| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■アズビル単体及びグループ会社の以下の業務をご担当いただきます。 ・原価計算実務(予算・月次決算)、原価管理支援(原価差額分析・収益性分析) ・原価計算システム保守(維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント) ・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備 ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用 【期待する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級又は建設業経理士2級以上 ・上場、非上場問わず、製造業の原価計算、原価管理支援の業務経験 ・国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神及び行動力のある方 【歓迎要件】 ・原価計算の仕組み構築(システム・運用体... |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 中小企業間のM&Aも一般化しており、M&A件数も年々増加しております。 日本M&Aセンターでは2024年度に約460本のセミナー(WEB・リアル)を実施しており、M&Aの啓発活動をしてきました。今後もM&Aの件数は増加の一途を辿るとみており、新規M&A仲介業者も多く参入してきている業界です。そういった業界の中で、当社の強みや取り組み、M&A自体の啓発を今後より促進していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社やコンサル会社にて自社商材のセミナー企画立案、実行、ロジ等のご経験 ・セミナーやイベントの現場進行経験 【歓迎要件】 ・WEBEXやZOOMを用いたオンライン配信経験 ・音響、映像機器のオペレーション経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 業務プロセス改善・業務効率化推進をお任せします。 入社後はカリキュラムに沿って6カ月間OJTを実施いたします。 ■業務部門における改善・刷新等の施策立案・実施・運用管理 ■業務部門の生産性向上施策の実績管理、事務実績KPI集計・管理 ■業務手続きの課題洗い出し、解決策の検討、具体的な改善実施 ■業務手続きの標準化を促進し、仕組みで標準化する方法の検討・作成 等 ゆくゆくは下記いずれかのプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・データ作成/収集/分析業務の経験(2年以上) ・業務職もしくは業務系管理部門経験(3年以上) ■Excel や各種データを用いて、集計・分析・資料化を行ったご経験 【歓迎要件】 ■金融業界での就業経験(2年以上) ■高度なデータ... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ~パソナ経由で多数入社企業!M&A仲介業界3位!/安定・成長企業/更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です/「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風~ 【期待する役割】 M&Aコンサルタントの採用に向けて企画を中心としてご活躍いただきます。 ※面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における新卒採用経験、または新卒採用エージェントのご経験 【歓迎要件】 ・新卒イベントやインターンシップなどの企画経験 |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 プローブカード世界トップクラスのシェアを誇るメーカーにて、同社グループのブランド力向上を目指し、社外広報および同グループの社内広報企画・運営を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■社外広報業務(PR) ・展示会・イベント:国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、各種コーポレートイベントの運営支援 (ブース装飾、パネル・ノベルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社外広報(PR)、社内広報、デザイン関連の実務経験(3年以上) ■コーポレートブランドのコンセプト・戦略、コーポレートデザインの制作スキル 【歓迎要件】 ■英語でグループ会社との打ち合わせができる程度、およびSNSの英語文章を確認できる程度の英語力 ■製造... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※PwC Japanは日本におけるPwCメンバーファームのコーポレート業務を担う企業です! 【主な業務内容】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。 ・要員・人件費等の予算策定と中期的な人材のCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度・報酬制度等の企画・運用、各種課題の特定と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの御経験がある方 ・人事制度企画もしくはHRBPとしての勤務経験 ・人事コンサルティング経験 ■英語に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ■プロジェクト・プログラムマネジメント経験 ■人事考課の運用経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■労務事案(問題社員... