| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードビジネスセグメント（以下、MFBS）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し同 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織・人を通じて事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方 ■ 上記に加え下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） ・事業会社人事部門or人事コンサル企業でのマネジメント経験 ・人事系職種（主に採用）でハイプレーヤーと... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要： 同社グループの財務戦略及びキャッシュマネジメントの中核を担う財務チームのチームリーダーとして、資金管理や資金調達を中心に、グループ全体の財務機能を支えていただきます。また、プレイングマネージャ―として、メンバーのマネジメントもお任せ致します。 ■チーム業務詳細： ご経験に合わせて、まず下記のような業務を想定しています。 ・資金実績数値の集計、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ ■事業会社または金融機関での財務業務の経験 例：資金繰り管理、資金実績の集計・分析、預金残高管理、出納業務など ※マネジメント経験は必須としておりませんが、マネジメントにチャレンジ頂ける方を歓迎 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IR本部の担当者として、以下いずれかの課に所属いただきます。（面談を通じてご自身の強み、志向などもふまえて決定） いずれも、社外とのコミュニケーションだけでなく日立のコーポレート他部門や各事業部門との連携が求められる業務となります。 ■Global Investor Engagement：IR戦略に基づいた、資本市場（国内外の機関投資家・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかにおいて3年以上の経験をお持ちの方。 ・事業会社のファイナンス部門、もしく金融機関や投資機関での事業会社分析 ・経営企画、事業企画部門における業務経験、幹部対応経験 ・IRの実務経験 ■TOEIC800点以上の語学力（社内外の打ち合わせ参加、英語... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 東京スター銀行の広報担当として、社内外への情報発信やコミュニケーション業務を担っていただきます。 本ポジションは、戦略立案専任ではなく、実務・調整・文章作成を通じて、広報活動を着実に前に進めるポジションです。 経験やスキルに応じて、担当範囲や期待役割を柔軟に設定します。 ・ニュースリリースの企画・作成・チェック（発信テーマの整理、関係部署との調整を含む） ・メディアリレーション業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 社内外広報の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・社内外向けの文章作成に抵抗がない方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・情報を正確に扱い、責任感を持って仕事に取り組める方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業における管理体制の強化やAI開発に伴う権利保護など、事業運営の法的リスクコントロールと健全な成長を支える法務体制の構築が主なミッションです。入社後は、法務機能の立ち上げから運用までを一貫して担い、経営陣と密に連携しながら制度設計や業務フローの最適化を推進していただきます。半年から1年後には、主要な契約類型（基本契約書、NDA、発注書等）の運用体制を整備し、社内教育やガバナンス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グル... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長（CFO）やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます 。 【具体的な業務】 ■内部統制（J-SOX）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画の立案 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での内部統制（J-SOX）整備・評価の実務のご経験（2～3年以上） ■監査法人やコンサルティング会社での内部統制整備支援・評価のご経験 ■内部監査の計画立案から実施、報告までを一気通貫で行ったご経験 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は自動車事業（ハイエース・ランクル等の特化型販売で業界トップシェア）を中心に、美容整形領域や観光宿泊業など多角的な事業展開を進めています。事業の安定成長と新規事業の拡大に伴い、組織運営の基盤強化が急務となっています。前任者の退職や組織体制の見直しも背景にあり、労務分野や業務効率化を推進するために募集しております。 【ミッション】 入社後は、総務課長として労務・人事領域の中心業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務・総務経験 ・各種イレギュラー案件への実務経験 【歓迎要件】 ・外国人技能実習生の採用・管理経験 ・嘱託契約、障がい者雇用、外国人勤怠管理、産休・育休手続き、就業規則・規程整備など、労務・人事業務の実務経験をお持ちの方歓迎いたします |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【EYビジネスパートナーについて】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 【期待する役割】 経理・会計領域のアウトソーシングに特化した「運用のプロフェッショナル集団」として、高度な会計論点の対応 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（記帳～月次／年次決算の経験必須）＋メンバーの経理業務のレビュー経験 ・Excel中級スキル（XLOOKUP／FILTER／UNIQUE／SUMIFS のいずれか実務使用） ・会計基準への理解（JGAAP必須＋USGAAPまたはIFRSへの学習・... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、300名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、同社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における業務経験 ■事業またはピープルマネジメント経験 ■会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）とネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ■人事労務や日本の法律の知識/経験 ■全社に適用される制度を設計した経験 ■ベンチャー企... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社は、国内最大級のオンライン決済代行サービスを提供するリーディングカンパニーとして、年平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。 EC事業者や各種加盟店向けに安心・安全かつ利便性の高い決済インフラを提供し、金融機関や地方公共団体、公共料金事業者など幅広い分野における導入実績を有しています。 長年にわたり国内決済市場を牽引してきた弊 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■Microsoft Office製品を用いた3年以上の業務経験がある方（業界・職種は問いません） 【歓迎要件】 ・精算・経理・請求・入金管理など、金額データを扱う事務経験 ・新しい業務フローや仕組みの改善に携わった経験 ・RPA・AI・マクロなどの自動化ツー... