成能力（日本語及び英語） 【歓迎要件】 ●法学系... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・IFRS連結決算 ・会社法決算 ・金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務 ・Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討 等 ※中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず経営管理・事業管理・財務な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 1） 製造業での経理業務（主に制度会計） 2） 金融商品取引法監査または会計業務のコンサルティング ■社内外の関係者と、メールや会話等を通じて英語でコミュニケーション可能な方 【歓迎要件】 ●IFRSに準拠した経理／監査業務... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各社の経理・会計業務全般やマネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計業務全般 ・仕訳業務 ・月次決算とりまとめ ・年次決算 ・財務諸表の作成 【魅力】 ・各社の経理担当として経営知識・経理知識の習得、熟達が可能。 ・習得した「カネ」にまつわる知識を活かし、将来的には経営に携わる業務への ステップアップが出来る。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■経理業務経験（2～3年） ★コミュニケーションを取りながら、チームワークを大事にして仕事に取り組んでいます！ ★キャリアアップできる環境です！ ★★充実した福利厚生★★ 自社商品の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、子の誕生日祝い品、親... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 ■契約書の作成・レビュー ■当社サービスに関する法的アドバイス ■当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 外部委託先管理 ■当局対応（障害報告書・法令違反届出など） 【このポジションの魅力】 担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる マネージャーなどの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経歴 ・契約書レビューを経験されたことがある方 ・事業を行う上でのリーガルチェックのご経験がある方 【歓迎要件】 ■利用者交付書面の作成経験者 ■金融機関所属で当局との折衝経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 法務担当者として、契約書の作成・審査業務を中心とした契約法務から、取締役会・株主総会対応等の機関法務、コンプライアンス遵守体制の強化まで、幅広い法務業務を担っていただきます。 同社のサービス展開や事業拡大において生じる法的課題に対し、リスクとビジネス目標のバランスを考慮した実践的な解決策を提案・実行していただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITベンチャー企業・スタートアップにおける法務業務3年以上 【歓迎要件】 ・スタートアップ等の速度感のある企業での横断的な法務実務経験 ・部門や担当を超えたコラボレーションの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業基盤を踏まえ複数の新規事業を立ち上げており、市場に迅速に投入するためにも法的リスクを素早く見極め、攻守のバランス良く適切に対処していただける法務マネージャーの方を募集します。 【お任せしたいこと】 法務マネージャーとして、経営戦略への法務支援による新規事業の成功や成長の一端を担い、法務業務及び公共政策を結合させた事業支援をしていただきます。 また、コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における法務業務10年以上 もしくは インハウスロイヤーおよび弁護士事務所通算経験5年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・パブリックアフェアーズ業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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