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■契約書作成、審査(国内外) ■クレーム、紛争対応(国内外) ■法令遵守関連業務(教育、点検、遵守体制構築等)(国内外) ■社員への法務教育 ■CSR・コンプライアンス関連業務 ■その他企業法務全般(海外現地法人法務支援を含む) 【期待する役割】 まずはアメリカの契約法務担当を担って頂き、業務状況を見て他の担当者が対応している中国や国内の契約法務のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務担当として英文契約の作成から審査まで行える方 【歓迎要件】 ●国際法務のご経験 ●日本弁護士資格 ●米国弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングにおける、コンサルティングサービスの執行役員の人事全般に関する企画・運営を担うポジションです ■業務内容 ・50%:(人事企画)経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 ※具体例:経営人材の要件定義、キャリアモデル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の人事労務経験(労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務の複数のご経験) |
| 給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 パートナー制度を取っている合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングにおいては数百人規模の役員がおります。数百人規模の役員向けに人事制度が必要となります。 本ポジションでは、合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの役員向けの人事全般に関する企画・運営を担うポジションです。 ■業務内容 メイン業務は役員向け評価・報酬制度の企画、運用を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わったご経験3年程 【歓迎要件】 役員クラスとの折衝や交渉経験 チームリードのご経験 |
| 給与 | 年収 1100万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 事業計画に基づいた中長期のプロダクト方針の立案と、優先順位(ロードマップ)の決定。 ■機能改善・新機能の企画立案 顧客フィードバックや市場調査に基づく、課題解決のためのコンセプト設計およびPMF(市場適合)の検証。 ■要件定義から仕様策定までの上流工程 ビジネス要求を具体的なシステム要件へ落とし込み、エンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のうち、いずれかの経験 ・自社向け、クライアント向けを問わず、事業または組織の課題解決のためのプロジェクトをリードし、成果を出した経験 ・システム開発またはそれに関連するプロジェクトをリードし、成果を出した経験 ・ITコンサルタントの経験 ・エンジニアの... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社は、AI/DX人材育成・組織開発を起点としながら、企業の変革を「実行」まで支援するパートナーです。 「AI人材育成」事業だけでなく、「開発」の業務比率を急速に高め「育成から開発まで強みを持つ会社」へと変貌を遂げています。 生成AIの進化により、企業の課題はツール導入から全社的な変革へと移行しました。しかし、多くの企業が戦略と実行の「実装ギャップ」に直面しています。 私たちは、このギャップを埋め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ? コンサルティングファームでの実務及びマネジメント経験 ? SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験及びマネジメント経験 ? ITプロジェクトにおける上流工程(要件定義など)のご経験及びマ... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ナレッジマネジメントグループは、顧客が困りごとを抱えた際に、お問い合わせをせずとも自己解決できるように、FAQ・チャットボットなどの自己解決のためのツールを活用し、顧客のプロダクト利用体験向上を目指すグループです。 また、オペレーターが顧客対応を行う際に活用するナレッジの管理も行い、スムーズで満足度の高いお問い合わせ体験を提供します。 【職務内容】 ■カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カスタマーサポートにおける業務改善のご経験(2年以上) ■ピープルマネジメントのご経験(規模不問) 【歓迎要件】 ■事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 ■toB, toC両方のCS/コールセンター経験 ■KPIなどの定量的な指標の向上に従... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 BPO事業および需給管理システム領域において、予算・契約・要員といった管理情報を俯瞰的に整理・可視化し、意思決定に耐える運営基盤を構築することで、コストの適正化、契約リスクの低減、持続可能な体制運営を実現することがミッションです。 日々の管理実務をこなすこと自体が目的ではなく、「この体制・この契約・このコスト構造で、BPO事業と需給管理インフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはIT関連企業における実務経験(目安3年以上) ■予算管理、契約管理、要員管理、PMO・PM等のいずれかの領域で、管理業務を主体的に担った経験 【歓迎要件】 ▼BPO事業、または多顧客向けシステムサービスに関わった経験 ▼需給管理、ミッションク... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 社内SEとして、担当プロジェクトの企画・構想検討~要件、システム開発、ユーザーテス ト、本番稼働、維持・運用を担当頂きます。 【仕事内容】 1.社内向け業務アプリケーションの企画、開発、運用 2.既存アプリケーションの保守、改善、新機能の追加開発 3.