| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 監査領域（コンプライアンス）のマネージャーを募集します。 以下の業務についてご担当頂きます。 ■内部監査部門の手法に沿った監査作業の実施及び文書化において責務を負う。 ■マクロリスク・アセスメント、継続的モニタリング、監査計画策定だけなく、統制デザイン評価およびテストや問題点の絞り込みなどの監査実施において役割を担う。 ■監査対象のビジネス・エリアもしくは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関の経験または監査法人の監査経験が5年以上 ■管理職として3年以上のマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント能力 ■コミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント） （歓迎要件） ・CIA、CFE等監査関連資格 ・生命保険会社での監査経験... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【部署・サービスについて 】 同社に属しながら、某社の経理業務を担当頂きます。 某社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 配属先となる同社 財務経理戦略部 経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験（5年以上） ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 同社 財務経理管理部配属となります。 グローバルな財務・経理業務体制の構築を推進し、急速な事業拡大をオペレーションとガバナンスの両面から支えています。 本ポジションは、経理チームの一員として、日々の経理業務のみならず、新規業務の企画・立ち上げ、改善活動、海外グループ会社との協業など、幅広い領域で様々なプロジェクトに参画していただきます。 【業務内容】 コントローラー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低7～10年の経理・財務経験を有し、上級経理職として最低5年の経験を有する方、または最低5～7年の経理・財務経験を有し、コントローラーまたは類似の職務で最低3年の経験を有する方 ■在庫会計の原則と実務に関する深い知識 ■PJメンバーまたはリーダーとして、迅... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 同グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。配属先は同社財務経理戦略部経理課です。 アカウンティングチーム（海外事業担当）は、オペレーションおよびガバナンスの両面から急速な事業拡大を支えるべく、グローバルな財務経理体制の構築を推進しています。このポジションは、立ち上がったばかりの経理チームの一員として、日常的な経理業務に加えて、事業内の様々なプロジェクトに参 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験（５～8年以上） ■全般的な会計・税務に関する知識（特にIFRS及び日本基準の知識や業務経験） ■業務レベルの英語力（海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレスのない方） ■ネイティブレベルの日本語 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 同社の主計部は、同社とシェアード会社の経理業務を担っていただきます。同社単体の経理業務を円滑に行うだけでなく、最高水準の経理サービスをシェアード各社に提供するべく日々邁進しております。 社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算のご経験3年以上 ■ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■IFRSの知識、業務経験のある方 ■会計システムや会計プロセスの改善経験のある方 ■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験のある方 ■会計システムSAPの使用経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本のみならず、海外でも知名度や人気の高いゲームソフトの企画・開発を行う同社にて、企業内知財担当者として、主に以下の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■特許、商標、意匠等の知的財産権の出願・管理、弁理士との連携 ■ゲーム開発及びサービス提供過程における事業部からの知的財産権の相談対応 ■社内マニュアル作成、社内説明会実施など知的財産権に関 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内での知的財産権関連業務の経験 ■大卒程度の英文読解能力（実務での経験問わず） 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 ■企業の知財戦略策定経験 ■弁理士資格 ■ビジネス実務法務検定 ■ビジネスレベルの... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社プロダクト「Anywhere」を展開している某社へ出向頂き、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・PdMと協業しながらプロダクトを企画するチームの一員として、企画・設計構築業務をお任せします ・プロダクト運営ルールの企画・整備、これに伴う業務の最適化・ルール化、マニュアルや利用規約作成 ・半年～1年規模の大型案件が多いため、小規模な業務効率化よりもプロジェクト全体における業務設計や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toB向けプロダクト（SaaSや業務用パッケージなど）における業務設計経験 ■Microsoft Office Excel、Word、PowerPointの実務利用経験 ■ドキュメント作成力（提案書、企画書、要件整理、進行管理表など） ■課題や問題解決に上流... