| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指す同社ヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。 ■各種事業の戦略立案と経営管理 ・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における管理会計もしくは経営管理のご経験 【歓迎要件】 ・経営層や上長へのレポーティング、提案等の経験 ・日商簿記3級レベルの会計知識 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 グローバル展開を加速していくにあたって組織を強化するため、マーケティング（プロモーション、販促物、イベント展開等）を牽引できる方にお力添えいただきたく募集いたします。 【業務内容】 ・国内および海外に向けた玩具マーケティング戦略、宣伝戦略の立案実行 ・商標調査、スケジュール管理、各種指示書作成 ・マーケティング、宣伝戦略の立案、実行におけるパ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■カードのプロモーション、販促物、イベント展開などのご経験をお持ちの方 ※SP会社にて玩具メーカー向けにプロモーションやイベント企画をされていた方、歓迎です！ 【歓迎要件】 ▼英語スキルがある方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ■債権全般の管理 ・与信審査、債権残高管理、アメリカ親会社への各種報告・承認依頼 ■経費精算プロジェクトのサポート ■基幹システム導入（債権管理領域）：テスト実施、要望・不具合事項などの取りまとめ、社内教育、実装後のサポート ■企業構造検討のサポート ■アメリカ親会社との会議 【組織構成】 ■本社6名（男性4女性2） ※内１名、定年退職予定の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■債権管理業務の経験（5年以上） ■業務における基本英語力（流暢でなくて可、会話やコミュニケーションが取れる方） ■日米問わず関係者と良好なコミュニケーションがとれる事 【歓迎要件】 ■与信審査の経験 ■システム導入経験（経費精算、基幹システムなど） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会計・税務業務全般（財務諸表の作成および税務申告など）、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計・税務業務全般 ・財務諸表の作成及び税務申告 等 ■マネジメント業務 【魅力】 ・将来チーム長を担って頂きます。 ・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能！ ステップアップのチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験（2～3年以上） 【歓迎要件】 ・３名以上のマネジメント経験 ・連結決算のご経験 ★充実した福利厚生★ 自社商品の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、子の誕生日祝い品、親の長寿祝い品、育児サービス利用補助、自分磨き制度（ベ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理部門にて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■税務業務全般 税務申告書（法人税、地方税、償却資産税、消費税）作成、税務戦略の企画・実行、各取引における税務相談など ★当面は税務のスペシャリストを目指して業務を担っていただきます！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・税務関連業務のご経験をお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ★★充実した福利厚生★★ 自社商品の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、子の誕生日祝い品、親の長寿祝い品、育児サービス利用補助、自分磨き制度（ベネフ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Contributing Auditorは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング（時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ）に基づいて、実査を行っていただきます。 具体的には、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのウォークスルー（業務観察）やテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、MetLife監査部門の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：読み書きレベル以上 ■以下のいずれかのご経験 ・生命保険会社における業務経験（新契約引受、保険金等支払査定、コールセンター、収納、保全業務、などのオペレーション業務全般、コンプライアンス、リスク管理、プロジェクト管理） ・事業会社での内部監査業務やオ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リスク＆ガバナンス監査チームは、メットライフ生命保険株式会社の主にリスク管理、コンプライアンス、法務および資産運用分野の監査を担当するチームです。 【職務内容】 メットライフ生命保険のリスク＆ガバナンス監査チームでは、個別監査業務の現場リーダー （Lead Auditor） を急募しています。Lead Auditorは、個別監査のプランニング、リスクベース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：ビジネスレベル ■以下のいずれかの業務経験 ・金融機関における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験（クライアントは、生命保険、銀行、証券会社等の金融業界が望ましい） ・金融機関における業務経験（コ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。さらなる事業拡大を進める中で、リスクマネージメント・コンプライアンスなどの内部統制機能の強化の為、コンプライアンス室を2022年度に新設しました。 本ポジションでは、コンプライアンスの社内浸透とともに、リスクマネジメント業務の中核を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社でのコンプライアンスに関する実務経験 ※経験業界は不問です。 【歓迎要件】 ・内部通報、事案対応実務の経験 ・企業法務の実務経験 ・内部統制または内部監査の実務経験 ・事業会社でのBCMやERMに関する実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 ・HSE部門にて企業全体のHSE管理に関する業務をご担当いただきます。 ・現状、事業単位や部門ごとの規程/ガイドラインは整備されておりますが、全社規模の規定に関しては不完全且つ、更なる強化が求められている状況の為、本ポジションでは既存の規定を整理しつつ、適切な全社規模の規定/ガイドラインの整備を推進いただきたいと考えております。 【具体的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・HSE（安全衛生、環境）管理の経験 ・製造現場、施工現場等における安全管理に関する業務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▽HSE管理システムの構築・運営・監査の経験 ▽国内外でのプラント建設工事、洋上風力発電又は大規模発電事業... |
