| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、営業管理における定常業務を担っている派遣社員をリードしながら、より効率的で正確性を担保したワークフローを構築していただきます。 また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 【職務内容】 ■IT補助金申請業務 ■派遣社員管理業務 ■問い合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での営業支援・管理・営業事務の経験が３年以上ある方 ■Excelやスプレッドシートを利用した業務経験 ※Excelは、VLOOKUP/SUMIF/INDEX関数を問題なく使用できるレベルを求めます 【歓迎要件】 ・IT補助金の業務経験 ・500名以... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社の急成長を支える原動力は「人」であり、プロダクトを生み出すエンジニア、顧客の課題を解くセールス、社会に新しい価値を広めるマーケタなど、すべての才能が最大限に輝くためには、安心して働ける環境と、健全で柔軟な組織運営が不可欠です。 その根幹を支えるのが「労務」です。 同社の労務ポジションは、単なる管理業務にとどまらず、企業成長と組織健全性の両立を推進する存在です。 第二創業期に突入し、組織規模・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務としてのご経験1年以上 【歓迎要件】 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・変化の激しいSaaS企業における労務業務経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における労務業務経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業。 その中でマンションリノベーション企業を主要顧客とする開発営業部にて、家に関わる商品の受発注または積算のどちらかをお任せします。適性に応じ、配属先を決定します。 ■受発注 ・水回りの受発注及び住宅に関する資材を専用システムに入力し受発注を行います。受発注の他に納期調整、商品提案なども行います。 ・そのほか顧客先、営業からの問い合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験者（３年以上） ■PCスキルが高い方（Excel、Word） ■電話対応経験（電話での受発注経験がある方は尚可） 【歓迎要件】 【受発注】 ■有形資材の受発注業務経験者 ■建築業界でのご経験がある方 【積算】 ■建築業界経験 ■建築図面を確認できるこ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行いません。 今回は役員レベルの方々のアシスタント業務を行っていただきます ■募集背景 Consulting部門の成長に伴い毎月2-4名程度の外部登用パートナー/アソシエイトパートナーの入社が恒常的に続いており、エグゼクティブアシスタントの増員が必要となっているため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・正社員としての勤務経験2年以上 ・役員秘書やExecutive Assistantの業務経験（社内外との日程調整・スケジュール管理、チームサポート業務の経験など） ・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC750点以上） ※英語での実務経験を優先しており... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 当社の安全保障輸出管理に関わる業務全般を担当いただきます。 主な業務は、外為法および米国EARに基づく審査・管理、社内監査、教育の実施、システム管理、関係省庁への手続きなどです。 ■業務詳細 ・外為法および米国EARにもとづく審査業務（該非判定、取引審査など） ・関係省庁への輸出許可申請 ・関係省庁へ提出する輸出実績報告書の作成 ・法令改正対応 ・輸出管理に関する社内教育、内部監査 ・決裁文書の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安保輸出管理業務に１年以上従事した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■CISTEC STC認定試験に合格していること ■法令解釈に長けた方 ■法令英文の読解に長けた方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 具体的な業務内容 ・決算業務（月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む） ・税務業務 ・IPO準備全般（上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など） ・監査法人や証券会社の対応 ※IPO準備企業における本ポジションは、決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・決算の業務経験 ・簿記２級相当の知識（これから身に付ける意欲のある場合も可） 【歓迎要件】 ・紙やWEBメディアでのライティングや編集の経験 ・CMS利用経験 ・Google Analyticsやヒートマップツールを使ってのアクセス解析の経験 ・デザ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・コンサルティングファームの経理労務ポジション。 ・社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 【詳細】 （想定） 経理労務部に所属し、弊社グループ全体を下支えする様々な業務を担っていただきます。 ■業務例 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務労務状況レポーティング ・給与計算 など ・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験者 【歓迎要件】 ■営業事務のご経験 ■BtoBビジネスでの経理業務（特に請求業務）経験 ※顧客との直接やりとりを含む経験がある方は歓迎します |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 キャピタル・マーケッツ部は、米国の会計・監査基準及び米国市場への上場申請等に関して豊富な知識と経験を持つスペシャリスト集団で米国基準適用における会計・監査上の論点についての判断や支援を行う部門です。今回募集します事務局にはキャピタルマーケッツ部を主所属としつつ、品質管理本部の他7部門も兼務いただき品質管理本部全般の一般事務業務や職員のサポート業務等をご担当いただきます。 主な業務は以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語（4技能）読み、書き、話す、聴く（英語で話す、聞くのコミュニケーションあり） ・PCスキル（Word,Excel,Powerpoint ）中級程度 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support（オンサイト含む） ・Business Development ・クライアントおよび案件マネジメント ■サービス内容： ・当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での２年以上の給与計算・社会保険業務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格があれば尚可 ・エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスチャットシェアNo.1「LINE WORKS」を運営する当社の直販部門において、お客様への活用促進を通した契約拡大、及び導入済のお客様への更なる活用提案を通した継続利用・契約更新の促進をご担当いただきます。 LINE WORKSは業種、業界特化型のサービスではないため、お客様に合わせた課題を想定し、各種施策を検討し実施していく必要があります。