| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様です。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案 （認知広報、母集団形成、選考、入社までの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■製造業での人事や採用経験 ■英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 日本クレアス税理士法人グループのコーポレート部門の労務担当（管理職）として、 労務業務の強化、システム刷新、M＆A後のPMI対応などをご担当いただきます。 ※ご入社後、まずはこれまでの経験を活かし給与・社保の実務から始めていただき、 徐々にプロジェクトの企画やリードなどをお任せする予定です。 【職務内容】 ■目下、PMIに伴ったシステム統合がミッションとなっています。 Sm |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の給与計算と社保手続きのご経験 【歓迎要件】 ・労務に係るシステムの導入経験や業務改善などのプロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社において、今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内従業員（約290名）の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、国内労務体制を強化し、アウトソースしている範囲の内製化を目指すべく、その実現のために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務業務経験（3年以上） ■マネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経理部にて経理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算・財務・管理会計・税務申告業務等 ◎東京の本社で次期リーダー候補として、幅広く業務に携わっていただきます。 ◎経理としての知識を生かして全社業務に取り組むことができます。 【組織構成】 ■経理部 計12名 部長1名 50代後半 副部長1名 50代 メンバー7名 嘱託社員1名 派遣社員2名 ■チーム構成 主計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（経験業界は問いません） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上もしくは同程度の知識 ・税務に関する知識 ・税務申告業務の経験/税理士資格および科目合格者/経理・財務・税務の一連の実務経験/在庫管理の経験 ・Excel、AccessなどPCスキル ・現... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【特徴】 業界トップ企業の製品を持つ企業成長に寄与する採用責任者ポジションです。 【期待する役割】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 【職務内容】 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。本ポジションは4つの事業部門（Assurance, Deals, Forensic,Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略・企業価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計の業務経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■デジタルツール（Alteryx、Power BI、Tableau等）を使用しての業務改善経験 ■プロジェクトマネジメントの経験やPDCAサイクルを意識した業務推進経験 ■事業会社等での決算業務... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【配属想定組織】 法務・知的財産部（20名程度） 【募集職種の期待役割】 IT系企業における法務/コンプライアンス全般（グローバル案件も含む） 【具体的な職務内容】 ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連） ■M&A（海外M&A含む）支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等） ■コーポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業又は法律事務所にて企業法務実務を3年以上経験していること 【歓迎要件】 ・弁護士（日本国、米国、欧州）資格 ・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業領域の多角化・グローバル展開の加速に伴い、国内外法務案件が急増しています。よりスピーディーかつ高品質な法務対応を実現するため、組織強化を目的とした増員募集です。世界的に存在感を高めるトプコンの成長を、法務の側面からリードいただけるポジションです。 【業務内容】 国内外の法務業務全般をお任せします。案件はグローバル展開に伴い多岐にわたり、法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務実務経験 ・英語力（TOEIC600点目安） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ 主要グループ会社の月次・年次決算業務を担当していただきます。各社で異なる業務フローやルールを実務を通じて把握し、課長やメンバーと協力しながら、決算業務の効率化・標準化に取り組んでいただきます。 ＜ポジションの魅力＞ グループ会社3社の決算共通化・早期化という明確なテーマのもと、業務に取り組んでいただきます。単なる作業担当にとどまらず、業務フローの見直しや改善提案など、プロセス改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理の実務経験 ・月次決算業務に携わった経験 【歓迎要件】 ・年次決算業務に携わった経験 ・月次決算業務に携わった経験 ・業務改善や効率化に関する提案・実行経験（規模不問） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当いただきます。まずは、契約関連業務が中心となりますが、ご経験や適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていくことを想定しております。経営層との距離が近く、裁量大きく仕事ができる環境です。 【具体的には】 ■契約書のレビュー及び作成業務 例：秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約、ODM・OEM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務を中心とした法務経験 ■英語力（抵抗がなく、学習意欲がある方であれば歓迎します！） 【歓迎要件】 ・社員向け研修の企画・実施経験 ・個人情報、コンプライアンス関連業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ◆組織を次のステージへ導き、整え、活性化させる、戦略的バックオフィス◆ 働き方の多様性が広がり、様々な価値観が集まっている組織において、最大限のパフォーマンスを生み出す仕組みを考え、実行し、検証、アップデートし続けることがミッションです。 職場環境の継続的改善や、モチベーション・ロイヤリティ向上施策の推進など、組織運営・組織活性化の企画から実行までをお任せいたします。 また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【下記、いずれかのご経験をお持ちの方】 ・組織づくり、オフィスづくりに携わりたい方 ・同一企業にて3年以上勤務されている方 【歓迎要件】 ・組織活性化施策の企画実行経験 ・ファシリティ管理のご経験（ファシリティ管理＝家賃交渉、業者折衝、B工事／C工事現場監... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修を支え、その運営を担うポジションです ■業務内容 35％：研修実施に向けた準備及び事後作業 45％：研修当日運営（立会・受講者管理、講師対応） 20％：研修運用に関わる企画業務 【魅力】 ・年間3,000件以上という圧倒的な研修数を扱うため、研修運営の実務経験を短期間で量・質と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業研修、教育プログラムの運営や企画に携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、デロイト トーマツGTA＆テクノロジーズ株式会社と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 ・withコロナ時代の長期化などを契機に、越境Eコーマースの増加、貿易業務の電子化などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 通関士資格とTOEIC730点程度の英語力をお持ちで以下のご経験がある方 ・メーカー等で輸出入実務に幅広く携わってきたご経験を有する方 ・メーカー等で輸出入に係る自社通関申告を行ったご経験を有する方 ・NACCSを利用して輸出入通関申告を行ったご経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社では、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済および決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム「stera」を事業者様に向けて展開しています。 グループ内のキャッシュレス戦略の中核である「stera」の内製開発を推進し、事業者様の視点に基づいたプロダクト開発を通じて、事業者様の体験をより良くすることをミッションにsteraエンジニアリング室を新設いたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験（言語不問） ・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験 ・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験） 【歓迎要件】 ・Go言語による実務開発経験 ・決済/金融、またはそれに... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現在、総務経理部は、人事総務と経理業務を担う担当者で構成されております。 まずは以下の業務などを担当いただきます。 ・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理 ・計画立案／予実管理サポート（売上、粗利、経費） ・固定資産管理 ・資金管理 ・税務申告（法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等） ・事業報告書、計算書類、附属明細書作成 ・連結決算（親会社への報告資料作成） ・監査法人、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級以上（同等の知識レベル） ・税務申告（法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等）経験 【歓迎要件】 ・管理会計の経験者 ・人事総務の知識のある方 ・Excel中級程度（sumif,vlookup、ピポットテーブルなど） ・チームリード、... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社が運営する医師向けプラットフォームは、長年にわたり多くの医師の方々にご利用いただき、順調に事業を拡大してまいりました。この強固な基盤を活かし、私たちは現在、新たな成長戦略の柱として広告事業の拡大に注力しています。特に、医師・医療従事者の生活や病院経営のサポートを通じて企業様にとって価値ある情報を提供の事業が拡大しております。この領域における事業展開は当社の次の成長フェーズを担う重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ※人材業界や物流業界等から転職して活躍している社員もおり、 医療に関する知識・経験の有無は問いません。 【歓迎要件】 下記いずれかを満たす方 ・新規開拓営業のご経験 ・無形商材営業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 PMMは弊社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。 誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること 価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整えること ※ご担当いただくプロダクトによって異なる特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネージャーの経験もしくはSIerのプロジェクトマネジメント、Salesforce等SaaSサービスなどのシステム設計、ディレクション経験 ■ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験のある方 【歓迎要件】 ▼Webサービスの立ち上げから... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 当社は現在、第二の急成長期にあり、スケーラブルかつ安全なIT基盤の整備が急務となっています。コーポレートエンジニアは、ITインフラや社内システムの戦略設計・導入をリードし、事業成長と組織拡大に対応した柔軟なIT環境を構築します。 特に、M&Aに伴うPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）におけるIT統合や、上場準備を見据えたITガバナンス・内部統制の強化といった、全社横断の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITガバナンスおよび内部統制強化に関する実務経験 ■各種SaaSの導入・管理経験（Google Workspace、Slack、Zoom など） ■システム導入に関するプロジェクトマネジメントの経験 ■インシデント対応経験 ■ヘルプデスク業務の実務経験 【歓... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待するミッション】 ご本人の志向や強みに応じて、既存プロダクトまたは新規プロダクトのプロダクトマネージャーとして参画いただきます。 本ポジションでは、医薬・薬局業界やプロダクトへの理解を深めながら、プロダクトマネージャーとしての役割と責任範囲を段階的に広げていくことを前提としています。 入社後は、顧客課題や業務構造、プロダクト仕様の背景理解を行いながら、既存機能の改善やプロジェクト推進の一部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・IT領域における、複数関係者を巻き込んだ顧客折衝やプロジェクト推進経験 ・基幹システムまたはSaaS型業務管理システムにおける、営業・導入・カスタマーサクセス等の経験 ・Salesforce等SaaSサービスにおける... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務イメージ】 ■業界、企業、ユーザー、マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ ■プロダクトの重点投資テーマの策定、戦略・ロードマップマネジメント ■VP＆プライシング戦略の立案、見直し ■プロダクトの成功定義および進捗指標の設計、モニタリング運用 ■VoCマネジメント・分析トリアージ、案件化検討 ■プロダクトバックログの管理、優先順位判断 ■プロダクトのUX/UI策定、要求～要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント職務において下記のようなリーダーシップを発揮された方 ・不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる ・いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる ■事業または... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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