| 仕事内容 | 【業務内容】 経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。 ※ご入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。 ・移転価格税制への対応 ・税務調査対応 ・BEPS対応 ・グループ会社における税務問題対応 ・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動 【魅力】 グローバルかつ幅広い事業の豊富な税務論点を経験することで、事業理解を深め税務の専門性を高めるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税理士法人もしくは事業会社での国際税務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英語での打ち合わせが可能なレベル） 【歓迎要件】 ●税務関連の資格（税理士/公認会計士） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■イベント（セミナー、カンファレンス、外部イベント）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・イベント内容の企画立案、プレゼン資料作成、登壇 ・集客施策の実行（メルマガ、広告運用等） ・当日の運営、制作管理 ・効果測定、予実管理 ■展示会、外部イベント共催に関する業務 ・年間の出展計画の策定 ・ブース設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのマーケティング、またはイベント運営会社での勤務経験 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 組織強化のための増員です。 会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集しています。 【仕事内容】 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 ■経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc） ■事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc） ■サステナビリティ推進業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社におけるIR業務経験（3年以上） ・プレイングマネジャーとしてのIRマネジメント経験（2年以上） 【歓迎要件】 下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。 ・プライム上場IT企業でのIR経験 ・上場会社における事業分析、財務分析の経... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の税務グループに配属し下記の業務をお任せいたします。また、ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上して頂けます。 【お任せしていく具体的な業務内容】 ◆国内税務対応 ◆国際税務対応（BEPS、APA対応含む） ◆税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理経験 ■税務申告や法人税申告経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の契約法務担当（国内/海外契約）として、契約業務全般を担当いただきます。 【募集背景】 現在、同社では、新規業務案件が増加していることに伴い、マンパワーが必要です。現状では契約書業務を完遂できる人が部長とマネージャーの2人のみであり組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。 【具体的には】 ■各種契約書の作成、審査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での契約法務業務（5年以上） ■読み書きレベルの英語力（英文にも目を通していただきます） 【歓迎要件】 ▼製造業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。 例：事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職／不動産ファンド／アセットマネジメント（AM）関連職 経営企画／バックオフィス・管理部門等 【求める人物像】 ・不動産事業やまちづくりに興味がある方 ・どん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 バックオフィスでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。 例：事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職／不動産ファンド／アセットマネジメント（AM）関連職 経営企画／バックオフィス・管理部門等 【求める人物像】 ・不動産事業やまちづくりに興味がある方 ・どん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 バックオフィスでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、よりMIXIグループの海外事業を推進していくための人員を募集しております。 【職務内容】 ・海外M&A戦略策定 ・子会社管理部門（経理等）駐在、海外会社の立ち上げ等 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ※案件に応じて、海外子会社への駐在や海外出張対応いただく可能性もございます。 【同部門のミッション】 と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれか一つに当てはまる方 ・事業会社、コンサルティングファーム、アドバイザリーにおけるM&AやPMI経験2年以上 ・ビジネスDD、事業戦略策定、新規事業リードにおける経験3年以上 【歓迎要件】 ・公認会計士有資格者 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理財務部に所属し、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・損害保険の決算全般 ・財務諸表の分析 ・新会計基準への対応 ※保険会社の決算を一通り見渡すことができる規模です。 ■部門のミッション： 経理財務部：財務諸表の作成、支払決済や預金管理、投資による収益獲得 主計グループ：財務諸表の作成、会計監査・税務調査対応等 ■ポジションのミッション： 会計知識を活かして財務諸表を作成する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の経験 （会計事務所等での経験も可能です） 【歓迎要件】 ・損害保険（少額短期等を含む）での上記ご経験 ・税務・監査対応等のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ★売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍★ 同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち、いずれか1つ以上、通算2年以上の経験がある方 ■リスク管理業務のご経験がある方（ERMの仕組み構築、リスクアセスメントの実施など。） ■危機管理業務のご経験がある方（BCP文書の策定、初動対応文書の策定、各種危機対応訓練の実施など。） ■コンプライ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎官公庁との折衝・社内外情報の収集ならびに経営層等へのレポーティング通じた社内態勢の整備など ■生命保険事業及び関連分野に関する調査 ■生命保険制度に関する海外事例等の調査 ■監督官庁等との折衝・連携及び係る企画・立案・推進など 【その他】 □生命保険会社各社や生命保険協会などの担当者と横のつながりが深いため、 週3程度懇親会が発生する場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関本社におけるいずれかのご経験（３年以上） ・コンプライアンス/内部管理 ・経営企画/経営管理 ・調査 ・その他、官公庁との折衝経験を含む業務 等 【歓迎要件】 ・金融機関におけるプロジェクトマネジメント経験 ・金融庁との折衝経験 ・経営層等への業界動... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務（単体・連結） 固定資産の取得や処分等の資産管理業務 保有物件の不動産鑑定評価対応（評価は外部委託先会社と連携） 新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ※グループ会社を含む関係各所との連携が発生する、社内外とのコミュニケーションが活発なポジションです。交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 事業会社での経理経験 日商簿記2～3級程度の基礎知識 日本の会計基準、ＩＦＲＳの知識、決算の実務経験 ※（保有推奨資格）公認会計士 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 労務業務について、現在担当者が1名で行っているため、事業拡大に伴う増員での募集です。 メインは労務業務をお任せいたしますが、学生向けの採用イベントや就活フェアなど一部採用の業務のお手伝いをお願いする可能性がございます。 【業務内容】 同社の人事労務担当として下記業務をお任せ致します。 ■給与計算、社会保険手続き業務 ■年末調整 ■勤怠管理 ■健康診断、人間ドッグ受付 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■給与計算のご経験 （いずれかの給与計算ソフトの使用経験あり） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20～30名程度（全職種に対応） 上記業務の他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■人事業務、特に採用のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事のご経験 ・ベンチャーでの事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・人材業界での事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、エンジニア・デザイナーを中心としたプロダクト職種の採用担当として、戦略立案か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト職種としての実務経験 ・プロダクト組織における中途採用経験（事業会社・人材会社問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。 こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。 こうした背景から、経理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験3年以上 ■年間を通して事業会社での決算業務の経験 ・年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験 ・監査法人対応の経験 ■簿記2級以上ないし同等以上の知識・スキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、同社の予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■M&A戦略の立案およびターゲットソーシング ■ディール実行（財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等） ■PMI設計～実行（組織統合・業務設計・カルチャー統合 等） ■経営陣との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■投資銀行／FAS／コンサル／PEファンド／事業会社等でのM&A経験（3年以上） ■財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見 ■自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力 【歓迎要件】 ■PMI設計～実行の経験（特に組織/人事/システム面）... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プロダクトの継続的な価値提供とユーザーとの中長期的な関係構築を担うCRMマーケティングポジションを募集します。 よりパーソナライズされた選択体験を実現するため、2023年には公式アプリをリリース。今後のサービス拡張に向けて、ユーザー理解に基づく戦略的なCRMの重要性が一層高まっています。プロダクト・データ・マーケティングが密に連携する同社の環境で、LTV最大化に向けた施策をリードしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toCサービスにおけるCRM戦略の立案～実行経験（3年以上） ■メール／アプリなどマルチチャネルを用いたCRM運用経験 ■データ分析に基づいた施策の設計・改善経験 【歓迎要件】 ■MAツールの運用経験 ■経営層へのレポーティング経験 ■SQLを活用したデ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ユーザーの購買意思決定を支えるコンテンツの商品選定・品質管理担当するポジションを募集します。 同社は、特定のメーカーやブランドに偏ることなく、市場全体を俯瞰しながら、ユーザーが「自分に合った良い商品」を選べるようにするサービスを展開しています。本ポジションでは、「とても満足できる商品」を見つけるための商品選定・検証プロセスの確立、コンテンツの品質管理までを一貫して担い、サービス全体に貢献していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下商材の小売・メーカー・EC企業でのMD・バイヤー・商品企画の経験（3年以上） 家電／ホビー用品／コスメ／日用品（生活雑貨）／フィットネス・ヘルスケア／食品・栄養・キッチン ■市場データ・販売データを活用した商品選定・分析の経験 【歓迎要件】 ■コンテンツ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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