そのため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBにおけるマーケティング経験 【歓迎要件】 ■お客様の状況、市場動向、競合他社や同業界の成功事例を調査による、新規ビジネス戦略立案能力 ■客様、社内関連部の様々な関係者と良好な関係を構築・維持しつつ、必要な主張を行える極めて高い対人関係能力 ■カス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） 【具体的には】 ■採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ■労務 ・私傷病対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・新卒採用業務3年 ・中途採用業務3年 ・労務業務3年 【歓迎要件】 ・語学力（英語を使用した業務経験） ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、人材課題を解決するHRBPグループとして、エンゲージメント向上施策などの組織開発、事業と連動した戦略的な施策をご担当頂きます。また中長期目線で、事業計画に沿った部門内の採用・育成計画立案などを担います。 ※ご経験に応じアサインを検討しますが、組織開発を中心にエンジニアのキャリア・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語に抵抗感がない方 ※下記いずれかのご経験のある方※ ■特定組織（営業部門・技術部門等）の組織風土改善や従業員エンゲージメント向上施策を企画・推進した実務経験 ■事業部門または人事組織での組織開発や人材開発に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼ソフトウェア関連... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得・育成していくことが急務です。今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材育成を行う「人材育成」担当者を募集します。 人材育成では、社員の価値観・能力が多様化する中、個を活かす組織への変化が求められているため、自立、自発、自律性に溢れたユニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（TOEIC730または実務での使用経験） ■人事（教育・育成・研修）領域での経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、 クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点（東京、横浜）の開発マネジメントをお任せいたします。 入社当初は（非管理職記載の各機能開発）チームのうち1～2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、 ゆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・車載ECU/システム開発経験 ・5～10名程度のチームリーダー経験 （歓迎要件※必須ではありません） ▼OEMでの開発経験 ▼サプライヤでの開発経験 ▼PMP等の有資格者 ▼経営層との折衝経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台 1-3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、 クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点（東京、横浜）の開発マネジメントをお任せいたします。 入社当初は（非管理職記載の各機能開発）チームのうち1～2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、 ゆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・車載ECU/システム開発経験 ・5～10名程度のチームリーダー経験 （歓迎要件※必須ではありません） ▼OEMでの開発経験 ▼サプライヤでの開発経験 ▼PMP等の有資格者 ▼経営層との折衝経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区守屋町 |
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| 仕事内容 | 【組織のビジョン】 「売上（（１））と経費（（２））に関する実行計画の進捗管理、および滞留債権の回収（（３））を担当し、目標達成に貢献する。また、社内外監査（（４））、全社的な指示・指令の調整（（５））、棚卸関連プロジェクト（（６））、および市場分析（（７））を担当し、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献する。 【お任せしたい業務】 目標達成に貢献するため、 （１） 売上および （２） 経費の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車部品メーカーでのご経験 ■下記「いずれか」のご経験 法人営業、海外営業、営業企画、経営企画、事業企画、商品企画、マーケティング ■責任者や何かしらのリーダーとして進捗管理、数値管理、プロジェクト管理等のご経験 ■英語力：ビジネスレベル 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 研究所・研究室の新規建設・改修に伴う空調衛生等の設備設計、PM業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■空調/衛生/電気設備の仕様検討、設計図の作成、積算業務 ■協力業者との調整やプロジェクト工程のマネジメント 【募集背景】 国や民間企業での研究開発投資が増えている中、当社では研究施設においてリノベーションから設備の提案まで一貫して対応できるソリューションを保有して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■空調衛生設備設計経験、電気設備設計経験、建築設計経験、改修工事のPM業務経験 【歓迎要件】 一級建築士、建築設備士、一級建築施工管理技士の保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム（ADAS）や、自動運転技術の開発を行っています。 ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援や自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、 乗り心地が良く、交通流に適合するクルマの動かし方の要件化や制御アルゴリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・動的計画法、数値最適化、確率／統計処理などを扱うシステム開発 ・制御システム、ロボット工学に関する知識や業務経験 ・画像処理、画像認識の知識 ・自己位置推定に関する業務経験 【歓迎要件】 ・人の運動の分析・評価業務 ・車両運動... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台 1-3-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション ・お客さまの健康と利便性を第一に考え、健康管理から疾患の予防、診断、診療・治療、予後管理までスマートフォンを活用したシームレスな個別化サービスを提供し、医療ヘルスケア領域における社会課題の解決と、商流拡大の両立に挑戦。 ・ビジネスパートナーの皆さまと協創することで、お客さまの期待を超える驚きと感動、法令遵守の上で安心・安全・高品質な製品と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のうち、いずれかの経験を3年以上有する方（医療機器承認取得や保険収載獲得に向けた取り組み） ・規制当局との折衝 ・厚労省や学会、医師会、業界団体等へのロビー活動 ・薬事対応 ・臨床試験または治験の企画、設計、運用 ・MRとしてのKOLマネジメント経験 【... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ※当求人はグループ内に出向となります。 ・アフィリエイトや自社メディアによるWEB集客 ・自社メディアのデジタルマーケティングを中心とした施策立案・運用実行 ・人材データベースへのスカウティングによる転職相談のリード獲得 ・自社データベースの活用、CRM、ダイレクトマーケティング お得意の領域から担当いただき、徐々に広げていただくことを想定しています。 上記を全てご担当いただけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかが必須となります ■アフィリエイトやWEB広告運用などデジタルマーケティングの業務経験1年以上 ■各種データベースへのスカウト業務経験1年以上 ■CRM関連業務経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介でのマーケティング業務経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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