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ■ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ??チームマネジメント経験（派遣社員などのマネジメント） ??以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問） 【歓迎要件】 ・経営メンバーと連携し、事業成長... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の経営企画配下にて、転職・フリーランス・Team+の各事業、およびコーポレート部門を横断し、事業成長のボトルネックを構造的に解消する役割です。 仕組みで前に進む会社を体現するため、業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用を見据えた次世代のオペレーション構築までをリードしていただきます。 【職務内容】 ■各事業部へのヒアリング、あるべき姿から逆算 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのオペレーション改善業務 【歓迎要件】 ・SalesforceなどのCRMを活用したデータ分析の経験 ・生成AI / LLM を活用したツール・PoCの設計・バイブコーディング含めた実装経験 ・SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】----------------------- 現在、同社の採用活動は1名体制で全社の中途・新卒採用をカバーしていますが、急激な事業拡大に伴い、採用ニーズが激増しています。既存の枠組みを維持するだけでなく、攻めの採用体制へとアップデートすることが急務です。 そのため、今回は採用機能の本格的な強化をリードする「採用責任者候補」を募集します。現状の課題を突破し、戦略的な人材獲得を仕組み化 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用の実務経験（3年以上）、または人材紹介・HR Tech業界でのコンサルティング経験。 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験。 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験。 ・KPI数値を追い、目標に対してコミッ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 OAGコンサルティンググループは600名を有する総合コンサルティングファームです。 中小企業から上場会社の業界業種問わず広い分野で支援を行うプロフェッショナル集団です。 OAGグループの成長を加速させる採用戦略からクロージングまでを一気通貫で担う人事担当者を募集いたします。 【職務内容】 OAGグループの「人材」の確保において、戦略立案か |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・人事企画、社員研修の企画・運営経験。 ・労務・諸手続きなどの実務知識。 ・マネジメント経験 ・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社DMP事業におけるセキュリティエンジニア業務をご担当いただきます。 DMP事業はIoT製品とDMPを組み合わせることにより、金融機関・小売店・飲食店などの店舗DXの推進を支援する事業です。 ■DMP（=Data Management Platform） 資本業務提携したアドインテ社のAIビーコンを活用し、自社や外部などの様々なデータを抱合、分割・正規化し、それらを保存・管理するプラットフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 動画メディアを基盤に海外事業を急速に拡大している同社は、現在、取扱高三桁億規模から四桁億規模への成長を見据え、事業・組織ともに大きな転換期を迎えています。今後、1000名規模の組織への拡大およびグローバル展開を実現していくにあたり、採用力の強化や組織基盤の整備、人材の戦略的活用がこれまで以上に重要となっています。現状は事業責任者や既存の人事機能を中心に採用・組織運営を推進しております |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務とKPI達成経験3年以上 ■人材業界でのRAまたはCAとしてKPI達成経験2年以上 ■ダイレクトリクルーティングおよびリファラル施策の設計・運用経験 【歓迎要件】 ▼英語実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【魅力】 TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。 インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。 最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤（=ITインフラ）の進化を支えていくことがTSRの使命。 大手取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ（サーバ、ネットワーク、クラウドのいずれか）の設計・構築経験（目安：5年以上） ■顧客への提案、要件定義、または進捗管理などのリーダー経験 【歓迎要件】 ・プリセールス、ITコンサルタントの実務経験 ・クラウド移行（オンプレミス to クラウド）... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 昨今、お客さまニーズとしてクラウド基盤と連携した TV 会議システム、音声（電話）サービスの需要が高まっています。プライムベンダーとして直接ビジネスを展開していく上で、お客さまニーズに合わせたコミュニケーションプラットフォームの導入案件に携わっていただきます。 特に Microsoft Teams Phone System、JBS クラウド PBX サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■Skype for Business または Microsoft Teams Phone System 設計構築経験 ■Skype for Business または Microsoft Teams Phone System と連携する... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、半導体製造装置（CMP装置） の機械設計（量産設計）業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■CMP装置の設計、出図業務（顧客からの要求、品質向上のための改善設計など） ■組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務 ■各種見積、変更部品による代替設計、現場要望から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計業務経験 【歓迎要件】 ▼半導体装置設計経験、3DCAD操作（特にICAD操作が望ましい） ▼機械メーカー経験 ▼技術営業経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 熊本県 |
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| 仕事内容 | ■製造設備に供給する基幹インフラ（電気）を安全かつ安定的に供給するための設備の設計と導入、また、導入した設備の運用、保守、改善業務 【期待する役割】 ■インフラ設備の担当者として、設計・開発を行い、設備担当や依頼元（主に研究開発部門、事業部門）エンジニアと連携し、安全、安定に供給可能なインフラ設備を導入する。 ■事業環境変化に柔軟に対応できる集団になる。社内顧客のやりたいことを具現化する集団にな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■受変電設備や電源設備の更新や増設の実務経験 ■関連法規の知識 ■第3種電気主任技術者 【歓迎要件】 ・第2種電気主任技術者 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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