開発要件のヒアリング、仕様設計、プロジェクト管理 4.ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携 【やりがい】 老朽化更新や新技術、改善課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはSlerでのSE実務経験(3年以上) ■業務部門との要件定義、外部設計の実務経験 または 要件、外部設計~内部設計、開発、テスト、運用までの一貫した経験※完全に満たしていなくとも、ご本人の経験により応相談。 【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダ... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同サービスのネット予約拡大の施策のプランニング、ディレクションをお任せいたします。 【詳細】 ■自社アプリのサービス企画・実行 ・プッシュやポップアップ配信の企画、運用 ・アプリ新規機能の企画、検討、実行補助 ・アプリ経由での予約件数最大化に向けた調査、分析 ■アプリ利用者拡大のための施策企画・実行 ■アプリ・メール配信企画・運用 ■CRM施策の企画・運用 ■会員リーチの新規チャネル開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・Webマーケター(広告運用等) ・Webディレクター(クライアントワーク可) ・CRM関連業務(顧客満足度向上のための施策の企画立案・実行等) |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ウェルネス業界(フィットネス・スクール・公共施設等)向けの次世代会員管理・予約・決済システムに関する各種データを可視化・定量分析しデータアナリストと協力して主体的に課題の発見や対策の仮説立案を通してプロダクトの成長をサポートする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■データを活用した事業の開発・企画立案 ■分析基盤の全社展開、そのためのセキュリティ設計 ■ステークホルダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大規模データ処理・分析経験 ■情報セキュリティ/ガバナンスに関する基礎知識 ■SQL、RDBMSに関する知識、テーブル設計の実務経験 ■ステークホルダーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方 【歓迎要件】 ■マネジメント・リーダー経験 ■... |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは各部門の業務課題を深く理解し、AIを最大限活用できる「仕組み」を標準化・構築することで、全社的なROIの最大化と、少数精鋭でのハイブリッドな組織運営を実現する変革の推進役です。社内での成功事例は、当社のプロダクト開発におけるAI活用にも直結する重要な役割を担います。 CTO室の直下で、hacomono全社の生産性向上をミッションに、AI技術(特に生成AI)を活用した社内DXの企画か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーション開発経験 ■AI技術(特に生成AI)の基本的な仕組みへの理解と、業務活用への強い興味・関心 ■要件定義およびプロジェクトマネジメント(PjM)の経験:他部門の業務課題をヒアリングし、技術的・業務的要件に落とし込み、解決まで導いた実績。 ... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組込みエンジニアとして、IoTデバイスの設計から実装、量産、運用まで以下の業務を担当していただきます 【具体的な業務内容】 ■IoTデバイスの設計・実装 ・既存製品の改善・新機能追加の設計・実装 ・マイコン/SoC向けソフトウェア開発 ・クラウドシステムと連携するための通信機能実装 ・ファームウェア開発・更新の仕組み構築 ■評価・検証 ・ハードウェア仕様検討・検証 ・IoTデバイスの性能評価・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マイコン/SoCファームウェア開発経験 ・組込みソフトウェア開発経験(5年以上) ・C/C++、Pythonによるプログラミング経験 ・RTOS、ベアメタル環境での開発経験 ■通信プロトコル実装経験 ・TCP/IP、MQTT、BLE、Wi-Fiなどの通信プロ... |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。 上場企業でのプロジェクト型案件に参画いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。 【具体的な案件について】 ■プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただきます。 また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM経験が1年以上ある方 ■お客様折衝経験がある方 【歓迎要件】 ・提案型のプロジェクト推進経験がある方 ・システム開発経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。 上場企業でのプロジェクト型案件に参画いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。 【具体的な案件について】 ■プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただきます。 また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PM経験が1年以上ある方 ■お客様折衝経験がある方 【歓迎要件】 ・提案型のプロジェクト推進経験がある方 ・システム開発経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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