| 仕事内容 | ゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。 アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。 SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 配達員領域の課題解決や品質向上を推進いただける方を探しています。 所属いただくドライバーマネジメント部では、配達員向けの施策を幅広く展開しており、多様な課題の解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析をもとに課題抽出・施策立案を行ったご経験 ■SQLの知見 【歓迎要件】 ・ランク制度の構築/運用経験 ・Salesforce、Tableauなどのツールを用いたデータ分析経験 ・MAツールを用いたパーソナライズドコミュニケーションの設計・運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 加盟店とユーザーをつなぐ橋渡し役を担っており、事業の根幹である配達員の採用やデータ分析を推進いただける方を探しています。 また、全国600以上の市区町村に展開し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・toCマーケティング企画/広告運用経験 ・求人/web広告作成&運用経験 ・データ分析に基づく課題抽出・戦略立案の経験 【歓迎要件】 ■採用/新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案経験 ■採用、定着、稼働率などのKPI管理経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 デジタルビジネス推進部 当部ではエンタープライズ事業グループの目指す、新中期デジタルビジネス方針「DIGITAL ACT」に基づき、コアテクノロジーソリューションの企画、推進を様々な領域からサービスとして提供しております。また、主管製品の技術支援や 新規商材開拓、 DIGITAL ACT人材育成企画なども担当しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記全てのご経験をお持ちの方 ・NVIDIA Omniverseの活用経験または知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの管理をご経験された方 【歓迎要件】 ・顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方 ・下記の技... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 デジタルビジネス推進部 当部ではエンタープライズ事業グループの目指す、新中期デジタルビジネス方針「DIGITAL ACT」に基づき、コアテクノロジーソリューションの企画、推進を様々な領域からサービスとして提供しております。また、主管製品の技術支援や 新規商材開拓、 DIGITAL ACT人材育成企画なども担当しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・NW/サーバーの構築や仮想化など、ITインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・ビジネス企画やサービス開発などに意欲的な方 ・GPU等を使用したAI基盤・データ分析基盤構築経験 【歓迎要件】 ・NVIDIA製品に関する知識やそれにまつわる業務をご経験した方 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署の概要・ミッション】 大手通信キャリアと協業し、エンタープライズ向けSIプロジェクトにおけるインフラSIを担当するエンジニアです。 【募集背景】 エンタープライズ向けインフラビジネスの拡大に伴い、プリセールス・ポストセールスエンジニア体制を強化しています。入社後は、メンターやOJT などサポート体制あり。環境を変えてスキルアップしたい方、PM/P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバ、ストレージ、ネットワークをメインとしたインフラの提案、設計、構築のご経験 【歓迎要件】 ・法人企業向けのネットワーク構築に関する業務経験 ・新しい技術・分野にチャンレンジしたい方。 ・顧客と積極的にコミュニケーションをとってビジネスを開拓したい方。 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ITアウトソーシング（ITO）サービスをはじめネットワーク＆サポート事業を展開する同社にて、インフラエンジニアとして担っていただきます。 【募集背景】 組織強化のための増員 【ミッション・期待役割】 某社からの案件を始め、小規模から大規模まで幅広い案件に携わっていただき、エンドユーザーと折衝しながら提案～運用まで一貫して担当していただきます。ゆくゆくは、メンバーをマネジメントしていただきたいで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真添付が必須となります※ 以下いずれか ・ネットワークシステムの提案、設計、構築の経験 ・サーバー、ストレージ、セキュリティーの提案、設計、構築の経験 ・クラウドサービスの提案、設計、構築や、移行経験 ・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 1,000名超の同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事業務（領域不問）3年以上 ・ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ■HRBPの業務経験 ■IT業界での人事経験 ■外資系コンサルティング企業（人事・チェンジマネジメント領域）での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事総務部・総務法務グループのマネージャー（管理職）として、以下の業務をご担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ■法務全般 ・契約書書類のチェック（業務委託契約、守秘義務契約他） ・各種法務相談 ・顧問弁護士窓口 ・電子契約対応（事務手続、機能改善含む） ・株式事務・株主総会事務（補助） ・契約書管理、関連規程の改定 ・法改正対応（年次の法改正の調査、規程変更対応有無の確認等） ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務部での業務経験が3年以上ある方 ■事務処理能力（正確性およびスピード） ■コミュニケーション能力（上司・同僚への報告、連絡、相談がタイムリーに実施できること。他部署への円滑な連絡連携ができる方） ■PCスキル（Word、Excel等。ビジネス文書、簡... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営企画部の広報IRマネージャーとして、以下の業務をご担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・決算説明資料の作成 ・機関投資家OneOnOneミーティング（スケジュール調整、訪問同行、記録など） ・レポーティング（経営陣フィードバックレポート作成） ・IR活動のPDCA実施（エクイティストーリーのブラッシュアップ） ・SR活動の推進 ・コーポレートガバナンス強化による企業価値向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR経験（IRが強い方であれば弊社が期待する広報業務はこなせると認識してます） ■ご自身で各種資料（経営委員会や対外資料）の作成ができる方 【歓迎要件】 ■IRに関する業務知識及び実務遂行能力 ■証券市場の基礎知識、関連法規（会社法、金商法）... