| 仕事内容 | オリックスグループ共通グループウェア（Microsoft 365）の新サービス企画・提案・計画～構築～運用業務まで幅広くご活躍いただきます。 Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、 技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。 【募集背景】 下記の取り組みに積極的に参加し、リーダーシップを発揮できる方を募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■Microsoft 365にかかわる実務経験工程のご経験 3年以上目安 ■下記いずれかの製品の導入や移行案件において設計・構築を担当されたご経験 Exchange（Exchange Online）、Entra ID、SharePoi... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のAI製品のマーケティングを担当していただきます。 １つのプロダクトに対して、認知～リード獲得、ナーチャリング、アップセル、クロスセルなどのマーケティングを一気通貫で企画・実行し、プロダクトのグロースを担っていただきます。 事業企画、プロダクト企画のメンバーと距離も近く、プロダクトの成長に大きく寄与できるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社でご自身がオーナーシップをもってBtoBマーケティングの戦略立案および施策を実行した経験（3年以上） ・高いコミュニケーションスキルで、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・仮説に基づいたロジカルシンキングと、課題解決のため... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社では、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済および決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォームを事業者様に向けて展開しています。 同社グループ内のキャッシュレス戦略の中核である同サービスの内製開発を推進し、事業者様の視点に基づいたプロダクト開発を通じて、事業者様の体験をより良くすることをミッションにエンジニアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・パブリッククラウド（AWS, Azure, GCPいずれか）におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上目安） ・Infrastructure as Code （Terraform等） を用いたインフラ構成管理の実務... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネス上の意思決定を支援するために、データ分析を通じてインサイトを導き出す役割です。統計解析・可視化・機械学習の技術を活用し、社内外のデータを読み解きながら、仮説検証や改善提案を行います。生成AIの活用にも柔軟に対応し、分析業務の高度化や自動化も担います。 【職務詳細】 ・ビジネス課題に対する分析・レポート作成・仮説検証 ・機械学習による予測モデル構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Pythonによるデータ分析経験（実務・研究いずれも可） ・Pandas, scikit-learnなど主要ライブラリの基本操作 ・統計的仮説検定・回帰分析などの基礎知識 ・可視化ツール（Tableau, matplotlib等）でのアウトプット作成経験 【... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大規模言語モデル（LLM）をはじめとする生成AI技術を用いて、AIサービス・プロダクトの開発・運用を担います。プロンプト設計、LLM API活用、ファインチューニング、AIエージェント構築、MLOps環境整備など、モデルを「動くもの」として実装する技術に携わります。学術研究や個人開発での経験も歓迎します。 【職務詳細】 ・LLM（GPT-4, Claude |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Pythonを用いたAI/MLの開発経験（実務・研究いずれも可） ・LLM（例：OpenAI API, Claude, LlaMA等）の利用経験 ・Transformersライブラリに関する基本的な理解 ・プロンプト設計・LLMの出力評価に関する基礎知識 【... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「PROACTIVE」の製品開発及び運用機能を集約した組織です。開発と運用を一体化することで、クラウド機能の強化作業のスピードアップと効率化を狙っています。 【募集背景】 この度、自社製ERP「PROACTIVE」のクラウドサービスエンジニアを募集します。即戦力を希望しますが、リーダー・メンバーは問いません。 SaaSやIaaSのビジネス拡大により、AWS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ構築業務、もしくは、ITインフラ保守運用業務 ※年数不問 【歓迎要件】 ■AWS上でのインフラ構築業務の経験がある方 ■情報処理技術者資格（応用情報以上のいずれか）か、取得意欲のある方 ■AWS認定資格（アソシエイトレベル以上のいずれか）か、取得... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて業界アカウント営業のリーダーとして、Vertical設定業界へのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。