| 給与 | 年収 450万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は近年急速に業容を拡大している伸びのある企業です。業容拡大により経理部門の業務も急増しているため、新たにメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・上場企業/上場企業子会社/銀行/監査法人のいずれかで経理経験がある方 ・年次/月次決算の経験、または税務や監査法人対応経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・銀行の自己資本比率計算作業の経験がある方 ・有価証券報告書、決算短信の作成経験がある方 ・法人税、消... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレートHRチームにおけるTotal Rewardsチームのメンバーとして、日本のみならず、海外各現地法人におけるパフォーマンス・マネジメント関連制度を中心とした人事制度全般（具体的には主に等級・評価・社内表彰制度）の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員のリテンションやビジネスの成長に寄与いただきます。 【具体的には】 日本における制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてグローバルの人事制度、評価制度、表彰制度などのいずれかに関する経験 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC500点目安） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために、マネージャー候補の人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます） 【具体的には】 ◆採用戦略の立案 ？要件定義や採用手法について検討 （採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界経験不問 ・事業会社での採用実務経験5年以上 ・マネジメントのご経験（5名以上） 【歓迎要件】 ・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方 ・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ・社内外の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＼東証スタンダード上場・急成長企業のメンバーとして早期にジョインできる魅力ある求人です／ ～労務課長候補／人事制度企画・労務業務をお任せ／昇給・昇格年2回／賞与年3回～ 【職務内容】 同社は数年の間に社員数1,000名超え、来年2025年7月期には売上1,000億円突破へ向け、会社全体がスピード感持って動いているフェーズです。さらなる企業成長や多角的な事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験 ※業界経験不問 ■人事制度の企画・導入経験 ■規定変更 ■労使協定の対応 等 【歓迎条件】 ■採用（新卒・中途のいずれかでOK） ■福利厚生や退職金制度の構築経験 など ■不動産業界出身 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎以下業務を実施頂きます。 ■グループ全体における 人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 ■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 （採用・研修・福利厚生・給与・評価・制度運用・人事関連施策等から、 部の業務分担状況に応じ、複数の業務に携わって頂くことを想定しています） 【魅力】 ★人事業務について裁量のある環境で非常に幅広く携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度企画・運用業務の経験 ※人事領域か否かを問いません※ ■基本的なPCスキル （Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験） ［歓迎要件］ ・人事業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ■同社グループ及び持株会社における個人情報管理、システムリスク管理に係る ガバナンス整備、モニタリング、管理強化の推進や支援 ■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催 ■子会社、グループ関連部門との情報連携及び施策への支援・調整等 ■その他、関連規程整備等 ※事務リスク、事業継続リスク、内部不正リスク等、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■個人情報保護に関する知識 ■個人情報管理 or リスク管理のいずれかの業務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ■グループにおける資本政策の立案（グループ内における資本配分や資本効率の向上に向けた検討、株主還元の方針策定等） ■資金調達手法の検討と実行、既発債に関する管理、対応 ■格付会社とのコミュニケーション（定例的なミーティング含む） 【募集背景】財務企画課の機能強化のための増員 【働き方】 □フレックスタイム制（コアタイムなし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関の経理部門 or リスク管理部門での業務経験 ・金融機関（保険、銀行等）の財務部門での 資本政策に関する業務経験 ・コンサルティングファーム等における 財務業務のコンサルティング経験 ［歓迎要件］ ・財務会計に係る知識（... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎下記業務をお任せ致します。 ■株主総会関連業務（議事運営、総会関連書類の作成、議決権行使促進活動など） ■個人株主や投資家に向けた情報発信 （個人投資家向けWebページ、個人投資家向け説明会など） ■個人株主や投資家からの問い合わせ対応 ■株式関連業務全般（配当金支払い手続きなど） 【働き方】 □フレックスタイム制（コアタイムなし） □テレワーク可（原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社における以下の経験 ・株主総会関連業務 ・株式関連業務 ・個人株主、投資家に向けた情報発信 ［歓迎要件］ ・英語力（TOEIC：650点以上） ・会社法、金商法、東証適時開示規則、 コーポレート・ガバナンス等に関する知識 ・IR関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務は、新規事業拡大、デジタル化による新しい法分野対応、ESG対応、コーポレート・ガバナンス強化などの経済界共通の課題対応に直面しています。これに加え、当社独自の法務業務として、事業プラットフォーム組換えによる投資案件・M&A案件増にも対応しています。 また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品製造販売事業に関わる法務業務も引き続き多く抱 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の知見を活かした指摘能力、事実把握・究明能力、社内外コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▽投資・M&APJにおける（法務）業務経験、迅速・的確な文書作成能力、英語力、法曹資格、内部通報業務（調査・報告）経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※UTグループ株式会社で雇用、UTエージェント株式会社へ出向となります。 【職務内容】 ■オウンドメディアJOBPAL（https://jobpal.jp/）における成長戦略の立案、推進 ・サイト集客（SEO対策、コンテンツマーケ等） ・サイト改善や集客拡大のための各種施策 ■社内メンバー、パートナー企業、外部メディアと連携したマーケティング活動 ■デジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの業務をお持ちの方 ■WEBサイトにおける戦略立案から遂行までの経験 ■マーケティング施策の推進経験（新規企画の立ち上げ～推進など、ご自身でプロジェクトを推進・リードしたご経験） 【歓迎要件】 ■マネジメント或いはチームリーダーの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織構成（人数、ご年齢層、役割）】 人事部は全体で26名＋派遣3名 ※課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課 労務課は、課長1名、メンバー5名、派遣2名となります。 今後人事企画課、労務課が統合予定でございます。新たなチームの中で保険・労務責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【主な業務】 ■企業の健全な成長と社員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労基署/年金調査/税務調査の対応経験 ■労働基準法全般の一定の知識とそれを用いた各種トラブルや官公庁対応の経験 ■社会保険、雇用保険資格取得喪失手続きのご経験 ■健康診断業務実施のご経験 ■傷病給付手続きのご経験 ※オペレーション経験が無くても全体の知識や工... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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