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！ 【具体的業務内容】 ■経理業務全般（月次・四半期・年次決算） レビュー含む ■税務対応 ■会計論点整理・監査法人折衝 ■開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど） ■会計処理/収益認識基準の検討 ■業務フローの構築・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での経理実務経験3年以上 ■開示経験（有価証券報告書・決算短信・四半期報告書など）、連結決算経験もしくはそれに準ずる経験 ■マネジメントスキル 【歓迎要件】 ■税務知識のある方 ■業務改善、効率化などスキーム検討の経験 ■プロジェクトリードやマネジメ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経営企画領域を支える体制を強化するための増員募集です。経営企画部門全体のケイパビリティを高め、経営戦略の実現を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画又は、事業企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼店舗開発/販促等のマーケティングの知見をお持ちの方 ▼人事、経理（予算管理など）、システム、販促など幅広い業務経験をお持ちの方 ▼ベンチャー企業などスピード感のある環境で、プロジェクトの進行管理... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | IPO準備中の当社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次決算 ■決算開示書類作成（有価証券報告書、四半 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務のご経験3年以上 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業でのIPO準備経験 ■上場企業での経理業務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では、連結子会社45社・持分法適用会社14社（全て海外企業）を有しており、国際会計基準（IFRS）に準拠して連結決算を行っております。 連結会計チームでは、連結決算業務のほか、決算月以外では基準の変更に伴うGroup Accounting Manualの改訂を始め、国際会計基準で求められる開示に則した情報収集の方法検討、新基準に合わせた連結パッケージの更新等の業務を行っております。 また、同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結会計業務のご経験 ■英語力（苦手意識の無い方） 【歓迎要件】 ■IFRS決算の経験がある方 ■監査法人対応のご経験がある方 ■公認会計士資格（日本、US、韓国） ■韓国語（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 入社後すぐは労務業務をメインでご担当いただきますが、ご経験やお強みに応じてゼネラリストとして活躍頂く事を期待しております。人事業務全般の他、ゆくゆくはマネジメントやメンバー育成など、次期管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。 【募集背景】 グループ外への事業拡大を目指した事業構造変換に伴い募集いたします。 【具体的には】 ■人事業務全般（採用、育成、人事、制度、労務等） ■戦略人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務の実務経験５年以上 【歓迎要件】 ■人事業務経験 ■マネジメント経験（人数不問） ■社会保険労務士資格保有 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 主なミッションはプロジェクトマネジメントおよびメンバー育成、部門運営への積極的な参画です。 具体的な業務内容 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 ■案件は金融、製造、流通、小売、自動車販売など幅広い業界に及びますが、多くは等級制度・報酬制度など人事制度改革や運用改革につながるプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2-3年以上） ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融業界のクライアントに対し、AIやDXを活用した課題解決および事業変革の支援を行います。具体的にはAIを活用したリスク管理モデルや不正検知システムの構築、顧客データを基盤としたパーソナライズド体験の提供、業務プロセスの効率化や自動化などのモダナイゼーションを推進します。また、データ戦略の策定やデータガバナンスの強化、AI倫理や透明性を考慮した技術導入の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■※いずれかに該当する方 ・金融業界（銀行、証券、保険など）の業務知識や規制環境・規制対応に関する理解 ・AIやデータサイエンスに関する知識・経験（機械学習、自然言語処理、データアナリティクス等） ・DXプロジェクトの推進経験（業務プロセス改革、RPA導入、デ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 FPTコンサルティングジャパン株式会社のLMS（ローコード＆モダナイゼーション サービス）チームでは、IT人材不足を解消する手法として世界的に注目されている「ローコード開発」に関するコンサルティング支援をしております。 最近では、ローコードツールの中でも特に、「ServiceNow」に関するクライアントからのニーズが高まっており、「Serv |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■システム開発のご経験（構想策定や要件定義等の上流のご経験歓迎） ■コンサルタントとしての業務のご経験 ■プロジェクト管理のご経験 【歓迎要件】 ■ローコード開発に関するご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織力強化の為 【採用ポジション】 一般職 【業務の魅力】 テーマ化の開発初期段階から申請まで、原薬、製剤の両方の分析を担当し、分析技術の習得及び習熟に加え、総合的にテーマ全体の品質方針、申請戦略を構築する経験を積むことができる。また、希望により品質に関する基幹人財として、生産部門及び本社部門の品質保証、品質管理部門へも幅広い分野で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■低分子医薬品（原料及び原薬、製剤）の分析法の原理を理解し、分析実務経験、分析技術を有する方 ■中級以上の英語力をお持ちの方（業務上、英語の報告書やメールの読み書きと、電話会議等において協議に困らないレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【本求人の魅力】 ★当社は医薬メーカー向けと大学研究機関向けに分析機器や試薬、消耗品を販売するライフサイエンス業界大手のグローバル企業です。 製品ラインナップの広さはもちろんですが、バイオ医薬品製造に欠かせないクロマトグラフィー用分離剤ののシェア率は世界市場で約80%を占めており、高い製品力を誇っています。 ★本ポジションではサービスエンジニアとして、当社の様々な製品を扱えることができるポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・サービスエンジニア経験 ・機械メンテナンス経験 ・臨床工学技士経験 ■出張対応が可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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