新規見込み顧客 、及び、既存顧客に対するエンゲージメント （提案・営業組織） を主なミッションとし、機能提案だけではなくPROACTIVEオファリングモデルを活用した業務プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規顧客開拓営業経験 ■特定業界の開拓に向け、テリトリープランを策定、実行経験 ■特定顧客に対しアカウントプランを策定、実行し、案件を獲得した実績 【歓迎要件】 ■簿記2級取得 ■～10名程度のメンバーをリーダーとして営業活動を推進した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外の大手・グローバル企業に対し、当社の決済・FinTech・デジタルソリューションを活用した事業課題の解決を、チームで推進していただきます。 単なる製品販売にとどまらず、クライアントの経営・業務課題を深く理解し、社内外の専門メンバーと連携しながら最適なソリューションを設計・提案・実行までリードする「コンサルティング型営業」にチャレンジできます。 【体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上） ■ビジネスレベル（目安TOEIC750点）の英語のご経験（実務経験はなくてOK） 【歓迎要件】 ■グローバル企業または外資系企業向けの営業経験 ■英語での商談・資料作成（ビジネスレベル） ■複数ステークホルダーを巻き込みプロジェクト... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ご経験に応じて下記業務の中をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・社内各部署（事務現場）の事務構築の支援、システム化の統括 ・全社（事務現場および本部部署）のIT環境の整備、維持 ・システム開発会社との協議 ・社内各部署における日々の事務運営、システム利用の支援 ■採用背景 ・同社の業績が伸びていることを背景に、会社全体の業容も拡大しております。並行して大型プロジェクトが走っていることから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※金融機関・SIer・コンサル等ご出身業界は不問※ ■下記いずれかのご経験（アプリ・インフラ不問） ・金融業界でシステム企画・システム開発のご経験 ・SIer・コンサルにて金融業界向けのシステム企画・開発のご経験 ※応募時に写真データ添付をお願いいたします※ |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 昨今のDX化に伴うIoT機器やサービスの普及に伴い、サイバー攻撃に晒される脅威が増加しており、社会インフラを担う製造業を中心に、法規や業界ガイドライン等でのサプライチェーン全体でのセキュリティ強化が急務とされています。 しかしながら、従来のモノ作りを中心とした製造業では、セキュリティ施策や運用が未整備であり、またセキュリティ人財不足などの課題が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITエンジニアリング経験 ・顧客の課題や要望の把握/整理、及び課題解決の為の施策や提案等を行える方 【歓迎要件】 ・グローバルビジネス経験、プロジェクトマネジメント経験、他社パートナーとの協業経験 ・セキュリティ運用業務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【事業部ミッション】 世界を舞台に成長と持続可能性の両立を目指す企業をお客様・パートナーとして価値提供と相互のプレゼンス向上を図り、富士通がグローバルに成長する基礎拡大を担っていただきます。 特に従来までのアプローチでは成しえなかった超大手・大手企業（New Logo）におけるパートナーシップの確立とビジネスの獲得に傾注し、計画と実践を積み重ね成功モデルを創出していくポジションとなります。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有償コンサルティング案件の発掘・獲得：１案件以上 ■有償コンサルティングプロジェクトの実施経験：１プロジェクト以上 【歓迎要件】 ■新規顧客・案件開拓の従事経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業部門が目指すサービスの実現を、ITの力で支えるのがミッションです。 具体的には、社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築から、バックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。 【具体的な業務内容】 ■倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、同社のシステムの要件定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発経験3年以上（※プログラミング言語は不問） ■日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ▼仕様書・設計書を元にした業務遂行のご経験 ▼AWS等クラウドシステムでの開発経験 【求める人物像】 ■開発経験を活かして、キャリアの幅を広げたいという思いをお持ちの方... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 製造業界では、急激な事業環境の変化やグローバル競争の中で、生産・調達・販売の各領域の見直しが加速しています。 特に、生産管理業務においては、従来のスクラッチ開発システムが陳腐化し、ERPによる全体最適を志向する企業が増えています。 こうした流れを受け、当社ではERPパッケージ適用による業務刷新プロジェクトのニーズが急増。対応力強化のため、製造業務知見と上流SEスキルを兼ね備えた人材を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかを満たす方 ・数十人月以上の基幹業務システム（ERP等）の導入経験をお持ちの方 ・生産管理業務に関する業務知識・実務経験（要件定義や運用経験含む） ・チームリーダー／サブリーダーとしてプロジェクト管理の経験がある方 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■保険流通の常識を変えていく自社システム開発 同社では、「お客様が加入している保険の分析⇒商品の検索・比較⇒最適なプランのご提案⇒申込作業」までを効率化するサービスの開発を手がけています。 