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は2020年に同グループとなり、売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。 2022年以降は120％超の成長を続け、事業・組織共に拡大をしてまいりました。 更なる事業拡大を見据えて、同社の営業管理部においてバックヤードから事業を支えていただける方を募集しております。 社内調整等のバックオフィス業務の他、顧客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上、Excel（関数レベル）Word、PowerPoint（文章作成など基本操作）ができる方で いずれかの経験をお持ちの方 ・事務（営業事務・経理・総務等）の業務経験がある方 ・見積書・請求書・契約書等の作成、処理経験をお持ちの方 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 CTRO（部長職）としてグループビジョンの実現に向けた包括的な構造改革の推進に取り組んで頂きます。 【職務内容】 １．構造改革の推進 （１）貨物管理、倉庫管理、輸送管理などのITシステムの変革を実現する技術ロードマップの設計実行する （２）既存の技術プラットフォーム、インフラ、ITシステム、従業員のスキルを評価し、効率と効果を向上させるための抜本的な改善を推進する （３）業務プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発会社での経営企画や事業企画等のご経験 ■組織を跨いた企画提案や横断プロジェクト等の経験 ■グループガバナンス、内部統制、リスクマネジメント等に関する知識 ■ビジネス英語力（必須） ※ 物流会社経験は不... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織全体の業務プロセスの改善や最適化に取り組む重要なミッションを持つチームです。 社員一人ひとりがチャレンジ精神を持ち、革新的なアイデアを出し合うことで、より効率的で高品質なサービスを提供することを目指しています。チームメンバーとしてあなたのアイデアやスキルを活かし、業務プロセスの改善に貢献していいただける方を募集します。 【主な業務内容】 当社の主要業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本情報技術者試験レベルの知見（資格有無は問わず） ■フローチャートや業務フローの作成経験または業務プロセス策定経験 【歓迎要件】 ■各種生成AIに対する基本的な知見と業務での使用経験 ■システム開発または運用経験 ■積極的に自己学習しアウトプットできる方... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社は、同社グループ全体のITサービスを担う中核企業として、多くのシステム開発・運用プロジェクトを遂行しています。 本ポジションは、2025年7月に新設する経営企画室の中核メンバーとして、会社全体を俯瞰した経営課題の抽出から施策の企画・推進までを担う中核人材としての活躍を期待しています。 某社の情報システム部門・セキュリティ部門と連携しながら、グループ全体のIT戦略の立案・実行にも深 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画または経営管理業務の実務経験を有する方（経験年数目安3年） ■300名以上規模の企業での事業企画・戦略立案の実績 【歓迎要件】 ■経営・事業戦略の策定経験 ■事業計画・KPI設計、モニタリングの経験 ■財務会計に関する基礎知識 ■デジタル技術やIT... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご経験を活かし、社会保険、入退社時の手続き、福利厚生等の業務をお任せいたします。ゆくゆくは勤怠や給与、総務業務全般をお任せする予定です。 《最初にお任せしたい業務》 総合職社員として、戦略的な視点を持ちつつ、チームメンバーと共に以下の実務を中心にご担当いただきます。 ・社会保険の手続き ・入社・退職時の各種手続き ・福利厚生の管理 ・各種手当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における社会保険の手続きのご経験 【歓迎要件】 ■給与計算業務のご経験 ■人事労務関連制度設計のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社内のプロダクト開発能力強化を目的としたエンジニア人材育成を主軸に幅広く人事業務をご担当いただきます。組織のミッションとしては、経営戦略と連動した人事制度企画、人材育成、キャリア開発、新卒採用、評価、昇降格、エンゲージメントサーベイ、タレントマネジメント環境構築等において、既存制度の運用から新制度の企画提案など幅広くカバーしております。 ご経験やご志向性を踏まえて、下記業務に取り組んでいただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれか必須 （１）エンジニア経験及び人事経験 （２）ITエンジニアの教育・育成経験 【歓迎条件】 ■IT人材育成に関する企画・設計・運用経験 ■システムエンジニア経験 ■人事コンサル（組織開発）、HRBP経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 事業規模を拡大しているフェーズにおいて、組織としても進化すべく評価制度の抜本的な見直しから給与制度の改革などを中心に携わっていただきます。 ■主な業務 ・人事戦略策定 ・人事制度（給与制度・評価制度など）の設計・運用・改善 ・人件費管理 ■魅力・特徴 ・経営に近い距離で、全社を横断した業務に関われる ・現行の制度の改善だけでなく、人事戦略に沿った新たな制度設計ができる ■歓迎条 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募条件 ・事業会社での人事企画業務5年以上 ・人事コンサル経験３年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ 採用計画（新規開業ホテル）に基づいた戦略の立案 ■ 母集団形成 ・媒体 ・人材紹介 ・外国人採用 ・アルバイト ■ 採用実務 ・会社説明会 ・面接調整 ・採用選考（面接・面談等） ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・フォロー等） 今後の新規ホテル開業に向けて、弊社が目指すビジョンを体現するホテルスタッフの採用業務を担っていただきます。様々なポジションを採用する為の母 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・ホテル/飲食業界での採用の経験（新卒・中途問わず） ・英語力（日常会話レベル以上） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 これまで横山産業株式会社と兼務をしていたメンバーが横山産業の方へ転籍をしたため、新たに選任の総務メンバーを募集することになりました。 【会社の成長とともに描けるキャリア】 今回採用する方には当社管理部のコアメンバーとして、事業拡大をバックオフィスから支える重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 会社の成長や円滑な事業運営をバックオフィスから支える 総務のサポート業務を幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設業界での総務や管理部門のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスの更なる拡大に向けた社内向けのDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 （ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします） ・受注・契約管理業務 （受注・契約管理業務、審査業務 など） ・決済端末情報管理業務 （決済端末情報の管理業務） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれか2つ以上のご経験のある方 ・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方 ・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・業務改善を行う上でのベースとなる知... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 PKSHA Technologyでは、カンパニー制への移行や非連続成長に向けて、採用活動を全社レベルでアップデート中です。本ポジションでは、「中途」「新卒」「採用体制」「採用ブランディング」を横断しながら、採用チーム全体を統括し、経営と事業成長に直結する人材戦略の実行を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の全体設計と実行責任（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務の経験（5年以上。新卒・中途いずれも可） ・採用チームのマネジメント経験（10名以上の組織） ・採用を通じて事業成長に寄与した実績 ・経営層へのレポート経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■主な業務内容 最先端AI技術を活用したプロダクトやサービスを展開する当社において、知的財産戦略の立案・実行をリードするポジションです。 プロダクトやコアアルゴリズムの特許戦略、学習済みモデルの保護、ソースコードの権利管理、オープンソース・ライセンス対応など、AI企業ならではのIP課題に対して、社内外のステークホルダーと連携しながら戦略的に対応していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または特許事務所における知財実務経験（5年以上） ・ソフトウェア関連またはAI関連技術の特許業務に携わった経験 ・特許戦略または知財戦略の策定・実行経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 与信管理運用の再構築への参画と全社展開を担当いただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・与信管理の統括、取引先信用度ランクの判定、信用限度査定の業務 （取引先の財務状況の分析、取引先訪問調査を含む） ・取引信用保険の管理業務全般（近く導入予定） ・営業・法務部門との連携によるプロセス改善の推進 ・トラブル債権への法的対応の推進（裁判所を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真必須 ■与信管理または債権管理の実務経験 ■制度構築、もしくは運用ルール策定の経験 ■財務分析力、与信判断力 【歓迎要件】 ■取引信用保険の管理業務 ■担保、保証、契約交渉に関する知見 ■信用調査会社、金融機関、商社等での与信経験 ■会計・法務関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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