各保険会社の申込書取り出し機能など、保険の販売担当者の事務負担を軽減させる機能も充実しており、やりがいを感じられるお仕事です。 さらにお客様に保険商品の提案ができる画期的なツールも開発。同業他社や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEBシステムの開発・運用経験 ■SQLの利用経験? 【歓迎要件】 ・自社サービスの運用に携わりたい方? ・要件定義などの上流工程経験者もしくは、要件定義などの上流工程を今後はしていきたい方 【求める人物像】 ・課題に対し主体的に改善策を考え、実現して... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、 半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます 。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材領域に関する営業経験 例）求人広告営業・人材紹介営業（RA・CA・両面型） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社においては「FC東京」「千葉ジェッツふなばし」の公式アプリ開発強化に向けて、ユーザーの期待を超える体験価値提供を目指す中、サーバーサイドの開発体制強化が急務となっています。今後の新機能開発やスケーラビリティ向上に向けた戦力強化を図るための増員募集となります。 【職務内容】 プロスポーツ公式アプリを支えるバックエンドシステムの開発・運用全般をお任せします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■RubyまたはGo言語による開発経験 ■AWSまたはGoogle Cloudでの環境構築または運用経験 ■技術選定／アーキテクト設計に携わった経験 【歓迎要件】 ・Ruby on Railsによる開発経験 ・ECSの運用経験 ・toCネイティブアプリの開発経... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションの魅力】 医薬品開発に関わるシステムの開発・運用を通じて、グローバルプロセスを俯瞰的に知ることができます。ITプロセス改善を通じて、開発プロジェクト横断的なオペレーショナル・エクセレンスとイノベーションをリードすることが可能です。また、DXを始め、ITに関わり部署全体をリードしていくポジションとなります。 【業務内容】 ・臨床試験に関わるシステムの開発・運用チームのグローバル体制で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■GxPやCSVなど医薬品開発で求められるITが関連する規制について理解しており、メンバーとして実施、もしくはリードした経験がある ■ITサービスマネジメントにおいて、リードの経験がある ■DXを用いた業務改善や、ITシステム導入プロジェクトに対し、プロジェク... |
| 給与 | 年収 1100万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織拡大における組織変更に伴い、3，4グループを束ねる部門（弊社ではDivisionと呼んでいます）の部門長（Div長）・グループ長を募集します。 Divisionにはエンジニア組織と営業組織が含まれ、上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し 事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 ■Div長 マネジメント対象200名～400名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織長として50名以上のチームマネジメント経験（Div長） ・組織長として30名以上のチームマネジメント経験（グループ長） ・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験 （要求整理・提案・プロジェクトの見積もり・WBS作成） ・部門P／L計画策定と運用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】
・システムの安定運用を実現し、ビジネスの基盤を支える
24時間365日稼働する重要なシステムを、安定的に運用し続けることが求められます。
トラブル発生時には迅速な対応を行い、影響を最小限に抑えることで、組織全体の信頼を守ります。
（ご参考）
SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下条件のいずれかを満たす方 ・システム運用、インフラ管理、トラブル対応に対しての一連の経験 ・社内外のニーズを的確に把握し、最適な提案や解決策を導き出すことが出来る方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】
・オリジナルアプリの企画・開発をリード（開発及び保守運用）
・決済を基盤とした店舗向けサービスの商品改善、業務改善（QCD）
・社内業務システムの業務改善企画・運営など
（ご参考）
SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・Androidアプリ開発の経験 ・企画/要件整理段階からプロジェクトをリードしていた経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心 ・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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